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    About this Episode

    Sommerpause - können wir also doch. Und deshalb geht es gleich wieder mit Zahlen, Daten und Fakten von Robins Trendence Corona Monitor weiter. Zudem haben wir über Youtube Shorts, LinkedIn Recent Alumnis und vieles mehr gesprochen. Viel Spaß beim hören! Heja BVB!

    Recent Episodes from Zielgruppengerecht: Der Recruiting Tech Talk

    #84 - Interview mit Ines Bahr von Capterra | HR Trend Report 2023 - Future of Work

    #84 - Interview mit Ines Bahr von Capterra | HR Trend Report 2023 - Future of Work
    In dieser faszinierenden Episode unseres Podcasts tauchen wir tief in die Zukunft der Arbeitswelt ein. Unser Gast, Ines Bahr von Capterra, bringt Licht in das jüngste Trend Whitepaper, eine Sammlung von Studien, die die fünf wichtigsten Bereiche der zukünftigen Arbeitswelt beleuchten.

    #83 - Ausblick 2024 | Meta Threads | 3rd Machine Age | Onlyfy Wechselwilligkeitsstudie | TikTok Ads | X Premium+

    #83 - Ausblick 2024 | Meta Threads | 3rd Machine Age | Onlyfy Wechselwilligkeitsstudie | TikTok Ads | X Premium+
    2024 ist gelandet und so auch Robin und Jan! Im neuen Jahr starten die beiden mit weniger KI/AI und mehr Rück- und Vorausblick! Unter welchem Stern stand 2023 und wo könnte es 2024 mit Recruiting und HR hingehen? Hört rein und viel Spaß!

    #82 - Google Gemini KI | 2 Monate in VR arbeiten | Insta Story hypen | 4 Tage Woche | Böhmermann LinkedIn roast

    #82 - Google Gemini KI | 2 Monate in VR arbeiten | Insta Story hypen | 4 Tage Woche | Böhmermann LinkedIn roast
    Ist der Gemini dem ChatGPT sein Tod?! ;-) Spaß beiseite, Robin und Jan sprechen natürlich wieder über KI/AI, aber auch über die 4-Tage-Woche, Instagrams neue Story Funktion "hypen", Arbeiten in VR und vieles mehr! Viel Spaß!

    #81 - Messages für LinkedIn Pages | Copilot und Duet AI | ARD ZDF Online Studie 2023 | GenZ

    #81 - Messages für LinkedIn Pages | Copilot und Duet AI | ARD ZDF Online Studie 2023 | GenZ
    Was für eine Woche für OpenAI und Sam Altam. Aber auch für Robindro und Jan ;-). Wir haben über Microsoft Copilot und Google Duet AI, die ARD/ZDF Online Studie 2023, Messages für LinkedIn Pages und vieles mehr gesprochen! Viel Spaß!

    #80 - Custom GPT | LinkedIn Recruiter AI | Grok xAI | Humane AI Pin | Recruiter Slam

    #80 - Custom GPT | LinkedIn Recruiter AI | Grok xAI | Humane AI Pin | Recruiter Slam
    Du hättest gerne ein spezifisches RecruitingGPT? Kein Problem mehr! OpenAi schafft mit den Custom GPTs ein neues Level, in dem sich jeder sein individuelles GPT erstellen kann. Das und vieles mehr in Folge #80! Viel Spaß!

    #79 - XING Jobs-Netzwerk | Karriere-Netzwerke | WhatsApp | Prompt Ads? | ChatGPT Updates

    #79 - XING Jobs-Netzwerk | Karriere-Netzwerke | WhatsApp | Prompt Ads? | ChatGPT Updates
    Vom Social Network zum Jobs-Netzwerk, wie sich XING neu erfinden will. Was das wiederum mit Instagram als Karriere-Netzwerk zu tun hat? Und wie wir uns Prompt-Ads vorstellen? Das und vieles mehr in dieser Episode! Viel Spaß!

    #78 - 3k Willkommensprämie | X WeChat Twint | TranscribeGlass | AlterEgo Device | Stimmengenerator AI |

    #78 - 3k Willkommensprämie | X WeChat Twint | TranscribeGlass | AlterEgo Device | Stimmengenerator AI |
    Kannst du dir vorstellen, das Web mit deinen Gedanken zu steuern? Oder dass wir Daten in DNA speichern können? Nein? Hat auch nichts mit Recruiting zu tun, oder? Viel Spaß bei dieser sehr außergewöhnlichen Folge!

    #77 - Live von der ZPE | LinkedIn Follow-Up | ChatGPT Enterprise u Custom Instructions | Workwise.io

    #77 - Live von der ZPE | LinkedIn Follow-Up | ChatGPT Enterprise u Custom Instructions | Workwise.io
    Live von der Zukunft Personal Europe aus Köln. Dabei haben wir über LinkedIn Updates rund um KI, aber auch automatisierte Follow-up Nachrichten, ChatGPT Enterprise und Custom Instructions und vieles mehr gesprochen. Viel Spaß!

    #76 - Interview mit Melanie Wagner von HiBob

    #76 - Interview mit Melanie Wagner von HiBob
    Melanie Wagner von HiBob unserem Hauptsponsor gibt im Interview Einblicke in die Entstehung der Personalmanagement Software und deren Ansatz. Wie kann Software auch bei Mitarbeitenden Kultur erlebbar machen? Eine wichtige Frage, wenn es im Unternehmen um Employer Branding und Bindung geht. Viel Spaß!