Maître Hirbod Dehghani-Azar est avocat au barreau de Paris depuis 2005, ancien membre du Conseil de l’ordre de Paris et membre du Conseil national des barreaux. Il pratique principalement le droit public, le droit de la construction et le droit de l’urbanisme. Il intervient également en qualité de mandataire immobilier et pratique autant qu’il enseigne la médiation et les MARD en général.
Les chats ont 7 vies, Hirbod en est à sa 5e. Avant d’être avocat, il a été sportif de haut niveau, commercial, directeur de cabinet d’un élu, entrepreneur. Et son cabinet florissant est encore une page blanche : tout y semble possible. Du chat, il a l’agilité et une certaine forme de distance sympathique. Le dialogue s’instaure progressivement, au fur et à mesure qu’il voit qui il a en face, sans jamais tout à fait se dévoiler. On comprend quand même le principal : les rencontres qui ouvrent à des opportunités, un réseau bien entretenu qui alimente une clientèle, des compétences développées, un projet qui s’adapte à ses envies plutôt que l’inverse. La simplicité.
Références :
Pour joindre Hirbod c'est sur LinkedIn, Twitter ou à c ette adresse : hda@rsda.fr">hda@rsda.fr
Merci à Nathalie Barreau pour la recommandation, bonne écoute !
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![[EXTRAIT] - Lilas Louise Maréchaud - Anticiper et planter les graines de son avenir professionnel dès la collaboration](https://www.podcastworld.io/podcast-images/fleur-d-avocat-datfnqpb.webp)
Dans cet extrait, Lilas Louise Maréchaud revient sur l’importance de développer sa clientèle dès la collaboration pour éviter de vous retrouver sur tous les fronts au moment de l’installation.
Dans cet extrait, Lilas Louise Maréchaud évoque l’importance de la résilience dans le processus de développement de clientèle et l’état d’esprit à muscler pour garder son cap dans l’installation.
L’installation n’est pas un long fleuve tranquille. Les défis son nombreux et si le parcours est souvent idéalisé, il est parsemé d'embûches bien réelles.
La route vers l'indépendance professionnelle est pavée de bonnes intentions et il est grand temps de débunker le mythe de l'appel d'air.
Que vous cherchiez l’équilibre ou la flexibilité, cet épisode vous donnera une vision concrète des enjeux de l’installation, notamment d’un point de vue développement et finances.
Si vous vous demandez ce qu’implique réellement la création de sa propre pratique, cet épisode est fait pour vous !
Pour poursuivre la discussion, rendez-vous sur LinkedIn ou sur Instagram.
Bonne écoute !
Lilas Louise
Dans cet extrait, Grégory Domanges explique quelles questions ont été soulevées par le recrutement de sa première collaboratrice et comment il a appris avec le temps à devenir un bon collaborant.
Dans cet extrait, Grégory Doranges raconte les premières étapes de son installation et les conséquences de l'indépendance sur son activité d'avocat.
Grégory Doranges est Avocat au Barreau de La Rochelle-Rochefort. Spécialiste en droit pénal, il s’est installé après 6 mois de barre seulement, une expérience de collaboration décevante à son actif, quelques conseils amicaux et l’ambition d’exercer à sa façon.
Depuis, naviguant régulièrement entre La Rochelle, Rochefort et la Guadeloupe, Grégory Doranges crée surtout des synergies avec l’âme d’un entrepreneur. Qu’il s’agisse d’apprendre à devenir un collaborant à temps partiel ou à définir une frontière claire entre sa vie pro et sa vie perso, l’important reste à ses yeux de consacrer du temps qualitatif à chacun pour continuer à s’épanouir au quotidien.
Animé par les principes d’humanité et d’indépendance, ce sont les convictions qu’il porte sous la robe qui lui donnent son élan au quotidien et sans doute cet entrain à raconter son métier.
Pour le contacter, voici le lien vers son profil LinkedIn.
Merci à Agathe Lamballais pour la recommandation et bonne écoute !
Lilas Louise
Dans cet extrait, Lilas Louise Maréchaud revient sur l'intérêt de définir un contrat de collaboration clair et précis, qui sert toutes les parties et facilite la collaboration au quotidien.
Dans cet extrait, Lilas Louise Maréchaud évoque le paradoxe du contrat de collaboration, qui voudrait que le collaborateur travaille au forfait quand les cabinets facturent au temps passé.
Dans une profession où on explique à ses clients qu’un bon contrat est un contrat où les obligations sont claires, le contrat de collaboration est un cas d'école plutôt cocasse...
Peut-on compter demander à ses collaborateurs de ne pas compter leur temps quand on compte les heures à facturer aux clients ? Devrait-on transférer la logique de facturation au forfait de ses collaborateurs à ses clients ? La question mérite réflexion et c'est le sujet de cet épisode un peu philosophique sur les tenants et aboutissants du contrat de collaboration.
Pour poursuivre la discussion, rendez-vous sur LinkedIn ou sur Instagram.
Bonne écoute !
Paul-Henry Devèze est Avocat au Barreau de Paris. Après une double formation en droit pénal et en droit de la santé, il a exercé quelques années avant de créer sa propre structure en 2021, puis de rejoindre Product Law Firm en qualité d’associé.
Paul-Henry parle d’un métier passion et d’opportunités un peu spontanées, qu'il a saisies avec enthousiasme et détermination. Par ailleurs, il porte aussi un regard assez analytique sur son évolution dans la profession, les conventions qu’il pensait devoir suivre et l’exercice qu’il a fini par se créer en réalité.
Qu’il s’agisse de l’installation ou de l’association, il partage de nombreux conseils sur l’approche à adopter et la structuration à apporter à son parcours. C’est un avocat qu’on a envie d’écouter, tout comme il confie écouter beaucoup l’expérience de ses confrères plus expérimentés pour avancer : autant ne pas s’en priver !
Pour le contacter, voici le lien vers son profil LinkedIn.
Merci à Ibrahim Shalabi pour la recommandation et bonne écoute !
Lilas Louise
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