Logo

    2. La médiation par le corps et la réflexivité avec Sylvie Adijes, médiatrice, formatrice et associée d'Interstices Médiation

    frDecember 10, 2023
    What was the main topic of the podcast episode?
    Summarise the key points discussed in the episode?
    Were there any notable quotes or insights from the speakers?
    Which popular books were mentioned in this episode?
    Were there any points particularly controversial or thought-provoking discussed in the episode?
    Were any current events or trending topics addressed in the episode?

    About this Episode

    Dans ce deuxième épisode du podcast, j’ai eu le plaisir de recevoir Sylvie ADIJES, médiatrice et associée au sein de l’entreprise INTERSTICES MEDIATION, spécialistes de la prévention et du traitement des conflits au travail.


    Ancienne avocate, formatrice en médiation et négociation raisonnée, consultante, Sylvie nous partage son parcours et cheminement professionnel.


    • Venue à la médiation après une carrière d’avocate contentieuse en droit des affaires, Sylvie revient sur ses premières expériences de médiation en matière pénale en 1995.
    • Elle nous raconte ensuite sa volonté de rationnaliser le processus de médiation pour l’adapter aux domaines du droit des affaires dans lequel elle évoluait.
    • Elle nous partage son approche et sa conception de la médiation par le corps, la résonnance et la réflexivité.
    • Sylvie livre aussi son regard sur le conflit au sein des organisations collectives de travail, son plaisir jamais altéré après 30 ans de médiation. 
    • Nous évoquons le développement à encourager de la médiation préventive en entreprise et sa croyance en la médiation comme une vision long terme de la vie. 
    • Sylvie partage aussi son propre rapport au conflit, son expérience des arts martiaux et le parallèle avec le métier de médiateur.
    • Enfin, nous évoquons la préparation pour ce curieux métier de médiateur toujours prêt à aller au conflit.

    J’espère que cet échange vous plaira autant qu’à moi! 


    Bonne écoute,

    Émilie


    -

    Pour en savoir plus sur Interstices Médiation : https://www.interstices-mediation.com/


    En attendant de se retrouver le 10 de chaque mois pour un nouvel épisode, je vous invite à vous abonner au podcast et à laisser 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée.


    Si vous souhaitez continuer la discussion autour de la médiation, retrouvez-moi sur mon compte Linkedin Emilie Thivet-Grivel.


    Et si vous souhaitez en savoir plus sur le cabinet ETG Avocats et nos services de médiation, rendez-vous ici.


    -


    Crédits :

    Antidot est un podcast d’Emilie Thivet-Grivel.
    Production et stratégie : Mélanie Hong.
    Montage et mixage : Morgane Bouchiba.
    Designer graphique (vignette) : Emma Wise.
    Musique  : Aberdeen, Greg McKay.

    Recent Episodes from Antidot - Le podcast qui nourrit la réflexion des professionnels du conflit

    4. La médiation et l’approche centrée sur la personne avec Dominique Dollois

    4. La médiation et l’approche centrée sur la personne avec Dominique Dollois

    Dans ce quatrième épisode du podcast, je reçois Dominique Dollois, avocate honoraire au Barreau de Paris, psychothérapeute, médiatrice, formatrice et animatrice de groupe d’analyse de pratique.


    Nous évoquons ensemble : 



    • Son cheminement personnel qui l’a conduit à ouvrir en parallèle de son cabinet d’avocat, un cabinet de psychothérapie après avoir découvert l’approche centrée sur la personne puis sa volonté de faire connaitre cette approche au Palais de Justice 


    • L’approche centrée sur la personne (ACP) théorisée par Carl ROGERS et la médiation comme relation d’aide pour trouver en soi son propre chemin 


    • Le travail sur soi où comment passer de l’état d’«incompétent inconscient » à celui de compétent inconscient, 


    • L’écoute active, ce qui est important pour bien écouter, le rôle de la confiance et du regard positif de l’écoutant


    • L’accueil des émotions du médiant en médiation et la tranquillité du médiateur 


    • La démarche de formation à la médiation, la prise de conscience de nos prismes et le rôle du conflit dans le développement de l’individu


    • L’engouement des formations à la médiation et sa portée transformative sur le monde   



    Professionnels de l’accompagnement, cet échange devait vous ravir !



    Bonne écoute !

    3. La médiation transformative : une approche non directive du conflit avec Olivier Chambert-Loir, médiateur, accompagnateur et formateur

    3. La médiation transformative : une approche non directive du conflit avec Olivier Chambert-Loir, médiateur, accompagnateur et formateur

    Dans ce troisième épisode du podcast, je reçois Olivier Chambert-Loir, médiateur, formateur et animateur du réseau francophone de médiation transformative.


    Olivier nous partage :


    • Son parcours professionnel dans lequel il a évolué d’une posture d’expert puis de facilitateur venant accompagner un processus de décision en le structurant, vers une posture non directive, de non-sachant à travers celle de médiateur,


    • La lecture de l’approche transformative du conflit popularisé par Robert A. Baruch BUSH et Joseph P. FOLFER et ses impacts sur les personnes,


    • La proposition d’accompagner un phénomène naturel où le médiateur transformatif vient, en restant dans le sillage immédiat des personnes, leur donner un coup de pouce pour transformer une interaction conflictuelle en un dialogue redevenu constructif,


    • Sa conviction que les êtres humains ont la motivation et la capacité d’inverser la tendance et qu’il s’agit de soutenir des mouvements naturels leur permettant de reconquérir une autonomie personnelle et leurs pleines capacités de décisions,


    • La posture du médiateur transformative, la peur de la violence en médiation et l’engagement du médiateur,


    • La technique du reflet en médiation et son effet régulant sur la conversation.


    À tous les professionnels du conflit et notamment les avocats, prenez le temps d’écouter cet échange qui pourra vous faire appréhender différemment les situations conflictuelles qui vous sont présentées !


    Bonne écoute,

    Émilie


    -


    Retrouvez Olivier Chambert-Loir sur Linkedin

    -


    En attendant de se retrouver le 10 de chaque mois pour un nouvel épisode, je vous invite à vous abonner au podcast et à laisser 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée.


    Si vous souhaitez continuer la discussion autour de la médiation, retrouvez-moi sur mon compte Linkedin Emilie Thivet-Grivel.


    Et si vous souhaitez en savoir plus sur le cabinet ETG Avocats et nos services de médiation, rendez-vous ici.


    -


    Crédits :

    Antidot est un podcast d’Emilie Thivet-Grivel.
    Stratégie : Mélanie Hong.
    Montage et mixage : Morgane Bouchiba.
    Designer graphique (vignette) : Emma Wise.
    Musique  : Aberdeen, Greg McKay.

    2. La médiation par le corps et la réflexivité avec Sylvie Adijes, médiatrice, formatrice et associée d'Interstices Médiation

    2. La médiation par le corps et la réflexivité avec Sylvie Adijes, médiatrice, formatrice et associée d'Interstices Médiation

    Dans ce deuxième épisode du podcast, j’ai eu le plaisir de recevoir Sylvie ADIJES, médiatrice et associée au sein de l’entreprise INTERSTICES MEDIATION, spécialistes de la prévention et du traitement des conflits au travail.


    Ancienne avocate, formatrice en médiation et négociation raisonnée, consultante, Sylvie nous partage son parcours et cheminement professionnel.


    • Venue à la médiation après une carrière d’avocate contentieuse en droit des affaires, Sylvie revient sur ses premières expériences de médiation en matière pénale en 1995.
    • Elle nous raconte ensuite sa volonté de rationnaliser le processus de médiation pour l’adapter aux domaines du droit des affaires dans lequel elle évoluait.
    • Elle nous partage son approche et sa conception de la médiation par le corps, la résonnance et la réflexivité.
    • Sylvie livre aussi son regard sur le conflit au sein des organisations collectives de travail, son plaisir jamais altéré après 30 ans de médiation. 
    • Nous évoquons le développement à encourager de la médiation préventive en entreprise et sa croyance en la médiation comme une vision long terme de la vie. 
    • Sylvie partage aussi son propre rapport au conflit, son expérience des arts martiaux et le parallèle avec le métier de médiateur.
    • Enfin, nous évoquons la préparation pour ce curieux métier de médiateur toujours prêt à aller au conflit.

    J’espère que cet échange vous plaira autant qu’à moi! 


    Bonne écoute,

    Émilie


    -

    Pour en savoir plus sur Interstices Médiation : https://www.interstices-mediation.com/


    En attendant de se retrouver le 10 de chaque mois pour un nouvel épisode, je vous invite à vous abonner au podcast et à laisser 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée.


    Si vous souhaitez continuer la discussion autour de la médiation, retrouvez-moi sur mon compte Linkedin Emilie Thivet-Grivel.


    Et si vous souhaitez en savoir plus sur le cabinet ETG Avocats et nos services de médiation, rendez-vous ici.


    -


    Crédits :

    Antidot est un podcast d’Emilie Thivet-Grivel.
    Production et stratégie : Mélanie Hong.
    Montage et mixage : Morgane Bouchiba.
    Designer graphique (vignette) : Emma Wise.
    Musique  : Aberdeen, Greg McKay.

    1. Comment la médiation humaniste peut-elle nous aider à surmonter les conflits et restaurer le dialogue ? avec Jacqueline Morineau

    1. Comment la médiation humaniste peut-elle nous aider à surmonter les conflits et restaurer le dialogue ? avec Jacqueline Morineau

    Pour ce premier épisode du podcast Antidot, j’ai eu le plaisir d’interviewer Jacqueline Morineau, le 28 juillet 2022, avant qu’elle nous quitte il y a quelques mois, le 15 juillet 2023.


    Pionnière en France et en Europe, Jacqueline Morineau est la première à avoir eu la charge de penser la médiation en 1983, à la demande du garde des sceaux de l'époque, Robert Badinter.


    La médiation humaniste est née de sa volonté de donner un espace particulier d’écoute, de réflexion et de dialogue au chaos qui peut survenir dans nos vies, et cela, pour nous permettre de le traverser.


    Dans cet épisode, nous échangeons autour de la genèse de la mission humaniste et comment ce type de médiation peut aider les individus à surmonter leurs conflits et à trouver une nouvelle forme de liberté.


    Jacqueline nous partage son parcours personnel et professionnel, marqué par des drames personnels, la découverte de la médiation et comment elle y a retrouvé la structure narrative de la tragédie grecque.


    Nous abordons également l’importance de la dimension spirituelle dans la médiation humaniste et la question de la violence dans le processus de médiation.


    J’espère que cet épisode permettra de diffuser au plus grand nombre sa vision de la médiation, qui inspire grand nombre de médiateurs et dans laquelle je me retrouve.


    Bonne écoute,

    Émilie


    -


    En attendant de se retrouver le 10 de chaque mois pour un nouvel épisode, je vous invite à vous abonner au podcast et à laisser 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée.


    Si vous souhaitez continuer la discussion autour de la médiation, retrouvez-moi sur mon compte Linkedin Emilie Thivet-Grivel.


    Et si vous souhaitez en savoir plus sur le cabinet ETG Avocats et nos services de médiation, rendez-vous ici.


    -


    Crédits :

    Antidot est un podcast d’Emilie Thivet-Grivel.
    Stratégie : Mélanie Hong.
    Montage et mixage : Morgane Bouchiba.
    Designer graphique (vignette) : Emma Wise.
    Musique  : Aberdeen, Greg McKay.