#31: Imposter Syndrom - die Zweifel hinter dem Erfolg

Seitdem ich DAS mache, bin ich viel effizienter! Super gut. In dieser Episode von WORKolution teilen Anna und Robindro ihre persönlichen Workhacks, die das Arbeitsleben erleichtern. Die Beiden diskutieren verschiedene Strategien, die ihnen geholfen haben, effizienter zu arbeiten, wie z.B. Zeitmanagement-Techniken, Priorisierung von Aufgaben, Organisation des Arbeitsplatzes und Umgang mit Ablenkungen. Außerdem teilen sie ihre Erfahrungen und geben praktische Tipps, die euch helfen sollen, produktiver, stressfreier und besser zu arbeiten. ________ Findet hier unsere aktuellen Werbepartner: https://linktr.ee/Workolution ________ Ihr habt Fragen an Anna & Robindro oder wollt ihnen schreiben wie gut euch der Podcast gefällt, dann schreibt einfach eine Mail an workolution@trendence.com Oder meldet euch bei den beiden per LinkedIn: Anna Janina Meyer Robindro Ullah Des Weiteren könnt ihr den Podcast auf allen Portalen der FUNKE Medien Gruppe und überall wo es Podcasts gibt finden.

Die Menopause beginnt doch erst in den 50ern, oder? In dieser Episode von WORKolution haben Anna und Robindro die Journalistin Miriam Stein eingeladen, um über die Auswirkungen der Menopause auf die Wirtschaft und das direkte Arbeiten zu sprechen. Die Menopause ist ein Thema, das oft tabuisiert wird, obwohl es einen erheblichen Einfluss auf die gesamte Arbeitswelt hat. Miriam teilt in dieser Episode ihre persönlichen Erkenntnisse und Erfahrungen und beleuchtet, wie Unternehmen und Arbeitnehmerinnen besser darauf vorbereitet sein können. Die Drei diskutiert, wie sich die Menopause auf die Produktivität, das Arbeitsklima und die Unternehmenskultur auswirkt und welche Maßnahmen ergriffen werden können, um Frauen in dieser Phase besser zu unterstützen. Diese Folge bietet einen faszinierenden Einblick in ein Thema, das für viele Menschen relevant ist, aber oft nicht ausreichend besprochen wird. ________ Findet hier unsere aktuellen Werbepartner: https://linktr.ee/Workolution ________ Ihr habt Fragen an Anna & Robindro oder wollt ihnen schreiben wie gut euch der Podcast gefällt, dann schreibt einfach eine Mail an workolution@trendence.com Oder meldet euch bei den beiden per LinkedIn: Anna Janina Meyer Robindro Ullah Des Weiteren könnt ihr den Podcast auf allen Portalen der FUNKE Medien Gruppe und überall wo es Podcasts gibt finden.

60/40 - Ab wann kann ich ein Projekt annehmen oder mich auf eine Stelle bewerben? Wie viel % der Anforderungen muss ich erfüllen können? In dieser Folge widmen sich Anna und Robindro einem Thema, das viele Arbeitende beschäftigt: Wie viel Prozent der Anforderungen in einer Stellenanzeige muss man erfüllen, um sich darauf bewerben zu können? Oder wie viel % der Anforderungen bei einer Projektanfrage muss ich erfüllen, um das Projekt annehmen zu können? Anna und Robindro diskutieren ihre persönlichen Erfahrungen und die gängigen Ansichten zu diesem Thema. Sie beleuchten, warum manche Bewerber:innen oft zögern, sich auf eine Stelle zu bewerben, wenn sie nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllen, und wie diese Denkweise die Karriereentwicklung beeinflussen kann. Dabei kommen die beiden, wie immer, aus ganz unterschiedlichen Perspektiven. Letzendlich lässt sich schon mal sagen, dass Robindro davon überzeugt ist, dass er alles lernen kann und damit Anna einen kleinen Schubser in eine wichtige Richtung gibt. Das und noch viel mehr in dieser Episode von WORKolution. ________ Findet hier unsere aktuellen Werbepartner: https://linktr.ee/Workolution ________ Ihr habt Fragen an Anna & Robindro oder wollt ihnen schreiben wie gut euch der Podcast gefällt, dann schreibt einfach eine Mail an workolution@trendence.com Oder meldet euch bei den beiden per LinkedIn: Anna Janina Meyer Robindro Ullah Des Weiteren könnt ihr den Podcast auf allen Portalen der FUNKE Medien Gruppe und überall wo es Podcasts gibt finden.

Wir gegen rechts und für die Demokratie - aber was, wenn das im Büro nicht alle so sehen? Hunderttausende von Menschen gehen aktuell gegen rechts auf die Straße und demonstrieren gegen rechts und für die Demokratie. Mit dieser Folge wollen Anna und Robindro diesen Protest nicht nur digital verlängern, sondern auch darüber sprechen, wie mit verschiedenen politischen Haltungen am Arbeitsplatz umgegangen werden kann. Die beiden teilen ihre eigenen Gedanken dazu, sprechen in diesem Zusammenhang über die Meinungsfreiheit und bieten konkrete Tipps für ein respektvolles Miteinander. Anna und Robindro diskutieren Strategien für den Umgang mit Meinungsverschiedenheiten. Wie können Führungskräfte oder sogar Geschäftsführer damit umgehen, wenn es auf Grund von unterschiedlichen politischen Meinungen im Büro schwierig wird? Sie teilen ihre persönlichen Erfahrungen, um praktische Beispiele zu geben. Auf Grund der aktuellen Vorkommnisse rund um den 10. Januar 2024 wollen Anna und Robindro sich mit dieser Folge ausdrücklich gegen rechts und für die Demokratie platzieren. WORKolution duldet keine Art von Diskriminierung. Wichtig ist, dass Anna und Robindro sich nicht als Politikexpert:innen oder Rechtwissenschaftler:innen sehen und sie in dieser Folge ausschließlich ihre Recherchen, Gedanken und Gefühle teilen wollen. ________ Ihr habt Fragen an Anna & Robindro oder wollt ihnen schreiben wie gut euch der Podcast gefällt, dann schreibt einfach eine Mail an workolution@trendence.com Oder meldet euch bei den beiden per LinkedIn: Anna Janina Meyer Robindro Ullah Des Weiteren könnt ihr den Podcast auf allen Portalen der FUNKE Medien Gruppe und überall wo es Podcasts gibt finden.

Wie wäre es wohl mit einer Freundin oder dem Ehepartner zusammenzuarbeiten? In der aktuellen Episode von WORKolution haben Anna und Robindro ausführlich darüber nachgedacht, welche Erfahrungen und Überlegungen im Zusammenhang mit der Zusammenarbeit von Freunden oder sogar Ehepartnern entstehen können. Die beiden diskutieren offen darüber, ob es möglich ist, Freundschaften am Arbeitsplatz zu pflegen und wie sich dies auf ihre eigene berufliche Dynamik auswirkt. In einem weiteren Schwerpunkt der Folge reflektieren sie die potenziellen Gefahren und Chancen, die mit der Fortführung oder dem Beginn privater Beziehungen am Arbeitsplatz einhergehen können. Anna und Robindro teilen ihre Einsichten zu diesem sensiblen Thema, wobei sie auf persönlichen Erfahrungen und Beispielen basieren. Die Episode wirft auch die interessante Frage auf, wie viel Privates im Arbeitskontext angemessen geteilt werden sollte. Dabei gewähren die beiden Einblicke in Anekdoten aus ihren beruflichen Lebensläufen, die von Teambuilding-Maßnahmen bis hin zu gemeinsamen Hotelübernachtungen reichen. Dies ermöglicht den Zuhörern, sich mit den verschiedenen Aspekten der Arbeit und des persönlichen Lebens auseinanderzusetzen. Entdeckt in der 34. Folge von WORKolution diese fesselnden Diskussionen und erfahrt mehr über die vielschichtigen Facetten der Arbeitswelt, die Anna und Robindro mit ihrer charakteristischen Offenheit und Erfahrung beleuchten. ________ Ihr habt Fragen an Anna & Robindro oder wollt ihnen schreiben wie gut euch der Podcast gefällt, dann schreibt einfach eine Mail an workolution@funkemedien.de Oder meldet euch bei den beiden per LinkedIn: Anna Janina Meyer Robindro Ullah Des Weiteren könnt ihr den Podcast auf allen Portalen der FUNKE Medien Gruppe und überall wo es Podcasts gibt finden.

So schnell geht's. Da ist es das Jahr 2024. Während Anna und Robindro sich fragen, wo die Zeit geblieben ist, wollten sie es sich nicht nehmen lassen, euch direkt am 02. Januar eine Folge zum neuen Jahr zu kredenzen. Es geht um aktuelle Themen, Trends des Jahres 2023, neue Trends für das Jahr 2024 und natürlich um Neujahrsvorsätze. Welche Anna und Robindro haben und wie sie diese erreichen wollen erfahrt ihr in der Folge. Außerdem macht euch Anna das einmalige Angebot, dass sie auch euch für eure Ziele accountable hält. Wie? Dafür hört in die 33. Folge von WORKolution und freut euch gemeinsam mit den beiden auf das neue Jahr. ________ Ihr habt Fragen an Anna & Robindro oder wollt ihnen schreiben wie gut euch der Podcast gefällt, dann schreibt einfach eine Mail an workolution@funkemedien.de Oder meldet euch bei den beiden per LinkedIn: Anna Janina Meyer Robindro Ullah Des Weiteren könnt ihr den Podcast auf allen Portalen der FUNKE Medien Gruppe und überall wo es Podcasts gibt finden.

Was macht eigentlich die perfekte Weihnachtsfeier aus? Welche Features braucht es für Anna und Robindro, damit die Weihnachtsfeier in der Firma ein Erfolg wird? Und plötzlich ist es wieder soweit Weihnachten steht vor der Tür. Kolleg:innen bearbeiten hektisch das letzte Projekt, dass dieses Jahr noch fertig werden muss, der Duft von Mandarinen liegt in der Luft und alle freuen sich auf die Weihnachtsfeier. Doch mit welchen Weihnachtsaktionen kann man eigentlich Dienstleister:innen oder Kunden glücklich machen? Für welche Optionen haben sich Anna und Robindro entschieden? Von was halten sie viel und von was wenig und vor allem warum? Das und noch viel mehr bekommt ihr in der dieser Folge von WORKolution. ________ Ihr habt Fragen an Anna & Robindro oder wollt ihnen schreiben wie gut euch der Podcast gefällt, dann schreibt einfach eine Mail an workolution@funkemedien.de Oder meldet euch bei den beiden per LinkedIn: Anna Janina Meyer Robindro Ullah Des Weiteren könnt ihr den Podcast auf allen Portalen der FUNKE Medien Gruppe und überall wo es Podcasts gibt finden.

"Mein Erfolg ist niemals meine persönliche Leistung." - diese und ähnliche Sätze spuken in den Köpfen von Menschen, die vom Imposter Syndrom betroffen sind. In dieser Folge knüpfen sich Robindro und Anna genau dieses Thema vor. Woher kommt das Imposter Syndrom, seit wann ist es gesellschaftlich sichtbar, wie sehen Symptome aus und wie können Betroffene damit umgehen. Dabei bringen die Beiden immer ihre ganz persönliche Perspektive ein. Denn eins sei schon vorab gesagt, Anna kennt sich mit dem Thema bestens aus, Robindro kennt das Thema bisher mehr aus der Ferne. Dadurch diskutieren beide darüber, wie das Imposter-Syndrom das persönliche und berufliche Leben beeinflussen kann und welche persönlichen Erfahrungen und Gedanken sie dazu haben. Welche Strategien können helfen, das Imposter-Syndrom zu überwinden? Anna präsentiert praktische Tipps, die ihr persönlich geholfen haben und Menschen in ihrem Alltag anwenden können, um Selbstzweifel zu reduzieren und Selbstvertrauen aufzubauen. Das und noch viel mehr bekommt ihr in der 31. Folge von WORKolution. ________ Ihr habt Fragen an Anna & Robindro oder wollt ihnen schreiben wie gut euch der Podcast gefällt, dann schreibt einfach eine Mail an workolution@funkemedien.de Oder meldet euch bei den beiden per LinkedIn: Anna Janina Meyer Robindro Ullah Des Weiteren könnt ihr den Podcast auf allen Portalen der FUNKE Medien Gruppe und überall wo es Podcasts gibt finden.

"Deine Karriere kann nur durchs Netzwerken geboostert werden" - stimmt das? In dieser Episode von WORKolution sprechen Anna und Robindro über das Thema, dass den ultimativen Karriereboost zugesprochen wird. Die beiden Hosts teilen ihre persönlichen Erfahrungen und erläutern, wie ein starkes berufliches Netzwerk den Schlüssel zu beruflichem Erfolg darstellen kann und mit welcher Arbeit dieses Netzwerk allerdings auch verbunden ist. Die beiden sprechen über verschiedene Strategien für die Erweiterung des (beruflichen) Netzwerks. Außerdem betont Anna wie wichtig die Bedeutung von Authentizität und Vertrauen für sie beim Netzwerken ist. Robindro gibt praktische Tipps, wie man ein eigenes Netzwerk aufbauen kann und welche Rolle LinkedIn dabei spielen kann. Dabei betonen sie, dass Netzwerken weit über das einfache Austauschen von Visitenkarten hinausgeht – es geht um echte, sinnvolle Verbindungen. Sie diskutieren auch die Frage ob Visitenkarten überhaupt noch relevant sind - und Spoiler die Antworten werden anders ausfallen als ihr denkt. Das uns noch viel mehr erfahrt ihr in der 30. Folge von WORKolution. ________________ Ihr habt Fragen an Anna & Robindro oder wollt ihnen schreiben wie gut euch der Podcast gefällt, dann schreibt einfach eine Mail an workolution@funkemedien.de Oder meldet euch bei den beiden per LinkedIn: Anna Janina Meyer Robindro Ullah Des Weiteren könnt ihr den Podcast auf allen Portalen der FUNKE Medien Gruppe und überall wo es Podcasts gibt finden.

In dieser Episode knüpfen sich Anna und Robindro ein diskussionswürdiges Thema vor, das in der Welt der Karriere und Selbstverbesserung immer wieder auftaucht: Kann eine Morgenroutine tatsächlich der entscheidende Karrierebooster sein, nach dem wir alle suchen? Die beiden diskutieren die Vor- und Nachteile einer Morgenroutine. Anna ist gerade in der Situation, dass sie immer eine recht klare Morgenroutine hatte und nun durch ihr neues Leben als digitale Normandin eine neue entwickeln möchte, während Robindros Morgenroutine hauptsächlich durch seine Kinder getrieben ist. Doch was sagt die Forschung eigentlich zu einer Routine? Gibt es wissenschaftliche Beweise dafür, dass ein strukturierter Start in den Tag tatsächlich den Unterschied macht? Und sind wir eigentlich alle Frühaufsteher oder gibt es da unterschiedliche genetische Veranlagungen? Schalte ein um herauszufinden, ob eine Morgenroutine wirklich der Karrierebooster ist, den du immer gesucht hast. Lass uns wissen, was du denkst und wie deine Morgenroutine aussieht. Hinter allem steht letztlich die Frage: Ist der Schlüssel zum Erfolg wirklich eine Morgenroutine? Und ist es Zeit, unseren Start in den Tag mehr Aufmerksamkeit zu widmen? ________________ Ihr habt Fragen an Anna & Robindro oder wollt ihnen schreiben wie gut euch der Podcast gefällt, dann schreibt einfach eine Mail an workolution@funkemedien.de Oder meldet euch bei den beiden per LinkedIn: Anna Janina Meyer Robindro Ullah Des Weiteren könnt ihr den Podcast auf allen Portalen der FUNKE Medien Gruppe und überall wo es Podcasts gibt finden.