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    #554 Die Macht der Persönlichkeit

    deMarch 08, 2024
    What was the main topic of the podcast episode?
    Summarise the key points discussed in the episode?
    Were there any notable quotes or insights from the speakers?
    Which popular books were mentioned in this episode?
    Were there any points particularly controversial or thought-provoking discussed in the episode?
    Were any current events or trending topics addressed in the episode?

    About this Episode

    Als Führungskraft ist es entscheidend, nicht nur über Führungsverhalten und -stil nachzudenken, sondern auch über die eigene Persönlichkeit und die eigenen Werte. Wertvolle Anregungen für mich sind immer Zitate. Heute geht es um Führungsverhalten, Führungsstil und das Thema wertschätzend führen. Ich teile mit Dir 10 inspirierende Zitate von bekannten Persönlichkeiten der Wirtschaftswelt und meine Gedanken dazu: 1. Richard Branson (Britischer Unternehmer): "Die richtigen Leute einzustellen, braucht Zeit, die richtigen Fragen und eine gesunde Portion Neugierde. Was glaubst Du ist der wichtigste Faktor, wenn Du Dein Team aufbaust? Für uns ist die Persönlichkeit." Gedanken: Die Persönlichkeit eines Mitarbeiters trägt maßgeblich zum Teamgeist und zur Unternehmenskultur bei. Es ist wichtig, Personen einzustellen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch gesunde Werte haben und zum Unternehmen passen. 2. Steve Jobs (US-amerikanischer Unternehmer): "Das Geheimnis meines Erfolgs ist, dass wir außergewöhnliche Strecken gegangen sind, um die besten Leute der Welt einzustellen." Gedanken: Die Investition in erstklassige Mitarbeiter zahlt sich langfristig aus und kann ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens sein. 3. Niccolò Machiavelli (Italienischer Philosoph): "Die beste Methode, um die Intelligenz eines Führenden zu erkennen, ist, sich die Leute anzusehen, die er um sich hat." Gedanken: Ein guter Führungsstil zeigt sich darin, wie eine Führungskraft ihr Team zusammenstellt und führt. Die Wahl der richtigen Mitarbeiter spiegelt die Intelligenz und Weisheit des Führenden wider... In der Führung geht es nicht nur darum, Teams zu leiten, sondern auch darum, sie zu inspirieren, zu unterstützen und zu entwickeln. Diese Zitate helfen Dir, Dein Führungsverhalten zu reflektieren und bieten wertvolle Einblicke in die Bedeutung von Führung und die Faktoren, die eine erfolgreiche Führungskraft ausmachen. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 LEADERSHIP 2.0: [Die Premium Masterclass für Leader](https://kurs.volz-personalberatung.de/leadership-2-0-die-premium-masterclass-fuer-leader) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

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    #554 Die Macht der Persönlichkeit

    #554 Die Macht der Persönlichkeit
    Als Führungskraft ist es entscheidend, nicht nur über Führungsverhalten und -stil nachzudenken, sondern auch über die eigene Persönlichkeit und die eigenen Werte. Wertvolle Anregungen für mich sind immer Zitate. Heute geht es um Führungsverhalten, Führungsstil und das Thema wertschätzend führen. Ich teile mit Dir 10 inspirierende Zitate von bekannten Persönlichkeiten der Wirtschaftswelt und meine Gedanken dazu: 1. Richard Branson (Britischer Unternehmer): "Die richtigen Leute einzustellen, braucht Zeit, die richtigen Fragen und eine gesunde Portion Neugierde. Was glaubst Du ist der wichtigste Faktor, wenn Du Dein Team aufbaust? Für uns ist die Persönlichkeit." Gedanken: Die Persönlichkeit eines Mitarbeiters trägt maßgeblich zum Teamgeist und zur Unternehmenskultur bei. Es ist wichtig, Personen einzustellen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch gesunde Werte haben und zum Unternehmen passen. 2. Steve Jobs (US-amerikanischer Unternehmer): "Das Geheimnis meines Erfolgs ist, dass wir außergewöhnliche Strecken gegangen sind, um die besten Leute der Welt einzustellen." Gedanken: Die Investition in erstklassige Mitarbeiter zahlt sich langfristig aus und kann ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens sein. 3. Niccolò Machiavelli (Italienischer Philosoph): "Die beste Methode, um die Intelligenz eines Führenden zu erkennen, ist, sich die Leute anzusehen, die er um sich hat." Gedanken: Ein guter Führungsstil zeigt sich darin, wie eine Führungskraft ihr Team zusammenstellt und führt. Die Wahl der richtigen Mitarbeiter spiegelt die Intelligenz und Weisheit des Führenden wider... In der Führung geht es nicht nur darum, Teams zu leiten, sondern auch darum, sie zu inspirieren, zu unterstützen und zu entwickeln. Diese Zitate helfen Dir, Dein Führungsverhalten zu reflektieren und bieten wertvolle Einblicke in die Bedeutung von Führung und die Faktoren, die eine erfolgreiche Führungskraft ausmachen. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 LEADERSHIP 2.0: [Die Premium Masterclass für Leader](https://kurs.volz-personalberatung.de/leadership-2-0-die-premium-masterclass-fuer-leader) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

    #553 10 Gründe, warum Bewerber im Recruiting-Prozess abspringen

    #553 10 Gründe, warum Bewerber im Recruiting-Prozess abspringen
    Der Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel und Bewerber haben mehr Auswahlmöglichkeiten als je zuvor. Eine Studie von Forsa zeigt, dass sich der Fachkräftemangel weiter verschärfen wird – ein Umstand, den wir nicht ignorieren können. In großen Unternehmen mit über 250 Beschäftigten beträgt die Besorgnis wegen Fachkräfteengpässen sogar beachtliche 78 Prozent. Aber warum springen Bewerber im laufenden Prozess ab? Die Zahlen sprechen eine deutliche Sprache: 90 Prozent der Personalleiter berichten von Bewerbern, die während des Bewerbungsprozesses absagen. Fast jeder dritte HR-Verantwortliche bestätigt, dass dies in den letzten zwölf Monaten vorgekommen ist und für 24 Prozent ist es sogar ein häufiges Problem. Heute möchte ich mit Dir über die 10 häufigsten Gründe sprechen, warum Bewerber im Recruiting-Prozess abspringen und vor allem: Lösungen anbieten, um die besten Talente für Dein Team zu gewinnen! 1. Schlechtes Bewerbungserlebnis: • Komplizierter Bewerbungsprozess • Unübersichtliche Online-Plattformen • Fehlerhafte Bewerbungsformulare Lösung: Bessere Bewerbungserlebnisse schaffen, indem der Bewerbungsprozess vereinfacht wird, Online-Plattformen übersichtlich gestaltet werden und Bewerbungsformulare einwandfrei funktionieren. 2. Lange Wartezeiten • Keine Rückmeldung nach der Bewerbung • Langwierige Entscheidungsprozesse • Fehlende Kommunikation während des Prozesses Lösung: Schnelle Entscheidungen treffen und klare, zeitnahe Kommunikation nach Eingang einer Bewerbung sicherstellen. 3. Inflexible Arbeitsbedingungen: • Fehlende Flexibilität bei den Arbeitszeiten • .... Lass uns gemeinsam daran arbeiten, diese Herausforderungen zu meistern und eine positive Candidate Experience zu schaffen! Als Führungskraft ist es entscheidend, die Bedürfnisse der Bewerber im Blick zu behalten und eine ansprechende Candidate Experience zu bieten. So können langfristige Bindungen aufgebaut und die besten Talente für das Unternehmen gewonnen werden. Kontaktiere mich gerne! ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 LEADERSHIP 2.0: [Die Premium Masterclass für Leader](https://kurs.volz-personalberatung.de/leadership-2-0-die-premium-masterclass-fuer-leader) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

    #552 Die Macht des Leadership-Coachings

    #552 Die Macht des Leadership-Coachings
    Heute tauchen wir ein in die faszinierende Welt des Coachings für Führungskräfte und entdecken, wie ein professioneller Coach Dich auf Deiner Reise unterstützen kann, Deine beruflichen Ziele zu erreichen und Deine Führungsqualitäten zu entfalten. Leadership-Coaching ist der Schlüssel, um Dein Mindset frisch und lebendig zu halten, denn nur so erreichst Du das nächste Level des Erfolgs. Durch Leadership-Coaching überwindest Du Hindernisse, definierst klare Ziele und förderst Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Es ist der Schlüssel, um Dein volles Potenzial zu entfalten und eine positive Veränderung in Deinem Führungsstil zu erreichen. Dein erfahrener und professioneller Coach begleitet Dich auf dieser spannenden Reise, kennt die neuesten Tools und Methoden und führt Dich durch die folgenden Phasen: Definition und Ziele des Coachings: Dein Coaching ist auf Dich maßgeschneidert! Es zielt darauf ab, Deine Fähigkeiten, Dein Verhalten und Deine Performance zu optimieren. Dein Ziel: Die Entfaltung Deines vollen Potenzials, die Stärkung Deiner Talente und die Arbeit an Deinen Schwächen, um Deine Ziele zu verwirklichen. Individuelle Bedürfnisse und Ziele: Dein Coach hört Dir aufmerksam zu und versteht Deine Bedürfnisse. Er stellt Dir die richtigen Fragen, erkennt Deine verborgenen Schätze und unterstützt Dich dabei, sie zum Glänzen zu bringen.... Erlebe die Magie des Leadership-Coachings! Entdecke mit uns die faszinierende Welt des Coachings für Führungskräfte und begib Dich auf eine transformative Reise, um Deine beruflichen Ziele zu erreichen und Deine Führungsqualitäten zu entfalten. Auf dem Weg zur Spitzenführung: Schärfe Deine Waffen! Tauche ein in ein zweitägiges Leadership-Programm in Köln und erfahre, wie Du mit mir, Deinem professionellen Coach, Dein volles Potenzial entfesselst und das nächste Level des Erfolgs erreichst. Zum Leadership-Programm: https://kurs.volz-personalberatung.de/leadership-2-0-die-premium-masterclass-fuer-leader ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 LEADERSHIP 2.0: [Die Premium Masterclass für Leader](https://kurs.volz-personalberatung.de/leadership-2-0-die-premium-masterclass-fuer-leader) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

    #551 Krisen meistern: 10 Strategien für Leichtigkeit und Stärke – Teil 2

    #551 Krisen meistern: 10 Strategien für Leichtigkeit und Stärke – Teil 2
    "Die Situation lässt sich nicht ändern, doch deine Haltung liegt in deiner Hand." In einer Welt voller Unvorhersehbarkeiten und Herausforderungen liegt die wahre Stärke darin, die Kontrolle über unsere eigene Haltung zu behalten. Ob persönliche Rückschläge, unerwartete Wendungen oder globale Krisen - es gibt Dinge, die außerhalb unserer Macht liegen. Doch die Art und Weise, wie wir auf diese Situationen reagieren, liegt vollständig in unserer Hand. In dieser Show präsentiere ich Dir heute 5 weitere wertvolle Tipps, wie Du mit Leichtigkeit durch turbulente Zeiten navigieren kannst. Hinweis: Dies ist Teil 2 der Show. 6. Positivität: • Halte auch in dunklen Zeiten an einer positiven Einstellung fest und bewahre die Hoffnung. • Fokussiere Dich auf das Gute in deinem Leben und erkenne die Chancen, die sich aus jeder Situation ergeben. • Pflege eine Dankbarkeitspraxis, um Deine Stimmung und Deine Perspektive zu verbessern. 7. Flexibilität: • Sei bereit, Deine Perspektive zu ändern und neue Wege zu finden, um mit der Situation umzugehen. • Passe Deine Pläne und Ziele entsprechend den sich ändernden Umständen an. • Nutze Herausforderungen als Gelegenheit, deine Anpassungsfähigkeit und Innovationskraft zu stärken. 8. Gelassenheit: • Schaffe innere Ruhe durch Achtsamkeit und Meditation, um auch in turbulenten Zeiten gelassen zu bleiben. • Akzeptiere das Unbekannte und vertraue darauf, dass sich die Dinge zum Guten wenden werden. • Lerne, loszulassen und Dich dem Fluss des Lebens hinzugeben, anstatt gegen ihn anzukämpfen. 9. Loslassen: • Akzeptiere, dass Du nicht alles kontrollieren kannst, und finde Frieden in der Akzeptanz dieser Tatsache. • Befreie Dich von negativen Gedanken, Erwartungen und Überzeugungen, die dich belasten. • Vertraue Dir und dem Leben und akzeptiere den gegenwärtigen Moment. 10. Selbstbestimmung: • Treffe bewusste Entscheidungen, die... ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 LEADERSHIP 2.0: [Die Premium Masterclass für Leader](https://kurs.volz-personalberatung.de/leadership-2-0-die-premium-masterclass-fuer-leader) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

    #550 Krisen meistern: 10 Strategien für Leichtigkeit und Stärke – Teil 1

    #550 Krisen meistern: 10 Strategien für Leichtigkeit und Stärke – Teil 1
    In einer Welt voller Unvorhersehbarkeiten und Herausforderungen liegt die wahre Stärke darin, die Kontrolle über unsere eigene Haltung zu behalten. Ob persönliche Rückschläge, unerwartete Wendungen oder globale Krisen - es gibt Dinge, die außerhalb unserer Macht liegen. Doch die Art und Weise, wie wir auf diese Situationen reagieren, liegt vollständig in unserer Hand. In dieser Show präsentiere ich Dir heute wertvolle Tipps, wie Du mit Leichtigkeit durch turbulente Zeiten navigieren kannst. Aber das ist erst der Anfang! Nächste Woche gibt ein Teil 2, mit weiteren wichtigen Tipps, die Dir helfen werden. Also, bleib dran: Akzeptanz: - Erkenne die Realität an und finde Frieden damit, dass gewisse Dinge außerhalb Deiner Kontrolle liegen. - Konzentriere Dich auf das, was Du beeinflussen kannst, anstatt gegen Windmühlen zu kämpfen. - Öffne Dich für neue Perspektiven und Möglichkeiten, die sich aus der Akzeptanz ergeben. Resilienz: - Betrachte jede unveränderliche Situation als Chance zum Wachstum und zur Stärkung Deiner inneren Kraft. - Entwickle eine positive Einstellung gegenüber Herausforderungen und sei bereit, aus jeder Erfahrung zu lernen. - Stärke Dein Selbstbewusstsein und Deine Durchhaltefähigkeit, um gestärkt aus schwierigen Zeiten hervorzugehen. Selbstreflexion: - Nutze die Zeit, um über Dich selbst und deine Reaktionen nachzudenken. - Hinterfrage Deine Annahmen und Glaubenssätze, um positive Veränderungen in deinem Leben zu ermöglichen. - Sei ehrlich zu Dir selbst und identifiziere Bereiche, in denen Du wachsen kannst. **Selbstbewusstsein: - Erinnere Dich an deine Stärken und Erfolge, um Dein Selbstvertrauen zu stärken. - Glaube an Dich selbst und deine Fähigkeiten, auch in schwierigen Situationen. - Denke an das Lob und die Anerkennung anderer, um Dein Selbstwertgefühl zu steigern. Lösungsorientierung: - Suche aktiv nach konstruktiven Lösungen, anstatt Dich auf Probleme zu konzentrieren. - Sei kreativ und flexibel bei ... ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 LEADERSHIP 2.0: [Die Premium Masterclass für Leader](https://kurs.volz-personalberatung.de/leadership-2-0-die-premium-masterclass-fuer-leader) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

    #549 Klüngeln, Tanzen, Bützen: Wie die Kölner Traditionen unsere Führungsphilosophie prägen

    #549 Klüngeln, Tanzen, Bützen: Wie die Kölner Traditionen unsere Führungsphilosophie prägen
    Im Karneval feiern wir Kölner die 5. Jahreszeit mit Leidenschaft, geleitet von den Werten des Klüngelns, Tanzens und Bützens. Diese Traditionen prägen nicht nur unser Fest, sondern auch unsere Führungsphilosophie. Die Kölner sind bekannt für ihre Lebensfreude und Offenheit gegenüber Veränderungen. Sie verkörpern Toleranz und pflegen ein starkes Netzwerk. Das Kölsche Grundgesetz inspiriert modernes Leadership: Es lehrt uns, Gelassenheit zu bewahren und einander zu unterstützen. Seit der Römerzeit wird in Köln nach dem Motto „Fünfe auch mal gerade sein lassen, leben und leben lassen" gelebt. In einer Stadt, in der das Klüngeln, Tanzen und Bützen tief verwurzelt ist, gilt: Man kennt sich, man hilft sich. In dieser Show, spreche ich über die 11 Gesetze des Kölschen Grundgesetzes und wie sie unsere unsere Führungsphilosophie beeinflussen: § 1 - Et es wie et es (Es ist, wie es ist): Akzeptiere die Realität und bleibe gelassen, auch wenn die Umstände nicht ideal sind. Flexibilität und eine positive Einstellung helfen, Herausforderungen zu meistern. § 2 - Et kütt wie et kütt (Es kommt, wie es kommt): Hab keine Angst vor der Zukunft. Sei offen für Veränderungen und gehe mit Zuversicht auf kommende Herausforderungen zu. Das Glück kann unerwartet kommen. § 3 - Et hätt noch immer jot jejange (Es ist bisher immer gut gegangen): Vertraue auf bewährte Methoden und Strategien, die in der Vergangenheit erfolgreich waren. Kontinuität kann Stabilität und Erfolg bringen. § 4 - Wat fott es, es fott (Was weg ist, ist weg): Lamentiere nicht über Verluste, sondern sei offen für neue Möglichkeiten und Chancen. Vergangenes kann nicht geändert werden, aber die Zukunft kann gestaltet werden. § 5 - Nix bliev wie et wor (Nichts bleibt, wie es war): Sei offen für Veränderungen und Innovationen. Fortschritt und Entwicklung sind wesentliche Bestandteile des Erfolgs. § 6 - Kenne mer nit, bruche mer nit, fott domet (Kennen wir nicht, brauchen wir nicht, weg damit) ... ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 LEADERSHIP 2.0: [Die Premium Masterclass für Leader](https://kurs.volz-personalberatung.de/leadership-2-0-die-premium-masterclass-fuer-leader) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

    #548 Die Kunst des Selbstverkaufs: Erfolgreiche Führungskräfte im Spotlight mit Thomas Pelzl

    #548 Die Kunst des Selbstverkaufs: Erfolgreiche Führungskräfte im Spotlight mit Thomas Pelzl
    In dem heutigen Video-Podcast spreche mit Thomas Pelzl, einem erfahrenen Vertriebstrainer. Thomas ist seit mehr als 20 Jahren als Verkaufstrainer und Verkäufer-Coach unterwegs. Unser Thema ist von entscheidender Bedeutung für alle Führungskräfte: Wie verkaufe ich mich als gute Führungskraft? Führungskräfte stehen vor einer einzigartigen Herausforderung. Sie müssen sich nicht nur vor ihren Vorgesetzten oder Unternehmern beweisen, sondern auch vor ihren Mitarbeitern, Kollegen und Geschäftspartnern. Die Kunst des Selbstverkaufs in all diesen Richtungen ist ein Schlüssel zur beruflichen und persönlichen Entwicklung. 1. Die Rolle von Führungskräften Führungskräfte sind das Herzstück eines jeden Unternehmens. Sie sind nicht nur für die Erreichung der Unternehmensziele verantwortlich, sondern auch für die Schaffung einer positiven Unternehmenskultur. Eine gute Führungskraft beeinflusst nicht nur den Geschäftserfolg, sondern auch das Wohlbefinden und die Motivation der Mitarbeiter. 2. Vertrauen und Respekt aufbauen Unabhängig davon, in welche Richtung Du Dich verkaufen möchtest, sind Vertrauen und Respekt die Schlüsselkomponenten. Du musst das Vertrauen Deiner Vorgesetzten gewinnen, indem Du Deine Fähigkeiten und Visionen klar kommunizierst. Gleichzeitig musst Du das Vertrauen Deiner Mitarbeiter durch Empathie und Integrität gewinnen. Vertrauen ist die Grundlage für jede erfolgreiche Führungskraft. 3. Eigenschaften und Verhalten Eine gute Führungskraft zeichnet sich durch bestimmte Eigenschaften und Verhaltensweisen aus. Hier sind einige davon: ● Kommunikation, Empathie, Selbstreflexion... 4. Tipps für den Selbstverkauf als Führungskraft Thomas Pelzl teilt in unserer Podcast-Episode wertvolle Tipps und Ratschläge, um Deine Führungsqualitäten zu stärken. Höre unbedingt rein, um von seinem reichen Erfahrungsschatz zu profitieren! Abschließend möchte ich Dich ermutigen, Dich kontinuierlich als Führungskraft zu entwickeln und die Kunst des Selbstverkaufs zu beherrschen. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 LEADERSHIP 2.0: [Die Premium Masterclass für Leader](https://kurs.volz-personalberatung.de/leadership-2-0-die-premium-masterclass-fuer-leader) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

    #547 Erfolgreiche Gehaltsverhandlungen: 10 Schritte zum Erfolg

    #547 Erfolgreiche Gehaltsverhandlungen: 10 Schritte zum Erfolg
    Selbstbewusst und strategisch nach einer Gehaltserhöhung fragen – In dieser Show, nenne ich Dir 10 wertvollen Tipps, damit Dein Gespräch ein Erfolg wird: 1. Setze klare Ziele: Bevor Du das Gespräch beginnst, überlege Dir genau, was Du erreichen möchtest. Welche Gehaltserhöhung strebst Du an? Wie reagierst Du auf Ablehnung? 2. Gründliche Vorbereitung: Sammle Informationen über Deine Leistungen, Erfolge und Verantwortlichkeiten seit der letzten Gehaltserhöhung. Informiere Dich über die Gehaltsstrukturen und -richtlinien in Deinem Unternehmen und auf dem Markt. 3. Timing ist entscheidend: Wähle den richtigen Zeitpunkt für das Gespräch. Warte auf einen Moment, in dem Dein Vorgesetzter offen für Feedback und Diskussionen ist, z. B. während eines Leistungs- oder Entwicklungsgesprächs. Nach einer erfolgreichen Leistung von Dir… 4. Begründe Deine Forderung: Lege überzeugend dar, warum Du eine Gehaltserhöhung verdienst. Verweise auf Deine Leistungen, Verantwortlichkeiten und Deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Betone, wie Deine Fähigkeiten sich im Vergleich zum Markt und anderen Mitarbeitern auszeichnen. 5. Zeige Deinen Mehrwert: Unterstreiche, wie Deine Arbeit und Führungsfähigkeiten die Produktivität steigern, die Teamleistung verbessern und Unternehmensziele erreichen. 6. Professionalität und Selbstbewusstsein.... ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 LEADERSHIP 2.0: [Die Premium Masterclass für Leader](https://kurs.volz-personalberatung.de/leadership-2-0-die-premium-masterclass-fuer-leader) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

    #546 Erfolg im Swingerclub: Ein junger Unternehmer teilt seine Geschichte – Gast: Lars Hübner

    #546 Erfolg im Swingerclub: Ein junger Unternehmer teilt seine Geschichte – Gast: Lars Hübner
    In unserer neuesten Podcast-Folge tauchen wir in die faszinierende Welt eines Swingerclubs ein und erfahren, wie ein junger und mutiger Unternehmer, Lars Hübner, im zarten Alter von 22 Jahren diesen Schritt gewagt hat. Trotz seiner Jugend hat Lars Hübner bereits beeindruckende Erfahrungen gesammelt und eine einzigartige Gelegenheit ergriffen, indem er einen Swingerclub leitet. In dieser Show teilt er seine persönliche Reise in die Erotikbranche, spricht über die Herausforderungen, denen er begegnet ist und enthüllt seine aufregenden Zukunftspläne. Erfahre, wer seine Kunden sind und wie er es geschafft hat, in dieser Branche erfolgreich zu sein. Lars Hübner ist ein Paradebeispiel für jugendlichen Unternehmergeist und Tatendrang. Er bietet uns wertvolle Tipps und Einsichten, wie wir unsere eigenen Ziele, Wünsche und Träume verfolgen können. Diese Episode ist eine inspirierende Reise in die Welt des Erfolgs, die du nicht verpassen solltest. Sei dabei und lass dich inspirieren! Ich bedanke mich herzlich bei Lars für seine interessanten Einblicke in der Erotikbranche und das tolle Interview. Links Lars Hübner: Youtube NogoLifeMaestro: https://www.youtube.com/@NogoLifeMaestro Youtube-Podcast Zwischen Mikrofon & Realität: https://www.youtube.com/@ZwischenMikrofonRealitat Instagram NogoLifeMaestro: https://www.instagram.com/nogolifemaestro/ TikTok NogoLifeMaestro: https://www.tiktok.com/@nogolifemaestro Facebook Secret Rooms https://www.facebook.com/profile.php?id=61552096762631&locale=de_DE ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 LEADERSHIP 2.0: [Die Premium Masterclass für Leader](https://kurs.volz-personalberatung.de/leadership-2-0-die-premium-masterclass-fuer-leader) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.

    #545 Die 4 wesentlichen Faktoren, die Führungskräfte und Unternehmer häufig vergessen

    #545 Die 4 wesentlichen Faktoren, die Führungskräfte und Unternehmer häufig vergessen
    In der heutigen Geschäftswelt steht bei Führungskräften und Unternehmern oft der Erfolg und die eigene Karriere im Vordergrund. Wichtige persönliche Themen gehen verloren. Hier die 4 wichtigen Faktoren, die Führungskräfte und Unternehmer häufig vergessen. **1. Selbstliebe:** Oft konzentrieren wir uns so sehr auf unsere Karriere und den Wunsch nach Anerkennung, dass wir uns selbst aus den Augen verlieren. Denk daran, dich selbst zu schätzen und zu lieben. Lerne Dich zu reflektieren, Dich zu lieben und Deinen Selbstwert zu schätzen. Du brauchst keine Anerkennung von außen, Du solltest Dein größter Fan sein. Wenn Du Dich liebst, lieben Dich auch die Anderen. **2. Beziehung zum Partner:** Der Ehrgeiz im Beruf kann dazu führen, dass wir die Beziehung zu unserem Lebenspartner vernachlässigen. Doch gerade eine starke Partnerschaft kann uns den Rückhalt und die Unterstützung bieten, die wir für unseren beruflichen Erfolg benötigen. Investiere Zeit und Liebe in eure Beziehung, denn sie kann der wertvolle Schlüssel zum Erfolg sein. Eine starke Partnerschaft ist die Geheimwaffe erfolgreicher Führungskräfte. **3. Eigene Gesundheit:** Die Arbeit kann so überwältigend sein und uns so einnehmen, dass wir unsere eigene Gesundheit aus den Augen verlieren. Aber denk daran. Regelmäßige Arztbesuche, gesunde Ernährung und Bewegung sind entscheidend, um langfristig erfolgreich zu sein. Denk daran: Wer heute keine Zeit für seine Gesundheit hat, wird morgen viel Zeit für seine Krankheit opfern müssen. Deine Gesundheit ist dein wertvollstes Kapital. Vernachlässige sie nicht. **4. Finanzen:** Es mag paradox klingen, aber manche vergessen, ihre eigenen finanziellen Angelegenheiten zu managen. Die Konzentration auf dein Geschäft ist wichtig, aber vergiss nicht, deine persönlichen Finanzen im Auge zu behalten. Setz dir finanzielle Ziele und plane regelmäßig, um sicherzustellen, dass du auf dem richtigen Weg bist. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS 💎 Besuch mich auf meiner [Website](https://www.volz-personalberatung.de/) 💎 LEADERSHIP 2.0: [Die Premium Masterclass für Leader](https://kurs.volz-personalberatung.de/leadership-2-0-die-premium-masterclass-fuer-leader) 💎 Online-Kurs: [DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.](https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech) 💎 Abonniere meinen [Newsletter](https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter) 💎 Folge mir auf [Instagram](https://www.instagram.com/regina_volz/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/regina-volz-recruiting-karriere-leadership-coaching-führung-professional/) 💎 Vernetze Dich mit mir auf [XING](https://www.xing.com/profile/Regina_Volz2/portfolio) 💎 Abonniere meinen Kanal auf [YouTube](https://www.youtube.com/channel/UCaAppluEUW2ezmHNAhgmz_Q/) 💎 Bewerte mich auf [ProvenExpert](https://www.provenexpert.com/volz-personalberatung/) ___ Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? [Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.](https://www.digistore24.com/de/home/marketplace?search_vendor=reginavolz) ___ Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen. ___ Viel Spaß mit dieser Folge! PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung. ___ Meine Bitte an Dich: [Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘](http://getpodcast.reviews/id/1456793132) Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.