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    #8 Mit NoCode einfach mal machen

    deApril 24, 2021
    What was the main topic of the podcast episode?
    Summarise the key points discussed in the episode?
    Were there any notable quotes or insights from the speakers?
    Which popular books were mentioned in this episode?
    Were there any points particularly controversial or thought-provoking discussed in the episode?
    Were any current events or trending topics addressed in the episode?

    About this Episode

    Mit Jan Siebert unterhalte ich mich über das Thema NoCode – und es wird ganz und gar nicht technisch. Ein Riesenvorteil, den wir heute haben: Wir können unsere ersten Ideen sofort zum Leben erwecken, einfach mal machen und nicht erst lange und mit viel Aufwand "das perfekte Produkt" im Hinterzimmer erstellen. Dabei hilft uns NoCode weiter. Hört mal rein, denn Jan erzählt aus seinem Projekt Hello Podcaster.

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    #26 Multitalent, Generalist oder vielfältig interessiert? Eine Macher-Story

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    Lela Grießbach hat im EINFACH MACHEN Buch den Tipp No. 35 geschrieben. Sie weiss aus eigener Erfahrung, dass das berufliche Umfeld mit Multitalenten, Generalisten oder vielfältig Interessierten nicht immer etwas anfangen kann. Wie sie als Multitalent ihre Vielbegabung erfolgreich lebst: „Lela, wie schaffst du das bloß, so viele Sachen gleichzeitig zu machen?“ Diese Frage bekommt Lela tatsächlich oft gestellt. Ja, das stimmt, sie liebt es sehr, mehrere Sachen gleichzeitig zu tun. „Aber verlierst du denn deinen Fokus nicht?“, fragen sie weitere kritische Stimmen. Hört mal in diese Podcast-Ausgabe rein, wenn ihr Vielinteressierte besser verstehen möchtet 🙏

    #22 Scannerpersönlichkeit Teil II

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    Mit Mayka Engelmann, Y-Stories, spreche ich über Scannerpersönlichkeiten (Teil II). Wir brauchen händeringend mehr Mut in Unternehmen. Und auch neue Ideen sowie andere Vorgehensweisen. Dafür eignen sich meiner Auffassung nach Scannerpersönlichkeiten besonders. Lasst uns endlich diese Scannerpersönlichkeiten in die Unternehmen in die entscheidenden Change-Positionen bringen. HR-Prozesse müssen sich ändern, um das Innovationspotenzial zu sichern und vielfältige Persönlichkeiten an Bord zu lassen.

    #20 GoTo Market – Timing & Care sind notwendige Zutaten

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    Mit Dominik sreche ich über die Extrameile und was das i-Tüpfelchen für Start up-Erfolge im Rahmen des GoTo Markets ist. Dominik Drechsler ist Country Manager DACH. Building the European eSignature leader @Yousign und zuständig dafür, die eSignature SaaS auf dem deutschen Markt erfolgreich einzuführen. Dominik: “Wenn du dich darum kümmerst, mit vollem Herzblut dahinter stehen, dann kaufen auch die Kunden! Dann wird es auch etwas mit unserem GoToMarket.”

    #19 Perspektivwechsel – Vielfalt & Chancen für Innovationen

    #19 Perspektivwechsel – Vielfalt & Chancen für Innovationen
    Was machen wir mit Personen, die als Scanner-Persönlichkeit, Vielbegabte in der Arbeitswelt einen Perspektivwechsel bewirken können? Hmh, meist nichts oder viel zu wenig. Denn wir brauchen VIEL mehr Vielfalt und damit Chancen für Innovationen. Mit Mayka Engelmann spreche ich über ihre Hochsensibilität, über 10-15% der Bevölkerung, über viel Potenzial für Unternehmen.

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    Mit Claudia Zeimes spreche ich über Mut und unsere kontinuierliche Weiterentwicklung. Mut – warum geht uns das alle an? Die Arbeitswelt befindet sich in einem massiven Wandel. In der 18. Ausgabe des DIGITAL talk Podcasts ist Claudia Zeimes mein Gast. Sie hat aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung in verschiedensten Rollen oft Mut beweisen müssen, viele Erfahrungen sammeln können und gibt diese gerne an andere weiter. Reinhören lohnt sich!