別人的總統染疫了，你又再期待財富分配？

結婚的目的 婚後生活 與 工作 行政的工作 薪資固定 升遷制度慢 業務性質的工作 薪水不穩定 工作時間長、零碎 認識異性多 如何抉擇與相處 結婚前雙方先有共識 結婚後常常溝通、持續取得共識 結婚是兩家庭的事情、兩個人長久的事情。想清楚再做決定。 米豆人的Linktree（Line、IG、FB、YT）: https://linktr.ee/globlamiddlemen 陳蓁的Linkedin: https://www.linkedin.com/in/chen-emilia-932631a2/ 康喬房屋： http://www.kang-qiao.com.tw/

顧客永遠是對的。 起源： 這到底是誰提起的？ 房仲案例： 1、神經質客戶 2、異常客戶的無理取鬧（不要處女座的房東、邏輯怪怪的、講話內容有問題） 3、異常房東，看到年輕房仲女生，給予性暗示。 用一般正常邏輯判斷客戶的狀況。 不要人窮志短 獵頭案例： １、不好說 ２、好好說 如何面對異常客戶： 先判斷客戶需求，確認異常的狀況與原因。 不惹怒客戶，先讓自己安全脫離戰場。 不論是客戶或是主管，比照上訴流程。 米豆人的Linktree（Line、IG、FB、YT）: https://linktr.ee/globlamiddlemen 陳蓁的Linkedin: https://www.linkedin.com/in/chen-emilia-932631a2/ 康喬房屋： http://www.kang-qiao.com.tw/

我是來工作，不是來交朋友 為何要保持好關係 資源分享、升遷、評價（360度評比） 不要有小圈圈 公事與私事切割 不要八卦、不要洩密 不要用工作考驗友情 避免拿朋友的名聲攀關係 留意『非語言』的訊息 異性友誼要更小心 米豆人的Linktree（Line、IG、FB、YT）: https://linktr.ee/globlamiddlemen 陳蓁的Linkedin: https://www.linkedin.com/in/chen-emilia-932631a2/ 康喬房屋： http://www.kang-qiao.com.tw/

白癡主管症狀 職場霸凌 工作沒能力，搶功勞、推責任、沒擔當 緬懷過去，彼德原理 如何應對 先確認誰有問題 不可硬碰硬，溝通留紀錄 主動回報（向上管理，高兩層的思維） 找事情給主管 故曰：知彼知己，百戰不殆；不知彼而知己，一勝一負；不知彼，不知己，每戰必敗。 真的無法溝通，走為上策 米豆人的Linktree（Line、IG、FB、YT）: https://linktr.ee/globlamiddlemen 陳蓁的Linkedin: https://www.linkedin.com/in/chen-emilia-932631a2/ 康喬房屋： http://www.kang-qiao.com.tw/

被離職的過程 心路歷程 期望離職，卻不敢離職 被告知離職，如釋重負又難過 每個人都是可以被取代。 被離職、被退休 不要自我懷疑（要自我檢討） 面試時要包裝 不要緬懷過去、展望未來 米豆人的Linktree（Line、IG、FB、YT）: https://linktr.ee/globlamiddlemen 陳蓁的Linkedin: https://www.linkedin.com/in/chen-emilia-932631a2/ 康喬房屋： http://www.kang-qiao.com.tw/

為何要有正能量？ 如何使用吸引力法則？ 吸引力法則就是關鍵字？ 圖像化 具體化 運用在工作上 定期檢視 牧羊少年…. 米豆人的Linktree（Line、IG、FB、YT）: https://linktr.ee/globlamiddlemen 陳蓁的Linkedin: https://www.linkedin.com/in/chen-emilia-932631a2/ 康喬房屋： http://www.kang-qiao.com.tw/

離職到同業違反競業條款？ 離職創業違反競業條款？ 部門２／３ 員工離職是惡意挖角？ 不同部門員工離職是惡意挖角？ 資方不斷提告為了求勝？ 米豆人的Linktree（Line、IG、FB、YT）: https://linktr.ee/globlamiddlemen 陳蓁的Linkedin: https://www.linkedin.com/in/chen-emilia-932631a2/ 康喬房屋： http://www.kang-qiao.com.tw/

改變從自己開始，走出一條路或是自己心態做調整。 人生要尋找自己的人生意義、人生目標。 嫁給有錢人？娶個富家女？一切能解決？ 米豆人的Linktree（Line、IG、FB、YT）: https://linktr.ee/globlamiddlemen 陳蓁的Linkedin: https://www.linkedin.com/in/chen-emilia-932631a2/ 康喬房屋： http://www.kang-qiao.com.tw/

年後離職很為難？年前離職不為難？ 不能隨時就離職嗎？ 1、為何想離職？ 2、離職後會發生什麼事？ 3、到底該不該走？ 米豆人的Linktree（Line、IG、FB、YT）: https://linktr.ee/globlamiddlemen 陳蓁的Linkedin: https://www.linkedin.com/in/chen-emilia-932631a2/ 康喬房屋： http://www.kang-qiao.com.tw/

1、在海外下決定？在海外能進行面試？ 2、短期回台灣？破釜沈舟？ 3、主動出擊找工作？被動出擊等待機會？ 米豆人的Linktree（Line、IG、FB、YT）: https://linktr.ee/globlamiddlemen 陳蓁的Linkedin: https://www.linkedin.com/in/chen-emilia-932631a2/ 康喬房屋： http://www.kang-qiao.com.tw/