'Cosmeticorexia': una nueva y peligrosa moda

Los videojuegos siempre han tenido una relación compleja con la psicología, su capacidad para crear adictos que terminan en las consultas clínicas es bien conocida. Y apenas se ha aprovechado su potencial para ayudar en el tratamiento de problemas de salud mental como el estrés o la ansiedad. La Universidad Jaume I de Castellón ha presentado una innovadora tesis que destaca el potencial terapéutico de los videojuegos en el tratamiento de la depresión leve o moderada. Águeda Gómez, autora de la investigación, ha desarrollado "Horizon: Resilience", un videojuego que combina la tecnología con la psicología para abordar este trastorno mental prevalente en la sociedad. El juego, diseñado como una intervención psicológica basada en la terapia cognitivo-conductual y la psicología positiva, utiliza el sensor de movimiento del smartphone para fomentar la actividad física como parte del tratamiento.La evaluación del juego, realizada tanto por terapeutas como por pacientes, ha arrojado resultados muy positivos, con valoraciones favorables sobre su efectividad en el tratamiento de la depresión. Hablamos con Águeda Gómez, doctora en informática e investigadora del Instituto de Nuevas Tecnologías de la Imagen en la Universidad Jaume I de Castellón. Águeda nos cuenta cómo su relación personal con los videojuegos la llevó a cuestionar el potencial subutilizado de estos medios, especialmente en el ámbito educativo y terapéutico. Esta inquietud la impulsó a combinar su conocimiento en informática con la psicología, dando lugar al innovador proyecto de Horizon: Resilience.Horizon: Resilience no es solo un juego, es una intervención psicológica diseñada para abordar la sintomatología depresiva leve a moderada.Águeda comparte cómo el juego combina elementos de ciencias de la computación y psicología para fortalecer la resiliencia de los jugadores y ayudarles a enfrentar sus desafíos diarios.Revela los desafíos y logros del proceso de desarrollo del juego. Desde aprender psicología hasta trabajar en equipo con expertos en salud mental, cada paso del camino presentó nuevos retos y aprendizajes. Sin embargo, el resultado final, Horizon: Resilience, es un testimonio del poder de la colaboración interdisciplinaria y la innovación tecnológica. Además, Águeda comparte la impactante retroalimentación recibida de terapeutas y pacientes que han experimentado el juego. Desde la utilidad de las conversaciones con los personajes del juego hasta la motivación generada por las mecánicas de recompensa, los participantes aprenderán sobre los efectos positivos que Horizon: Resilience ha tenido en la vida de las personas que enfrentan la depresión.El Horizon: Resilience comienza con la historia de una familia que tiene que dejar su casa y mudarse a un bosque en el que está todo por hacer. En la pantalla del móvil aparece un campo verde y una interfaz parecida a los juegos de móvil tradicionales. “El objetivo es hacer que el pueblo progrese”, explica Gómez, “mejorando la resiliencia de sus habitantes”. Para poder construir edificios y atraer a más población, el jugador tiene que conseguir puntos (en el juego se llaman “energía”) desarrollando cuatro componentes: la motivación para el cambio, la flexibilidad cognitiva, la activación conductual (moverse y andar por la calle) y el fomento de las emociones positivas. También es posible conseguir energía contestando al cuestionario diario que evalúa el estado psicológico del paciente/jugador, entrando en la biblioteca para aprender técnicas para trabajar la depresión o hablando con los vecinos del pueblo.Le preguntamos por el futuro del proyecto, su intención es la de expandir y mejorar el videojuego en el futuro. Desde estudios piloto controlados hasta la implementación de nuevas características de accesibilidad.De momento, como nos decía la creadora del videojuego, hacen falta más fondos para la investigación. Con más financiación apunta Gómez sería factible contratar a gente profesional, o colaborar con la empresa privada para desarrollar estas herramientas y que los psicólogos puedan utilizarlas en sus consultas, que es uno de los objetivos para los que se ha creado. Suscríbete a la newsletter de Plaza Podcast

Los trastornos del sueño afectan cada día a más personas y se han situado entre los principales problemas de salud pública en nuestro país. Actualmente, se estima que la incidencia en problemas del sueño es de un 40% a nivel mundial y entre un 20% y 48% a nivel nacional. Pero ¿qué ocurre cuando el insomnio afecta de lleno a los médicos de atención primaria? Hoy analizamos los resultados de un estudio precisamente sobre el insomnio que padecen estos profesionales de la salud. Lo ha elaborado la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia (SEMG) a más de 500 profesionales. En el caso de los médicos de familia, este trastorno del sueño adquiere una dimensión particularmente preocupante. ¿Cuáles son los datos más significativos de este estudio?, ¿De qué manera se pueden solucionar a corto plazo? Hablamos con el doctor Lorenzo Armenteros, coordinador del estudio y miembro del Grupo de Trabajo Salud Mental de la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia (SEMG).Es la primera vez que se lleva a cabo este tipo de estudio. El objetivo era comprender cómo afecta la falta de sueño a los médicos de familia. Encontraron que aproximadamente 500 médicos padecen insomnio. Esto sugiere que la prevalencia entre los médicos de familia podría ser similar a la de la población general en España, donde hay un alto porcentaje de personas con insomnio en comparación con otros países europeos como Alemania.El estudio proporciona información valiosa sobre los problemas relacionados con el insomnio en los médicos de familia. Aunque no se centró en la prevalencia exacta, sí arroja luz sobre las causas y el impacto de este trastorno del sueño en su comunidad profesional.En concreto, los factores que los médicos de Atención Primaria identifican como determinantes para sufrir insomnio son la carga de trabajo (76,32%), el escaso reconocimiento profesional (46,99%), los problemas con los usuarios (37,34%), el mal clima laboral (35,34%), los problemas con su salud (26,78%), problemas de inseguridad laboral como la temporalidad (20,04%) y los problemas económicos (el 17,49%).La distribución por géneros es mayoritariamente mujeres (72% mujeres y 28% hombres), de las cuales el 85,79% estuvieron en primera línea asistencial durante la pandemia.El insomnio tiene una relación bidireccional con la ansiedad y la depresión, y es un factor de riesgo de suicidio. En lo que se refiere a profesionales sanitarios estudiados, el 10,4% tenía ausencia de insomnio clínico, el 52,6% de insomnio subclínico, el 32,9% de insomnio clínico y el 4% de insomnio grave, según el estudio.Una persona que duerme mal es más agresiva, tiene más ansiedad o afectación anímica, dificultando la comunicación y la concentración en su trabajo. En este sentido, según los resultados de la encuesta de SEMG y Alianza por el Sueño, el 49,9% de los profesionales declaraba que el insomnio afecta a su productividad laboral. El 40,8% considera que impacta en su nivel de atención al paciente y el 12,6% afirma que el insomnio le ha afectado a su carrera profesional. Además, el 85% de los encuestados declara que los días posteriores a sufrir insomnio sienten mayor fatiga y el 54% reconoce cometer más errores en su ejercicio laboral.La elevada carga laboral en la Atención Primaria y la citada afectación en su productividad lleva a los médicos que sufren insomnio a gestionar este problema de salud con medicamentos, según se constata en este estudio. Entre los resultados cabe destacar que el 51% de los médicos de Atención Primaria que padecían insomnio declaraba estar consumiendo medicación para paliarlo, siendo los ansiolíticos (tranquilizantes) las sustancias más utilizadas y seguidos de hipnosedantes. En este sentido, el 22,2% de los encuestados lo consumen alguna vez al mes, el 12,7% varias veces a la semana y el 16% diariamente.Otro de los apartados del estudio se ha centrado en determinar cómo afecta el insomnio en la salud de los profesionales y en sus relaciones sociales. En este sentido, el 64,3% de los participantes declara que el insomnio le ha afectado a su salud mental, mientras que el 58,3% en su salud física. En lo que concierne a las relaciones sociales, el 37,7% manifiesta que el insomnio le afecta a su relación con la familia, la pareja o sus amigos.Desde la Sociedad Española de Medicina General piden sobre todo que se reduzca esa sobrecarga de trabajo, una medida que consideran esencial para mejorar la calidad de sueño de los profesionales y por tanto, mejore con ello la calidad asistencial de los pacientes.  Suscríbete a la newsletter de Plaza Podcast

Viviane y Sofía son las protagonistas de esta historia. Comparten piso desde hace más de 6 meses en Madrid. Viviane profesora jubilada, es francesa pero lleva más de 50 años en España. Sofía, vino de Colombia a estudiar a Madrid, y gracias al programa ‘Convive’, comparte piso con Viviane. Son de generaciones completamente diferentes, pero las dos nos describen los beneficios que les supone vivir juntas.Los programas de convivencia intergeneracional están ganando popularidad en Europa, abordando tanto la precariedad juvenil como la soledad entre las personas mayores. Estudios recientes han destacado los beneficios tanto físicos como mentales de estas relaciones, reduciendo el edadismo entre los jóvenes y mejorando la salud y el bienestar de los adultos mayores.Aunque este enfoque puede parecer nuevo, en realidad recuerda a la antigua familia extensa, donde varias generaciones vivían juntas bajo un mismo techo. En una sociedad cada vez más individualista y envejecida, la soledad entre las personas mayores se ha convertido en un problema creciente, con consecuencias devastadoras para la salud y el bienestar.Hablamos con Marcos Böquer, psicólogo y responsable del ‘Programa Convive’ en la organización ‘Solidarios’, que lo gestiona desde hace más de 20 años.Para el experto la importancia de la convivencia intergeneracional radica en las características de la sociedad actual. Debido a la estructura de las ciudades y la vida moderna, los vínculos entre generaciones se han debilitado, llevando a una sociedad menos cohesionada y a personas que se sienten más aisladas. En este contexto, resalta la relevancia de experiencias, programas y políticas que fomenten las relaciones intergeneracionales, no solo como encuentros ocasionales, sino como experiencias significativas y de convivencia real que impacten positivamente en la vida de los participantes. En una época donde los vínculos son más débiles y las relaciones más fragmentadas, especialmente en las grandes ciudades, las generaciones que antes interactuaban de manera natural y continua ahora lo hacen de forma más esporádica. En este contexto, adquiere relevancia cualquier experiencia, programa o política que fomente las relaciones intergeneracionales. Es crucial generar experiencias significativas de convivencia que vayan más allá de encuentros ocasionales, como actividades de ocio semanales, para que tengan un impacto real en la vida de los participantes. El objetivo es que estas interacciones sean proyectos de vida significativos para todas las partes involucradas.La convivencia entre diferentes generaciones no solo ayuda a combatir la soledad, sino que también fomenta el aprendizaje mutuo y la comprensión intergeneracional. Suscríbete a la newsletter de Plaza Podcast

Cada 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer. Millones de personas en todo el mundo se manifiestan en esta fecha para conmemorar la lucha que libran las mujeres desde hace años por la igualdad de derechos. Este día se celebra de manera oficial desde 1975, cuando fue declarado por las Naciones Unidas.Hoy vamos a poner el foco en la lucha por la igualdad de género en el ámbito laboral, en los Planes de Igualdad. Emergen como herramientas fundamentales para abordar diversas formas de desigualdad que enfrentan las mujeres, desde el proceso de selección hasta el momento del despido o la jubilación. A pesar de que estos planes son obligatorios para empresas con más de 50 empleados desde 2019, una proporción significativa aún no los ha implementado.En este Día Internacional de la mujer nos preguntamos ¿Cuál es la situación actual en cuanto a la implementación de estos planes en las empresas españolas? Cuáles son los principales obstáculos a los que se enfrentan las empresas para ponerlos en marcha?Las multas por no contar con estas políticas de igualdad van desde los 751 a los 7.500 euros, aunque en casos muy especiales puede ascender a los 220.000 euros. Según datos provisionales, en el último año hubo 4.500 inspecciones de Trabajo, de las cuales 1.600 acabaron en infracciones, que superaron en total los dos millones de euros.La implementación de los planes de igualdad no solo implica la adopción de medidas específicas, sino también un diagnóstico exhaustivo de la situación actual de la empresa en cuanto a la igualdad de género. Esto se enfoca en eliminar cualquier forma de discriminación por motivos de sexo y garantizar un trato equitativo para hombres y mujeres en todos los aspectos del empleo.Sin embargo, la implementación de estos planes puede enfrentar desafíos significativos, especialmente en lo que respecta a la negociación colectiva. A menudo, la resistencia proviene de la falta de comprensión sobre la importancia de adoptar una perspectiva de género en todas las decisiones laborales.Hablamos con Carolina Vidal, secretaria confederal de mujeres, igualdad y condiciones de trabajo de Comisiones Obreras. Vidal ofrece una visión detallada sobre la situación actual de los planes de igualdad en las empresas españolas. Destaca que, en el 2023 se han hecho más planes de igualdad de los que se habían hecho desde 2007. Se registraron 30.000 planes pero lamenta que todavía un 66% de las empresas obligadas a tenerlo no han cumplido con esta normativa. Además enfatiza que los planes de igualdad son fundamentales para fomentar la igualdad de género en el ámbito laboral y mejorar la cultura laboral y la equidad de género.Señala que el incumplimiento de esta obligación puede acarrear multas para las empresas. La empresa tecnológica Tecon comenzó a implementar su Plan de Igualdad mucho antes de que fuera obligatorio, en el año 2015. Hemos hablado con Francisco López, Director de Recursos Humanos y Formación.Destaca la importancia de involucrar a los trabajadores en la identificación de necesidades y propuestas de mejora. A través de medidas como flexibilidad horaria, permisos y ampliación del permiso de paternidad y maternidad, buscan promover una cultura de conciliación y equidad en todas sus sedes.  Suscríbete a la newsletter de Plaza Podcast

Seguro que han escuchado estos días la alerta alimentaria por fresas contaminadas con Hepatitis A importadas desde Marruecos.Es un nuevo capítulo en la importación de productos de terceros países a España donde los agricultores y ganaderos españoles están poniendo el acento en sus protestas en la calle en el último mes como uno de los principales problemas, el del control sanitario en los puertos, a la hora de denunciar la situación que padece el campo español.La Asociación Valenciana de Agricultores, AVA-ASAJA, ha levantado la voz de alarma tras esta nueva alerta alimentaria y ha expresado su preocupación, exigiendo medidas urgentes tanto al Gobierno central como a la Unión Europea. Hoy nos preguntamos ¿Qué significa esto para la seguridad alimentaria en España? ¿Cómo afecta a nuestros agricultores y ganaderos? ¿ y cómo deben actuar los consumidores ante esta alerta? y sobre todo, ¿ qué es la Hepatitis A?, ¿es una enfermedad grave?Hablamos con el Secretario general de AVA-ASAJA, Juan Salvador, con el Presidente de AVACU, Fernando Móner y con Juan José Badiola, director del centro de enfermedades transmisibles y emergentes de la Universidad de Zaragoza. Desde AVA-ASAJA destacan que se ha detenido la distribución de las fresas afectadas, pero el Secretario General enfatiza que las inspecciones son limitadas y muchas veces no se detectan los problemas a tiempo. Señala que esta situación ilustra una competencia desleal por parte de países terceros, cuyos estándares de calidad no coinciden con los de la Unión Europea. Además, critica la falta de acción por parte de las autoridades europeas y españolas para abordar estas preocupaciones.  Además, destaca la importancia de que los consumidores europeos sean conscientes de la diferencia entre productos europeos y extranjeros en términos de seguridad alimentaria.Por su parte, la Asociación Valenciana de Consumidores y Usuarios, AVACU se ha unido a la denuncia de AVA y ha exigido medidas más contundentes para todos los productos importados de Marruecos y una frontera más activa que verifique la idoneidad de los productos de terceros países fuera de la UE. Su Presidente, Fernando Móner destaca la importancia de verificar la procedencia de los productos y de prestar atención a las etiquetas, que son consideradas como el "DNI de los productos".Por último, el profesor Badiola explica que los síntomas de la Hepatitis A incluyen fiebre, malestar general, falta de apetito, náuseas, vómitos, dolor de cabeza y abdominal, además de ictericia (coloración amarillenta de la piel y los ojos), orina oscura y heces pálidas. La duración de los síntomas varía, generalmente menos de dos meses pero en algunos casos hasta 3-4 semanas, o incluso hasta seis meses en el 10-15% de los casos. La hepatitis A se transmite principalmente a través del consumo de agua o alimentos contaminados, siendo más común en países con condiciones higiénicas sanitarias deficientes. Badiola subraya la importancia de identificar los síntomas y diferenciar entre los diferentes tipos de hepatitis para un manejo adecuado de la enfermedad. Suscríbete a la newsletter de Plaza Podcast

El estudio realizado por la Universitat de València en colaboración con la UGT aborda la creciente preocupación por la salud mental en el ámbito laboral. Los datos existentes muestran cifras inquietantes: el 25% de los trabajadores sufre ansiedad en el trabajo y el 33% experimenta estrés constante. Además, el acoso laboral afecta al 14% de los trabajadores en España. Ante esta realidad, el enfoque del estudio se centra en la prevención de los problemas de salud mental en el trabajo, en contraposición a la reparación una vez que el daño está hecho.Hablamos con Adrián Todolí, Profesor titular de Derecho del trabajo de la Universitat de València. El objetivo principal es establecer medidas para reducir el impacto de la salud mental en las empresas y concienciarlas sobre la importancia de este problema. Se destaca la necesidad de un cambio cultural y histórico que priorice la creación de ambientes laborales más saludables, especialmente impulsado por las demandas de las nuevas generaciones y acentuado por la pandemia de COVID-19.El estudio revela diferencias de género en la afectación de la salud mental, con un mayor porcentaje de mujeres experimentando trastornos mentales relacionados con el trabajo. Esto resalta la importancia de abordar este problema, no solo como una cuestión individual, sino también como un tema de equidad de género y retención de talento en las empresas.Se plantea la necesidad de actualizar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que actualmente no aborda de manera efectiva los riesgos psicosociales en el trabajo. Se propone incluir medidas específicas para garantizar la salud mental de los trabajadores, como establecer alertadores que identifiquen posibles problemas y obliguen a las empresas a tomar medidas preventivas.Para implementar las recomendaciones del estudio, se sugiere que las empresas realicen evaluaciones de riesgos psicosociales y establezcan medidas para reducir o eliminar los riesgos identificados. Esto requeriría un compromiso serio por parte de las empresas y una reforma legislativa para hacer obligatorio el cumplimiento de estas medidas.El estudio destaca la importancia de abordar la salud mental en el trabajo desde una perspectiva preventiva, no solo como una responsabilidad social, sino también como un factor clave para la productividad y el bienestar de los trabajadores. Suscríbete a la newsletter de Plaza Podcast

La ciudad de Valencia ha sido testigo de un suceso que ha conmocionado a la comunidad y al resto de España: un devastador incendio en el barrio de Campanar que ha dejado a su paso una estela de destrucción y dolor.El suceso, que ha acaparado titulares en todo el mundo, ha puesto de relieve la vulnerabilidad de los más jóvenes frente a situaciones de emergencia. Más de una decena de niños han visto cómo sus hogares desaparecían entre las llamas, enfrentándose a la angustia y el desamparo que acompaña a la pérdida de un lugar seguro y familiar. Además, diversas comunidades educativas se han visto sacudidas por la noticia de que algunos de sus miembros han perdido la vida en este trágico incidente, añadiendo una capa adicional de dolor y conmoción a una situación ya de por sí devastadora.Esta misma semana otro incendio en una vivienda en el municipio alicantino de Villajoyosa, se ha cobrado la vida de tres personas, entre ellas un niño de cinco años, y otras 15 han resultado heridas.Expertos en psicología infantil advierten sobre el impacto duradero que eventos como estos pueden tener en la salud mental de los niños y adolescentes afectados. El desastre no solo desencadena emociones intensas como el miedo, la tristeza y la confusión, sino que también puede dejar secuelas psicológicas a largo plazo si no se aborda de manera adecuada. Por lo tanto, es fundamental que los adultos brinden un apoyo sólido y comprensivo a los niños y jóvenes en este momento crítico.Hablamos con Sefa Mulet, Neuropsicóloga, Psicóloga General Sanitaria y Psicóloga Forense.  En primer lugar Mulet destaca la importancia de hablar con sinceridad sobre lo ocurrido, adaptando la información a la edad y nivel de comprensión de cada niño. Los expertos recomiendan ofrecer un espacio seguro donde los jóvenes puedan expresar sus emociones y hacer preguntas, sin temor a ser juzgados o rechazados. Escuchar activamente sus preocupaciones y validar sus sentimientos es esencial para ayudarles a procesar lo que están viviendo y encontrar formas saludables de enfrentarlo.Además, subraya la necesidad de limitar la exposición de los niños a imágenes perturbadoras y noticias sobre el incendio, ya que esto puede aumentar su ansiedad y estrés. Establecer rutinas diarias y proporcionar actividades recreativas y de distracción puede ayudar a restablecer un sentido de normalidad y seguridad en medio del caos. También se alienta a los adultos a modelar comportamientos calmados y tranquilizadores, demostrando a los niños que están ahí para apoyarlos y protegerlos en todo momento.Por otro lado, se destaca la importancia de fomentar la empatía y la solidaridad entre los jóvenes, brindándoles la oportunidad de contribuir de manera positiva a la comunidad afectada. Participar en actividades de voluntariado o donación puede ayudar a los niños a sentirse parte de la solución y fortalecer su resiliencia emocional ante la adversidad.El incendio en Campanar ha dejado profundas cicatrices en la comunidad, especialmente en los más jóvenes. Sin embargo, también ha sacado a relucir la capacidad de la humanidad para unirse en solidaridad y apoyo mutuo en momentos de crisis.  Suscríbete a la newsletter de Plaza Podcast

El reciente escándalo vinculado al caso Koldo ha vuelto a poner de manifiesto una realidad persistente en España: la corrupción política es un problema arraigado de la sociedad española.Si nos fijamos en los datos del Índice de Percepción de la Corrupción, que elabora anualmente la organización Transparencia Internacional desde 1995, la lucha contra la corrupción en España se estancó durante el 2023, se mantiene igual que el año anterior. Un resultado que “no es motivo de satisfacción ni tranquilidad” para la organización ya que la tendencia a la baja en los dos años anteriores “evidencia un estancamiento” para avanzar en la prevención y lucha contra esta lacra.España se sitúa en el puesto 14 de los 27 Estados miembros de la UE, por debajo de Portugal y por encima de Italia. Hoy nos preguntamos si ¿El corrupto nace o se hace? ¿Qué factores intervienen en que una persona se corrompa? ¿Está la tentación arraigada en nuestro cerebro o es el entorno el que nos tienta? Hablamos con  Luis Fernández Ríos, psicólogo y autor del libro “Psicología de la corrupción y de los corruptos”. El psicólogo Fernández Ríos, nos argumenta que hasta la fecha no se han encontrado pruebas concluyentes de una predisposición genética hacia la corrupción.Afirma que la corrupción es principalmente una conducta aprendida, influenciada por el entorno social y político de una persona. Enfatiza que los corruptos tienden a carecer de emociones morales como culpa y vergüenza, lo que les permite justificar sus acciones de manera egoísta y sin preocuparse por las consecuencias negativas para los demás. Además, describe a los corruptos como individuos manipuladores, fríos e impulsivos, con una búsqueda de poder y reconocimiento materialista.A pesar de los numerosos escándalos de corrupción que han sacudido a España en el pasado, Fernández duda de que la sociedad haya aprendido realmente de ellos. Argumenta que la dinámica política en España está intrínsecamente enferma y que se necesitan reformas legislativas significativas para combatir eficazmente la corrupción. Propone la elección directa de alcaldes y presidentes del Gobierno como una posible solución para aumentar la transparencia y la rendición de cuentas en el sistema político español.Aunque reconoce la necesidad de seguir adelante y buscar soluciones prácticas, Fernández expresa su pesimismo sobre la posibilidad de mejorar los estándares éticos y políticos en España. Describe la situación actual como vergonzosa para el país y advierte que la corrupción puede persistir debido a una combinación de factores sistémicos y culturales arraigados en la sociedad española.Su análisis destaca la importancia de abordar tanto los aspectos individuales como los estructurales de la corrupción para lograr un cambio significativo en la sociedad española. Suscríbete a la newsletter de Plaza Podcast

El negocio emergente de vender datos biométricos, como el escaneo del iris, a cambio de criptomonedas está generando gran controversia en España. De hecho en diferentes ciudades se han producido grandes colas de gente, en su mayoría jóvenes, que han accedido a este procedimiento.La empresa que está detrás de esta nueva moda es Worldcoin, un ‘wallet’ virtual creado por Sam Altman, director ejecutvio de OpenAI, la empresa creadora de ChatGPT. La compañía anunció  este negocio como “el pasaporte de máxima privacidad para la humanidad en la era de la Inteligencia Artificial.La Agencia Española de Protección de Datos ha emitido directrices sobre el uso de datos biométricos, destacando los riesgos de filtraciones, suplantación de identidad y uso indebido de la información recopilada. Surgen muchas dudas, la primera; ¿Es seguro? ¿En qué consiste exactamente el procedimiento?, ¿Para qué sirve y qué utilidades puede tener?Hay disparidad de opiniones, algunos expertos aseguran que esta práctica es segura, y que esa foto del iris la compañía la elimina, y que sirve para demostrar que esa persona es única y humana. Por otro lado, otros expertos advierten sobre violaciones de privacidad, riesgos de seguridad y posibles consecuencias a largo plazo para los individuos que participan en este tipo de transacciones. Aunque se reconoce el potencial de la tecnología para mejorar la seguridad en línea, también se enfatiza la necesidad de abordar cuidadosamente los riesgos asociados y de establecer medidas regulatorias claras para proteger los derechos fundamentales y la privacidad de los usuarios, especialmente en el caso de menores.En algunos países como Francia o Brasil se ha prohibido realizar esta práctica de comercialización a Worldcoin, que asegura que se marcha por decisión propia y no porque no le dejen trabajar. En nuestro país, la Agencia Española de Protección de Datos está estudiando la legalidad de esta práctica de vender datos tan personales y únicos como el iris.  Concretamente, la Agencia ha recibido cuatro denuncias relacionadas con el tratamiento de datos que se encuentran en fase de análisis.Hablamos con Enrique Dans, profesor de innovación en IE University y con Eduard Rosicart, profesor de OBS Business School y fundador de Metaverse-news.  Suscríbete a la newsletter de Plaza Podcast

En el panorama de la medicina española, se celebra un hito significativo: se cumplen 30 años desde que Lucía Badía se convirtió en la primera paciente en recibir tratamiento para una enfermedad rara de depósito lisosomal en España. A la edad de 16 años, Lucía fue atendida por el doctor Juan Ignacio Pérez Calvo en el Hospital Clínico de Zaragoza, marcando el inicio de una travesía médica y personal única.La enfermedad rara que afecta a Lucía, conocida como enfermedad de Gaucher, es una condición compleja que se manifiesta de diversas formas. Desde anemia hasta problemas en órganos como el bazo y el hígado, así como dolores óseos y fatiga. Lucía, al igual que muchos otros pacientes con enfermedades raras, experimentó dificultades para obtener un diagnóstico preciso debido a la rareza de su condición y la falta de conocimiento médico al respecto.La búsqueda del diagnóstico correcto fue un proceso arduo y meticuloso, con el doctor Pérez Calvo desempeñando un papel crucial en la identificación y comprensión de la enfermedad. A través de exploraciones médicas y una biopsia de médula ósea, se confirmó el diagnóstico y se estableció un plan de tratamiento.El tratamiento de Lucía implicó la administración de una enzima que su organismo no producía en cantidades suficientes. Esta terapia, que se realizaba mediante infusión intravenosa cada dos semanas, representó un avance significativo en el manejo de la enfermedad. A pesar de algunos obstáculos iniciales, Lucía experimentó una mejora notable en su salud y calidad de vida. Su historia ejemplifica el impacto positivo que los tratamientos innovadores pueden tener en la vida de los pacientes con enfermedades raras.Aunque el número exacto de personas afectadas por la enfermedad de Gaucher en España es difícil de determinar, se estima que hay un pequeño número de casos en el país. Sin embargo, la atención y conciencia sobre las enfermedades raras han ido en aumento, especialmente en el contexto del Día Mundial de las Enfermedades Raras, que busca sensibilizar sobre estas condiciones y promover la investigación y el desarrollo de tratamientos.El doctor Pérez Calvo enfatiza la importancia de continuar la investigación y la financiación en el campo de las enfermedades raras para mejorar el diagnóstico, tratamiento y atención de los pacientes. Su llamado a las autoridades destaca la necesidad de un enfoque coordinado y centrado en el paciente para abordar estas condiciones de manera efectiva en el sistema de salud.Las enfermedades raras o poco frecuentes son aquellas que tienen una prevalencia baja en la población. Para ser considerada como rara, cada enfermedad específica sólo puede afectar a un número limitado de personas. Concretamente, afecta a menos de 5 por cada 10.000 habitantes. Sin embargo, son muchas las personas que conviven con ellas en todo el mundo -más de 300 millones en el mundo, 3 de ellos en España-, ya que se estima que existen más de 7.000 enfermedades raras. Diagnóstico tardío, discapacidad, ayudas para terapias insuficientes y falta de investigación. Son las principales reivindicaciones de los casi 3 millones de personas que padecen algún tipo de enfermedades minoritarias, más conocidas como enfermedades raras.Un 80% de estas enfermedades tiene causa genética -el porcentaje restante está vinculado a causas infecciosas, alérgicas, proliferativas o autoinmunes, entre otras-. Por tanto, la mayoría de estas patologías son crónicas y degenerativas.  Suscríbete a la newsletter de Plaza Podcast