Erwachsen werden | Hanna & Frieda | #19

Jedem Ende wohnt ein Anfang inne... ;-)

"Jedem Ende wohnt ein Anfang inne" - passender lässt sich diese Folge nicht zusammenfassen, denn heute dreht sich bei uns alles um das Kommen und Gehen.

Als Führungskraft mit Personalverantwortung für große Teams wusste Torsten Hahr schon immer wie Führung geht... wirklich? Natürlich nicht! In dieser Episode verrät er uns, wie sich sein Blick auf Führung verändert hat und was er heute Führungskräften mit auf den Weg gibt.

Frank und Christian schreiben sich New Work und Agilität auf die Fahne und dann reden sie über Prozesse??? JA BITTE! Regeln und Prozesse sind nichts Böses, es kommt darauf an wie man es angeht :) Christine Fiedler berät Unternehmen in der Textilbranche beim Aufbau neuer Produktionslinien und den dabei nötigen Prozessen. Wie sie das macht, auf was sie dabei achtet und welche Rolle Führungskräfte dabei spielen, erfahrt Ihr in dieser Episode!

Lean Management und Lean Production werden von vielen Unternehmen genutzt. Aber was ist Lean eigentlich? Wo kommt Lean her und steht immer noch der kontinuierliche Verbesserungsprozess im Vordergrund oder geht es nur noch um Produktivitätssteigerungen? Drasko Zivkovic ist seit vielen Jahren Lean Manager. Er nimmt uns mit zu den Wurzeln von Lean und erklärt, was Lean mit New Work und Agilität zu tun hat.

Wir waren im Urlaub und uns ist aufgefallen, dass Urlaub ganz viel mit Arbeit zu tun hat: Wenn man aus dem Urlaub zurück kommt wird man nämlich standardmäßig gefragt: "Und, gut erholt?". Das ist nämlich die Hauptsache, so scheint es, dass man im Urlaub Kräfte tankt und anschließend wieder ein Jahr durcharbeiten kann. Aber ist das der Sinn und Zweck von Urlaub? Uns ist aufgefallen, dass Urlaub so viel mehr kann: Urlaub kann uns weiterbringen, schenkt uns tolle Momente an die man sich gerne zurückerinnert und Urlaub erweitert unseren Horizont. Darum gehts in dieser Episode.

Frank hat eine steile These: Wir brauchen keine Regeln mehr, es hält sich ja eh keiner dran! Christian ist erstmal erschüttert! Klar brauchen wir Regeln! Ohne Regeln kein Zusammenleben, ohne Regeln versinkt doch alles nur im Chaos! In dieser Folge schauen wir uns Regeln genauer an. Wo kommen Regeln eigentlich her, wie entstehen Regeln und warum brauchen wir Regeln eigentlich? Kann es auch ohne Regeln funktionieren? Die Antwort dazu gibt's in dieser Episode!

Gefühlsmäßig machen Unternehmen in den vergangenen Jahren nichts anderes mehr als sich zu transformieren. Ständig werden Transformationen angestoßen: Hier eine neue Strategie, da neue Ziele, dort neue Bereiche und Strukturen. Hört das irgendwann mal wieder auf oder geht das jetzt immer so weiter? Frank und Christian wollen mehr über Transformationen erfahren und haben Wolfgang Wanning zu dieser Episode eingeladen. Wolfgang verrät unter anderem, welche Rolle Führungskräfte aber auch die Mitarbeitenden bei Transformationen spielen, welche Vorarbeit benötigt wird und natürlich auch, welche Rolle Kommunikation bei Transformationen spielt.

Demokratisierung der Robotik, Industrie 4.0, Automatisierung, aber wo bleibt eigentlich der Mensch in den Fabriken? In dieser Episode haben wir Tobias Herwig zu Gast. In seinem Podcast "Fabrik der Zukunft" blickt er wöchentlich in die spannendsten Fabriken und bespricht mit Experten auf dem Gebiet Innovationen und neue Aspekte im Bereich der Produktion. Wir sprechen mit Ihm über den Menschen in der Produktion, wie wird sich die Arbeit verändern, welchen neuen Fähigkeiten müssen her und wie arbeiten Mensch und Maschine in Fabriken Hand in Hand?

Frank und Christian sprechen in dieser Episode über Fehlerkultur. Nicht einfach so, sondern weil es aktueller ist denn je! Anfang Mai 2022 enthüllte Jan Böhmermann im ZDF Magazin Royale, das der YouTuber, Influencer, Künstler, Musiker und tausendassa Fynn Kliemann bei der Produktion von Schutzmasken zu Beginn der Coronapandemie betrogen hatte. Unter anderem warb er für die Masken damit, diese seien in Europa produziert worden. Das ZDF enthüllte: Der Großteil der Masken kam aus Asien. Ende Mai veröffentlichte Fynn Kliemann dann auf seinem Instagramaccount ein sehr ehrliches Video und räumte offen Fehler ein. Die Influencerin Louisa Dellert nahm dann diesen Post zum Anlass bei sich auf LinkedIN einen Post zu Fehlerkultur zu veröffentlichen. Dann wurde es interessant: Unter Ihrem Post wurde fleißig kommentiert und die Meisten verstanden Fehlerkultur anders. Grund genug, dass Frank und Christian das Thema Fehlerkultur aufgreifen und für Euch einordnen!