Felicidad Organizacional - Por Orelis Jiménez

Actualmente, las organizaciones se desenvuelven en un entorno complicado y poco predecible; es en este escenario donde la amenaza de crisis se hace cada vez más latente. Absolutamente ninguna empresa está exenta de pasar por momentos difíciles, por lo tanto, debe saber cómo actuar para salir de estos problemas.

Es de suma importancia resaltar el clima laboral dentro de una entidad, ya que busca un continuo mejoramiento del ambiente de su organización para alcanzar un aumento en la productividad, sin perder de vista el recurso humano.

La seguridad laboral implica todas las estrategias y actividades que ayuden a promover la integridad física y mental de los trabajadores.

Importancia que tiene la comunicación interna en una empresa u organización y que se deben tener en cuenta para hacer efectiva la misma.

La responsabilidad social es un término que se refiere a la carga, compromiso u obligación, de los miembros de una sociedad ya sea como individuos o como miembros de algún grupo, tanto entre sí como para la sociedad en su conjunto.

La Economía Digital, también conocida como "Economía en Internet", "Nueva Economía" o "Economía Web", se refiere a una economía basada en la tecnología digital. Actualmente la Economía Digital se ha ido entrelazando cada vez más con la economía tradicional hasta un punto en el que es difícil entender la diferencia entre ellas.

El servicio al cliente, el valor agregado al que le apuestan las empresas.

La ética y valores organizacionales cómo un estímulo para conseguir los objetivos establecidos por la empresa.