Warum brauchen Frauen mehr Rollenvorbilder als Männer, Simone Menne?

deSeptember 22, 2021

Driving Change - Der Diversity Podcast

What was the main topic of the podcast episode?

Summarise the key points discussed in the episode?

Were there any notable quotes or insights from the speakers?

Which popular books were mentioned in this episode?

Were there any points particularly controversial or thought-provoking discussed in the episode?

Were any current events or trending topics addressed in the episode?

What was the main topic of the podcast episode?

Summarise the key points discussed in the episode?

Were there any notable quotes or insights from the speakers?

Which popular books were mentioned in this episode?

Were there any points particularly controversial or thought-provoking discussed in the episode?

Were any current events or trending topics addressed in the episode?

About this Episode

Driving Change mit Simone Menne! Als erste Finanzvorständin in einem DAX-Unternehmen hat Simone Menne den Weg für viele talentierte Frauen geebnet. Sie ist aktuell Multi-Aufsichtsrätin, Gastgeberin des Stern Podcasts „Die Boss“ und leidenschaftliche Galeristin. Gemeinsam mit uns hat sie darüber gesprochen, mit welchen geschlechterspezifischen Stereotypen wir in der Wirtschaft noch immer zu kämpfen haben und wie sie den aktuellen Status von Diversität in Deutschland beurteilt. „Warte nicht darauf, entdeckt zu werden und trage den Titel der Quotenfrau mit Stolz“, betont Simone. Warum sie das so sieht? Das erfahrt Ihr in der aktuellen Folge von Driving Change!

Recent Episodes from Driving Change - Der Diversity Podcast

Warum die Genderfalle immer noch ein Problem ist? Mit Riccardo Simonetti

#DrivingChange mit Riccardo Simonetti. Riccardo Simonetti ist Schauspieler, Moderator und Social Media Aktivist. Dank seiner außergewöhnlichen Leistungen für mehr Sichtbarkeit von Vielfalt & Inklusion in der Gesellschaft wurde er 2022 in der Kategorie "Society" als Ehrenpreisträger mit dem German Diversity Award ausgezeichnet. Warum die Genderfalle immer noch ein Problem ist und weshalb man auch die kleinen Erfolge als individuellen Sieg sehen sollte, erzählt er uns in der aktuellen Podcastfolge.

Driving Change - Der Diversity Podcast

deDecember 14, 2022

Warum uns mehr verbindet als uns trennt? Mit Birgit Bohle

#DrivingChange mit Birgit Bohle Birgit Bohle ist Vorständin Personal und Recht bei der Deutschen Telekom AG. Diversität liegt ihr nicht nur im Privaten am Herzen, sondern sie treibt das Thema auch in ihrer Position als Top-Managerin voran. Der 3. Platz im GermanDiversityIndex honoriert ihr Engagement und unterstreicht: Diversität ist ein erfolgskritischer Wirtschaftsfaktor. Welche konkreten Tipps Birgit Bohle jungen Arbeitnehmer:innen gibt und welche Rolle Führungskräfte in ihrer persönlichen Entwicklung gespielt haben, verrät sie im Podcast.

Driving Change - Der Diversity Podcast

deAugust 31, 2022

Wie werden Unternehmen attraktiver für junge Mütter, Hannah Zühlke?

#DrivingChange mit Hannah Zühlke In unserer neuen Podcastfolge sprechen wir mit Roland Berger Partnerin Hannah Zühlke über ein Thema, das sehr selten öffentlich diskutiert wird. Mit Victoria Wagner redet Hannah nicht nur offen über Stillen am Arbeitsplatz und vermeintliche Hürden im beruflichen Alltag, sondern liefert darüber hinaus auch konkrete Vorschläge, wie deutsche Unternehmen attraktiver für junge Mütter werden können. Vor dem Hintergrund des aktuellen Arbeitskräftemangels eine definitive Hörempfehlung.

Driving Change - Der Diversity Podcast

deAugust 24, 2022

Warum Sichtbarkeit wichtig für Diversität ist? Mit Dr. Sylvia Eichelberg

#DrivingChange mit Dr. Sylvia Eichelberg Weil sie die einzige Frau im Vorstand der Gothaer Krankenversicherung ist, ist die Meinung von Dr. Sylvia Eichelberg sehr wichtig für ihre männlichen Kollegen. Denn Diversität ist ein treibender Faktor für Erfolg im Unternehmen und dazu zählen auch vielfältige Perspektiven im Austausch miteinander. Inwiefern Sylvia sich persönlich für #Diversität engagiert und warum Gleichbehandlung in der Gesundheitsbranche kein Ziel sein sollte, erfahrt Ihr im Podcast! Herzlichen Dank, liebe Sylvia für Dein Engagement und dieses spannende Gespräch!

Driving Change - Der Diversity Podcast

deAugust 17, 2022

Wie divers ist unsere Politik, Hakan Demir?

#DrivingChange mit Hakan Demir Hakan Demir ist Bundestagsabgeordneter der SPD und verantwortet die Themen Arbeit, Soziales, Migration und Integration. Im Gespräch mit Victoria Wagner berichtet er über seinen Weg als Arbeiterkind mit Migrationsgeschichte in die Politik und erzählt warum #Diversität nicht nur in seinem Leben, sondern auch in seinem Beruf eine besondere Bedeutung hat. Vielen Dank für das inspirierende Gespräch, lieber Hakan.

Driving Change - Der Diversity Podcast

deAugust 10, 2022

Warum Multikultitalentiert mehr als nur ein Kampagnenslogan ist. Mit Rupali Steinmeyer

#DrivingChange mit Rupali Steinmeyer Rupali Steinmeyer ist Chief Growth Officer bei MetaDesign und war Anfang des Jahres Teil unserer Diversitätskampagne „Success Is Diverse“. In der heutigen Podcastfolge erfahrt Ihr von Rupali mehr über die Vorteile von Vielfalt im beruflichen Alltag und warum Wörter wie Rabenmutter endgültig aus unserem Wortschatz verschwinden müssen. Vielen Dank, dass Du Deine Gedanken so offen mit uns geteilt hast!

Driving Change - Der Diversity Podcast

deAugust 03, 2022

Wie Fußball spielen zur Integration beiträgt. Mit Tuğba Tekkal

#DrivingChange mit Tuğba Tekkal Tuğba Tekkal ist ehemalige Profi-Fußballerin, Mitgründerin von HÁWAR.help und Initiatorin der Scoring Girls. Sie hat mit uns ein Gespräch über ihre Wurzeln und ihre Ziele geführt. Weshalb Fußball für sie Integration bedeutet, hört ihr in der aktuellen Podcastfolge von #DrivingChange.

Driving Change - Der Diversity Podcast

deJuly 27, 2022

initiative

migration

fußball

menschenrechtsaktivismus

scoring girls

Was man als Frau im Aufsichtsrat alles verändern kann. Mit Prof. Manuela Rousseau

#DrivingChange mit Prof. Manuela Rousseau Wer denkt, dass man ohne einen gradlinigen Lebenslauf keine Chance auf ein Aufsichtsratsmandat eines börsennotierten Unternehmens hat, der liegt falsch. Beweis dafür ist Professorin Manuela Rousseau, die in unserer aktuellen Podcastfolge erzählt hat, wie Ihr Weg in den Aufsichtsrat von Beiersdorf verlief und warum Diversität eine wichtige Rolle im Kampf gegen den Fachkräftemangel spielt. Herzlichen Dank, liebe Manuela für diese inspirierenden Einblicke!

Driving Change - Der Diversity Podcast

deJuly 20, 2022

Ein Plädoyer für Empathie, Mut und Diversität. Mit Simon Usifo

#DrivingChange mit Simon Usifo Simon Usifo, President und Managing Director bei 72andSunny ist passionierter Läufer. Ausdauer und Geschwindigkeit prägen aber nicht nur seine Karriere, sondern auch seinen Einsatz für mehr Diversität in der Wirtschaft. In unserer aktuellen Folge gibt Simon Tipps für junge Menschen, die gerade ins Arbeitsleben starten und Einblicke in seinen eigenen Karriereweg. Hört also unbedingt rein!

Driving Change - Der Diversity Podcast

deJuly 13, 2022

Wie Künstliche Intelligenz Diversität fördert. Mit Rebecca Reuter

#DrivingChange mit Rebecca Reuter! Wie hängen die Themen künstliche Intelligenz und Diversität zusammen? Diese Frage beantwortet Rebecca Reuter, Senior Marketing & Communication Manager bei Zortify S.A., in unserer aktuellen Podcastfolge. Im Gespräch mit Victoria Wagner spricht sie zudem darüber, warum die Themen DE&I ihr so am Herzen liegen und aus welchem Grund sie sich selbst gerne als „Head of no judgement“ bezeichnet. Hört also unbedingt rein!

Driving Change - Der Diversity Podcast

deJuly 06, 2022

diversity

künstliche intelligenz

recruiting

Ask this episode Anything

What was the main topic of the podcast episode?

Summarise the key points discussed in the episode?

Were there any notable quotes or insights from the speakers?

Which popular books were mentioned in this episode?

Were there any points particularly controversial or thought-provoking discussed in the episode?

Were any current events or trending topics addressed in the episode?