EP31_懷疑自己的能力?覺得自己是個「冒充者」嗎?|茶水間有事|
冒充者症候群對個人產出和團隊合作都會帶來一定程度的影響,透過四個方法進行調整改善
1.確認自己是如何成功的,是經由哪些步驟成功的?
2.參考周圍其他人的評價,享受自己取得的成功和讚美
3.意識到自己的個人進步和成長,不需要非得與其他人進行比較
4.謙虛而不心虛,自信而不自大的適度平衡
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茶水間有事,三位資深管理顧問跟你聊聊職場大小事