Découvre, ose et deviens

🎙  Aujourd’hui, je reçois Cyril Rigaud,  entraineur de l’équipe de France de gymnastique artistique masculine 

Cyril est né et a été biberonné sur les tapis, la gym c’est toute sa vie ! Il l’a bien sûr pratiqué à haut niveau mais très vite, il s’est aperçu que ce qu’il aimait avant tout c’était surtout transmettre. Le métier d’entraîneur est donc venu à lui très naturellement et il a la chance de l’exercer désormais dans l’un des plus beaux endroits en France, c’est-à-dire l’INSEP. 

Pour clôturer ce triptyque sur le sport de haut niveau, nous avons beaucoup discuté avec Cyril : 

✔De ce rôle de chef d’orchestre qui organise la montée en compétence de l’athlète et sait s’entourer des meilleurs experts au service de la performance.

✔De l’impérieuse nécessité de prendre en considération l’individu pour adapter les programmes et les modes de communication à chaque membre.

✔Du couple athlète/coach, de ce rapport maitre/élève qui peut très régulièrement s’inverser, de ce rôle parfois d’éducateur notamment sur les équipes plus jeunes. 

Et tant d’autres sujets que je vous invite à très vite découvrir. 

Cyril, 1000 mercis 🙏🙏🙏de ton accueil et de ta disponibilité. J’en profite pour dire un grand merci à Cyril Fontbonne qui a permis notre rencontre et bien sûr à l’Insep de nous avoir accueilli dans ce lieu magique. 

🎧Je vous souhaite une très bonne écoute de cet épisode. 🎧

Et bien sûr, n'oubliez pas, si l’épisode vous plait, n’hésitez pas à nous le faire savoir : avec un petit bonus 5*,  encore mieux un avis sur Apple Podcast et le partager à votre entourage.

Je vous souhaite de très belles fêtes de fin d'année et vous dis à très vite (courant janvier) pour le démarrage de la saison 3. 

Julie 

🎙 Aujourd’hui, je reçois Cyril Fontbonne, préparateur mental

L’épisode de Cyril est donc le second du triptyque sur le sport de haut niveau. Des 3 métiers, c’est évidemment celui de Cyril qui est le moins connu et pour lequel j’avais fortement envie de gratouiller pour mieux comprendre en quoi il consistait et comment il pouvait se combiner avec le rôle pivot d’entraîneur. 

Avec Cyril, nous allons donc beaucoup parler : 

✔De toutes les nombreuses techniques qu’il utilise pour préparer le mental du sportif de haut niveau : l’hypnose, l’imagerie mais aussi la méditation, le yoga et tant d’autres… 

✔Sa mission : se mettre au service du sportif et lui apporter toutes les armes nécessaires pour l’aider à s’appuyer sur toutes ses ressources psychologiques, travailler sa posture, être au max de son potentiel et l’aider à atteindre ses objectifs. 

✔Alors bien sûr, quoi qu’il arrive l’objectif final et commun à tous, c’est la performance. Mais comme il le dit si justement, il travaille aussi le plaisir car sans lui, la performance ne peut être durable. 

Cyril, mille mercis 🙏🙏pour tout le temps que tu nous as consacré, merci également d’avoir permis notre rencontre avec Cyril Rigaud, l’entraîneur de l’équipe de GAM et Stuart Dutamby dont l’épisode a déjà été diffusé. 

🎧Je vous souhaite une très bonne écoute de cet épisode. 🎧

Et bien sûr, n'oubliez pas, si l’épisode vous plait, n’hésitez pas à nous le faire savoir : avec un petit bonus 5*,  encore mieux un avis sur Apple Podcast et le partager à votre entourage.

A la semaine prochaine pour découvrir la suite du triptyque sur le sport de haut niveau.

Julie 

🎙  Aujourd’hui, je reçois Stuart Dutamby, sportif de haut niveau & Sprinter

L’épisode de Stuart est le premier d’un triptyque sur le sport de haut niveau. J’avais envie de traiter le sujet selon 3 angles de vue différents : celui d’un sportif de haut niveau, celui d’un entraîneur ou coach, et celui plus récent et moins systématique : de préparateur mental. Voir quel rôle chacun tient, quelle vision ils ont de chacun et comprendre leur complémentarité.

👉L’idée était bien sûr de démarrer par le sportif qui est au centre de tout, celui sans qui la performance n’existe pas. 

C’est donc Stuart qui s’y colle ! Stuart  a un parcours de dingue…Il était clairement fait pour faire du sport de haut niveau et dans chaque sport qu’il touchait : le foot, la natation et bien d’autres. Il était immédiatement repéré. 

👉Mais c’est dans l’athlétisme qu’il a choisi de percer… 1 an après il est sélectionné en équipe de France et 3-4 ans après, le voici aux JO de Rio. C’est pas fou ça non ? Il enchaine alors les compétitions et les médailles et cours à côté des plus grands. Foulant la piste à côté d’Usain Bolt et d’autres mastodontes. 

Dans cet épisode, nous allons beaucoup parler avec Stuart : 

✔Du mental d’acier indispensable pour s’entrainer, pour repousser les limites de son corps chaque fois un peu plus loin, pour gérer le stress énorme d’un entrainement intensif de plusieurs mois qui se joue en moins de 10 secondes

✔De l’équilibre compliqué à trouver entre la performance et le plaisir,  avec sa vie perso, ses études qu’on met souvent de côté pour être au top. 

✔Et puis de l’indispensable préparation à la reconversion qui arrive très tôt dans la vie d’un sportif de haut niveau, cette vie d’après sans l’adrénaline mais avec les contraintes du quotidien en plus…

Stuart, mille mercis 🙏🙏 pour tout le temps que tu nous as consacré, Killian et moi, durant cette interview et de m’avoir si chaleureusement accueillie dans ta salle de sport pour coach « ateliermoove » sans même me forcer à faire un seul squatt ou l’exercice de la chaise. Tu as très vite cerné à qui tu avais affaire ! 

🎧Je vous souhaite une très bonne écoute de cet épisode. 🎧

Et bien sûr, n'oubliez pas, si l’épisode vous plait, n’hésitez pas à nous le faire savoir : avec un petit bonus 5*,  encore mieux un avis sur Apple Podcast et le partager à votre entourage.

A la semaine prochaine pour découvrir la suite du triptyque sur le sport de haut niveau.

Julie 

🎙Dans cette seconde partie avec Fabrice, accompagnant sexuel pour personnes en situation de handicap, nous allons parler : 

✔De son rapport avec les femmes qu'ils accompagnent, leur corps, leur désir mais aussi son propre désir 

✔De la raison pour laquelle il fait tout cela, de ce qu'il apporte à ses femmes dans leur vie. Des transformations qu'il observe chez elles quelque fois seulement après une seule rencontre et de leur profonde reconnaissance!  

C'est son moteur pour continuer à pratiquer cette activité, à s'exposer dans les médias pour faire bouger les lignes et compenser les nombreuses difficultés qu'il rencontre: 

✔Le jugement bien sûr des autres personnes dont il a appris avec les années à se détacher

✔mais surtout de côtoyer et  prendre en pleine figure les difficultés de ces femmes

1000 mercis 🙏🙏 Fabrice pour ce super épisode en ta compagnie, merci d'aborder ce sujet parfois si tabou avec tant d'honnêteté et de simplicité. 

🎧Je vous souhaite une très bonne écoute la seconde partie de cet épisode. 🎧

Et bien sûr, n'oubliez pas, si l’épisode vous plait, n’hésitez pas à nous le faire savoir : avec un petit bonus 5*,  encore mieux un avis sur Apple Podcast et le partager à votre entourage.

A la semaine prochaine pour découvrir un nouveau métier ! 

Julie 

🎙Aujourd’hui je reçois Fabrice, accompagnant sexuel pour personnes en situation de handicap. 

👉Il me parait important de vous expliquer pourquoi j’ai fait le choix d’interviewer Fabrice. 

👉Vous le savez, je me suis fixée comme objectif de partir à la découverte de la diversité des métiers. Alors quand j’ai vu la vidéo de Fabrice sur les réseaux sociaux présentant son activité, cela a soulevé des questions en moi. 

❓Et notamment celle-ci : est-ce que je serais toujours cohérente avec mon projet, si je me fixais moi-même des limites sur les métiers présentés ❓

👉Forte de cette réflexion, j’ai donc contacté l’association APPAS puis j’ai eu Fabrice longuement au téléphone pour échanger en amont de l’interview. Son discours, sa sincérité, sa bienveillance ont complétement balayé toutes mes craintes. 

👉Parce que, et j’espère que vous le ressentirez au travers de l’épisode, son activité dépasse largement l’acte sexuel. 

✔Il nous apprend beaucoup sur la situation de ces personnes. Leur isolement parfois social, affectif très pesant pour eux bien sûr mais aussi leur entourage. 

✔Des difficultés à apprendre à aimer ce corps, à s’y reconnecter et à y reconnaitre, non plus un corps médicalisé, un corps de souffrance mais un corps qui peut plaire et ressentir du plaisir. 

Il reste beaucoup à faire pour reconnaitre cette pratique, pour continuer de la professionnaliser afin d’assurer un cadre bienveillant et sain à cette activité. Et si cet épisode peut permettre de participer à cette évangélisation, j’en serais très contente. 

Pour tout cela, Fabrice, 1000 mercis 🙏🙏de t’être prêté au jeu avec autant de sincérité et d’honnêteté. 

🎧Je vous souhaite une très bonne écoute la partie 1 de cet épisode. 🎧

Et bien sûr, n'oubliez pas, si l’épisode vous plait, n’hésitez pas à nous le faire savoir : avec un petit bonus 5*,  encore mieux un avis sur Apple Podcast et le partager à votre entourage.

A la semaine prochaine pour découvrir la seconde partie de l'épisode! 

Julie 

     🎙Cette semaine dans le 4ème hors-série du Podcast dont la vocation est de prendre du recul sur des sujets transversaux d’orientation, reconversion et plus globalement du monde du travail, je reçois Isabelle Rouhan. 

☺J’ai eu la chance de rencontrer Isabelle au travers de son superbe podcast, cousin du mien, intitulé « Les métiers du futur ». 

💥Isabelle est sur tous les fronts, à la fois, fondatrice du cabinet de recrutement de dirigeants, Colibri Talents mais aussi : autrice, conférencière et Podcasteure. 

💪Nombreuses activités qui, cependant, répondent toutes au même objectif : observer, décrypter les mutations du monde du travail et faire en sorte que ces changements soient le plus positifs possibles et apportent de la valeur ajoutée et du bien-être dans la société. 

😉Vous vous en doutez, j’avais donc très envie de l’inviter sur un de mes hors-séries ! 

✔Dans cet épisode, nous allons beaucoup parler du monde du travail très mouvant qui nous poussera tous à nous former en continue et à renforcer avant tout nos compétences douces , particulièrement celles de l’agilité, de la curiosité et de l’inclusivité.

✔Mais nous ne serons pas les seuls à devoir évoluer : beaucoup de transformation attendent les entreprises, les représentants des salariés et le monde de l’éducation pour faire face à ces nouveaux enjeux et développer l’employabilité de tous ! 

✔Cet épisode est rempli de très bons conseils sur la façon dont nous pouvons chacun, à notre niveau, participer à ce mouvement indispensable et tellement sain. 

Un grand merci 🙏 Isabelle pour ta disponibilité et ton enthousiasme très communicatif sur tous ces sujets.

Je vous souhaite une excellente écoute. 

👉N’oubliez pas de partager l’épisode à votre entourage, votre enfant, votre cousin, votre amie ou toute votre communauté … vous permettrez au Podcast de poursuivre son voyage et faire découvrir  l'épisode au plus grand nombre. 

Julie

   🎙Dans cette  seconde partie de l'épisode avec  Seamus, anesthésiste réanimateur, nous allons beaucoup parler de : 

✔ La place de l'anesthésiste souvent dans l'ombre et de l'équilibre de pouvoir avec les chirurgiens

✔ L'éventualité des échecs : comment ils les évitent au maximum et comment ils apprennent à les encaisser pour ne pas s'écrouler et poursuivre leur mission quotidienne. L'humilité est alors une qualité indispensable pour accepter de se remettre en cause chaque jour et surtout rester sans cesse à l'écoute des signaux d'alerte. 

✔La période COVID qui aura permis mettre en exergue l'importance cruciale de leur rôle mais plus globalement de la médecine préventive et de l'éducation de la population aux gestes de santé. 

✔Mais aussi des très grandes joies et fiertés d'exercer ce métier particulièrement dans le secteur public et contribuer au système solidaire de soins et de santé que nous avons la chance d'avoir en France . 

 ✔ Et puis on évoquera aussi toutes les expériences que Seamus pratique en vol ZéroG  (ou parabolique) pour faire avancer la médecine spatiale et par ricochées la médecine terrestre! 

Bref, encore un beau programme en perspective 😉

🎧Je vous souhaite une très agréable écoute de cette seconde partie de l'épisode avec Seamus🎧. 

Et bien sûr, n'oubliez pas, si l’épisode vous plait, n’hésitez pas à nous le faire savoir : avec un petit bonus 5*,  encore mieux un avis sur Apple Podcast ou en le partageant à votre entourage.

A la semaine prochaine pour découvrir un nouveau métier! 

Julie 

   🎙Aujourd’hui, je reçois Seamus, médecin anesthésiste réanimateur. 

On connait tous Dr Mamour, Dr House et j'en passe …. Mais pourriez-vous me citer un médecin anesthésiste tenant le haut de l’affiche ? 

Moi non, et pourtant ils ont un rôle essentiel, celui de permettre au chirurgien d’effectuer l’opération dans des conditions optimales, et bien sûr au patient de subir l’acte en toute sécurité et sans douleur . 

✔Comme Seamus nous le décrit, il est un peu comme le bassiste d’un groupe de rock : le musicien qu’on remarque moins mais qui donne le tempo et structure la musique . 

✔La partition qu’il doit jouer est loin d’être facile : cocktail de plus en plus élaboré, appareils de suivi électroniques à la pointe et nouvelles techniques comme l’hypnose qui renouvellent son métier chaque jour. 

✔Quelle incroyable responsabilité il porte sur ses épaules. Tel un pilote d’avion de chasse, l’anesthésiste doit savoir gérer 3 phases critiques de la mise sous coma au réveil en passant par la phase opératoire où il doit gérer parfois des turbulences critiques et savoir réagir en quelques secondes pour interpréter des signaux d’alerte contradictoires. 

Enorme Merci Seamus🙏 de nous avoir ouvert toutes les coulisses de ton métier. J’en profite aussi pour te remercier, tout court, d’exercer ce métier tellement indispensable, nous l’avons bien vu ces 2 dernières années. Merci également à Laura, instructrice d'astronautes, mon invitée de l'épisode 20, d’avoir permis notre rencontre. 

🎧Je vous souhaite une très bonne écoute la partie 1 de cet épisode. 🎧

Et bien sûr, n'oubliez pas, si l’épisode vous plait, n’hésitez pas à nous le faire savoir : avec un petit bonus 5*,  encore mieux un avis sur Apple Podcast et le partager à votre entourage.

A la semaine prochaine pour découvrir la seconde partie de l'épisode! 

Julie 

 🎙  Dans cette seconde partie de l'épisode avec Didier, négociateur au RAID 

Nous avons échangé sur toutes les difficultés qui accompagnent ce métier: 

✔Elles sont bien sûr physiques : ces hommes sont sur entraînés à vivre les situations les plus compliquées et doivent intervenir sur tous les lieux possibles (par les airs, par les eaux...). Ils doivent très souvent porter des charges énormes qui usent leurs corps. 

✔Elles sont évidemment psychologiques aussi. Ils doivent sans cesse gérer une pression colossale car les issues potentielles de la négociation sont critiques. Ils doivent trouver le juste équilibre entre l'investissement et le recul pour se protéger d'éventuels échecs. Et les échecs, ils se préparent à en vivre car ils ne sont malheureusement pas les seuls maîtres à bord lors des négociations. 

Mais Didier nous explique aussi que : 

✔Les astreintes de 2 à 3 semaines par mois ne sont pas un poids et que chaque fois que le bipper sonne, ils rejoignent la colonne d'intervention sans aucune hésitation, prêts à "servir sans faillir"! 

✔L'esprit d'équipe et de cohésion est un véritable moteur. Une famille qu'on a parfois du mal à quitter après une longue carrière au RAID. 

Alors Didier s'est donné une nouvelle mission:  celle de transmettre ce savoir et toutes les techniques de négociation au sein de la Police et auprès des salariés d'entreprises ou organismes parfois confrontés à des agressions répétées. 

Encore 1000 mercis🙏Didier d'avoir bien voulu nous ouvrir les coulisses de ton métier de négociateur! 

🎧Je vous souhaite une très bonne écoute la seconde partie de cet épisode. 🎧

Et bien sûr, n'oubliez pas, si l’épisode vous plait, n’hésitez pas à nous le faire savoir : avec un petit bonus 5*,  encore mieux un avis sur Apple Podcast et le partager à votre entourage.

A la semaine prochaine pour découvrir un nouveau métier! 

Julie 

   🎙 Je suis ravie de pouvoir vous annoncer la diffusion 𝗱𝘂 𝟯𝗲̀𝗺𝗲 𝗲́𝗽𝗶𝘀𝗼𝗱𝗲 𝗛𝗼𝗿𝘀-𝗦𝗲́𝗿𝗶𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗘𝗺𝗺𝗮𝗻𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗝𝗼𝘀𝗲𝗽𝗵-𝗗𝗮𝗶𝗹𝗹𝘆, Anthropologue, Coach, Directrice Lab Recherches et Prospective chez Julhiet Sterwen et auteur de fabuleux ouvrages que nous évoquerons dans cet épisode notamment « 𝘓𝘦s 𝘵𝘢𝘭𝘦𝘯𝘵s 𝘤𝘢𝘤𝘩𝘦́s 𝘥𝘦 𝘷𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘤𝘦𝘳𝘷𝘦𝘢𝘶 𝘢𝘶 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭 » et son tout dernier bébé « 𝘓𝘢 S𝘵𝘳𝘢𝘵𝘦́𝘨𝘪𝘦 𝘥𝘶 𝘗𝘰𝘶𝘭𝘱𝘦 ». 

𝗗𝗮𝗻𝘀 𝗰𝗲𝘁 𝗲́𝗽𝗶𝘀𝗼𝗱𝗲, 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗲𝗿𝗼𝗻𝘀 : 

✔De l’importance de 𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗲́𝗺𝗼𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 dans notre quotidien, de l’indispensable écoute de notre intuition

✔du développement de 𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲, 𝗱𝗲𝘀 𝗻𝗲𝘂𝗿𝗼𝘀𝗰𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 et comment ces 2 dernières nous poussent à miser plus fortement sur nos compétences humaines propres ainsi qu’à mieux connaitre notre « machine ». 

✔ 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗼𝗻𝗱𝗲𝘀 𝗺𝘂𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘀 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲́𝘁𝗲́𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲𝘃𝗿𝗼𝗻𝘁 𝗮𝗳𝗳𝗿𝗼𝗻𝘁𝗲𝗿 et quelles ressources et compétences les êtres humains et les organisations devront développer pour les surmonter. 

✔ 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗿𝗶𝗰𝗵𝗲𝘀𝘀𝗲 𝗶𝗻𝗼𝘂𝗶̈𝗲 𝗱𝘂 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗲 𝗱𝘂 𝘃𝗶𝘃𝗮𝗻𝘁 qui du haut de ses + de 3 milliards d’années d’expérience a beaucoup à apprendre à la société humaine finalement si juvénile.

👉Tous ces échanges sont 𝗮𝘂𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗽𝗶𝘀𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲́𝗳𝗹𝗲𝘅𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗺𝗮𝘁𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗮̀ 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗺𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 que ce soit pour trouver 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗻𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘀𝗼𝗻 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹, pour éveiller sa curiosité au monde et 𝗮𝘃𝗮𝗻𝗰𝗲𝗿 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗰𝗵𝗲𝗺𝗶𝗻 𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗰𝘂𝗻 𝗮𝘂𝗿𝗮 𝗰𝗵𝗼𝗶𝘀𝗶.

Un grand merci 🙏à toi, Emmanuelle, pour ce grand moment de respiration et d’inspiration dans nos vies ! Et 1000 mercis à Isabelle Rouhan 🙏, hôte du Podcast les métiers du futur qui a permis notre rencontre. 

🎧Je vous souhaite une très bonne écoute. 🎧

Julie 

👉N’oubliez pas de partager l’épisode à votre entourage, votre enfant, votre cousin, votre amie ou toute votre communauté … vous permettrez au Podcast de poursuivre son voyage et faire découvrir  l'épisode au plus grand nombre. 

Julie

 🎙  Aujourd’hui, je reçois Didier, ex négociateur au RAID (groupe d’intervention de la police nationale). 

On a tous une image du négociateur dans le fourgon du FBI en train de négocier du temps pour l’arrivée de l’hélicoptère ou de sauver la femme enceinte retenue en otage par le méchant voyou … Une fois de plus, et c’est bien ce qui me plait dans ce projet, ma rencontre m’aura permis de changer l’image que j’avais de ce métier… 

✔Parce que les négociateurs font parfois face à des gens qui ont surtout perdus le contrôle et se sont laissés dépasser par la colère. 

✔Parce que les négociateurs ne sont pas des profileurs énigmatiques mais des policiers qui portent à ce moment précis la pression très forte de devoir sauver la vie de tous y compris du preneur d’otage et qu’au final l’usage des armes sera vécu comme un échec. 

✔Pour éviter cette situation, Didier nous explique toutes les méthodes utilisées pour établir une relation de confiance avec le retranché : écoute active, empathie parfois tactique, transparence et sincérité …

👉Tous ces ingrédients nous seraient bien utiles pour éviter ou désamorcer des relations conflictuelles dans notre quotidien notamment au travail.

👉C’est pour cela que Didier se concentre désormais à les transmettre au sein de la police mais aussi au sein d’entreprises ou organismes dont les employés sont malheureusement confrontés régulièrement à des situations de grande tension comme par exemple aux Urgences, dans les Ephad ou certaines grandes surfaces. 

Enorme merci 🙏Didier pour toutes tes explications même si parfois, pour ma plus grande déception, tu as dû brandir la pancarte Secret Défense face à certaines questions ! 

🎧Je vous souhaite une très bonne écoute la partie 1 de cet épisode. 🎧

Et bien sûr, n'oubliez pas, si l’épisode vous plait, n’hésitez pas à nous le faire savoir : avec un petit bonus 5*,  encore mieux un avis sur Apple Podcast et le partager à votre entourage.

A la semaine prochaine pour découvrir la seconde partie de l'épisode! 

Julie 

 🎙Dans cette seconde partie avec Claire Ribouillard  déléguée générale dans le milieu associatif, nous allons parler : 

✔Du tissu associatif très riche et qui regroupe une réalité très diversifiée. + de 1,5 Millions d'associations en France mais malheureusement 30 à 40 000 qui disparaissent chaque année. 

✔Ce chiffre vertigineux prouve à quel point les DG font face à des difficultés très nombreuses: tant au niveau de la recherche de financement que dans l'exercice de leur fonction. Claire nous explique comme il peut être complexe dans ce poste, de trouver la bonne posture entre visionnaire, décisionnaire tout en restant au service de l'association et de ses membres. 

✔Elle nous rappelle les motivations profondes d'exercer ce métier. ET des motivations, il en faut pour être en capacité d'insuffler sans cesse l'énergie aux autres membres, leur donner envie de se battre pour la cause et surtout d'abattre un travail énorme sans avoir toujours beaucoup de moyens. 

✔On y parle de la difficulté à s'imposer des limites dans son investissement au quotidien. Les burn out des Délégués Généraux sont courants et pourtant restent un sujet tabou. 

✔Claire nous présente aussi son association Assopreneur(e) dans la mission est justement d'accompagner les DG dans leur mission qu'ils prennent souvent à bras le corps sans avoir été spécialement formés à cela puisqu'il n'existe pas de diplôme. Formation qui serait pourtant indispensable pour acquérir les compétences techniques et surtout douces si spécifiques à son exercice. 

👉Encore une fois, Claire, 1000 mercis de nous avoir consacré autant de temps et ouvert un champ des possibles dans les actions d'engagement et d'amélioration de la vie de notre cité. 

🎧Je vous souhaite une très bonne écoute de la seconde partie de cet épisode 🎧

Et bien sûr, n'oubliez pas, si l’épisode vous plait, n’hésitez pas à nous le faire savoir : avec un petit bonus 5*,  encore mieux un avis sur Apple Podcast et le partager à votre entourage.

A la semaine prochaine pour découvrir la seconde partie de l'épisode! 

Julie 

 🎙Aujourd’hui, je reçois Claire Ribouillard qui est déléguée générale dans le milieu associatif.

 Claire est tombée dans la marmite toute petite. Passionnée d’entrepreneuriat et d’économie territoriale, elle a fait toute sa carrière dans le milieu associatif. 

C’est un milieu finalement qu’on connait très peu et dont on a parfois une vision simpliste. Et pourtant il existe autant de formes d’associations que de formes d’entreprise et donc autant de contexte différents dans lequel doivent exercer les délégués généraux.

Entrepreneurs, Manager, directeurs généraux, écoutez cet épisode parce que je vous assure que les délégués généraux ont appris depuis des années à utiliser des techniques managériales que le milieu lucratif pourrait envier. On y parlera notamment : 

✔ De qualité interpersonnelles, de soft skills nécessaires pour manager les équipes pour la plupart bénévoles. Ce management non hiérarchique tellement spécifique exige des qualités de leadership, d’influence, de diplomatie, d’ouverture et d’écoute active. Car tous les jours, vous devez apprendre à embarquer les équipes, parler un langage universel et leur communiquer le sens de leurs actions, agir sur l’envie et révéler la zone de génie de chacun des membres. 

✔C’est aussi, depuis des années, le terrain privilégié de l’expérimentation de la co construction et du management participatif tant à la mode dans les entreprises. 

✔ On y apprend aussi à faire beaucoup avec souvent peu de moyens. Cela pourrait aussi nous être très utile de comprendre comment !

👉Bref, autant de choses que le monde associatif pourrait inspirer au monde lucratif ! 

👉J’ai découvert un très beau métier représenté avec beaucoup d’enthousiasme par Claire que je remercie chaleureusement ! 

🎧Je vous souhaite une très bonne écoute la partie 1 de cet épisode. 🎧

Et bien sûr, n'oubliez pas, si l’épisode vous plait, n’hésitez pas à nous le faire savoir : avec un petit bonus 5*,  encore mieux un avis sur Apple Podcast et le partager à votre entourage.

A la semaine prochaine pour découvrir la seconde partie de l'épisode! 

Julie 

 Pour ce second hors-série d’expert de l’orientation, la reconversion, 𝗷’𝗮𝗶 𝗶𝗻𝘃𝗶𝘁𝗲́ 𝗠𝗮𝗿𝗶𝗲-𝗝𝗼𝘀𝗲́ 𝗩𝗼𝗶𝘀𝗶𝗻𝗲, 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲̀𝗿𝗲 privée 𝗱’𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗶𝗻𝗱𝗲́𝗽𝗲𝗻𝗱𝗮𝗻𝘁𝗲 qui m’avait été chaudement recommandé par Nicolas Desoeuvre, mon premier invité expert. Et je sais désormais mieux pourquoi ! 

✔L’épisode de Marie-José, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗱𝗲́𝗷𝗮̀ 𝗹’𝗵𝗶𝘀𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗱’𝘂𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝘁𝗿𝗲̀𝘀 𝗰𝗼𝘂𝗿𝗮𝗴𝗲𝘂𝘅! Celui d’une reconversion de l’informatique vers les RH. Mais pas à 20, ni 30 ni 40 ans… Non Marie-José 𝗱𝗲́𝗰𝗶𝗱𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗲𝘀 𝗲́𝘁𝘂𝗱𝗲𝘀 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗳𝗮𝗰𝘂𝗹𝘁𝗲́ 𝗮̀ 𝟱𝟰 𝗮𝗻𝘀. 

✔Alors bien sûr, une fois sur le marché de l’emploi. C’est la désillusion. 𝗠𝗮𝗶𝘀 𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗻𝗲 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗽𝗮𝘀 𝗹𝗼𝗻𝗴𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗰𝗲𝘁 𝗲́𝗰𝗵𝗲𝗰 𝗲𝘁 𝗱𝗲́𝗰𝗶𝗱𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗿𝗲́𝗲𝗿 𝘀𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 de conseil en orientation scolaire à Angers. 

✔Aujourd’hui 𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲𝘂𝘅 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲́𝗴𝗶𝗲𝗻𝘀, 𝗹𝘆𝗰𝗲́𝗲𝗻𝘀 𝗲𝘁 𝗺𝗲̂𝗺𝗲 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 𝗲́𝘁𝘂𝗱𝗶𝗮𝗻𝘁𝘀 partout en France et même à l’international. La mission qu’elle se fixe : déclencher le déclic aux jeunes qu’elle conseille 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗾𝘂’𝗶𝗹𝘀 𝘁𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝘃𝗼𝗶𝗲 et qu’ils comprennent qu’ils doivent travailler pour eux, pour leur propre futur. 

✔On parlera, dans l'épisode, des spécialités, de parcoursup et de tous les méandres administratifs à dépasser. Mais aussi et surtout, Marie-José nous partagera de nombreux conseils pour les jeunes et aussi/ surtout pour les parents pour vivre au mieux cette période et surtout aider nos enfants à mieux se connaitre et se réaliser! Car les soft skills et l'agilité seront les armes indispensables pour savoir évoluer dans le monde si mouvant dans lequel ils évolueront. 

Un grand merci 🙏🙏Marie-José de ta disponibilité et ton enthousiasme très communicatif☺. 

👉Je vous donne rendez-vous sur toutes les plateformes habituelles d’écoute pour ce super épisode encore riche de conseils pour les ados mais aussi leurs parents ! 

👉Et bien sûr si vous souhaitez prendre contact avec Marie-José Voisine, voici le lien vers son site 

🎧 Je vous souhaite une très belle écoute🎧 

👉Et n’oubliez pas de partager l’épisode à votre entourage, votre enfant, votre cousin, votre amie ou toute votre communauté … vous permettrez au Podcast de poursuivre son voyage et faire découvrir  l'épisode au plus grand nombre. 

Julie

Dans cette  2nde partie de l'épisode, 

✔Fanny va démonter 1 à 1 les images préconçues sur le Moyen-Age. Nous évoquerons aussi la nécessité d'être vigilant aussi sur la neutralité de la source ou de son interprète. Vous êtes-vous déjà demandé si l'image du moyen-âge serait différente si cette époque avait été traitée par plus de femmes historiennes? Et pourquoi ne parle-t-on jamais de cette époque sur le continent Africain? 

✔Fanny nous livrera les coulisses de son podcast, l'énorme travail qui se cache derrière chaque épisode: pour le concevoir mais aussi lui donner un maximum de visibilité... gros point faible de beaucoup de podcasteur (dont je fais partie 😅). Au-delà de la notoriété, Fanny a surtout une énorme envie et beaucoup de projets pour fédérer une communauté de passionnés de l'époque médiévale. Quand je vois son succès, je me dis qu'ils sont finalement très nombreux !  

✔On évoquera ensemble ses sources de joies, de fierté qui sont finalement fortement liées à la transmission et au partage: partage d'une passion, partage d'un savoir. Et quel bonheur, quand tout cela est fait en toute humilité et de manière informelle et décontractée... C'est selon moi, la meilleure recette pour aiguiser notre curiosité et nous donner envie d'apprendre toujours plus

Pour dévorer les épisodes de Fanny, je vous donne rendez-vous sur son site passion médiévistes

Et bien sûr, n'oubliez pas, si l’épisode vous plait, n’hésitez pas à nous le faire savoir : avec un petit bonus 5*,  encore mieux un avis sur Apple Podcast et le partager à votre entourage.

🎧Je vous souhaite une très bonne écoute la partie 2 de cet épisode. 🎧

A la semaine prochaine pour découvrir un nouveau métier! 

Julie 

  🎙Cette semaine, je reçois Fanny Cohen Moreau, Fondatrice hôte et productrice des podcasts Passion médiévistes,  Passion Antiquités et Passion moderniste . 

J’ai eu l’idée d’inviter Fanny à la suite de mon épisode avec Michel, conteur professionnel et grand fan de l’époque médiévale qui m’avait du coup lancer le défi 💪de partir à la découverte d’une personne travaillant dans ce domaine….

Et là étincelle ✨✨✨ dans ma tête et si j’invitais Fanny qui aura une vision super large de cette époque, des métiers qu’on peut pratiquer puisque ce sont ses invités et qui en plus pourra nous ouvrir les coulisses de la production d’un Podcast …. 

Je peux vous dire qu’après cet épisode, je le signe en bas de page : 

✔non seulement vous aurez une toute autre image du Moyen-âge…. Je vous assure l’époque vous paraitra plus sexy. 

✔Mais en plus, si vous êtes podcasteur ou vous rêvez de vous lancer dans l’aventure vous glanerez, dans cet épisode, de nombreux conseils très utiles! Parce que Fanny, du haut de sa longue expérience dans le podcast- 5 ans dans ce monde-là, c’est énorme- a beaucoup à nous apprendre. 

Pour tout cela, 1000 mercis 🙏Fanny de t’être prêté au jeu avec autant d’enthousiasme. 

Si  vous n’avez pas encore écouté un épisode, je ne peux que vous conseiller de le faire ! Ses épisodes s’écoutent avec un réel bonheur, une curiosité à chaque fois renouvelée ! Réalisés par des spécialistes, ils savent très habilement nous rendre accessible leur savoir et nous donner envie d’aller plus loin. Tout ce que j’aime ! 

Et bien sûr, n'oubliez pas, si l’épisode vous plait, n’hésitez pas à nous le faire savoir : avec un petit bonus 5* sur Apple Podcast et le partager à votre entourage.

🎧Je vous souhaite une très bonne écoute la partie 1 de cet épisode. 🎧

A la semaine prochaine pour la partie 2. 

Julie 

Dans cette seconde partie de l'épisode de Clément, hacker éthique , nous allons discuter  :

✔De la partie 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲̀𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗲 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿: combien on gagne ? Comment on se fait connaitre ? comment on se forme

✔Des aspects 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝘀 de ce métier : est-ce que cela a un impact dans les relations avec son entourage ? quel préjudice de s’être rendu visible ?

✔Mais aussi de la raison profonde pour laquelle il exerce ce métier dans la cybersécurité. Cela va bien au-delà de la protection des données, c’est aussi une façon de 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲́𝗴𝗲𝗿 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗶𝗯𝗲𝗿𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲́𝗺𝗼𝗰𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲.

✔Clément nous parlera de ses nombreuses initiatives notamment sa participation 𝗮𝘂 𝗖𝘆𝗯𝗲𝗿𝗮𝗳𝗿𝗶𝗰𝗮 𝗳𝗼𝗿𝘂𝗺, l’équivalent du FIC qui a eu lieu la semaine du 07 septembre 2021 à Lille, pour aider ce continent à rattraper son retard en terme de cybersecurity.

✔Mais aussi, un sujet très important pour Clément : 𝗹𝗮 𝘀𝗲𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘂𝗽𝗿𝗲̀𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲́𝗴𝗶𝗲𝗻𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗷𝗲𝘁𝘀 𝗱𝘂 𝗰𝘆𝗯𝗲𝗿 𝗵𝗮𝗿𝗰𝗲̀𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁, de la protection de la vie privée et leur donner des cyber réflexes utiles.

Et bien sûr, on découvrira un extrait de l’interview d’Ange, fondateur du @podcastteens avec qui j’ai collaboré sur cet épisode. Vous pourrez retrouver l’épisode entier depuis son compte instagram.

Je vous souhaite une très bonne écoute et je vous dis à la semaine prochaine pour un nouvel épisode. 

Julie

Pour ce premier hors-série d'experts de l'orientation, de la reconversion et plus globalement du monde du travail, j'ai choisi d'inviter Nicolas Desoeuvre, coach, formateur et mentor de candidats et fondateur de Assuretonavenir. 

Ces hors-séries viennent compléter les interviews métiers inspirants et ont pour vocation de nourrir notre réflexion sur tous ces sujets, nous apporter des armes supplémentaires  et une prise de recul sur ces sujets si vastes. 

Nicolas a démarré sa carrière de façon tout ce qu'il y a de plus classique...Ingénieur de formation, il devient chef de projet lean puis ingénieur en amélioration continue. 

Après avoir connu une période de recherche d'alternance horrible en 2014, Il décide de se former de manière autodidacte en parallèle de ses études.
Et cela fonctionne! 

👌En 2017, il décroche plus de 70 opportunités d’alternance en 3 semaines.

👌En 2018, il obtient plus d’une centaine d’appels en un mois.

Fin 2019, voyant l'efficacité de ses conseils auprès des personnes de son entourage, il quitte le salariat et tente l'aventure entrepreneuriale et fonde "Assuretonavenir".

Cet épisode fourmille de très bons conseils sur la façon de gérer son personal branding. A l'heure du digital et des réseaux sociaux, maitriser son image, savoir optimiser ces outils incontournables et en faire des armes plutôt que des pièges devient désormais incontournable! 

En prendre conscience c'est bien, apprendre et agir, c'est encore mieux. 

Nicolas, 1000 mercis de t'être prêté au jeu et d'avoir accepté d'ouvrir le bal de ces hors-séries! 

J'espère que ces épisodes vous apporteront une vision nouvelle. N'hésitez pas à me faire des retours pour que je puisse enrichir toujours plus leur intérêt!

🎧 Je vous souhaite une très belle écoute🎧 

👉Et n’oubliez pas de partager l’épisode à votre entourage, votre enfant, votre cousin, votre amie ou toute votre communauté … vous permettrez au Podcast de poursuivre son voyage et faire découvrir  l'épisode au plus grand nombre. 

Julie

🎙Cette semaine, je reçois Clément alias Saxx, hacker étique 

Hacker: un métier qui soulève beaucoup de questions et génère de nombreux fantasmes largement retransmis dans de nombreux films ou séries (Mr Robot entre autre que je dévore actuellement avec mes 2 ados! )

✔Clément a choisi d'exercer son métier du bon côté de la force et s'est donné pour mission de protéger les données critiques et les systèmes d'informations des entreprises et gouvernements. 

✔Qui sont les méchants? Quelles sont les évolutions et contre quoi devrons-nous nous battre dans les prochaines années? Et d'abord c'est quoi le transhumanisme? Comment continuer à faire confiance aux autres et à se connecter? Et comment s'assurer de toujours respecter les règles du jeu éthique que nous nous sommes fixés? 

✔Après cet épisode, vous ne considérez plus votre ordinateur, votre portable, votre montre connectée ni même votre badge d'entreprise de la même manière. Je vous le garantie! 

✔Clément a fait le choix de se rendre visible notamment pour sensibiliser les jeunes générations aux risques de cyberharcèlement et de vol de leurs données personnelles. C'était donc le parfait invité pour demander à Ange, un adolescent génial qui tient le podcast Teeens de collaborer avec moi sur cette interview. 

👉Nouvelle rentrée, nouvelle idée: j'aimerais effectivement de temps en temps demander à un ado de devenir à mes côté podcasteur le temps d'une interview. Intéressant de voir quelles sont leurs préoccupations, questionnements sur un métier, vous ne trouvez pas? 

Clément, 1000 mercis 🙏🙏🙏de nous avoir ouvert les coulisses de ton métier, de nous avoir aussi ouvert les yeux sur notre naïveté abyssale... Il restera toutefois un mystère: mais pourquoi Saxx (il m'a été dit que la diffusion du Podcast était trop tôt pour me répondre... autant vous dire que cela a aiguisé ma curiosité. Pas vous? )

🎧 Je vous souhaite une très belle écoute🎧 

👉Et n’oubliez pas de partager l’épisode à votre entourage, votre enfant, votre cousin, votre amie ou toute votre communauté … vous permettrez au Podcast de poursuivre son voyage et faire découvrir ce merveilleux métier. C'est aussi une façon d'aider Clément dans la transmission de son message auprès des jeunes générations, alors n'hésitez plus, faites du bruit autour de cet épisode!

A la semaine prochaine pour la 2nde partie de l'épisode. 

Julie

  𝗦𝗮𝗹𝘂𝘁 𝗮̀ 𝘁𝗼𝘂𝘀,

𝕁𝕖 𝕤𝕦𝕚𝕤 𝕣𝕒𝕧𝕚𝕖 𝕕𝕖 𝕧𝕠𝕦𝕤 𝕣𝕖𝕥𝕣𝕠𝕦𝕧𝕖𝕣 𝕡𝕠𝕦𝕣 𝕝𝕒 𝕣𝕖𝕡𝕣𝕚𝕤𝕖 𝕕𝕖𝕤 𝕕𝕚𝕗𝕗𝕦𝕤𝕚𝕠𝕟𝕤 𝕢𝕦𝕚 𝕣𝕖𝕔𝕠𝕞𝕞𝕖𝕟𝕔𝕖𝕟𝕥 𝕔𝕠𝕞𝕞𝕖 𝕡𝕣𝕠𝕞𝕚𝕤 𝕕𝕖̀𝕤 𝕕𝕖𝕞𝕒𝕚𝕟 𝕞𝕒𝕥𝕚𝕟 !!!

Mais avant cela et pour vous prouver que je n’ai pas chômé cet été  (pour ceux qui pouvaient en douter). … Je vous ai concocté une petite vidéo vous expliquant toutes les nouveautés de la rentrée.

𝕍𝕠𝕚𝕔𝕚 𝕔𝕖 𝕢𝕦𝕚 𝕧𝕒 𝕔𝕙𝕒𝕟𝕘𝕖𝕣 𝕒̀ 𝕔𝕠𝕞𝕡𝕥𝕖𝕣 𝕕𝕖 𝕕𝕖𝕞𝕒𝕚𝕟 :

👉1 : Pour éviter que vous ne ratiez votre station de métro, que vous laissiez brûler votre diner, que vous vous cachiez dans les toilettes de votre bureau histoire d’écouter la fin de l’épisode qui dépasse parfois l’heure et demi…  𝗹𝗲𝘀 𝗲́𝗽𝗶𝘀𝗼𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗿𝗼𝗻𝘁 𝗰𝗼𝘂𝗽𝗲́𝘀 𝗲𝗻 𝟮 𝗲𝘁 𝗱𝗶𝗳𝗳𝘂𝘀𝗲́𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝟮 𝗱𝗶𝗺𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲́𝗰𝘂𝘁𝗶𝗳𝘀...

👉2 : En plus des interviews sur les métiers, 𝗷’𝗮𝗶 𝘀𝗼𝘂𝗵𝗮𝗶𝘁𝗲́ 𝗲́𝗴𝗮𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗶𝗻𝘃𝗶𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝘀 qui viendront nous parler de sujets plus transverses autour de l’orientation, la reconversion et plus globalement le sens du travail. 

👉3 : Dernière idée fruit d’une super rencontre avec Ange qui tient le podcast Teeens. je ferai dorénavant certaines interviews du même métier avec un adolescent (Ange mais aussi vos enfants, nièces, voisins, petits enfants….). Intéressant de pouvoir constater comme différentes générations peuvent aborder une interview et un métier sous un angle complémentaire. 

𝗦𝗶 𝗹’𝗶𝗱𝗲́𝗲 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗹𝗮𝗶𝘁, 𝗷𝗲 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗺𝗲𝘁𝘁𝗿𝗮𝗶 𝗮̀ 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗲𝗻 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝘀𝗲𝗿 𝗮̀ 𝘂𝗻 𝗮𝗱𝗼 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗼𝘂𝗿𝗮𝗴𝗲, 𝘀’𝗶𝗹 𝘃𝗲𝘂𝘁 𝗱𝗲𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗮̀ 𝗺𝗲𝘀 𝗰𝗼̂𝘁𝗲́𝘀 𝗽𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗱’𝘂𝗻𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄. 𝗤𝘂’𝗲𝗻 𝗱𝗶𝘁𝗲𝘀-𝘃𝗼𝘂𝘀 ?

L’interview diffusée demain est justement avec Ange. J’ai intégré quelques questions mais son interview complète est disponible sur son compte  @Podcasteeens . 

𝗟’𝗶𝗻𝘃𝗶𝘁𝗲́ 𝗖𝗹𝗲́𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝗹𝗶𝗮𝘀 𝗦𝗮𝘅𝘅 𝗲𝘀𝘁 𝗵𝗮𝗰𝗸𝗲𝗿 𝗲́𝘁𝗵𝗶𝗾𝘂𝗲. Il travaille pour protéger les données des entreprises et des gouvernements mais il est aussi très actif dans la sensibilisation des jeunes générations sur les risques de cyber harcèlement et la nécessité de protéger leur vie privée. C’était donc l’invité parfait pour commencer la collaboration avec un ado, en l’occurrence Ange. 

J’espère que toutes ces petites nouveautés vous plaisent !!! N’hésitez pas à me faire des retours. 

𝕁𝕖 𝕧𝕠𝕦𝕤 𝕤𝕠𝕦𝕙𝕒𝕚𝕥𝕖 𝕦𝕟𝕖 𝕤𝕦𝕡𝕖𝕣 𝕖́𝕔𝕠𝕦𝕥𝕖.

Julie