La Voix Coopérative

Le sixième d'une série de podcasts réalisée grâce à l'initiative et au soutien du Département du Pas-de-Calais. Il s'agit de proposer quelques pistes de réflexion et apports pour renforcer les dynamiques collectives et coopératives, en partant de questions clefs, identifiées et priorisées au sein d'un groupe de travail, composé de responsables de Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif.  

Comment notamment mieux gérer les délégations? L'interview de Marie Kerrouche, Directrice pédagogique de l'école Willy Chammig's permet de prendre du recul et de proposer quelques repères sur ces sujets délicats du pouvoir et de la gouvernance coopérative.

Le cinquième d'une série de podcasts réalisée grâce à l'initiative et au soutien du Département du Pas-de-Calais.

Il s'agit de proposer quelques pistes de réflexion et apports pour renforcer les dynamiques collectives et
coopératives, en partant de questions clefs, identifiées et priorisées au sein d'un groupe de travail,
composé de responsables de Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif.  

Comment notamment partager avec toutes les associées et tous les associés la notion de risque et d'enjeu économique? Le dialogue avec Jérôme Willerval, expert-comptable, commissaire aux comptes, mais aussi associé de la SCIC ALL permet d'explorer différents aspects de la gestion des risques en coopérative. Il souligne notamment l'importance des échanges entre toutes les parties-prenantes et de leur vigilance pour en saisir la variété et la variabilité. 

 Le quatrième d'une série de podcasts réalisée grâce à l'initiative et au soutien du Département du Pas-de-Calais.

 Il s'agit de proposer quelques pistes de réflexions et apports pour renforcer les dynamiques
collectives et coopératives, en partant de questions clefs, identifiées et priorisées au sein d'un groupe de travail, composé de responsables de Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif. Comment notamment animer des réunions participatives, efficientes et conviviales? L'interview de Béatrice Poncin, auteure du livre "Plaisir d'être en réunion", nous permet de souligner les points d'attention les plus déterminants. 

Le troisième d'une série de podcasts réalisée grâce à l'initiative et au soutien du Département du Pas-de-Calais.

 Il s'agit de proposer quelques pistes de réflexions et apports pour renforcer les dynamiques collectives et coopératives, en partant de questions clefs, identifiées et priorisées au sein d'un groupe de travail,
composé de responsables de Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif.  

Comment notamment faire de la qualité du dialogue la base de la qualité de la coopération? 

C'est par "un dialogue sur le dialogue", inspiré des travaux de William Isaacs, qu'il est proposé à  5 coopératrices et coopérateurs d'explorer le sujet.

 Le second d'une série de podcasts réalisée grâce à l'initiative et au soutien du Département du Pas-de-Calais. Il s'agit de proposer quelques pistes de réflexion et apports pour renforcer les dynamiques collectives et coopératives, en partant de questions clefs, identifiées et priorisées au sein d'un groupe de travail, composé de responsables de Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif. 

Comment notamment faire comprendre aux salarié.es l'intérêt de devenir sociétaires ? Puis comment gérer cette intégration? Nous repèrerons quelques tensions éventuelles entre les cultures salariales, entrepreneuriales et coopératives, entre motivations et freins pour devenir associé.e. 

Nous pourrons également souligner quelques pratiques intéressantes pour favoriser la prise de conscience que la connaissance de la réalité du travail contribue à nourrir l'élaboration collective des orientations de la coopérative, et que la vision globale en tant q'associé.e peut renforcer le sens du travail et la compréhension des contraintes et enjeux dans lesquels ce travail s'inscrit. 

Le premier d'une série de podcasts réalisée grâce à l'initiative et au soutien du Département du Pas-de-Calais. Il s'agit de proposer quelques pistes de réflexions et apports pour renforcer les dynamiques collectives et coopératives, en partant de questions clefs, identifiées  et priorisées au sein d'un groupe de travail, composé de responsables de Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif. Comment notamment créer un sentiment d'appartenance à la coopérative, pour que chaque sociétaire se sente engagé.e, impliqué.e et co-responsable de son devenir? 

La loyauté, une valeur opérationnelle pour le marketing des coopératives?

La recherche d'une relation économique responsable, durable et équilibrée, conforme  à l'ambition coopérative, semble se heurter à la puissance actuelle du marketing. Mais face à la banalisation des stratégies de développement et des méthodes commerciales, un marketing basé sur les valeurs coopératives est-il encore envisageable?

Bienvenue dans ce nouvel épisode de Coop-Action!

Il a été tourné à la Bascule Argoat, près de Langonnet dans le Morbihan.

Sophie nous livre sa bascule. Comment elle est passée du management dans l'industrie textile à la coopération, puis son parcours de délaissement progressif des codes de domination.

Une révolution intérieure basée sur l'expérimentation et la rencontre avec soi et les autres.

Grâce à Sophie, on découvre la petite cuisine personnelle de tous ces parcours impressionnants de déconstruction des schémas de réussite sociale qui n'ont plus de sens au XXIème siècle. Elle raconte la dissonance vécue des petits gestes qui un jour ne suffisent plus à contenir l'impuissance ressentie au fond d'elle. Et puis aussi, comment sortir des mots pour passer à l'action.

Rencontre avec la parole précieuse de Sophie qui rend visible ce que le monde devient...

Dans cet épisode, vous rencontrerez les périgrination d'une artiste qui cherche son chemin en ignorant complètement les rapports de domination. 

La douceur de Momo nous entraîne au coeur de la posture de professeur-apprenant: cet état d'esprit loin des préjugés du savoir qui maintient une écoute constante de l'autre et tisse un lien de confiance ingénu et souple.

Pour en savoir plus sur son travail: https://www.cae22.coop/miyaguchi.html 

Consommer ou produire?

Naomi Klein est l'auteure de No Logo, un ouvrage volumineux traitant des questions de consommation et notamment du poids économique des marques dans une société de consommation, qui, pour la journaliste canadienne, montre ses limites.

Ce livre fait écho à une question au coeur de la coopération, celle d'un accès juste à la consommation comme à de bonnes conditions de production.

Dans cet épisode, nous sommes invités au Bois du Barde à Mellionnec (56) avec sa co-fondatrice, Anne-Laure Nicolas.

Elle nous raconte son parcours et celui du lieu et évoque les grandes lignes de coopération qui ont souligné sa vie: la pédagogie inclusive, l'accueil tout public, la formation de leader coopératif, l'écologie profonde, le rapport au conflit, les cercles restauratifs...

Pour découvrir ce lieu-source: https://www.leboisdubarde.bzh/ 

 Cette table ronde traite du lien historique entre statut,
gouvernance et mobilisation aujourd’hui réaffirmé au regard du modèle
entrepreneurial libéral dominant. L’occasion d’aborder le soin apporté par
l’ESS à la vitalité démocratique, elle-même portée par la primauté donnée à la
personne humaine sur le capital financier, et tout cela avec l’ambition de
pérenniser ses activités.  

Présentée par Gabrielle Mirbeau 

Avec, 

Emmanuel Tissier du GRAP - Groupement
Régional Alimentaire de Proximité 

Jean-Luc Chautagnat et Céline Pochon de
La Manufacture Coopérative,
coopérative de rechercher-action sur les collectifs de travail 

Rose Guinard du ō79,
tiers-lieu de Chambéry autour de l'entrepreneuriat, la jeunesse, l'innovation
et le numérique 

Laurent Van Dizt de l'Université du Nous, laboratoire d'exploration du Faire
Ensemble 

Timecodes   

• 00:53 : Présentation du sujet et des invité·es + les
      1eres expériences et connaissances comme moteur d'action dans leur domaine
      respectif 
• 21:35 : Les premiers pas et enjeux d'une
      structure de l'ESS 
• 33:01 : Faire du commun entre les anciens
      et nouvelles membres  
• 43:45: La place particulière des personnes morales 
• 57:26 : Le délicat partage du pouvoir 
• 1:11:36 : Faire avec les désaccords et difficultés
      relationnelles 
• 1:25:54 : Départ, transmission et pérennisation de la
      structure ESS 
• 1:34:59 : Questions du public 

Complément sur la pérennité des coopératives : le taux de pérennité à 5 ans des coopératives est égal à 65 % contre 50 % pour l'ensemble des entreprises françaises, et de 62% pour les SCOP et 85% pour les SCIC - source : CGScop/Insee 2015 

Enregistrée à La Base par Chercheur d'Images I Chambéry  

Le sens du travail avec des personnes en situation de handicap est-il d'apprendre à oeuvrer ensemble ou de courir vers un même but?

Surmonter son handicap consiste-t-il à reprendre sa place dans la compétition économique,  sociale, sportive ou à témoigner que lorsque la compétition est dévenue dérisoire, l'essentiel d'humanité apparait?

Bienvenue dans cette nouvelle saison de Coop-Action!

Un podcast qui questionne les origines de la coopération au travers du parcours de celles et ceux qui la fabriquent au quotidien.

Amans est le collect'auteur du livre "Sociocultures 3.0" qui rassemble ses expériences et réflexions ainsi que celles qu'il a collecté autour de lui dans un beau livre ouvert à tou·te·s.

Le lien vers son blog, ici: https://lesuperflux.fr/socioculture-3-0/ 

Son livre est en accès pdf libre.

Voici les liens des certaines des très nombreuses références de cette interview :

- Le travail qui relie de Johanna Macy 

- Roseaux dansants 

- La Spirale dynamique 

- Cercles restauratifs 

- Le Rêve du dragon - Facilitation collective

- La Co-écoute 

- Le Forum Ouvert 

. Le Théâtre de parole de Valère Novarina

- L'échelle de participation de Sherry Arnstein 

- Les Ateliers de l'Antémonde 

Bonne écoute à vous!

Le 19 janvier 1993 Johannes Partanen, professeur de marketing, aficha sur les murs de l'université polytechnique de Juväskylä la petite annonce suivante "qui veut faire le tour du monde et apprendre un peu de marketing au passage?". Avec les vingt-quatre premiers étudiants ayant répondu à cette annonce, lassés comme lui des cours magistraux, il allait fonder l'une des écoles les plus innovantes et les plus performantes pour apprendre à entreprendre en équipe et par l'action.

Pour poursuivre l'exploration de ce qui entrave bien souvent notre capacité à coopérer, il semble nécessaire de reconnaître tout d'abord la diversité des freins en cause. La compréhension plus fine de leur nature et de leur articulation permettant ensuite d'imaginer les stratégies pour les atténuer ou s'en libérer.

La coopération, concept ringuard ou d'avenir?

Dès 2004, le groupe de prospective californien "Institute for the Future" avait consacré son rapport annuel à la coopération dans le monde des affaires. Son analyse des travaux sur le sujet permettant de préciser en quoi le thème de la coopératioin était central pour l'évolution du management des entreprises au XXIe siècle.

Il faut parfois aller loin pour découvrir des expériences inspirantes qui nous parlent aussi d'enjeux universels. Renaud Meterau, docteur en économie du développement et écologie a étudié le coopérativisme au Nicaragua, rappelant ses liens avec la révolution sandiniste et sa contribution à la recherche de modèles de production soutenable.

A quelles conditions l'ouverture il y a quelques années déjà de "Chaires d'Economie Sociale"  ou de programmes "d'Alter-management" dans les grandes écoles de commerce peut-elle réprésenter une véritable opportunité d'évolution des pratiques dans l'entreprise? Comment les associations, mutuelles et coopératives peuvent-elles y contribuer, en valorisant les fruits de leurs expériences et en y puisant également l'envie  de se  remettre en cause, ainsi que des ressources pour innover?

La lecture stimulante du livre de Stéphane Debove "Pourquoi notre cerveau a inventé le bien et le mal" est l'occasion de préciser les rôles respectifs de la raison, de la morale et de l'empathie dans nos comportements coopératifs. Découvrez ainsi pourquoi: "Des extraterrestres qui viendraient nous dire bonjour...seraient probablement de supers coopérateurs..."