Montagnes & Cocotiers

 🎙️ Explorez l'univers passionnant de la formation professionnelle dans cet épisode de 

"Pause RH : Montagne & Cocotiers" où ils dévoilent la méthode KADO360 et la magie de la
gamification dans la formation. 

🕹️ L'apprentissage façon jeu vidéo 

🧩 Les 5 éléments clés de la méthode KADO360 

🧠 L'addiction ou le FLOW 

🪜 L'escalier pédagogique en état de FLOW 

📜 Le Storytelling comme fil rouge 

🎮 La méthode G.A.M.E. 

🔄 Personnalisation des parcours pour les profils d'apprenants  

Méthodes, outils et astuces pour vos équipes et vos managers pour surfer sur la vague du changement des News Ways of Working (NWOW)🏄 

Avec vous pour cette aventure : 

🌴 Sous les cocotiers de Moorea - Polynésie Française,  

Kay Rayée accompagnatrice des leaders du changement  

🌄Et du haut des montagnes suisses, 

Dobrila Stupar : Consultante en
Digital Learning et en Communication Visuelle 

Notre passion : Remettre l'humain au cœur des opportunités de croissance de l'entreprise ! 

Tous les mois, nous partageons des astuces, méthodes et outils pour maîtriser les nombreux défis des New Ways of Working (NWOW). 

À la fin de chaque épisode, vous serez prêt à mettre en action des étapes clés pour booster
vos équipes et vos managers face aux pétillants challenges des NWOW. 

Ce Podcast est fait pour vous : 

 👨‍🚀DRH, RH, CEO, Managers, Entrepreneurs 

🏖️ Tous secteurs 

🌱 Tous niveaux 

Il propose : 

☑️ Des expériences authentiques proches du terrain 

☑️ Des outils et méthodes à taille humaine 

☑️ Des astuces concrètes et faciles à mettre en œuvre 

  L'humain au cœur de l'ACTION, c'est maintenant ! 

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 🎙️ Plongez dans l'univers captivant de la formation professionnelle avec Jennifer
Longine, coordinatrice pédagogique chez Air Tahiti Nui, dans cet épisode de
"Pause RH : Montagne & Cocotiers." 

🔀 Open Source vs. LMS Propriétaire  

💡 Les avantages de Cornerstone  

🔗 Comment le LMS offre une flexibilité d'apprentissage et détecte les intérêts des apprenants. 

🔑 Les indispensables avant de choisir son LMS  

🔄 Outsourcing ou gérer en interne ? Explorez les différentes options pour une gestion efficace de la formation. 

 Méthodes, outils et astuces pour vos équipes et vos managers pour surfer sur la vague du changement des News Ways of Working (NWOW)🏄 

Avec vous pour cette aventure : 

🌴 Sous lescocotiers de Moorea - Polynésie Française,  Kay Rayée accompagnatrice des leaders du changement  

🌄Et du haut des montagnes suisses, Dobrila Stupar : Consultante en Digital Learning et en Communication Visuelle 

Notre passion : Remettre l'humain au cœur des opportunités de croissance de l'entreprise ! 

Tous les mois, nous partageons des astuces, méthodes et outils pour maîtriser les nombreux défis des New Ways of Working (NWOW). 

À la fin de chaque épisode, vous serez prêt à mettre en action des étapes clés pour booster
vos équipes et vos managers face aux pétillants challenges des NWOW. 

Ce Podcast est fait pour vous : 

 👨‍🚀DRH, RH, CEO, Managers, Entrepreneurs 

🏖️ Tous secteurs 

🌱 Tous niveaux 

Il propose : 

☑️ Des expériences authentiques proches du terrain 

☑️ Des outils et méthodes à taille humaine 

☑️ Des astuces concrètes et faciles à mettre en œuvre 

L'humain au cœur de l'ACTION, c'est maintenant ! 

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 Pause RH: Montagne & Cocotiers vous présente la deuxième partie de l'épisode intitulé 'Air Tahiti Nui : le voyage réussi vers la formation digitale', où nous poursuivons notre entretien avec
Manuarii Mervin, DRH d'Air Tahiti Nui. 

Dans cette partie, nous explorons les avantages de la formation en ligne et son impact sur le développement professionnel. Voici les principaux sujets abordés : 

📚 Avantages de la formation en ligne 

🎯 Identifier les Besoins des Employés et Personnaliser les Parcours de Formation 

🤖 Le Futur de l'IA dans la Formation 

💻 L'Équilibre entre le Digital et l'Humain 

🚀 Le Projet Futur chez Air Tahiti Nui : La Création d’une École de Formation 

 Méthodes, outils et astuces pour vos équipes et vos managers pour surfer sur la vague du changement des News Ways of Working (NWOW)🏄 

Avec vous pour cette aventure : 

🌴 Sous les cocotiers de Moorea - Polynésie Française,  Kay Rayée accompagnatrice des leaders du changement  

🌄Et du haut des montagnes suisses, Dobrila Stupar : Consultante en Digital Learning et en Communication Visuelle 

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Tous les mois, nous partageons des astuces, méthodes et outils pour maîtriser les nombreux défis des New Ways of Working (NWOW). 

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vos équipes et vos managers face aux pétillants challenges des NWOW. 

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 👨‍🚀DRH, RH, CEO, Managers, Entrepreneurs 

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☑️ Des expériences authentiques proches du terrain 

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 L'épisode
de Pause RH : Montagne et cocotier "Les NWOL chez Air Tahiti Nui" met
en avant Manuarii Mervin, DRH chez Air Tahiti Nui, qui partage son expérience
sur la mise en place des parcours en ligne de formation.  

💻
Mise en place des parcours de formation en ligne depuis 2000  

📚Début
de la dématérialisation des formations il y a 15 ans  

💡Passage
de supports basiques à des approches plus complètes  

🙌Défi
d'adapter les formateurs experts métiers au rôle de formateur  

📊Utilisation
de LMS pour suivre et enrichir l'apprentissage  

🔄Équilibre
entre formation en ligne et en salle pour un apprentissage complet  

🤝Besoin
d'accompagnement continu pour les formateurs  

✅Objectif
: formations mieux structurées, adaptées aux besoins et réglementations  

Méthodes, outils et astuces pour vos équipes et vos managers pour surfer sur la vague du changement
des News Ways of Working (NWOW)🏄 

Avec vous pour cette
aventure : 

🌴 Sous les
cocotiers de Moorea - Polynésie Française,  Kay
Rayée accompagnatrice des leaders du changement  

🌄Et du haut
des montagnes suisses, Dobrila Stupar : Consultante en
Digital Learning et en Communication Visuelle 

Notre
passion : Remettre l'humain au cœur des opportunités de croissance de l'entreprise ! 

Tous
les mois, nous partageons des astuces, méthodes et
outils pour maîtriser les nombreux défis des New Ways of Working (NWOW). 

À la
fin de chaque épisode, vous serez prêt à mettre en action des étapes clés pour booster
vos équipes et vos managers face aux pétillants challenges
des NWOW. 

Ce Podcast est fait
pour vous : 

 👨‍🚀DRH, RH, CEO, Managers, Entrepreneurs 

🏖️ Tous
secteurs 

🌱 Tous niveaux 

Il propose : 

☑️ Des expériences
authentiques proches du terrain 

☑️ Des outils et
méthodes à taille humaine 

☑️ Des astuces
concrètes et faciles à mettre en œuvre 

L'humain au cœur de
l'ACTION, c'est maintenant ! 

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 Dans la 2e partie de l'épisode "Les IA et les NWOW : Amie ou ennemi ?", nous abordons les
grandes interrogations soulevées par nos équipes : 

🤖 Est-ce que l'humain sera remplacé par des IA ?
Quel est l'avenir de nos emplois face à l'émergence des technologies intelligentes ? 

🔀 Est-ce que la machine peut prendre le pouvoir sur nous ? Nous explorons les limites et les conséquences potentielles de la dépendance croissante à l'égard des IA. 

❓ Nous répondons aux inquiétudes les plus fréquentes sur : 

1️⃣ La perte de nos emplois 

2️⃣ La peur de l'inconnu !  

3️⃣ La confidentialité des données : 

4️⃣ Le cadre légal   

 Dans cet épisode intitulé "Les IA et les NWOW : Amie ou ennemi ?", nous abordons les
impacts et les implications de l'utilisation des intelligences artificielles (IA) dans nos entreprises. Voici les points clés de la discussion : 

📊 État des lieux de l'utilisation des IA en entreprise 

💡 ChatGPT pour faciliter le travail et améliorer la productivité. 

🔎 CrystalKnows : une IA qui aide à déchiffrer les personnalités humaines, favorisant ainsi une meilleure communication au sein des équipes. 

⚖️ L'impact de l'IA sur l'emploi et le leadership  

Dans ce podcast : "Les 5 piliers des NWOW" vous allez affiner les bases d'une mise en place réussie des NWOW (New Ways Of Working") dans votre entreprise. 

Nous échangerons sur les thématiques suivantes : 

🔥 Garder une motivation constante 

🏅 Comment obtenir du résultat 

🤝 Collaborer de façon transversale et horizontale 

📻 Instaurer une culture de communication saine 

🌟 Responsabiliser les équipes