MoTcast - Der Masters of Transformation Podcast

Der MoTcast ist das inspirierende Audiomagazin zur Transformation von Gesellschaft, Organisationen und Arbeit. Das Magazin bietet ein Kaleidoskop überraschender Perspektiven auf Veränderungen und den konstruktiven Umgang damit. Der Themenmix von Audiograf Ingo Stoll beinhaltet seit 2014 Facetten aus Digitalisierung, Zukunftstechnologie, Organisationsentwicklung, Leadership, Innovationskultur, Persönlichkeitsentwicklung, New Work, Kommunikation, Philosophie und gesellschaftlichem Wandel. Der MoTcast erscheint alle 14 Tage mit einer neuen Episode.

de133 Episodes

Episodes (133)

008: Tracking total - Universal Analytics (Re-Launch aus 05/2014)

Marktführer google hebt die Möglichkeiten des datengesteuerten Marketing mit dem Schritt von google Analytics zum Universal Analytics auf einen neuen Level. Im Talk gibt google Experte und Analyst Dimitri Tarasowski (aQvisit) Einblicke in die Potenziale eines der mächtigsten Marketingwerkzeuge der Welt. Notes www.masters-of-transformation.org/motcast/008

MoTcast - Der Masters of Transformation Podcast

deMarch 22, 2019

big data

tracking

google analytics

080: Prof. Allan Guggenbühl - Die vergessene Klugheit

Wer macht, was die Verhaltensnormen für diese Situationen vorstehen, ist auf der sicheren Seite. Aber ist es auch das Richtige? Was ist der Unterschied zwischen Intelligenz und Klugheit? Warum irritieren uns manche unserer Gedanken? Und warum wäre es klug, gerade diesen zu folgen? Im #MoTcast Talk mit dem Psychologen Prof. Dr. Allan Guggenbühl geht es um einen tieferen Blick in die Herausforderungen des menschlichen Lebens in Gemeinschaft. Shownotes unter www.masters-of-transformation.org/motcast/0

MoTcast - Der Masters of Transformation Podcast

deMarch 14, 2019

leadership

philosophie

gesellschaft

011: Disruption - Die neuen Spielregeln (Re-launch aus 06/2014)

Ignorieren, belächeln, bekämpfen - und am Ende unterliegen: So verhalten sich die meisten Unternehmen im Angesicht von Disruptionstendenzen in ihrem Markt. Im MoTcast mit Digitaljournalist Richard Gutjahr sprechen wir über Disruption, Online-Journalismus und sein Projekt LaterPay. Shownotes www.masters-of-transformation.org/motcast/011

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deMarch 08, 2019

disruption

gesellschaft

digitaler journalismus

079: Die (un)heimliche Macht der Emotionen

In unserem modernen Leben ist kein Platz mehr für Emotionen. Wir leben in der Illusion rationaler Entscheidungen und haben verlernt, uns Zeit und Raum für unsere Emotionen zu nehmen. Der Psychiater, Psychotherapeut, Coach und Unternehmer Dr. Christian-Peter Dogs berät mitten aus dem Leben. Er erzählt im MoTcast mit Ingo Stoll, wie wir den Zugang zu unseren Emotionen finden und gesund bleiben. Shownotes unter www.masters-of-transformation.org/motcast/079

MoTcast - Der Masters of Transformation Podcast

deFebruary 28, 2019

002: New Business Order (Re-Launch aus 03/2014)

"Der Ölpreisschock, Mauerfall oder die frühen Auswirkungen des Internets erscheinen wie ein Kindergeburtstag gegen das, was da noch auf uns kommen wird." Deshalb ruft Lena Schiller Clausen zu einer neuen Wirtschaftsordnung (New Business Order) auf. Aber Veränderungsprozesse brauchen Zeit bevor erfolgreich Zukunft gestaltet wird. Infos: http://www.masters-of-transformation.org/motca

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deFebruary 20, 2019

001: Das Zeitalter der Social Trademarks (Re-launch aus 03/2014)

Inspiration für neue Wege: Reputationsmanagement im Wandel / Die steigende Bedeutung des 'Social Proof': Beobachtungen zu Klout Score, Author Rank bei google+ / ToolBox: Werkzeuge für die Identifizierung von 'Influencern' / Insights: Das Experten-Interview mit Ibo Evsan, Gründer 'Social Trademarks'. Shownotes unter http://www.masters-of-transformation.org/motcast/001/

MoTcast - Der Masters of Transformation Podcast

deFebruary 17, 2019

078: Bauen4.0 - Revolution mit Selbst-Bewusstsein

Nicht erst seit seinem Buch 'Bauen 4.0 - Von Ego- zum LEGO-Prinzip' gilt der Österreicher Bauunternehmer Hubert Rhomberg als Visionär und Pionier einer Branche. Im #MoTcast Talk mit Audiograf Ingo Stoll spricht er über die Relevanz von Wahrnehmung und Selbst-Bewusstsein, Vertrauen als Managementkonzept und seine Vision des Bauens 4.0 als geteilte Mission mit Hilfe seiner Plattform CREE. Shownotes unter http://www.masters-of-transformation.org/motcast/078/

MoTcast - Der Masters of Transformation Podcast

deFebruary 15, 2019

leadership

management

digitale transformation

bauen 4.0

077: Minimalismus - Reduzierung auf das Wesentliche

Joachim Klöckner ist bekannt als Minimalist - er besitzt nur ca. 50 Dinge. Aber warum hat er sich vor über 20 Jahren ganz bewusst dazu entschlossen? Was bedeutet es, so wenig zu besitzen? Wie sieht der Alltag aus? Warum gibt er keine Ratschläge à la "so wirst du Minimalist"? Und was ist wirklich wichtig im Leben? All diese Fragen und weitere stellt Audiograf Ingo Stoll im MoTcast an den Pionier einer Bewegung, der er nie vorstehen wollte. Shownotes: www.masters-of-transformation.org/motcast/07

MoTcast - Der Masters of Transformation Podcast

deFebruary 01, 2019

mindset

minimalismus

076: Disruption und neue Visionen

Was bedeutet es eigentlich, wenn unsere Wirtschaftsordnung oder der Staat mit dem Tempo und der disruptiven Kraft der Digitalisierung nicht mehr Schritt halten können? Wie gehen wir dann mit digitalen Monopolen um? Welche Chancen hat Europa zwischen den USA und China? Kann digitale Technologie die Herausforderungen lösen? Und woher kommen die neuen Visionen? Diese und andere Fragen diskutiert MoTcast Gastgeber Ingo Stoll in dieser Episode mit Zukunftsforscher und Autor Jans Hansen (zukunftsstark.org).

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deJanuary 17, 2019

075: Agilisierungserfahrungen in der Haufe Group

Die Haufe Group gilt als Positivbeispiel für die Agilisierung einer hierarchischen Organisation und die Transformation vom konservativen Verlag zum innovativen E-Business und Softwareanbieter. Holger Schmenger ist Managing Director der Haufe Akademie und seit 2011 Treiber und Beobachter der Transformation. Im #MoTcast Talk spricht er über seine Erfahrungen, die wichtigsten Erfolgsfaktoren in der Organisations- und Personalentwicklung, neue Führung und seine Vision der Weiterbildung der Zukunft.

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deJanuary 04, 2019

leadership

coaching

agilität

digitale transformation

haufe group

074: Pro-agile Grenzerfahrung

Veränderungen und Transformation sind nicht nur Herausforderungen für Organisationen, Führungskräfte und Mitarbeiter. Veränderung und Transformation ist auch das originäre Kennzeichen unseres Lebens. Christian Müller verbindet beide Aspekte als Agile-Coach in authentischer und konsequenter Weise. Im Gespräch mit #MoTcast Audiograf Ingo Stoll spricht er über Grenzerfahrungen der Transformation - in seinem Werdegang wie in der Begleitung von Führungskräften und Unternehmen.

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deDecember 21, 2018

organisationsentwicklung

073: Wie geloste Bürgerräte die Demokratie verändern könn(t)en

Wer sagt, dass Innovation und Transformation nur in Organisationen stattfindet? Müssten sich nicht auch die Demokratie und die sozialen Systeme in der Politik verändern, um zukunftsfähig zu sein? Oder glauben wir, dass Krisen und Revolutionen unausweichlich werden? Ilan Siebert gibt Antwort mit seiner Bewegung "Es geht LOS!", die das Instrument geloster Bürgerräte auf Bundesebene verankern möchte. Im MoTcast geht es um Innovation in der Demokratie und die Korrelation zwischen New Work und New Pol

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deDecember 07, 2018

072: Eine Reise ins New Work Land (Teil 2)

Was bedeutet die Digitalisierung für die Zukunft der HR? Wie geht agile-digitale Selbstorganisation - auch für Blue Collar Worker? Welche Erfahrungen haben Vorreiter wie Axel Springer, Hanseatic Bank oder HRpepper gemacht? Auf der Suche nach Antworten und Inspiration sind Personaler der VINCI Energies Deutschland zusammen mit Transformationsbegleiter Alexander Kluge zwei Tage in Berlin unterwegs. Ein seltener Einblick ins Herz von Transformation und Kulturentwicklung.

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deNovember 23, 2018

071: Eine Reise ins New Work Land (Teil 1)

Was bedeutet die Digitalisierung für die Zukunft der HR? Wie geht agile Selbstorganisation - auch für Blue Collar Worker? Welche Erfahrungen haben Vorreiter wie Axel Springer oder HRpepper gemacht? Auf der Suche nach Antworten und Inspiration sind Personaler der VINCI Energies mit Transformationsbegleiter Alexander Kluge 2 Tage in Berlin unterwegs. Das Feature mit Audiograph Ingo Stoll zeichnet ein Portrait dieser Lernreise - ein seltener Einblick ins Herz von Transformation und Kulturentwicklung.

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deNovember 09, 2018

070: Neue Moderationskompetenzen für Führungskräfte

Führungskräfte stehen in Zeiten der digitalen Transformation vor besonderen Herausforderungen. Tanja Föhr hat in zahlreichen Coachings, Moderationen und Workshops bewiesen, welche hilfreiche Kraft in neuen agil-visuellen Methoden liegt. In ihrem aktuellen Buch "Moderationskompetenz für Führungskräfte - Methoden und Mindset für Meetings mit Partizipation, Eigenverantwortung und Kreativität" hat sie viele wertvolle Tipps zusammengefasst. Shownotes: http://www.masters-of-transformation.org/motcast

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deOctober 25, 2018

069: Andreas Eschbach - Science Fiction Geschichten

Zukunftsgeschichten bewegen - insbesondere, wenn sie potenzielle Wirklichkeiten zu Ende denken und die Konsequenzen ausmalen. Kaum jemand in Deutschland beherrscht dieses Metier so großartig wie Science Fiction Bestseller-Autor Andreas Eschbach. Im Dialog mit Ingo Stoll und Frank Sonder spricht er über sein neues Buch 'NSA - Nationales Sicherheit-Amt', WIR-Bewegungen echter Veränderung und seine Zukunftshoffnungen. Shownotes unter http://www.masters-of-transformation.org/motcast/069/

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deOctober 12, 2018

068: Experimente neuer Führung

"Wir müssen Menschen in Unternehmen und Gesellschaft zum Experimentieren mit Demokratie und neuen Führungsprinzipien ermutigen." Hermann Arnold ist leidenschaftlicher Ermutiger, Demokratisierer, Unternehmer und einer der wenigen CEOs, die freiwillig ihren Posten räumen und Platz für andere machen, die aus ihrer Sicht die besseren Chefs für die Organisation sind. Der New Work Award Gewinner, Visionär und Verwaltungsratsvorsitzende der Haufe-umantis AG im Dialog.

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deSeptember 28, 2018

unternehmensdemokratie

067: FUTUR X - Innovation und New Work im Corporate Startup

Wie transformiert man eine gewachsene Organisation am besten? In der Linie? Als externes Startup auf der grünen Wiese? Mit CDO? Wege gibt es viele. FUTUR X hat dazu für sich ein ganz eigenes Model gefunden. Im #MoTcast Interview mit Host Ingo Stoll spricht 'Expeditionsleiter' Roger Cericius über den Ansatz als eigenständiges Startup im Corporate, Innovation as a Service und seine Erfahrungen im Transformationsprozess eines 280-jährigen Marktführers der Versicherungsbranche.

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deSeptember 14, 2018

leadership

transformation

organisationsentwicklung

digitale transformation

futurx

066: Social-Entrepreneurship aus Überzeugung

Wie verändern wir ein System aus sich heraus zum Besseren? Im #MoTcast spricht Sozialaktivist, Autor und Bundesverdienstkreuzträger Raul Krauthausen über seine Projekte, seine Motivation und seine Haltung zum Social Entrepreneurship mit systematischem Veränderungsanspruch. Shownotes unter http://www.masters-of-transformation.org/motcast/066/

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deAugust 31, 2018

leadership

gesellschaft

inklusion

social entrepreneurship

065: Mit Veränderung leben lernen - eine Lebensphilosophie

Das Leben kommt bekanntlich von vorn und es liegt an uns, wie wir den positiven und ungewünschten Veränderungen begegnen, die es mit sich bringt. Zu Gast bei #MoTcast Host Ingo Stoll ist der freie Theologe, Autor und Philosoph Harry Flatt-Heckert, der Menschen in allen Lebens- und Veränderungssituationen begleitet. Es geht um Erfahrungen, die Bedeutung sozialer Systeme und ganz viel echtes Leben dazwischen. Shownotes unter http://www.masters-of-transformation.org/motcast/065/

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deAugust 17, 2018

coaching

philosophie

theologie

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001: Das Zeitalter der Social Trademarks (Re-launch aus 03/2014)

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067: FUTUR X - Innovation und New Work im Corporate Startup

066: Social-Entrepreneurship aus Überzeugung

065: Mit Veränderung leben lernen - eine Lebensphilosophie