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Am 5. Dezember 2023 ist es wieder soweit. Da kommen die neuen, mit großer Anspannung erwarteten Ergebnisse der PISA Studie. Dann wird sein „Erfinder“, der Hamburger Bildungsforscher Andreas Schleicher, wieder zwischen zwei Lagern gebeutelt werden. In höchsten Tönen gelobt für diese wertvollen Einblicke in den Bildungsstand von über 75 beteiligten Ländern, besonders jetzt, Post-Corona. Oder abgestraft für diese Form von Leistungssystem, das seine Kritiker als Schlüssel zur Uniformierung des Denkens, Fühlens und Verhaltens verurteilen. Er selbst bleibt bei alldem hanseatisch gelassen. Wird nicht müde eindringlich zu erklären, was der deutschen Bildung im internationalen Vergleich fehlt, wie „Es geht bei uns nur ums Aussieben, wobei nur ein kleiner Teil der Gesellschaft reüssiert. Wir brauchen aber alle!“ und dass wir uns, um für die Zukunft gerüstet zu sein, auch als Erwachsene niemals auf den einmal erworbenen Kenntnissen ausruhen, sondern diese kindliche Fähigkeit zurückerobern sollten, „die Bereitschaft, jeden Tag den eigenen Horizont zu erweitern“. Welche Rolle eine Geige für seine Karriere spielte, welche menschlichen Fähigkeiten (wenn wir sie denn entwickeln dürfen) uns für die Zukunft mit KI wappnen und warum Bildung heutzutage mit weniger Stoff auskommen sollte, das erzählt Andreas Schleicher eindringlich im MyGrandStory-Podcast. Redaktion: Andrea Ketterer, Jussof Breshna Unser Portrait zu Andreas Schleichers GrandStory findest Du auf: https://mygrandstory.org/andreas-schleicher *Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!* Show Notes: (00:00) Kindheit: Ungeeignet für das Gymnasium (11:10) Auswirkung der Künstlichen Intelligenz (KI) auf Bildung (22:41) Stellenwert der Bildung in der Gesellschaft (29:23) Spannungsverhältnis Eltern und Lehrer (35:24) Schlüsselfähigkeiten in Zeiten der KI Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Wolfgang Wernsdorfer - Von der Baustelle zum renommierten Quantenphysiker https://mygrandstory.org/wolfgang-wernsdorfer Heba Aguib - Zukunftsgestalterin in Nachhaltigkeit https://mygrandstory.org/heba-aguib Mohanna Azarmandi - Wegbereiterin einer neuen Lernkultur https://mygrandstory.org/mohanna-azarmandi

Rayan Abdullah kreiert eine erstaunliche Verbindung zwischen Orient und Okzident. Er ist Meister der arabischen Kalligrafie, eine hohe Kunstform in der islamischen Welt seit dem 10. Jahrhundert. Zugleich namhafter Designer hochmoderner, international verständlicher Piktogramme. Die eine Kunst muss ganz ohne Bilder auskommen, die andere ist Bild gewordene Information. Die eine fordert fließende Proportionen, die andere Strenge und Klarheit. Dabei verwirrt ihn das Spiel dieser gegensätzlichen Welten keineswegs. Dafür ist er viel zu neugierig. Diese und viele andere so unterschiedliche Philosophien, Gesellschaften und deren Erzählungen führten ihn näher und näher zum Kernthema seines Lebens und seiner Designarbeit: „Wir müssen uns mit der eigenen Identität beschäftigen,“ erklärt er im MyGrandStory-Podcast „bevor wir die Welt verstehen können.“ Und in seiner Welt geht es dann im nächsten Schritt darum, diese Identität(en) visuell zu übersetzen. Sie sichtbar machen, besondere Merkmale herausarbeiten, sich klar positionieren, kurzum, eine Marke schaffen. Warum er überzeugt ist, dass Typografie Frieden schaffen kann, wie Geduld zu seinem erfolgreichsten Charakterzug wurde und was ihn die Wüste für seine Ästhetik gelehrt hat, das erzählt Rayan Abdullah intensiv und unterhaltsam im Podcast von MyGrandStory. Redaktion: Andrea Ketterer, Jussof Breshna Unser Portrait zu Rayan Abdullahs GrandStory findest Du auf: https://mygrandstory.org/rayan-abdullah *Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!* Show Notes: (00:00) Die älteste Bibliothek der Welt (11:35) Kindheit und Kalligrafie (18:54) Magie der Wüste (26:18) Mit 13 die Welt erobern... (45:19) "Design ist keine Kunst" (55:48) Weshalb sich jeder als Marke verstehen sollte Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Karim Habib - Chefdesigner automobiler Ikonen https://mygrandstory.org/karim-habib Heba Aguib,Zukunftsgestalterin in Nachhaltigkeit https://mygrandstory.org/heba-aguib Toan Nguyen - Wunderkind der Werbebranche https://mygrandstory.org/toan-nguyen

Diana Gajic war zu still. Sie war zu schüchtern. Das Kind einer Arbeiter- und Migrationsfamilie. Und obwohl sie hervorragende Noten abgeliefert und viele Talente gezeigt hatte, ist sie am Ende doch immer unterschätzt worden. Wie fasst man dabei Zutrauen zu sich selbst? „Ich habe sehr viel Erfahrung mit Vorurteilen aller Art gemacht“, erzählt Diana. Und klingt dabei ganz souverän. Denn all die Klischees, die Benachteiligungen und Zurückweisungen hätten bei ihr eher eine Stärke herausgefordert, und einen inneren Motivator geweckt: Prove them wrong, Girl! Diana musste in Deutschland nie „ankommen“, auch wenn sie in einem kleinen Ort in Serbien geboren wurde, aufgewachsen ist sie in Bonn Bad-Godesberg. Das war Ende der 80er Jahre, als Dianas Eltern und Großeltern hierherzogen, noch Deutschlands Bundeshauptstadt, belebt durch Botschaften und Diplomatenfamilien aus aller Welt. In dieser internationalen Mischung auch in ihrem Gymnasium, war sie ganz selbstverständlich Teil der hiesigen Gemeinschaft. Und das war, wie sie sagt, die glücklichste Zeit ihres Lebens. „Da ging es nicht um Gesellschaftsschichten und Status der Familien, sondern darum, wie spannend unterschiedlich die Herkunftsländer sind“, erzählt Diana spritzig und lehrreich zugleich im MyGrandStory-Podcast. Unser Portrait zu Diana Gajics GrandStory findest Du auf: https://mygrandstory.org/diana-gajic *Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!* Show Notes: (00:00): Intro, Kindheit und Serbien (16:15): Angekommen im Mikrokosmos der Welt (22:42): Nach der Schule? Erst einmal etwas Handfestes! (30:00): Passion: Personal (40:19): Schlüsselfähigkeiten von Senior Executives Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Cawa Younosi - HR-Revolutionär aus Kabul https://mygrandstory.org/cawa-younosi Anahita Thoms - Staranwältin mit dem Extra-Mandat https://mygrandstory.org/anahita-thoms Mohanna Azarmandi - Wegbereiterin einer neuen Lernkultur https://mygrandstory.org/mohanna-azarmandi

Nicole Heßberg ist die jüngste von sieben Geschwistern, die Mutter alleinerziehend, oft überfordert und immer öfter depressiv. Seit Nicole denken kann, lebt die Familie in Armut. Das heißt, am Ende des Monats hungrig und kraftlos zu sein, weil schon so lange nichts mehr im Kühlschrank war. Das heißt, vom ersten Moment an nicht die gleichen Chancen zu haben wie all die anderen Kinder. Und das heißt, sich dafür zu schämen. Die Gesellschaft habe gar kein Bild davon, was Armut im reichen Deutschland wirklich ist. Nicole will, dass wir hinsehen und verstehen: „Armut fühlt sich entwürdigend an!“ Wenn sie so schonungslos ehrliche Geschichten über Erlebnisse und Ängste aus ihrer Kindheit und Jugend im MyGrandStory-Podcast erzählt, will sie eine neue Perspektive auf das Thema setzen. Und diejenigen ermutigen, die mit ähnlichen Startschwierigkeiten zu kämpfen haben. Unser Portrait zur GrandStory von Nicole findest Du auf: https://mygrandstory.org/nicole-hessberg *Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!* Shownotes: (00:00) Intro und Kindheit (10:24) Alltagssituationen der Armut (23:07) Der Wendepunkt (31:02) Prestige oder Impact? (43:18) Zuspruch der AfD im Arbeitermilieu (46:54) Vision: Chancengleichheit Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Hiltrud Werner - Deutsch-deutsche Ausnahmeerscheinung https://mygrandstory.org/hiltrud-werner Wolfgang Wernsdorfer - Von der Baustelle zum renommierten Quantenphysiker https://mygrandstory.org/wolfgang-wernsdorfer Vera Schneevoigt - Mit Menschenliebe zur Top-Managerin https://mygrandstory.org/vera-schneevoigt

Die Bitte zu helfen, erreichte Kaan Turgay im August 2021, wenige Tage nachdem die Welt Afghanistan verlassen, und die Taliban die Herrschaft wieder an sich gerissen hatte. Chaos, Bedrohung, Flucht, die Bilder gingen um die Welt. Darunter vier Frauen aus Kabul, deren Leben mehr als gefährdet war. Denn eine von ihnen ist eine bekannte, junge Staatsanwältin. Nun eine Staatsfeindin. „Es braucht Mut, es zu versuchen“, sagt Kaan im MyGrandStory-Podcast „denn es gibt keine Garantie fürs Gelingen.“ Hunderte Mails und sieben dramatische Monate später hatten es die Frauen geschafft. Wie Kaan im Team den Helferkreis aufbaute, Politiker:innen aktivierte, sich durch seine Netzwerke über ein NGO offizielle Stempel erschlich, unter welchen Umständen die vier Frauen überlebten, was es heißt, Fremden zu vertrauen und Verantwortung für Fremde zu übernehmen, das alles erzählt er spannend und detailreich im MyGrandStory-Interview. Denn das ist seine Mission, „wenn dadurch nur eine weitere Person ermutigt werden kann, zu helfen, haben wir schon vieles erreicht!“ Am Ende des Podcasts kommt auch Sarah, die junge Staatsanwältin zu Wort. Eindringlich bittet sie, ihre Heimat Afghanistan nicht aus den Augen zu verlieren, vor allem das Schicksal der Frauen dort. Sie blickt nach vorne, spricht über ihre Aufgabe, ihre Ziele und die große Dankbarkeit gegenüber ihren Unterstützern, dem, wie sie es nennt: Circle of Humanity. Unser Portrait zu Kaan Turgays GrandStory findest Du auf: https://mygrandstory.org/kaan-turgay *Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!* Show Notes: (00:00): Intro und Kindheit (03:45): Der Anruf im August 2021... (11:44): Wie kommt man auf die Liste? (18:45): Herausforderung: Legal einreisen (24:12): (Er-)Lösung an der Grenzstation (30:14): Sarah im Gespräch: The Circle of Humanity Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Cawa Younosi - HR-Revolutionär aus Kabul https://mygrandstory.org/cawa-younosi Abir Haddad - Vom unbegleiteten minderjährigen Flüchtling zur Rechtsexpertin https://mygrandstory.org/abir-haddad Karim Habib - Chefdesigner automobiler Ikonen https://mygrandstory.org/karim-habib/

Er gilt als einer der innovativsten Köpfe in der Consulting-Branche. Experte für digitale Transformationen. Effektiver und vor allem nachhaltiger als seine Konkurrenz. Weil? Er die Menschen in diesen Prozessen sieht und weiß, wie elementar es ist, ALLE auf die Reise in die digitale Zukunft mitzunehmen. Das ist der Maßstab, den Rusbeh Hashemian nicht nur in Geschäftsmodellen für die Kunden manifestiert, sondern genauso im eigenen Unternehmen. Mission completed: Seit Juni 2022 ist Rusbeh bei PwC, PricewaterhouseCoopers, der renommierten Unternehmensberatung in Deutschland, ins Management Board aufgerückt, verantwortlich für Produkte und Technologie, als erster mit nichteuropäischen Wurzeln. „Verantwortung habe ich schon als Kind gespürt.“ erzählt Rusbeh über seine persische Herkunft, „Wenn du verstehst, dass deine Eltern alles aufgegeben haben, damit ihre Kinder in Freiheit aufwachsen können, dann wird das zum Nordstern für dein ganzes Leben.“ Was sein Mega-Erfolg mit anderen macht, nach welchen Kriterien er Businessmodelle kreiert und warum er sich Kultur-Flexitarier nennt, erzählt Rusbeh Hashemian eindrucksvoll im Podcast-Gespräch von MyGrandStory. Unser Portrait zu Rusbeh Hashemians GrandStory findest Du auf: https://mygrandstory.org/rusbeh-hashemian *Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!* Show Notes: (00:00): Der Lichtblick der Familie (09:00): Identität im Dazwischen (12:08): Iran und die Hoffnung nach Freiheit (20:57): Community als Stärke (25:12): Rusbehs Erfolgsformel (34:43): Der digitale Transformationskapitän (45:23): Was Rusbeh schlaflose Nächte beschert Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Mohanna Azarmandi - Wegbereiterin einer neuen Lernkultur https://mygrandstory.org/mohanna-azarmandi Toan Nguyen - Wunderkind der Werbebranche https://mygrandstory.org/toan-nguyen Dilek Gürsoy - Durchbrecherin der gläsernen Decke https://mygrandstory.org/dilek-guersoy

Wenn jemand versteht, aus (scheinbaren) Kontrasten das Beste zusammen zu führen, dann Lunia Hara: Aufgewachsen bis zu ihrem 10. Lebensjahr in einer kleinen afrikanischen Dorfidylle mit 13 Geschwistern und klaren Hierarchien, erlebte sie einen wahren Kulturschock, als sie in den 80er Jahren zu ihrer älteren Schwestern nach Berlin zieht. Wie weit geht Anpassungsfähigkeit? Wann beginnt die Verantwortung für sich selbst? Was bedeutet Freiheit? „Alles, was ich in meiner Kindheit erlebt habe, habe ich mir sehr bewusst gemacht“ erklärt Lunia, „und das prägt bis heute meine Arbeitsweise, meine Sicht auf Menschen, meinen Führungsstil.“ Und ihre Strategie, wie wir in Zukunft zusammenarbeiten und erfolgreich sein können. Welche Rolle dabei ein einziges Bonbon spielt, warum sie sich nicht für den deutschen Pass entscheiden will, aber ganz vehement für die Diversity-Quote plädiert, erklärt Lunia Hara mit großer Intensität im Podcast-Gespräch von MyGrandStory. Unser Portrait zu Lunia Haras GrandStory findest Du auf: https://mygrandstory.org/lunia-hara *Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!* Show Notes: (00:00): Sambia und Kindheitserinnerungen (06:46): Eltern und prägende Einflüsse (17:39): Wegzug in die 2. Heimat (24:55): Berlin und räumliche Grenzen (29:14): Die Abendveranstaltung und Diversity (40:06): Kindererziehung Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Vera Schneevoigt - Mit Menschenliebe zur Top-Managerin https://mygrandstory.org/vera-schneevoigt Cawa Younosi - HR-Revolutionär aus Kabul https://mygrandstory.org/cawa-younosi Götz Werner - Mit Menschlichkeit zum Marktführer https://mygrandstory.org/goetz-werner

Zeitzeugen seiner Couleur sind ein Geschenk. Geschichte erfassen, Generationen verstehen, Menschen begreifen, sich Veränderungen anpassen, dabei die vielen Widersprüchlichkeiten des (eigenen) Lebens aushalten lernen. Da sind große Aha-Momente garantiert. Wer lässt sich im Konflikt schon auf alle Seiten ein? Wahrlich keine weit verbreitete Tugend. Magdi Gohary aber, selbst heute mit über 80, ist darin kein bisschen müde geworden „Ich bin immer bereit, neue Aspekte zu entwickeln,“ sagt er im MyGrandStory-Podcast „denn das Leben ist nicht statisch und das gilt übrigens auch für Lösungen.“ Was das mit seiner Jugend in Ägypten zu tun hat, wie eine Sitzdemo mit Erich Fried ihn geprägt hat und er zum Vermittler beim Terroranschlag bei der Olympiade 1972 wurde, erzählt Magdi Gohary eindringlich im Podcast-Gespräch von MyGrandStory. Unser Portrait zu Magdi Goharys GrandStory findest Du auf: https://mygrandstory.org/magdi-gohary *Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!* Show Notes: (00:00): Kindheitserinnerungen (08:18): "Befreiung" Ägyptens in den 1950er Jahren (12:52): Studium in Europa (20:15): Münchner Olympia-Attentat 1972 (28:22): Arabischer Frühling in Kairo 2011 (39:10): Zukunftsaussichten Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Karim El-Gawhary, Sohn von Magdi Gohary - Vermittelnde Stimme zwischen Orient und Okzident https://mygrandstory.org/karim-el-gawhary/ Ronja von Wurmb-Seibel - Reporterin der Zuversicht https://mygrandstory.org/ronja-von-wurmb-seibel Heba Aguib - Zukunftsgestalterin in Nachhaltigkeit https://mygrandstory.org/heba-aguib/

Sie zählt zu den wichtigsten Brückenbauerinnen unserer Zukunft. Als Top-Anwältin, als globale Handelsexpertin, als energische Botschafterin von sozialer Gerechtigkeit in der Welt. Das ist ihr Leitmotiv. Was sie so geprägt hat? Die Erfahrungen der Familie, erzählt sie im MyGrandStory-Podcast, die vor dem Mullah-Regime im Iran fliehen musste, die Dankbarkeit eine neue Heimat in Deutschland gefunden zu haben und „dass wir es niemals für selbstverständlich erachtet haben, in einem Land zu leben, in dem es Rechtsstaatlichkeit gibt, Meinungs- und Versammlungsfreiheit.“ Hörstück für alle, die wissen wollen, welches Karrieregeheimnis Anahita hat, weshalb sie nicht als „Migrantengeschichte“ bezeichnet werden will, ob Wandel durch Handel ausgedient hat und worin sie absolut kein Talent hat. **Unser Portrait zu Anahitas GrandStory findest Du auf:** https://mygrandstory.org/anahita-thoms **Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!** Shownotes: (0:00) Prägende Kindheitserinnerungen (5:02) Stereotype und "Migrantengeschichten" (7:36) Erfolgsfaktoren, Karrieretipps, gläserne Decke (17:40) Wandel durch Handel und negative Externalitäten (26:35) Führungsstil und Kindererziehung Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Christoph Werner: Sinnorientierter Handelsunternehmer https://mygrandstory.org/christoph-werner/ Vera Schneevoigt: Mit Menschenliebe zur Top-Managerin https://mygrandstory.org/vera-schneevoigt Ijad Madisch: In Sneakers zur Kanzlerin https://mygrandstory.org/ijad-madisch

Cawa Younosi hat an sich selbst so viele Facetten des Menschseins erfahren, wie andere es nicht aus 1000 Büchern erlesen können. Mit 13 Jahren musste er aus Kabul flüchten, 30 Jahre später ist er Personalchef und Mitglied der Geschäftsführung von SAP. In Sachen Human Resources und People Experience setzt Cawa Maßstäbe. Was ordentlich Bewegung in die gesamte deutsche Arbeitswelt bringt und ihm selbst den Ruf des einflussreichsten Personalers des Landes. Wie das geht? „Ganz klassisch philosophisch,“ sagt er im MyGandStory-Podcast, „Fragen stellen!“ Und dazu gehöre die Urfrage „Wann ist ein Leben gelungen?“, es gehe darum Denkgrenzen zu verlassen, Gewissheiten zu hinterfragen, Menschen auf Augenhöhe zu begegnen, neugierig zu sein, genau zuzuhören. Das Leben kontinuierlich im Kreuzverhör, das ist auch die Erkenntnis aus seiner eigenen spannenden Odyssee – vom unbegleiteten minderjährigen Flüchtling, zum Kioskbesitzer in Bonn, bis zum HR-Revolutionär in Walldorf – dazu die Gewissheit: es gibt für alles eine Lösung. Und das, sagen die Cawa-Kenner, ist seine berühmte Can-Do-Mentalität. Unser Portrait zu Cawas GrandStory findest Du auf: https://mygrandstory.org/cawa-younosi **Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!** Shownotes: Shownotes: [00:00:00] Lebensetappen und Erfahrungen [00:14:32] Philosophie und HR [00:21:33] Imposter-Syndrom und gläserne Decke [00:30:02] Schlüsselfähigkeit Wertschätzung [00:36:45] People Experience, Führungsstil und Erwartungsdruck Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Abir Haddad: Vom unbegleiteten minderjährigen Flüchtling zur Rechtsexpertin https://mygrandstory.org/abir-haddad Toan Nguyen: Wunderkind der Werbebranche https://mygrandstory.org/toan-nguyen Mohanna Azarmandi: Wegbereiterin einer neuen Lernkultur https://mygrandstory.org/mohanna-azarmandi

Bernhard Kowatsch liefert Essen in die ganze Welt. Genauer gesagt: er liefert grandiose Ideen und die Hightech, damit überall in der Welt Essen zu den Menschen kommt, die Essen brauchen, um zu überleben. Im Jemen, in den von Dürre heimgesuchten Ländern Ostafrikas, in Überschwemmungsgebieten genauso wie in Kriegsregionen wie die Ukraine. Sein Chef und Auftraggeber ist die WFP, das World Food Programme, die Welternährungshilfe der Vereinten Nationen. Unter ihrem Dach gründete Bernhard 2015 die Abteilung Innovation Accelerator und leitet seitdem das 75köpfige Team, das gezielt Startups und Nonprofit-Organisationen sucht, prüft, auswählt und die Gründer dabei unterstützt, dass möglichst viele Menschen von diesen Ideen profitieren. Das Ziel ist so beeindruckend, wie ambitioniert: Zero Hunger, 2030 soll es keinen Hunger mehr auf der Welt geben. Ob dies gelingen wird, und wie viel Eurocent es benötigt, um ein Kind in einem Krisengebiet einen Tag lang zu ernähren, erzählt Bernhard Kowatsch im MyGrandstory-Podcast. Unser Portrait zu Bernhards GrandStory findest Du auf: https://mygrandstory.org/bernhard-kowatsch **Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!** Shownotes: [00:00:00] Kindheit und Berufswunsch [00:04:36] UN, Innovation und Startups [00:09:44] Lebensmittelkrise und Ursachen [00:19:05] Startup-Lösungen gegen Welthunger Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Heba Aguib - Zukunftsgestalterin in Nachhaltigkeit https://mygrandstory.org/heba-aguib/ Christoph Werner - Sinnorientierter Handelsunternehmer https://mygrandstory.org/christoph-werner/ Ijad Madisch - In Sneakers zur Kanzlerin https://mygrandstory.org/ijad-madisch/

Ihre Arbeit ist auf das Morgen konzentriert. Ihr Ziel ist Inspiration, ihr Fokus: Lösungen bieten. Ihre Rolle: Vermittlerin. Ein Job mit Menschenverstand und voller Optimismus. Und genau das hat Ronja von Wurmb-Seibel, politische Journalistin, Auslandsreporterin, ausgezeichnete Spiegel-Bestseller Autorin und Dokumentarfilmerin. „Wir brauchen Journalismus, der konstruktiv ist, Geschichten, die uns Mut machen“, sagt Ronja von Wurmb-Seibel eindringlich im MyGrandStory-Podcast „sie können Sinn und Gemeinschaft stiften.“ Eine Erfahrung, eine tiefe Erkenntnis, die sie in Afghanistan gemacht hat, als sie dort knapp zwei Jahre lang lebte und Reportagen über Land und Menschen schrieb. Für alle, die informiert bleiben wollen, ohne depressiv zu werden. Unser Portrait zu Ronjas GrandStory findest Du auf: https://mygrandstory.org/ronja-von-wurmb-seibel **Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!** Shownotes: (00:00) Kindheit und Berufswunsch (08:34) Einsatz in Afghanistan (19:52) Negativ-Berichterstattung (26:42) Konstruktiver Journalismus (38:45) Gesunder Medienkonsum Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Karim El-Gawhary - Vermittelnde Stimme zwischen Orient und Okzident https://mygrandstory.org/karim-el-gawhary/ Magdi Gohary - Der Friedensbeschwörer: https://mygrandstory.org/magdi-gohary Samira El Ouassil - Virtuosin der Worte https://mygrandstory.org/samira-el-ouassil/

„Mir war klar, dass Musik wichtiger ist als meine Ängste - ich muss mich denen stellen und sie überwinden.“ Sarah Maria Sun ist Sopranistin, eine herausragende, und das ist nur ein Bruchteil ihres Talents. Oder besser: ihres internationalen Erfolgs. Was für ihr Genre zunächst ganz und gar ungewöhnlich klingt, denn sie fiepst, sie kichert, sie stöhnt, rezitiert, sie singt glasklar das berühmte hohe C, schnalzt zugleich mit der Zunge, und das alles in einer Geschwindigkeit und Virtuosität, dass selbst ein ungeübtes Ohr diese Performance als etwas ganz Besonderes erkennt. Leichte Kost ist das nicht, eben keine wohlbekannte Königin der Nacht-Arie, keine Salome, kein Schubert-Lied. Ihre Stimmkunst ist experimentell und provokant, wie die Kompositionen, die sie auf die Bühne bringt. Flauschiger wäre es für sie gewesen, als Ausnahme-Gitarristin, die sie bereits als junges Mädchen war, eine vielversprechende Karriere hinzulegen. Wäre da nicht „dieser gewisse Drang,“ erzählt sie im MyGrandStory Podcast, „nicht gefällig sein, sondern Grenzen ausloten zu müssen, um Neues, Ungehörtes zu wagen.“ Eine Kühnheit und ein Erfindungsreichtum, die sie in die Riege der berühmtesten Interpretinnen der zeitgenössischen Moderne katapultiert. Unser Portrait zu Sarahs GrandStory findest Du auf: https://mygrandstory.org/sarah-maria-sun **Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!** Shownotes: [00:00:00] Kindheit und Gitarre [00:14:34] Gesang und Auftrittspanik [00:20:27] Alltag, Arbeitspensum und Erwartungshaltung [00:25:49] Musik-Kunst und Zielgruppen [00:35:20] Karriereglück, Machtmissbrauch und Ziele Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Dilek Gürsoy - Durchbrecherin der gläsernen Decke https://mygrandstory.org/dilek-guersoy Christiane Reppe - Standfeste Paralympics-Siegerin https://mygrandstory.org/christiane-reppe/ Heba Aguib - Zukunftsgestalterin in Nachhaltigkeit https://mygrandstory.org/heba-aguib

Er gilt als Multitalent in der Werberbranche. Ein Wunderkind, eine Geheimwaffe, ein Mega-Spezialist für Fandom, Nerd- und Popkultur. Wie kein anderer versteht er Subkulturen, ihre Sprache, ihre Referenzen, Symbole und Plattformen - wie kein anderer entwickelt Toan Nguyen genau daraus neue Geschäftsmodelle. Und ist zu beneiden, denn jede Pore seiner Persönlichkeit, jede Leidenschaft kann der Deutsch-Vietnamese in seinem Beruf ausleben. Was ihn dazu ermutigt hat? Seine Herkunft, die kulturelle Vielfalt. Sie lehrte ihn, erklärt er im MyGrandStory-Podcast, immer genau zuzuhören und seiner Passion zu folgen: Vermittler zwischen den Welten zu werden. Unser Portrait zu Toans GrandStory findest Du auf: https://mygrandstory.org/toan-nguyen **Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!** Shownotes: [00:00:00] Herkunft und Flucht der Eltern [00:09:20] Schicksalsschläge und bleibende Erfahrungen [00:20:54] Kindheit und Einflüsse [00:28:20] Karriere bei Jung von Matt [00:38:11] Zukunftstrends und Metaverse [00:45:16] Personal Development und Kultur Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Yousef Hammoudah - Architekt des neuen Marketing https://mygrandstory.org/yousef-hammoudah/ Karim Habib - Chefdesigner automobiler Ikonen https://mygrandstory.org/karim-habib/ Ijad Madisch - In Sneakers zur Kanzlerin https://mygrandstory.org/ijad-madisch/

Noch immer ist in Deutschland die Anzahl der weiblichen Studierenden in den sogenannten MINT-Fächern unterrepräsentiert. Heba Aguib war die erste Frau an ihrem Lehrstuhl an der TU München, die ihre Promotion abschloss und erzählt im MyGrandStory-Podcast, welche hartnäckig haltenden Stereotypen sie auf dem Weg dorthin überwinden musste, was wir aus der Geschichte Ägyptens lernen können und wie der Balanceakt aus Nachhaltigkeit und Profit gelingen kann. Es erwartet Dich die Geschichte des Vorstandsmitglieds der BMW Foundation Herbert Quandt, die sich zum Ziel gesetzt hat, technologische Errungenschaften auch den ärmsten Menschen der Welt zugänglich zu machen und unsere Zukunft nachhaltig zu gestalten. Unser Portrait zu Hebas GrandStory findest Du auf: https://mygrandstory.org/heba-aguib *Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!* Shownotes: [00:00:00] Herkunft und Geschichte Ägyptens [00:07:20] Kindheitserinnerungen aus Hannover [00:14:56] Berufswunsch „Deutsche Ingenieurin“ und Stereotype [00:28:33] Nachhaltigkeit als Ziel [00:37:30] People, Planet und Profit Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Dilek Gürsoy - Durchbrecherin der gläsernen Decke https://mygrandstory.org/dilek-guersoy/ Christoph Werner - Sinnorientierter Handelsunternehmer https://mygrandstory.org/christoph-werner/ Vera Schneevoigt - Mit Menschenliebe zur Top-Managerin https://mygrandstory.org/vera-schneevoigt/

Hiltrud Werner gehört als ostdeutsche Frau zu einer doppelten Minderheit im Olymp der deutschen Wirtschaft und versinnbildlicht mit ihrer Biographie die jüngere deutsch-deutsche Geschichte: Sie darf nicht das höhere Schulsystem der ehemaligen DDR besuchen, muss als Alleinverdienerin Karriere und Familie in Einklang bringen, und hat sich in der von Westdeutschen dominierten DAX-Vorstandsriege durchgesetzt, um bei Volkswagen den Dieselskandal aufzuarbeiten. In MyGrandStory lässt Hiltrud ihre bewundernswerte Biographie Revue passieren, erzählt, was die Lehren aus dem Abgasskandal sind, weshalb sie sich für Diversität und Chancengleichheit einsetzt und gibt Aufschluss über ihre berufliche Zukunft. Unser Portrait zu Hiltruds GrandStory findest Du auf: https://mygrandstory.org/hiltrud-werner *Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!* Shownotes: (00:00) Kindheitserinnerungen und prägende Menschen (08:20) +30 Jahre Deutsch-deutsches Zusammenleben (14:39) Familie, Karriere und Herausforderungen (27:26) Dieselskandal, Macht und Missbrauch (37:53) Zukunft des Automobils Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Vera Schneevoigt - Mit Menschenliebe zur Top-Managerin https://mygrandstory.org/vera-schneevoigt Mohanna Azarmandi - Wegbereiterin einer neuen Lernkultur https://mygrandstory.org/mohanna-azarmandi Christoph Werner - Sinnorientierter Handelsunternehmer https://mygrandstory.org/christoph-werner/

„Das Unvorhergesehene wird zunehmend zur Normalität“ Christoph Werner, Chef von dm-drogeriemarkt, erklärt die neue Normalität, denen sich Unternehmen ausgesetzt sehen und gibt Aufschluss darüber, wie wir uns aufstellen müssen, um dem Paradigmenwechsel Rechnung zu tragen. Hörstück für alle, die verstehen wollen, wie dm auch in Zukunft erfolgreich bleiben will, ob Waldorfpädagogik noch zeitgemäß ist und wie der Sohn auf die unternehmerische Reise des Vaters und Unternehmensgründers, Götz Werner, blickt. Unser Portrait zu Christophs GrandStory findest Du auf: https://mygrandstory.org/christoph-werner *Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!* Shownotes: [00:00:00] Kindheitserinnerungen und Vaterfigur Götz Werner [00:17:09] Waldorfschule, Impulsgeber, berufliche Stationen [00:26:30] Covid-19 und Gesellschaft [00:30:10] Agilität, Werte und Zukunft des Handels [00:41:34] Rollenverständnis, Führungsstil und Regeneration Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Götz Werner - Mit Menschlichkeit zum Marktführer https://mygrandstory.org/goetz-werner/ Nicola Baumann - Überfliegerin der Normen https://mygrandstory.org/nicola-baumann/ Wolfgang Wernsdorfer - Von der Baustelle zum renommierten Quantenphysiker https://mygrandstory.org/wolfgang-wernsdorfer/

Manchmal ist große Kunst auch gleichzeitig Therapie für die Seele. Für Karim Antoine Habib ist der Ursprung seiner Design-Leidenschaft nicht bloß der Faszination für Formgebung entsprungen, sondern sie ist vielmehr ein Refugium, um Normalität in das eigene Leben einkehren zu lassen. Der in Beirut geborene Karim erzählt im MyGrandStory-Podcast wie er im Libanon zum Kriegsflüchtling wurde und auch von der iranischen Revolution nicht verschont blieb, welche wesentlichen Fähigkeiten für Designer essentiell sind, und ob Korea Treiber des neuen kulturellen Zeitgeistes wird. Dich erwartet die spannende Geschichte des langjährigen Designchefs von BMW, der heute Kias Formensprache neu akzentuiert - und dabei sich selbst neu erfindet. Unser Portrait zu Karims GrandStory findest Du auf: https://mygrandstory.org/karim-habib *Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!* Shownotes: [00:00:00] Intro und Flucht aus dem Libanon [00:13:30] Leidenschaft und Studium [00:21:05] Chris Bangle, Heimat und BMW [00:33:05] Design und Autos [00:41:50] Kreative Erneuerung Kia [00:48:15] Korea und Zeitgeist Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Yousef Hammoudah - Architekt des neuen Marketing https://mygrandstory.org/yousef-hammoudah/ Mohanna Azarmandi - Wegbereiterin einer neuen Lernkultur https://mygrandstory.org/mohanna-azarmandi/ Cawa Younosi - HR-Revolutionär aus Kabul https://mygrandstory.org/cawa-younosi/

Die disruptiven Innovationen der letzten beiden Jahrzehnte haben ganze Industriezweige, und folglich auch den Produktionsstandort Deutschland, maßgeblich verändert. Vera Schneevoigt gehörte einem handverlesenen Kreis von Frauen an, die in einem deutschen Technologiekonzern auf C-Level agierte und hat die Auswirkungen disruptiver Technologien bei Siemens, Unify, Fujitsu und Robert Bosch nicht nur hautnah miterlebt, sondern auch an Lösungen gearbeitet, um diese tektonischen Verwerfungen zu meistern. Im MyGrandStory-Podcast erzählt sie, welchen Vorteil sie als Arbeiterkind und als Tochter Betriebsratsvorsitzendens hat, wie sie die Zukunft der Produktion in Deutschland und Europa sieht, und was die Kernvoraussetzung für Leadership ist. Unser Portrait zu Veras GrandStory findest Du auf: https://mygrandstory.org/vera-schneevoigt *Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!* Shownotes: (00:00) Intro und Kindheit und Ausbildung (06:22) Karriere- und Bildungswege (14:12) Verkauf der Siemens Kommunikationssparte (21:41) Werksschließung Fujitsu (27:05) Produktionsstandort DE (33:05) Ehrenamtliche Tätigkeiten Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Mohanna Azarmandi - Wegbereiterin einer neuen Lernkultur https://mygrandstory.org/mohanna-azarmandi Cawa Younosi - HR-Revolutionär aus Kabul https://mygrandstory.org/cawa-younosi Götz Werner - Mit Menschlichkeit zum Marktführer https://mygrandstory.org/goetz-werner/

The unicorn founder who got rejected as a call center agent… While attending high school in Bangalore, Naren Shaam approached a call center for a part-time job, only to get rejected because of his poor English. Today, he is the founder of Omio, one of the most valuable startups based in Berlin… MyGrandStory talks with Naren on moving to Berlin without speaking a word of German, why he is exuberantly positive about the European startup ecosystem, how he maneuvered Omio in the wake of the pandemic, and what key leadership skills he learnt in the past 18 months. An unfiltered conversation well worth a listen. // Wie aus einem abgelehnten Call-Center-Mitarbeiter ein echtes Unicorn wurde… Als Schüler wollte Naren Shaam in seiner Geburtsstadt Bangalore in einem Call-Center nebenbei jobben und wurde aufgrund seiner schlechten Englischkenntnisse abgelehnt. Heute ist seine Firma Omio eines der wertvollsten Startups Deutschlands und der Globetrotter Naren ein Vorzeigeunternehmer im Berliner Ecosystem. Als Naren Shaam im Jahr 2013 in die Hauptstadt zog, konnte er kein Wort Deutsch und hatte keinen einzigen Freund in der Stadt. Doch glaubte er an den Innovationsgeist und das chaotisch-kosmopolitische Momentum Berlins und erzählt im MyGrandStory-Podcast, weshalb er dem Startup-Standort Deutschland eine blühende Zukunft voraussagt, wie man eine Reiseplattform erfolgreich durch eine Pandemie manövriert und welche Leadership-Fähigkeiten er sich in den letzten 18 Monaten angeeignet hat. Unser Portrait zu Narens GrandStory findest Du auf: https://mygrandstory.org/naren-shaam/ *Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!* Shownotes: (00:00) Intro, fun fact, advice for 20 year olds (06:52) Entrepreneurship, startup idea, early days in Berlin (09:22) Comparison and prospects of India, USA and Europe/Germany (23:41) Being a single founder and leadership style (31:03) Hiring great talent & how to recreate (36:16) Future of travel industry & hobbies Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Ijad Madisch – In Sneakers zur Kanzlerin: https://MyGrandStory.org/ijad-madisch/ Yousef Hammoudah - Brand & Marketing Activist https://mygrandstory.org/yousef-hammoudah/ Ugur Sahin - Deutschlands wissenschaftliche Antwort auf das Corona-Virus: https://mygrandstory.org/ugur-sahin/