ShapingDigital Podcast

EQUANS is in Nederland de marktleider op het gebied van technische dienstverlening. Het bedrijf helpt haar opdrachtgevers in de utiliteit, industrie en overheden met ontwerp,  installatie, gebouwbeheer en advies. In de bouw industrie volgen de technologische ontwikkelingen elkaar razendsnel op en termen als ‘Digital Twinning’ komen steeds vaker voorbij. Een digital twin is een 3D model dat ‘gebouw data’ vastlegt en op die manier inzicht geeft in onder andere de conditie en het energieverbruik van een gebouw. Onder leiding van Tiago Brasser, Building Information Modelling (BIM) consultant, is EQUANS al een aantal jaar bezig met de digital twinning technologie. Tiago is dan ook de uitgelezen persoon om ons meer te vertellen over hoe deze technologie bijdraagt aan data-gedreven werken en de digitale transformatie binnen EQUANS.  Wij spreken Tiago over de voordelen van en de uitdagingen die gepaard gaan met een digital twinning technologie als BIM, hoe je werknemers mee krijgt en het belang van experimenteren en leiderschap voor het creëren van een data-gedreven cultuur.

De logistieke sector is de afgelopen jaren in een rap tempo gedigitaliseerd. Flexport is een bedrijf met twee kanten. Aan de ene kant is het een op technologie gebouwde expediteur, die voor hun klanten goederen transporteren over land en zee. Daarnaast heeft Flexport een speciaal cloud software- en data-analyseplatform gebouwd, waarbij ze vandaag hun diensten aanbieden aan meer dan 10,000 klanten in meer dan 100 landen. Wat betekent dat voor het Havenbedrijf Rotterdam en andere spelers in het ecosysteem? Verandert het traditionele rollen en verhoudingen in de sector en wat kunnen andere spelers hiervan leren?  Jan van Casteren, Head of Europe, van Flexport vertelt ons alles over hoe Flexport een traditionele sector in beweging krijgt.

Ook het Havenbedrijf Rotterdam ziet de wereld om zich heen veranderen, onder andere door digitalisering. Binnen de afdeling Commercie nam Matthijs van Doorn het initiatief voor de digitale transformatie. Digital Shapers hielp hem daarbij door in co-creatie de digitale mindset te definiëren op basis van gevraagde competenties die passen bij de visie en strategie van het HbR. Zo kwam een aanpak tot stand om van leiderschap tot op individueel niveau de digitale mindset te vergroten. In gesprek met Matthijs van Doorn en Marelle van Beerschoten kijken we naar hoe deze samenwerking tot stand is gekomen en tot welke successen dit heeft geleid.

Met een verwachte groei van 100.000 inwoners tot 2040 staat Den Haag voor een grote mobiliteitsopgave. Het bouwen van enkel meer infrastructuur is daarbij niet voldoende. Door slimme oplossingen te bedenken met én voor inwoners, werkt Den Haag hard een bereikbare, leefbare en verkeersveilige stad. Marc van der Burg, beleidsadviseur Mobiliteit, Innovatie en Strategie bij de Gemeente Den Haag vertelt ons alles over hun aanpak van experimenteren, 'surfen', in gesprek gaan met inwoners en de essentiële rol van communicatie.

De Tweede Kamer Verkiezingen staan voor de deur. In aanloop ernaar toe proberen politieke partijen je nog eens extra te overtuigen jouw stem aan hen te geven. Naast de debatten op tv en de campagnes op straat, wordt ook je online gedrag uitgebreid bestudeerd om specifieke politieke boodschappen aan jou te laten zien. Politieke microtargeting heet dat. We spreken met Brahim Zarouali, onderzoeker aan de Universiteit van Amsterdam, over hoe politieke partijen algoritmes inzetten om advertenties te specificeren, de invloed hiervan op de uitslag van de verkiezingen, en welke stappen we in Nederland moeten zetten om met algoritmes om te gaan.

De Digital Mainport Drechtsteden is in 2017 opgericht met de aanleg van een 100 procent open en onafhankelijk glasvezelnetwerk in de regio Drechtsteden. De afgelopen jaren is het verder uitgegroeid tot een ecosysteem, waarin verschillende partijen hun digitale krachten bundelen en hun innovatiekracht vergroten. Vanuit Digital Shapers zijn we afgelopen jaar nauw betrokken geweest bij de Drechtsteden. In gesprek met Max Remerie, Business Developer van de Digital Mainport, praten we over de kracht van het ecosysteem, het belang van experimenteren en de samenwerking tussen Digital Mainport Drechtsteden en Digital Shapers.

Bij Smart Mobility wordt al snel gedacht aan zelfrijdende auto’s, hyperloops en andere technologieën om sneller van A naar B te komen. Maar moeten we ons in de toekomst nog wel sneller en verder willen verplaatsen? In gesprek met Carlo van de Weijer, directeur Smart Mobility aan de TU Eindhoven, spreken we over de toekomst van steden, het belang van veiligheid en duurzaamheid boven extra (weg)capaciteit en hoe een verandering in onze mindset zorgt voor écht slimme mobiliteit.

In recent years 3D printing has become increasingly popular. We’ve heard about 3D printed bridges, prosthesis, and even 3D printed apartments. But how does the technology work? And what are the possibilities for other industries? Matthew Griffin works for Ultimaker, an organization that delivers 3D printing systems, and has been studying 3D technology for decades. He explains how organizations can use 3D printers in their supply chain, which specific skills are needed to seize the potential, and what the possibilities are in the near future.

Product owners, scrum masters, een backlog met alle goede ideeën en iedere dag een ‘stand-up’ met je team om zo effectief mogelijk aan de slag te gaan. Functies en termen die in steeds meer organisaties gangbaar zijn. Maar waarom lijkt iedereen het erover te hebben? Kan ik zo maar beginnen te scrummen? En hoe zorg ik ervoor dat mijn hele organisatie agile werkt? We spreken Matthijs Wardenier, die onder meer bij Adidas, KLM, eBay en Transavia Scrum Master en Agile Coach is geweest, over de zin en onzin van agile werken, waarom het een must is in een steeds sneller veranderende wereld en hoe je een agile mindset creëert bij alle medewerkers in je organisatie.

In hun dagelijks werk zien ambulanceverpleegkundigen een enorme verscheidenheid aan mensen met lichamelijk letsel. Dertig procent van de ernstig gewonde volwassenen wordt hierbij niet naar het juiste ziekenhuis vervoerd. Om de kans op overleving groter te maken en het risico op blijvend letsel kleiner, is de Trauma Triage App ontwikkeld. De app helpt ambulancepersoneel, op basis van AI, betere en levensreddende beslissingen te maken. We spreken Rogier van der Sluijs, onderzoeker aan Stanford University en één van de bedenkers van de app. Op welke wijze draagt de app bij aan het levensreddende werk van ambulancepersoneel? En hoe zorg je ervoor dat zij de app ook daadwerkelijk omarmen?

Het is inmiddels wel duidelijk dat datagedreven werken in veel organisaties steeds belangrijker wordt. Zo ook bij TBAuctions, marktleider op het gebied van allerlei online B2B en B2C-veilingen. Met Stephen Beuker, manager Data & Analytics, praten we over hoe daadwerkelijk waarde uit data wordt gehaald en het belang van de gouden driehoek: de samenwerking tussen de business, IT en het datateam.

ING heeft zichzelf ten doel gesteld wereldwijd koploper te zijn op het gebied van Data & Analytics, waarbij dit moet worden verweven in het business model. Om dat daadwerkelijk te realiseren heeft ING haar Analytics Academy opgezet, waarbij alle medewerkers van ING binnen afzienbare tijd moeten worden opgeleid op het gebied van datagedreven werken. Om te begrijpen hoe 52.000 werknemers van een organisatie zich op een juiste manier kunnen opleiden op dit gebied, gaan we in gesprek met Mieke Nan, Lead van deze Academy. Welke competenties en vaardigheden zijn nu en in de toekomst essentieel? Wat is de rol van het leiderschap? En moet elke organisatie een eigen Academy opzetten?

Bij Marketing wordt al snel gedacht aan communicatie van het merk naar buiten toe. Deze merkbelofte begint echter al bij het succesvol organiseren van de interne organisatie. Hoe creëer je dit? Hoe zorgt interne bewustwording over unieke merkwaarden uiteindelijk voor een positief merkimago? En hoe betrek je medewerkers en klanten hier het best bij? We spreken Theo Kroese, oprichter van Moving As One, over inside-out marketing, het creëren van ondernemende teams en zijn succesvolle marketingaanpak bij Mammoet.

Everyone immediately thinks of Uber and Airbnb when it comes to platforms. However, the platform model is increasingly being introduced by companies in traditional markets. Platforms change the rules of the game and often turn these traditional markets upside down. But should every organization establish a platform? What steps must an organization take to form a platform? And what is expected of the internal organization? We speak to Sangeet Paul Choudary, known worldwide for his expertise in platform economy. Sangeet is the author of the bestsellers Platform Revolution and Platform Scale and advises various governments and organizations about designing platforms.

Chinese bedrijven weten zich razendsnel aan te passen in een veranderende omgeving. Door een open en flexibele houding zijn in relatief korte tijd een aantal van deze grote business ecosystemen uitgegroeid tot wereldwijde spelers. Wat kunnen we van ze leren? Kunnen we straks nog wel tegen ze opboksen? En hoe gaan ze om met corona? We spreken met Mark Greeven, professor Innovatie en Strategie bij het IMD, over hoe Chinese ecosystemen technologie inzetten om zich te onderscheiden in een constant veranderende wereld.

In een wereldwijde crisis vertoont iedereen in recordtempo heel ander gedrag dan normaal. Welke lessen kunnen we hieruit trekken, en hoe passen we deze toe binnen organisaties om verandering teweeg te brengen? We spreken gedragswetenschapper Jennifer Reinhard over de wetenschap achter gedragsverandering. Of het nou gaat over 1.5 meter afstand houden of datagedreven werken, hoe kunnen we mensen verleiden om gewenst gedrag te vertonen?

Verandering is misschien wel de enige constante in het leven, en juist met verandering hebben bijna alle organisaties moeite. Hoe krijg je mensen enthousiast om in beweging te komen en nieuwe manieren van werken te blijven leren? We spreken Simone van Neerven over haar succesvolle innovatieaanpak bij KLM, Vueling en Chanel.

'Voetbal is oorlog', zei Rinus Michels ooit. Sport is pure emotie, een vloeibaar geheel dat niet gemakkelijk in een model te vatten is. Toch proberen topclubs dit wel. Data analyse maakt het mogelijk om beter te presteren, beter te trainen, en beter het juste team samen te stellen, om zo te kunnen winnen. In gesprek met Rick Cost, Performance & Innovation manager bij voetbalclub Feyenoord, spreken we over de rol van data in topsport, en hoe data analyse de emotie van de sport niet afzwakt, maar juist versterkt.

Wanneer heeft jouw organisatie voor het laatst een digitale brandoefening gedaan? Door toenemende digitale afhankelijkheid wordt cyberveiligheid een steeds belangrijker thema, zowel op landelijk niveau als op bedrijfs-en persoonsniveau. We spreken Ruud Verbij, manager cyber security strategie bij KPMG, over wat dit betekent voor jouw bedrijf, en voor elke werknemer.

We spraken in deze (Engelse) aflevering met Chris Parker, CTO van het groene stroom platform Powerpeers, over exponentiële organisaties. Hoe verschillen deze van traditionele organisaties, en wat voor soort leiderschap vereist is om exponentiële, vaak disruptieve, organisaties te leiden. Meer leren over exponentiële organisaties kan o.a. hier: https://www.openexo.com/ Business coaching doet Chris met zijn bedrijf Ebullient: https://ebullient.com/