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    Versprochen.

    Wir sind vielfältig. Wir sind unverzerrt. Wir überraschen. Hier geht es um die Sammlung ehrlicher Geschichten. Um private Einblicke in das Leben unserer Kolleg:innen bei PwC, spannende Business Insights und vieles mehr. Eingefangen durch unsere Kollegin Hannah. Einmal im Monat. Mittwochs. Versprochen. ►www.karriere.pwc.de/
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    #22 Versprochen. mit Jan: Welches Potenzial steckt in Managed Services?

    #22 Versprochen. mit Jan: Welches Potenzial steckt in Managed Services?
    Jan ist begeisterter Fußballer und Senior Manager im Bereich Capital Markets & Accounting Advisory Services. Im Podcast sprechen wir über Managed Services, die Bedeutung von Vertrauen und kleine Helferlein für zwischendurch. Außerdem: Warum agieren wir wie eine Beratungsboutique? Was war das bisher prägendste Ereignis in seinem Leben? Tritt direkt mit Jan in Kontakt über LinkedIn: ►https://www.linkedin.com/in/jan-hendrik-stein-45251b18a/

    #21 Versprochen. mit Rebekka: Wo bleibt der Digitalisierungsschub in der Bauindustrie?

    #21 Versprochen. mit Rebekka: Wo bleibt der Digitalisierungsschub in der Bauindustrie?
    Rebekka ist zweifache Mutter und Partnerin im Bereich Capital Projects & Infrastructure. Im Podcast sprechen wir über Großprojekte, digitale Zwillinge und ihre heimliche Schwäche. Außerdem: Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit in der Bauindustrie? Wie lässt sich der Job als Partner:in in einem Teilzeitmodell umsetzen? Erfahre in unserer Studie mehr über die Herausforderungen der deutschen Bauindustrie 2021: ►https://www.pwc.de/baustudie

    #20 Versprochen. mit Deborah: Wie gestaltet sich die arbeitsrechtliche Begleitung von Unternehmenstransformationen?

    #20 Versprochen. mit Deborah: Wie gestaltet sich die arbeitsrechtliche Begleitung von Unternehmenstransformationen?
    Deborah ist Senior Managerin im Bereich People & Organisation, Praxisgruppe Arbeitsrecht. Im Podcast sprechen wir über Arbeitsrecht, Legal Tech Solutions und Neujahresvorsätze. Außerdem: Inwiefern unterstützt sie ihre Mandanten bei der Reorganisation von Unternehmen? Wie hat sie den Weg zu PwC gefunden?

    #19 Versprochen. mit Kenny: Wie revolutioniert Process Mining die Prozesse von morgen?

    #19 Versprochen. mit Kenny: Wie revolutioniert Process Mining die Prozesse von morgen?
    Kenny ist stolzer Schwarzwälder und Manager im Bereich IT & Process Solutions. Im Podcast sprechen wir über Process Mining, digitale Fußspuren und die Vorbilder in seiner Familie. Außerdem: Was bedeutet digitale Führung? Wieso ist Kommunikation ein so wichtiges Mittel für ihn? Erfahre mehr über Process Mining ► www.pwc.de/de/strategie-organisation-prozesse-systeme/prozesse/prozesse-optimieren-mit-hilfe-von-process-mining.html

    #18 Versprochen. mit Leonard: Wie funktioniert die steuerliche Beratung bei Firmentransaktionen?

    #18 Versprochen. mit Leonard: Wie funktioniert die steuerliche Beratung bei Firmentransaktionen?
    Leonard befindet sich auf dem Weg zum Steuerberaterexamen und ist Senior Associate im Bereich Deals Tax. Im Podcast sprechen wir über Taxation 360°, steuerliche Fragestellungen bei Firmentransaktionen und Selbstvertrauen. Außerdem: Wie hilfreich sind das Traineeprogramm und der MaMAT für seine berufliche und persönliche Entwicklung? Wie hat er die Arbeit bei PwC in London empfunden? Erfahre mehr über Taxation 360° sowie den Mannheim Master of Accounting and Taxation und bewirb dich jetzt! ► Taxation 360°: https://karriere.pwc.de/einstiegsmoeglichkeiten/traineeprogramme/taxation360 ► MaMAT: https://karriere.pwc.de/einstiegsmoeglichkeiten/berufsbegleitendes_studium/mannheim_master_accounting%20_taxation

    #17 Versprochen. mit Lona und Justin: Was wolltest du schon immer von unseren Berufseinsteiger:innen wissen?

    #17 Versprochen. mit Lona und Justin: Was wolltest du schon immer von unseren Berufseinsteiger:innen wissen?
    Lona und Justin sind frisch gebackene Berufseinsteiger:innen im Bereich Technology Consulting und People & Organisation. Im Podcast beantworten sie die spannenden Fragen unserer Community und wir sprechen über Bewerbungsprozesse, Teamkultur und kaltes Wasser. Außerdem: Warum haben sie sich für PwC Deutschland entschieden? Wie war das virtuelle Onboarding? Tritt direkt mit Lona und Justin in Kontakt über: ►LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lona-safria-479ab7181/ ►LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/justin-grabow-a25168135/ Erfahre mehr über die Einstiegsmöglichkeiten bei PwC Deutschland: ►https://karriere.pwc.de/

    #16 Versprochen. mit Katrin: Wie gelingt die digitale Transformation der Finanzfunktion?

    #16 Versprochen. mit Katrin: Wie gelingt die digitale Transformation der Finanzfunktion?
    Katrin ist Netzwerkerin und Director im Bereich BC CIPS Consulting. Im Podcast sprechen wir über Finance Transformation, Softwareroboter und Ungeduld. Außerdem: Wie verfolgt sie ihre beruflichen Ambitionen in Teilzeit? Wie findet sie Zeit zur Selbstreflexion? Tritt direkt mit Katrin in Kontakt über: ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/katrin-hamann/ Erfahre mehr über den digitalen Wandel der Finanzfunktionen: ► https://www.pwc.de/de/im-fokus/finance-transformation.html ► https://www.linkedin.com/video/live/urn:li:ugcPost:6824004547749408769/

    #15 Versprochen. mit Pascal: Was vereint Leistungssport und Beratungsbranche?

    #15 Versprochen. mit Pascal: Was vereint Leistungssport und Beratungsbranche?
    Pascal ist ehemaliger Profisportler und Senior Associate im Bereich Marketing & Communications. Im Podcast sprechen wir über seine Karriere als Basketballer, unsere Sportpartnerschaften und Aberglaube. Außerdem: Wie hat er den Schritt von der ersten in die zweite Karriere geschafft? Was hätte ihn beinahe an der Teilnahme an den Olympischen Spielen gehindert? Erfahre mehr über unsere Sporthilfe Partnerschaft: ►www.pwc.de/sporthilfe Erfahre mehr über unsere Kooperation mit Eintracht Frankfurt: ►www.pwc.de/de/pressemitteilungen/2020/pwc-deutschland-wird-partner-von-eintracht-frankfurt-gemeinsam-in-eine-digitale-zukunft-und-gegen-covid-19.html

    #14 Versprochen. mit Sebastian: Warum ist digitale Bildung so wichtig?

    #14 Versprochen. mit Sebastian: Warum ist digitale Bildung so wichtig?
    Sebastian ist engagierter Bildungsenthusiast, Director im Bereich People & Organisation und Digital Education bei PwC Deutschland sowie Geschäftsführer der DBU Digital Business University of Applied Sciences. Im Podcast sprechen wir über digitale Bildung, unsere Next Level Startup-Initiative und Superheld:innen. Außerdem: Welche Fähigkeiten brauchen wir in Zukunft? Warum lohnt es sich in Ökosystemen zu denken? Tritt direkt mit Sebastian in Kontakt über: ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sebastian-holtze/ Erfahre mehr über die DBU Digital Business University of Applied Sciences: ►https://www.pwc.de/de/im-fokus/digital-hr/innovatives-bildungskonzept-furs-digitale-zeitalter.html

    #10 Versprochen. mit Mathias: Wie kreativ ist die Steuerberatung?

    #10 Versprochen. mit Mathias: Wie kreativ ist die Steuerberatung?
    Mathias ist Senior Manager im Bereich Corporate Tax und engagiert sich für Chancengleichheit. Im Podcast sprechen wir über International Tax, unser LGBT+ Business-Netzwerk Shine und seine Leidenschaft zur Fotografie. Außerdem: Was hat er durch sein Secondment in Paris gelernt? Wieso ist Vielfältigkeit für ihn der Schlüssel zum Erfolg? Erfahre mehr über #PwCShine und weitere Diversity-Initiativen: ►https://pwc-karriere.de/diversity-inclusion/

    #8 Versprochen. mit Tobias: Wie passt ein Gründer in die Unternehmensberatung?

    #8 Versprochen. mit Tobias: Wie passt ein Gründer in die Unternehmensberatung?
    Tobias ist Gründer und Senior Manager im Bereich Advisory Public & Energy. Im Podcast sprechen wir über seine Unternehmensgründung, Crowd Management mithilfe Künstlicher Intelligenz und Schwerelosigkeit. Außerdem: Was steckt hinter Zone Check? Warum bezeichnet er seine Gründung als Unfall seiner Promotion? Erfahre mehr unter: ►https://store.pwc.de/de/zone-check

    #7 Versprochen. mit Laura: Wie schaffen Veränderungen neue Horizonte?

    #7 Versprochen. mit Laura: Wie schaffen Veränderungen neue Horizonte?
    Laura hat Mut zur Veränderung und ist Managerin im Bereich Diversity & Inclusion in Advisory. Im Podcast sprechen wir über Change Management, unsere Diversity-Initiative in Advisory und das Gefühl der Zugehörigkeit. Außerdem: Was hat unsere Sprache mit unbewussten Denkmustern zu tun? Spielt der Arbeitgeber im Home Office noch eine Rolle? Erfahre mehr über unsere Diversity-Initiativen: ►https://pwc-karriere.de/diversity-inclusion/ ►https://www.pwc.com/gx/en/about/diversity/shine.html Erfahre mehr über Bias Awareness: ►https://www.pwc.com/us/en/about-us/blind-spots.html ►https://www.pwc.com/us/en/about-us/outsmarting-human-minds.html

    #6 Versprochen. mit Filiz und Konstantin: Was wolltest du schon immer von unseren Partner:innen wissen?

    #6 Versprochen. mit Filiz und Konstantin: Was wolltest du schon immer von unseren Partner:innen wissen?
    Filiz und Konstantin sind frisch ernannte Partner:innen im Bereich Technology Consulting und Financial Services Assurance und stellen sich den spannenden Fragen unserer Community. Im Podcast sprechen wir über Mitarbeiterentwicklung, Unternehmertum und gebrochene Versprechen. Außerdem: War es ihr berufliches Ziel, Partner:in zu werden? Ist es wirklich wichtig, ein eigenes Büro zu haben?

    #5 Versprochen. mit Maria: Was verschlägt eine Psychologin in die Beratung?

    #5 Versprochen. mit Maria: Was verschlägt eine Psychologin in die Beratung?
    Maria ist studierte Psychologin und Senior Associate im Bereich People & Organisation. Im Podcast sprechen wir über virtuelle Teamführung, ihre Arbeit für EU Institutionen und in Vergessenheit geratene Hobbies. Außerdem: Warum spricht sie sechs verschiedene Sprachen? Wie organisiert man sich im Home Office, um seine Energieströme optimal zu nutzen?
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