Werteorientiertes Führen - Mitarbeiter motivieren...und sich selbst gleich mit

Nicht für jeden Arbeitnehmer ist das Homeoffice der optimale Arbeitsplatz. Und auch Führungskräfte haben Probleme, ihre Teams zusammenzuhalten und die Produktivität sicherzustellen. Trotzdem hat sich das Arbeiten im Homeoffice mittlerweile etabliert und 9 von 10 Mitarbeitenden bevorzugen das Homeoffice gegenüber dem Büroarbeitsplatz. Wie Du als Führungskraft die Herausforderung der Mitarbeiterführung trotz Homeoffice meisterst, erfährst Du in dieser Episode. Sei gespannt. Shownotes: Es ist und bleibt eine riesengroße Herausforderung für Dich als Führungskraft, als Team- oder Bereichsleitung, Deine Mitarbeitenden zu führen, die immer wieder tageweise in Homeoffice arbeiten.In dieser Episode gebe ich Dir Tipps und Tricks mit an die Hand, wie Du Dein Team, auch als Nachwuchsführungskraft, optimal im Homeoffice unterstützt und förderst. Werteorientiertes Führen – Mitarbeiter motivieren … und sich selbst gleich mit. Die Vitaminspritze für Führungskräfte von mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer. Sie wirkt länger, als das Hören dauert. Langjährige Führungserfahrung in den verschiedensten Branchen haben mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer, viel Erfahrung für meine jetzige Leidenschaft - das Coaching und Mentoring von Führungskräften im Technikbereich - gebracht. Profitiere von dieser Erfahrung - durch meinen Podcast und natürlich auch durch meine Coachings. 👉🏻 Vereinbare ein **Kennenlerngespräch** mit mir und lass' uns herausfinden, wo Dein aktuelles Problem liegt und wie ich Dir ganz konkret weiterhelfen kann. 🚀 **Termine findest Du auf meiner Homepage.** - [Möchtest du mehr zum Thema "Erfolg im Homeoffice" erfahren, dann melde Dich zu unserem Webinar an, dass ich zusammen mit Judith Bahle am 11.10.2023 um 19 Uhr geben werde.](https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZYtdu-prTsuH9NWcz-Xff3gD0uoIKiEu2b6#/registration) - [Hier kannst du dir mein Mitarbeitermotivations-Workbook herunterladen](https://think-doll.de/workbook-mitarbeitermotivation) **SHOWNOTES** - [Besuche mich auf meiner Webseite](https://think-doll.de) - [Hier findest Du mich auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/manuela-schmied-wolfsbauer-30a832a5/) - [Hier findest Du mich auf Facebook](https://www.facebook.com/manu.schmiedwolfsbauer) - [Hier findest Du mich auf XING](https://www.xing.com/profile/Manuela_SchmiedWolfsbauer/cv)

Das Homeoffice hat sich spätestens seit Corona auch in Deutschland durchgesetzt. Viele Arbeitnehmer*innen und Führungskräfte möchten auf das Arbeiten im Homeoffice nicht mehr verzichten. Warum es jedoch wichtig ist, dass nicht nur der Büroarbeitsplatz, sondern auch das Homeoffice, optimal gestaltet ist, erklärt Dir Judith Bahle im Interview. Sie ist leidenschaftliche Architektin und Interior Feng Shui Expertin und gestaltet Räume, die nicht nur schön aussehen, sondern in denen man sich wohlfühlt und wirklich gerne arbeitet. Judith stellt Dir ebenso eine Checkliste für die Gestaltung von Homeofficearbeitsplätzen zur Verfügung und wir haben außerdem ein spannendes Angebot für Dich parat. Shownotes: Was sich in Bezug auf den Arbeitsplatz durch Corona verändert hat, welche Vor- und Nachteile das Homeoffice hat und was es beim Arbeiten im Homeoffice für Führungskräfte und Mitarbeitende zu beachten gibt, erklärt Dir Judith Bahle in diesem Interview. Du erfährst weiterhin, wie du auch als junge Nachwuchsführungskraft die Produktivität Deiner Mitarbeitenden im Homeoffice steigern kannst und Dein Team zusammenhältst. Judith stellt Dir ebenso eine Checkliste für die Gestaltung von Homeoffice-Arbeitsplätzen zur Verfügung und wir haben außerdem ein spannendes Angebot für Dich parat. Werteorientiertes Führen – Mitarbeiter motivieren … und sich selbst gleich mit. Die Vitaminspritze für Führungskräfte von mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer. Sie wirkt länger, als das Hören dauert. Langjährige Führungserfahrung in den verschiedensten Branchen haben mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer, viel Erfahrung für meine jetzige Leidenschaft - das Coaching und Mentoring von Führungskräften im Technikbereich - gebracht. Profitiere von dieser Erfahrung - durch meinen Podcast und natürlich auch durch meine Coachings. 👉🏻 Vereinbare ein **Kennenlerngespräch** mit mir und lass' uns herausfinden, wo Dein aktuelles Problem liegt und wie ich Dir ganz konkret weiterhelfen kann. 🚀 **Termine findest Du auf meiner Homepage.** - [Hier geht's zur Anmeldung zu unserem gemeinsamen Webinar "Erfolg im Homeoffice mit Judith Bahle am Dienstag, dem 11.10.2023 um 19 Uhr](https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZYtdu-prTsuH9NWcz-Xff3gD0uoIKiEu2b6#/registration) - [Besuche Judith Bahle auf ihrer Webseite](https://judith-bahle.com) - [Hier findest Du die Checkliste für die Gestaltung des Homeoffice-Arbeitsplatzes von Judith](https://www.subscribepage.com/homeoffice-checkliste) - [Und hier geht's zur Folge #22 auf meiner Homepage zum Thema Betriebsklima-Verbesserung](https://think-doll.de/interview-mit-judith-bahle-wie-kann-ich-als-fuehrungskraft-das-betriebsklima-verbessern/) **SHOWNOTES** - [Besuche mich auf meiner Webseite](https://think-doll.de) - [Hier findest Du mich auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/manuela-schmied-wolfsbauer-30a832a5/) - [Hier findest Du mich auf Facebook](https://www.facebook.com/manu.schmiedwolfsbauer) - [Hier findest Du mich auf XING](https://www.xing.com/profile/Manuela_SchmiedWolfsbauer/cv)

Drehst Du vor Deinem Urlaub auch noch mal so richtig auf, um Deine Mitarbeitenden während Deiner Abwesenheit nicht zusätzlich zu belasten und allen möglichen Überraschungen vorzubeugen? Solchen Stress zu vermeiden, ist als Führungskraft kaum möglich – aber Du kannst lernen, richtig mit Stress umzugehen. Warum regelmäßige Auszeiten, Entspannungstechniken- und Übungen für Dich als Führungskraft so wichtig sind, wie Du sie einplanst und womit Du gleich starten kannst, verrate ich Dir in dieser Episode. Shownotes: Als Führungskraft Stress zu minimieren, regelmäßige Auszeiten einzuplanen und voll auszukosten, ist nicht leicht. Es gibt aber ein paar Tricks und Kniffe, von denen Du stark profitieren kannst, wenn Du sie in Deinen Alltag integrierst. So bewältigst Du die täglichen Herausforderungen als Führungskraft viel besser und lernst, schneller zu entspannen. In dieser Episode verrate ich Dir, wie Du mit Entspannungstechniken- und Übungen Deine seelische Widerstandskraft dauerhaft stärkst. Werteorientiertes Führen – Mitarbeiter motivieren … und sich selbst gleich mit. Die Vitaminspritze für Führungskräfte von mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer. Sie wirkt länger, als das Hören dauert. Langjährige Führungserfahrung in den verschiedensten Branchen haben mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer, viel Erfahrung für meine jetzige Leidenschaft - das Coaching und Mentoring von Führungskräften im Technikbereich - gebracht. Profitiere von dieser Erfahrung - durch meinen Podcast und natürlich auch durch meine Coachings. 👉🏻 Vereinbare ein **Kennenlerngespräch** mit mir und lass' uns herausfinden, wo Dein aktuelles Problem liegt und wie ich Dir ganz konkret weiterhelfen kann. 🚀 **Termine findest Du auf meiner Homepage.** Wenn Du jetzt neugierig geworden bist und Dir Hilfe und Unterstützung in Deinem Alltag als Führungskraft holen möchtest, dann sind hier die Kontaktdaten von Mag.FH Christine Alisch: E-Mail: alisch.christine@hotmail.com Tel: +43 660/18 29 111 **SHOWNOTES** - [Besuche mich auf meiner Webseite](https://think-doll.de) - [Hier findest Du mich auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/manuela-schmied-wolfsbauer-30a832a5/) - [Hier findest Du mich auf Facebook](https://www.facebook.com/manu.schmiedwolfsbauer) - [Hier findest Du mich auf XING](https://www.xing.com/profile/Manuela_SchmiedWolfsbauer/cv)

Wie Du es als junge Führungskraft schaffst, andere zu inspirieren und zu motivieren, bringt uns meine heutige Interviewpartnerin Christine Alisch, eine Sozialarbeiterin und ehemalige Geschäftsführerin, näher. Sie verrät uns ihr Geheimnis einer werteorientierten Mitarbeiterführung und wie Du auch mit herausfordernden Mitarbeitenden hervorragend zurechtkommst. Ein sehr inspirierendes Interview für alle Nachwuchsführungskräfte. Shownotes: Als Sozialarbeiterin muss man Herausforderungen lieben und viel Einfühlungsvermögen mitbringen. Heute ist Christine Alisch bei mir zu Gast, die meine Fragen zu ihrem sehr achtsamen und wertschätzenden Führungsstil beantwortet und wertvolle Tipps, besonders für junge Führungskräfte, bereitstellt. Werteorientiertes Führen – Mitarbeiter motivieren … und sich selbst gleich mit. Die Vitaminspritze für Führungskräfte von mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer. Sie wirkt länger, als das Hören dauert. Langjährige Führungserfahrung in den verschiedensten Branchen haben mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer, viel Erfahrung für meine jetzige Leidenschaft - das Coaching und Mentoring von Führungskräften im Technikbereich - gebracht. Profitiere von dieser Erfahrung - durch meinen Podcast und natürlich auch durch meine Coachings. 👉🏻 Vereinbare ein **Kennenlerngespräch** mit mir und lass' uns herausfinden, wo Dein aktuelles Problem liegt und wie ich Dir ganz konkret weiterhelfen kann. 🚀 **Termine findest Du auf meiner Homepage.** Wenn Du jetzt neugierig geworden bist und Dir Hilfe und Unterstützung in Deinem Alltag als Führungskraft holen möchtest, dann sind hier die Kontaktdaten von Mag.FH Christine Alisch: E-Mail: alisch.christine@hotmail.com Tel: +43 660/18 29 111 **SHOWNOTES** - [Besuche mich auf meiner Webseite](https://think-doll.de) - [Hier findest Du mich auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/manuela-schmied-wolfsbauer-30a832a5/) - [Hier findest Du mich auf Facebook](https://www.facebook.com/manu.schmiedwolfsbauer) - [Hier findest Du mich auf XING](https://www.xing.com/profile/Manuela_SchmiedWolfsbauer/cv)

Als junge Führungskraft schwierige und weitreichende Entscheidungen zu treffen, ist an sich schon herausfordernd. Wenn diese jedoch auch noch angezweifelt werden, fällt es Nachwuchsführungskräften oft schwer, selbstbewusst hinter ihren Entscheidungen zu stehen. Wie Du mit Gegenwind umgehst, ohne dabei ins Schwanken zu geraten, verrate ich Dir in dieser Episode. Shownotes: Deine akribisch durchdachte Entscheidung wird entweder in den Himmel gelobt oder in der Luft zerrissen. In dieser Episode verrate ich Dir 3 Tipps, die Dir dabei helfen können, als junge Führungskraft Gegenwind auszuhalten und selbstbewusst, als auch konsequent, hinter Deinen Entscheidungen zu stehen. Sei gespannt! Werteorientiertes Führen – Mitarbeiter motivieren … und sich selbst gleich mit. Die Vitaminspritze für Führungskräfte von mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer. Sie wirkt länger, als das Hören dauert. Langjährige Führungserfahrung in den verschiedensten Branchen haben mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer, viel Erfahrung für meine jetzige Leidenschaft - das Coaching und Mentoring von Führungskräften im Technikbereich - gebracht. Profitiere von dieser Erfahrung - durch meinen Podcast und natürlich auch durch meine Coachings. 👉🏻 Vereinbare ein **Kennenlerngespräch** mit mir und lass' uns herausfinden, wo Dein aktuelles Problem liegt und wie ich Dir ganz konkret weiterhelfen kann. 🚀 **Termine findest Du auf meiner Homepage.** **SHOWNOTES** - [Besuche mich auf meiner Webseite](https://think-doll.de) - [Hier findest Du mich auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/manuela-schmied-wolfsbauer-30a832a5/) - [Hier findest Du mich auf Facebook](https://www.facebook.com/manu.schmiedwolfsbauer) - [Hier findest Du mich auf XING](https://www.xing.com/profile/Manuela_SchmiedWolfsbauer/cv)

Wichtige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, kann für eine Nachwuchsführungskraft unangenehm und herausfordernd sein. Allerdings gehört es zum Führungsalltag dazu und Du hast als Führungskraft das Recht und die Verantwortung, Entscheidungen zu treffen. Wie gelingt es Dir, souverän auch weitreichende, strategische Entscheidungen zu treffen, ohne diese stetig anzuzweifeln? In dieser Episode erfährst Du mehr. Shownotes: Glaubst Du manchmal, dass Du als junge Führungskraft noch nicht die nötige Erfahrung und Reife hast, um schwierige Entscheidungen souverän treffen zu können? Ich gebe Dir in dieser Episode 3 Tipps mit an die Hand, die Dir dabei helfen, sicherer und schneller mit der Entscheidungsfindung umgehen zu können. Werteorientiertes Führen – Mitarbeiter motivieren … und sich selbst gleich mit. Die Vitaminspritze für Führungskräfte von mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer. Sie wirkt länger, als das Hören dauert. Langjährige Führungserfahrung in den verschiedensten Branchen haben mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer, viel Erfahrung für meine jetzige Leidenschaft - das Coaching und Mentoring von Führungskräften im Technikbereich - gebracht. Profitiere von dieser Erfahrung - durch meinen Podcast und natürlich auch durch meine Coachings. 👉🏻 Vereinbare ein **Kennenlerngespräch** mit mir und lass' uns herausfinden, wo Dein aktuelles Problem liegt und wie ich Dir ganz konkret weiterhelfen kann. 🚀 **Termine findest Du auf meiner Homepage.** **SHOWNOTES** - [Besuche mich auf meiner Webseite](https://think-doll.de) - [Hier findest Du mich auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/manuela-schmied-wolfsbauer-30a832a5/) - [Hier findest Du mich auf Facebook](https://www.facebook.com/manu.schmiedwolfsbauer) - [Hier findest Du mich auf XING](https://www.xing.com/profile/Manuela_SchmiedWolfsbauer/cv)

Worauf sollte eine junge Führungskraft bei Auszubildenden achten? Was ist wichtig, was solltest Du berücksichtigen und wie schaffst Du es, eine Inspiration für Deine jungen Teammitglieder zu sein? Erfahre mehr dazu in dieser Episode. Shownotes: Wie ticken junge Auszubildende und wie kannst Du als Nachwuchsführungskraft herausfinden, was Deine Auszubildenden bewegt? Was unterscheidet sie gravierend von der älteren Generation? Erfahre in dieser Episode, wie Du Deine jüngsten Mitarbeitenden souverän und werteorientiert führen kannst. Werteorientiertes Führen – Mitarbeiter motivieren … und sich selbst gleich mit. Die Vitaminspritze für Führungskräfte von mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer. Sie wirkt länger, als das Hören dauert. Langjährige Führungserfahrung in den verschiedensten Branchen haben mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer, viel Erfahrung für meine jetzige Leidenschaft - das Coaching und Mentoring von Führungskräften im Technikbereich - gebracht. Profitiere von dieser Erfahrung - durch meinen Podcast und natürlich auch durch meine Coachings. 👉🏻 Vereinbare ein **Kennenlerngespräch** mit mir und lass' uns herausfinden, wo Dein aktuelles Problem liegt und wie ich Dir ganz konkret weiterhelfen kann. 🚀 **Termine findest Du auf meiner Homepage.** **SHOWNOTES** - [Besuche mich auf meiner Webseite](https://think-doll.de) - [Hier findest Du mich auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/manuela-schmied-wolfsbauer-30a832a5/) - [Hier findest Du mich auf Facebook](https://www.facebook.com/manu.schmiedwolfsbauer) - [Hier findest Du mich auf XING](https://www.xing.com/profile/Manuela_SchmiedWolfsbauer/cv)

Gehören Mitarbeitende der Generation Babyboomer zu Deinem Team? Dann gibt es als junge Führungskraft einiges zu beachten. Souveräne und werteorientierte Mitarbeiterführung kann, insbesondere als Nachwuchsführungskraft, eine verzwickte Angelegenheit sein. Was ich Dir heute als junge Führungskraft mit auf den Weg geben möchte, wenn es um die Führung von älteren Teammitgliedern geht, erfährst Du in dieser Episode. Viel Spaß dabei. Shownotes: Unterschiedliche Generationen bringen jeweils andere Herausforderungen mit sich, was die Mitarbeiterführung betrifft. Wie Du als junge Führungskraft die Erfahrungen und Stärken Deiner älteren Mitarbeitenden aktiv einsetzen kannst und worauf Du achten solltest, erfährst Du in der heutigen Episode. Werteorientiertes Führen – Mitarbeiter motivieren … und sich selbst gleich mit. Die Vitaminspritze für Führungskräfte von mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer. Sie wirkt länger, als das Hören dauert. Langjährige Führungserfahrung in den verschiedensten Branchen haben mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer, viel Erfahrung für meine jetzige Leidenschaft - das Coaching und Mentoring von Führungskräften im Technikbereich - gebracht. Profitiere von dieser Erfahrung - durch meinen Podcast und natürlich auch durch meine Coachings. 👉🏻 Vereinbare ein **Kennenlerngespräch** mit mir und lass' uns herausfinden, wo Dein aktuelles Problem liegt und wie ich Dir ganz konkret weiterhelfen kann. 🚀 **Termine findest Du auf meiner Homepage.** **SHOWNOTES** - [Besuche mich auf meiner Webseite](https://think-doll.de) - [Hier findest Du mich auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/manuela-schmied-wolfsbauer-30a832a5/) - [Hier findest Du mich auf Facebook](https://www.facebook.com/manu.schmiedwolfsbauer) - [Hier findest Du mich auf XING](https://www.xing.com/profile/Manuela_SchmiedWolfsbauer/cv)

Geringe Wertschätzung ist ein häufiger Kündigungsgrund. Als Führungsraft Einfühlungsvermögen und Empathie zu zeigen, ist unerlässlich, wenn Du Deine Mitarbeitenden an das Unternehmen binden möchtest. Besonders als junge Nachwuchsführungskraft mit erster Personalverantwortung hast Du aber wahrscheinlich schon genug um die Ohren. Welche Softskills besonders gefragt sind und wie genau Du stets für Motivation in Deinem Team sorgst, erfährst Du in diesem Beitrag. Shownotes: Unzufriedene Mitarbeiter sind unproduktive Mitarbeiter. Laut einer Umfrage sorgt geringe Wertschätzung und das oft ausbleibende Lob einer Führungskraft für Unzufriedenheit und gar zur Kündigung von Mitarbeitern. In diesem Beitrag erfährst Du, welche Softskills gelernt und trainiert werden sollten, damit Du als Nachwuchsführungskraft die Motivation in Deinem Team hoch hältst. Werteorientiertes Führen – Mitarbeiter motivieren … und sich selbst gleich mit. Die Vitaminspritze für Führungskräfte von mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer. Sie wirkt länger, als das Hören dauert. Langjährige Führungserfahrung in den verschiedensten Branchen haben mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer, viel Erfahrung für meine jetzige Leidenschaft - das Coaching und Mentoring von Führungskräften im Technikbereich - gebracht. Profitiere von dieser Erfahrung - durch meinen Podcast und natürlich auch durch meine Coachings. 👉🏻 Vereinbare ein **Kennenlerngespräch** mit mir und lass' uns herausfinden, wo Dein aktuelles Problem liegt und wie ich Dir ganz konkret weiterhelfen kann. 🚀 **Termine findest Du auf meiner Homepage.** **SHOWNOTES** - [Besuche mich auf meiner Webseite](https://think-doll.de) - [Hier findest Du mich auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/manuela-schmied-wolfsbauer-30a832a5/) - [Hier findest Du mich auf Facebook](https://www.facebook.com/manu.schmiedwolfsbauer) - [Hier findest Du mich auf XING](https://www.xing.com/profile/Manuela_SchmiedWolfsbauer/cv)

Es ist ein Spagat als Führungskraft, einem bunt gemischten Team gerecht zu werden und für ausreichend Motivation zu sorgen. Ein gutes Betriebsklima ist ausschlaggebend für die Mitarbeitermotivation und -bindung. Marc-Gregor Weidt ist Geschäftsführer der Einmaleins GmbH und führt sein Unternehmen seit über 25 Jahren mit Erfolg. Die Fluktuation in seinem Betrieb ist schwindend gering. In diesem Interview erfährst Du, was sein Geheimnis in Bezug auf Mitarbeiterführung ist und was er jungen Nachwuchsführungskräften als Tipps mit auf den Weg gibt. Sei gespannt. Shownotes: Mitarbeitermotivation bedeutet, alle Mitarbeitenden dazu zu bringen, an einem Strang zu ziehen. Jede Führungskraft, ob erfahre oder junge Nachwuchsführungskraft, hat diebezüglich mit Herausforderungen zu kämpfen. Wie Marc-Gregor Weidt, Geschäftsführer der Einmaleins GmbH, diese und andere Herausforderungen seit über 25 Jahren meistert, erfährst Du in dieser Episode. Werteorientiertes Führen – Mitarbeiter motivieren … und sich selbst gleich mit. Die Vitaminspritze für Führungskräfte von mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer. Sie wirkt länger, als das Hören dauert. Langjährige Führungserfahrung in den verschiedensten Branchen haben mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer, viel Erfahrung für meine jetzige Leidenschaft - das Coaching und Mentoring von Führungskräften im Technikbereich - gebracht. Profitiere von dieser Erfahrung - durch meinen Podcast und natürlich auch durch meine Coachings. 👉🏻 Vereinbare ein **Kennenlerngespräch** mit mir und lass' uns herausfinden, wo Dein aktuelles Problem liegt und wie ich Dir ganz konkret weiterhelfen kann. 🚀 **Termine findest Du auf meiner Homepage.** **SHOWNOTES** -[Möchtest du mehr zur Einmaleins GmbH und Marc-Gregor Weidt erfahren, schaue auf der Webseite vorbei](https://www.einmaleins.net) - [Besuche mich auf meiner Webseite](https://think-doll.de) - [Hier findest Du mich auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/manuela-schmied-wolfsbauer-30a832a5/) - [Hier findest Du mich auf Facebook](https://www.facebook.com/manu.schmiedwolfsbauer) - [Hier findest Du mich auf XING](https://www.xing.com/profile/Manuela_SchmiedWolfsbauer/cv)

Unliebsame Aufgaben zu erledigen, gehört zu unser aller Alltag und Berufsleben. Als Nachwuchsführungskraft stehst du an der Spitze deines Teams und niemand gibt dir vor, was im Detail zu tun ist. Du allein trägst die Verantwortung dafür. Selbstmotivation ist also das A und O. Wie schaffst du es, an Tagen, an denen nichts geht und du den Wald vor lauter Bäumen nicht siehst, in den „Schaffensrausch“ zu kommen? Erfahre mehr dazu in dieser Episode. Shownotes: Wie schaffst du es als Nachwuchsführungskraft, dauerhaft motiviert zu bleiben und ohne Ausreden das zu erledigen, was du dir vorgenommen hast? Den inneren Schweinehund zu überwinden, gestaltet sich oft sehr schwierig. In dieser Episode gebe ich dir, als junge Führungskraft, 3 Tipps mit auf den Weg, wie du die Energie für deinen Schaffensrausch findest und auch unliebsame Aufgaben fokussiert erledigst. Sei gespannt! Werteorientiertes Führen – Mitarbeiter motivieren … und sich selbst gleich mit. Die Vitaminspritze für Führungskräfte von mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer. Sie wirkt länger, als das Hören dauert. Langjährige Führungserfahrung in den verschiedensten Branchen haben mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer, viel Erfahrung für meine jetzige Leidenschaft - das Coaching und Mentoring von Führungskräften im Technikbereich - gebracht. Profitiere von dieser Erfahrung - durch meinen Podcast und natürlich auch durch meine Coachings. 👉🏻 Vereinbare ein **Kennenlerngespräch** mit mir und lass' uns herausfinden, wo Dein aktuelles Problem liegt und wie ich Dir ganz konkret weiterhelfen kann. 🚀 **Termine findest Du auf meiner Homepage.** **SHOWNOTES** - [Besuche mich auf meiner Webseite](https://think-doll.de) - [Hier findest Du mich auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/manuela-schmied-wolfsbauer-30a832a5/) - [Hier findest Du mich auf Facebook](https://www.facebook.com/manu.schmiedwolfsbauer) - [Hier findest Du mich auf XING](https://www.xing.com/profile/Manuela_SchmiedWolfsbauer/cv)

Der tägliche Spagat zwischen Beruf und Privatleben verlangt besonders jungen Führungskräften so einiges ab. Wie schafft man es, im Beruf und auch privat, stets motiviert und fokussiert zu bleiben? Welche Tipps Antje Wiedmer, Unternehmerin und Familienmanagerin, für junge Nachwuchsführungskräfte parat hat, erfährst du in diesem Interview. Shownotes: Besonders junge Führungskräfte verfallen oft dem Perfektionismus. Das macht es schwer, den Beruf und eine ausgewogene Work-Life-Balance unter einen Hut zu bekommen. Meine Interviewpartnerin Antje Wiedmer, als auch ich, können ein Lied davon singen, wenn wir rückblickend auf unsere Zeit als Nachwuchsführungskräfte schauen. Welche Tipps du daraus für dich mitnehmen kannst, erfährst du in dieser Episode. - [Mehr zu Antje Wiedmer, ihrem Mann und dem Familienunternehmen findest du hier:](https://www.zimmerei-wiedmer.de) Werteorientiertes Führen – Mitarbeiter motivieren … und sich selbst gleich mit. Die Vitaminspritze für Führungskräfte von mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer. Sie wirkt länger, als das Hören dauert. Langjährige Führungserfahrung in den verschiedensten Branchen haben mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer, viel Erfahrung für meine jetzige Leidenschaft - das Coaching und Mentoring von Führungskräften im Technikbereich - gebracht. Profitiere von dieser Erfahrung - durch meinen Podcast und natürlich auch durch meine Coachings. 👉🏻 Vereinbare ein **Kennenlerngespräch** mit mir und lass' uns herausfinden, wo Dein aktuelles Problem liegt und wie ich Dir ganz konkret weiterhelfen kann. 🚀 **Termine findest Du auf meiner Homepage.** **SHOWNOTES** - [Besuche mich auf meiner Webseite](https://think-doll.de) - [Hier findest Du mich auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/manuela-schmied-wolfsbauer-30a832a5/) - [Hier findest Du mich auf Facebook](https://www.facebook.com/manu.schmiedwolfsbauer) - [Hier findest Du mich auf XING](https://www.xing.com/profile/Manuela_SchmiedWolfsbauer/cv) 👉🏻 Vereinbare ein **Kennenlerngespräch** mit mir und lass' uns herausfinden, wo Dein aktuelles Problem liegt und wie ich Dir ganz konkret weiterhelfen kann. 🚀 **Termine findest Du auf meiner Homepage.** **SHOWNOTES** - [Besuche mich auf meiner Webseite](https://think-doll.de) - [Hier findest Du mich auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/manuela-schmied-wolfsbauer-30a832a5/) - [Hier findest Du mich auf Facebook](https://www.facebook.com/manu.schmiedwolfsbauer) - [Hier findest Du mich auf XING](https://www.xing.com/profile/Manuela_SchmiedWolfsbauer/cv)

Was motiviert mich, aufstrebenden Nachwuchsführungskräften zu zeigen, wie sie ihre Teams mit Leichtigkeit souverän führen und dabei ihre Chefs mit ihrer Performance beeindrucken können? In dieser Episode erfährst Du, warum ich Mentorin für junge Führungskräfte geworden bin, was mich täglich antreibt und wie Du meine Erfahrungswerte für Dich nutzen kannst. Shownotes: Ich weiß ziemlich genau, wie Du Dich als junge Führungskraft fühlst. Als Nachwuchsführungskraft in meinen frühen 20ern hätte ich mir dringend einen Mentor oder Sparringpartner zum Austausch gewünscht. Die Aufgaben einer Führungskraft sind hochkomplex und werden nicht einfacher. In dieser Episode erfährst Du, wie ich Dir als junge Führungskraft mit Leidenschaft, Erfahrung und Know-How zur Seite stehen kann. Werteorientiertes Führen – Mitarbeiter motivieren … und sich selbst gleich mit. Die Vitaminspritze für Führungskräfte von mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer. Sie wirkt länger, als das Hören dauert. Langjährige Führungserfahrung in den verschiedensten Branchen haben mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer, viel Erfahrung für meine jetzige Leidenschaft - das Coaching und Mentoring von Führungskräften im Technikbereich - gebracht. Profitiere von dieser Erfahrung - durch meinen Podcast und natürlich auch durch meine Coachings. 👉🏻 Vereinbare ein **Kennenlerngespräch** mit mir und lass' uns herausfinden, wo Dein aktuelles Problem liegt und wie ich Dir ganz konkret weiterhelfen kann. 🚀 **Termine findest Du auf meiner Homepage.** **SHOWNOTES** - [Besuche mich auf meiner Webseite](https://think-doll.de) - [Hier findest Du mich auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/manuela-schmied-wolfsbauer-30a832a5/) - [Hier findest Du mich auf Facebook](https://www.facebook.com/manu.schmiedwolfsbauer) - [Hier findest Du mich auf XING](https://www.xing.com/profile/Manuela_SchmiedWolfsbauer/cv)

Als Führungskraft die Nase aus dem Hamsterrad stecken? Schwierig. In dieser Episode geht es nicht um unrealistische Neujahrsvorsätze, sondern darum, Dich als Führungskraft oder Geschäftsführer:in neu zu sortieren, zu reflektieren und neu auszurichten. Es geht um die Umsetzung in kleinen Schritten und das Erreichen einer gesünderen Work-Life-Balance. Gestalte Dein Zielbild 2023. Shownotes: In Deiner Führungsposition bist vielleicht auch Du in 2022 an Deine Grenzen gestoßen. Damit weder Deine mentale Gesundheit, noch Deine privaten Beziehungen weiter leiden, ist es an der Zeit, Dich neu auszurichten. Gestalte mit mir Dein Zielbild 2023 und komme in die Umsetzung. Werteorientiertes Führen – Mitarbeiter motivieren … und sich selbst gleich mit. Die Vitaminspritze für Führungskräfte von mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer. Sie wirkt länger, als das Hören dauert. Langjährige Führungserfahrung in den verschiedensten Branchen haben mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer, viel Erfahrung für meine jetzige Leidenschaft - das Coaching und Mentoring von Führungskräften im Technikbereich - gebracht. Profitiere von dieser Erfahrung - durch meinen Podcast und natürlich auch durch meine Coachings. 👉🏻 Vereinbare ein **Kennenlerngespräch** mit mir und lass' uns herausfinden, wo Dein aktuelles Problem liegt und wie ich Dir ganz konkret weiterhelfen kann. 🚀 **Termine findest Du auf meiner Homepage.** **SHOWNOTES** - [Besuche mich auf meiner Webseite](https://think-doll.de) - [Hier findest Du mich auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/manuela-schmied-wolfsbauer-30a832a5/) - [Hier findest Du mich auf Facebook](https://www.facebook.com/manu.schmiedwolfsbauer) - [Hier findest Du mich auf XING](https://www.xing.com/profile/Manuela_SchmiedWolfsbauer/cv)

Wie schafft man es, als Führungskraft und Unternehmer:in, Ziele klar zu definieren und diese zu erreichen? Was Delegieren und die Business-Strategie „Pumpkin Plan“ damit zu tun haben, bringt uns Steuerberater Andreas Lier in diesem Interview näher. Sei gespannt. Shownotes: Mein Interviewgast Andreas Lier ist nicht nur Steuerberater, sondern er unterstützt Unternehmer:innen dabei, die Zukunft langfristig zu planen, Ziele klar zu definieren und Visionen umzusetzen. Als Führungskraft kannst Du einiges aus diesem Interview für Dich mitnehmen, denn Andreas gibt wertvolle Tipps zum Definieren von Zielen und der Optimierung von unternehmerischen Abläufen. Wenn Du neugierig geworden bist und mehr zu Andreas und seiner Beratung wissen möchtest, dann schau' doch auf der Andreas Lier Homepage vorbei. - [Hier geht es zum Link](Befreie Dich aus der Gefangenschaft Deines Unternehmens - Andreas Lier (andreas-lier.com) Werteorientiertes Führen – Mitarbeiter motivieren … und sich selbst gleich mit. Die Vitaminspritze für Führungskräfte von mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer. Sie wirkt länger, als das Hören dauert. Langjährige Führungserfahrung in den verschiedensten Branchen haben mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer, viel Erfahrung für meine jetzige Leidenschaft - das Coaching und Mentoring von Führungskräften im Technikbereich - gebracht. Profitiere von dieser Erfahrung - durch meinen Podcast und natürlich auch durch meine Coachings. 👉🏻 Vereinbare ein **Kennenlerngespräch** mit mir und lass' uns herausfinden, wo Dein aktuelles Problem liegt und wie ich Dir ganz konkret weiterhelfen kann. 🚀 **Termine findest Du auf meiner Homepage.** **SHOWNOTES** - [Besuche mich auf meiner Webseite](https://think-doll.de) - [Hier findest Du mich auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/manuela-schmied-wolfsbauer-30a832a5/) - [Hier findest Du mich auf Facebook](https://www.facebook.com/manu.schmiedwolfsbauer) - [Hier findest Du mich auf XING](https://www.xing.com/profile/Manuela_SchmiedWolfsbauer/cv)

Führung ist eines der herausforderndsten Themen in Unternehmen. Der Führungsstil eines Vorgesetzten trägt zum Betriebsklima und zum Erfolg des Unternehmens bei. Außerdem sagt er eine Menge über dessen Menschenbild und Selbstverständnis aus. Warum die Agile Führung viel Fingerspitzengefühl und Weitblick erfordert und welche Vorteile sie mit sich bringt, erfährst Du in dieser Episode. Shownotes: Mitarbeitende wertzuschätzen, sie zu fördern und ihnen Verantwortung für eigene Entscheidungen zu geben, ist Teil der Agilen Führung. Es gibt verschiedene Führungsstile und die Herausforderung einer Führungsposition ist es, herauszufinden, welcher davon am besten zum jeweiligen Mitarbeitenden passt. Finde in dieser Episode heraus, was die Vorteile dieses Führungsstils sind und was Du mitbringen musst, um Dein Team agil führen zu können. Werteorientiertes Führen – Mitarbeiter motivieren … und sich selbst gleich mit. Die Vitaminspritze für Führungskräfte von mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer. Sie wirkt länger, als das Hören dauert. Langjährige Führungserfahrung in den verschiedensten Branchen haben mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer, viel Erfahrung für meine jetzige Leidenschaft - das Coaching und Mentoring von Führungskräften im Technikbereich - gebracht. Profitiere von dieser Erfahrung - durch meinen Podcast und natürlich auch durch meine Coachings. 👉🏻 Vereinbare ein **Kennenlerngespräch** mit mir und lass' uns herausfinden, wo Dein aktuelles Problem liegt und wie ich Dir ganz konkret weiterhelfen kann. 🚀 **Termine findest Du auf meiner Homepage.** **SHOWNOTES** - [Besuche mich auf meiner Webseite](https://think-doll.de) - [Hier findest Du mich auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/manuela-schmied-wolfsbauer-30a832a5/) - [Hier findest Du mich auf Facebook](https://www.facebook.com/manu.schmiedwolfsbauer) - [Hier findest Du mich auf XING](https://www.xing.com/profile/Manuela_SchmiedWolfsbauer/cv)

Weihnachtszeit ist Plätzchenzeit. Was Weihnachtsplätzchen mit der Motivation deiner Mitarbeitenden zu haben können, erfährst du in dieser Episode. Shownotes: In dieser Episode verrate ich dir, wie du die Motivation deiner Mitarbeitenden förderst, den Teamgeist kräftigst, die allgemeine Stimmung hebst und die Abwehrkräfte deines Teams stärkst. Werteorientiertes Führen in der Weihnachtszeit kann so einfach sein. Ich verrate dir, wie du die Weihnachtszeit für dich und dein Team nutzt. Werteorientiertes Führen – Mitarbeiter motivieren … und sich selbst gleich mit. Die Vitaminspritze für Führungskräfte von mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer. Sie wirkt länger, als das Hören dauert. Langjährige Führungserfahrung in den verschiedensten Branchen haben mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer, viel Erfahrung für meine jetzige Leidenschaft - das Coaching und Mentoring von Führungskräften im Technikbereich - gebracht. Profitiere von dieser Erfahrung - durch meinen Podcast und natürlich auch durch meine Coachings. 👉🏻 Vereinbare ein **Kennenlerngespräch** mit mir und lass' uns herausfinden, wo dein aktuelles Problem liegt und wie ich dir ganz konkret weiterhelfen kann. 🚀 **Termine findest du auf meiner Homepage.** **SHOWNOTES** - [Besuche mich auf meiner Webseite](https://think-doll.de) - [Hier findest du mich auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/manuela-schmied-wolfsbauer-30a832a5/) - [Hier findest du mich auf Facebook](https://www.facebook.com/manu.schmiedwolfsbauer) - [Hier findest du mich auf XING](https://www.xing.com/profile/Manuela_SchmiedWolfsbauer/cv)

Als Führungskraft weißt du genau, dass zu einer werteorientierten Mitarbeiterführung eine ordentliche Portion Motivation gehört. Motivation ist der Brennstoff, damit deine Mitarbeitenden als starkes Team funktionieren können. Was aber ist mit deiner eigenen Motivation als Führungskraft? Wer lobt dich und steigert deinen Selbstwert? Wer oder was ist dein Brennstoff? In dieser Folge erfährst du mehr. Shownotes: Als Führungskraft muss man nicht nur seine selbstgesteckten und vorgegebenen Ziele erreichen, man muss auch ein Team führen und auf einzelne Mitarbeitertypen einfühlsam eingehen können. Als verantwortungsvolle Führungskraft gehst du, im Rahmen deiner Möglichkeiten, auf deine Mitarbeitenden ein. Lob motiviert. Wer aber lobt dich? Erfahre in dieser Episode, wie Selbstmotivation für dich als Führungskraft funktioniert. Sei gespannt. Werteorientiertes Führen – Mitarbeiter motivieren … und sich selbst gleich mit. Die Vitaminspritze für Führungskräfte von mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer. Sie wirkt länger, als das Hören dauert. Langjährige Führungserfahrung in den verschiedensten Branchen haben mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer, viel Erfahrung für meine jetzige Leidenschaft - das Coaching und Mentoring von Führungskräften im Technikbereich - gebracht. Profitiere von dieser Erfahrung - durch meinen Podcast und natürlich auch durch meine Coachings. 👉🏻 Vereinbare ein **Kennenlerngespräch** mit mir und lass' uns herausfinden, wo dein aktuelles Problem liegt und wie ich dir ganz konkret weiterhelfen kann. 🚀 **Termine findest du auf meiner Homepage.** **SHOWNOTES** - [Besuche mich auf meiner Webseite](https://think-doll.de) - [Hier findest du mich auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/manuela-schmied-wolfsbauer-30a832a5/) - [Hier findest du mich auf Facebook](https://www.facebook.com/manu.schmiedwolfsbauer) - [Hier findest du mich auf XING](https://www.xing.com/profile/Manuela_SchmiedWolfsbauer/cv)

Welche Generationsunterschiede gibt es und wie wirken sich diese auf die Arbeitsweise und das Betriebsklima aus? Welche Ansprüche haben die unterschiedlichen Generationen an dich als Führungskraft und den Betrieb? In dieser Episode unterscheiden wir zwischen den vier Generationstypen, die sich in Deinem Team befinden können. Shownotes: Der Wandel der Generationen bringt auch einen Wandel in Strukturen, Werten, Erfahrungen, neuen Technologien und Weltanschauungen mit sich. Als Führungskraft solltest du die Einstellungen und Eigenschaften der unterschiedlichen Generationen in deinem Team berücksichtigen und in Deine Führungsaufgaben einbetten. Wie du hier grob unterscheidest und was du tun kannst, wenn dir das nötige Fingerspitzengefühl fehlt, erfährst du in dieser Episode. Werteorientiertes Führen – Mitarbeiter motivieren … und sich selbst gleich mit. Die Vitaminspritze für Führungskräfte von mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer. Sie wirkt länger, als das Hören dauert. Langjährige Führungserfahrung in den verschiedensten Branchen haben mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer, viel Erfahrung für meine jetzige Leidenschaft - das Coaching und Mentoring von Führungskräften im Technikbereich - gebracht. Profitiere von dieser Erfahrung - durch meinen Podcast und natürlich auch durch meine Coachings. 👉🏻 Vereinbare ein **Kennenlerngespräch** mit mir und lass' uns herausfinden, wo dein aktuelles Problem liegt und wie ich dir ganz konkret weiterhelfen kann. 🚀 **Termine findest du auf meiner Homepage.** **SHOWNOTES** - [Besuche mich auf meiner Webseite](https://think-doll.de) - [Hier findest du mich auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/manuela-schmied-wolfsbauer-30a832a5/) - [Hier findest du mich auf Facebook](https://www.facebook.com/manu.schmiedwolfsbauer) - [Hier findest du mich auf XING](https://www.xing.com/profile/Manuela_SchmiedWolfsbauer/cv)

Nach 2 ½ Jahren Corona-Pandemie ist das Büro zu Hause zum weltweit verbreiteten Arbeitsplatz geworden. Corona hat das Homeoffice revolutioniert und weder Arbeitnehmer noch Arbeitgeber möchten die Vorteile missen. Welche Voraussetzungen müssen jedoch dafür geschaffen werden, dass das Arbeiten auf Distanz funktioniert und deine Mitarbeiter weiterhin motiviert sind? Wann macht arbeiten im Homeoffice Sinn und wann nicht? Für die Mitarbeiterführung im Homeoffice benötigst du viel Fingerspitzengefühl. In dieser Folge erfährst du, wie die Mitarbeiterführung via Bildschirm besser funktioniert. Shownotes: Als Führungskraft brauchst du neben guter Planung und klarer Kommunikation viel mehr Sensibilität für die Mitarbeiterführung auf Distanz, als im normalen Büroalltag. Das Homeoffice hat sich während der Corona-Pandemie etabliert. Klar ist, es hat Vor- aber auch Nachteile und als Führungskraft musst du sicherstellen, dass deine Mitarbeitenden weiterhin effizient und erfolgreich arbeiten. Wie du die Voraussetzungen schaffst und was es zu beachten gibt, erfährst du in dieser Podcast-Episode. Werteorientiertes Führen – Mitarbeiter motivieren … und sich selbst gleich mit. Die Vitaminspritze für Führungskräfte von mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer. Sie wirkt länger, als das Hören dauert. Langjährige Führungserfahrung in den verschiedensten Branchen haben mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer, viel Erfahrung für meine jetzige Leidenschaft - das Coaching und Mentoring von Führungskräften im Technikbereich - gebracht. Profitiere von dieser Erfahrung - durch meinen Podcast und natürlich auch durch meine Coachings. 👉🏻 Vereinbare ein **Kennenlerngespräch** mit mir und lass' uns herausfinden, wo dein aktuelles Problem liegt und wie ich dir ganz konkret weiterhelfen kann. 🚀 **Termine findest du auf meiner Homepage.** **SHOWNOTES** - [Besuche mich auf meiner Webseite](https://think-doll.de) - [Hier findest du mich auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/manuela-schmied-wolfsbauer-30a832a5/) - [Hier findest du mich auf Facebook](https://www.facebook.com/manu.schmiedwolfsbauer) - [Hier findest du mich auf XING](https://www.xing.com/profile/Manuela_SchmiedWolfsbauer/cv)