Woke Women at Work

Tamara Rose Morales ist die Gründerin von Berlin Boss Babes und arbeitet als High-Potential & Leadership Coach für Frauen. Nach einem Jahrzehnt der Personalberatung für Unternehmen und Start-ups sowie der Gründung von zwei eigenen Unternehmen hat Tamara Berlin Boss Babes als Plattform zur Förderung des beruflichen und finanziellen Aufstiegs von Frauen gegründet. Aber wie hat sie es geschafft, aus dem eigenen Need nach einer Community ein Business Model zu machen? Was verbirgt sich eigentlich hinter dem Namen "Berlin Boss Babes"? Welche Erfolgsfaktoren hat Tamara auf ihrem einzigartigen Weg ausgemacht? Und wer oder was hilft ihr, wenn sie Unterstützung braucht?

Dr. Katrin Giere ist Anwältin bei der Medienrechtskanzlei DUNKEL RICHTER Rechtsanwältinnen. Diese Kanzlei ist einzigartig: Die Gründerinnen, Katja Dunkel, LL.M. und Rebecca Richter, haben mit Dunkel & Richter ein innovatives Gegenkonzept zu den traditionell männerdominierten Kanzleien geschaffen. Sie legen den Fokus bewusst auf Frauen und LGBTQI* Menschen, um eine inklusive und vielfältige Rechtsvertretung zu gewährleisten. Wie spiegelt sich das in ihrem Arbeitsalltag wieder? Mit was für Fällen beschäftigt sich die Kanzlei? Und was tun sie selbst, um die (Arbeits-)Welt ein kleines bisschen vielfältiger, bunter und glitzernder zu machen?

Rona van der Zander, Unternehmerin, Podcasterin, TedX-Speakerin und Tinyhouse-Besitzerin. Durch COVID hat es sie und ihren Partner von Berlin nach Steinhude verschlagen. Nach der Renovierung von Gästehaus Willi, haben die beiden letztes Jahr ein Tinyhouse gebaut. Jetzt würde man denken: Umzug von der Großstadt aufs Land, Heirat, Kinder. Doch Rona hat andere Vorstellungen. In unserem Podcast spricht sie offen über ihre Entscheidung, bewusst kinderfrei zu bleiben. In einem Trialog der unterschiedlichen Lebensentwürfe, -phasen und -entscheidungen (Rona, Sara, Maité) sprechen wir über Vor- und Nachteile des Mutterwerdens oder die Entscheidung dagegen und beleuchten wie sich diese Facetten, aber auch die bekannten Stereotypen diesbezüglich auf den Arbeitskontext auswirken.

Anja Lüthy ist Professorin, Speakerin, Trainerin und Coach. Außerdem ist sie Gründerin des Frauennetzwerks #FemaleHRExcellence. Was sie in unterschiedlichen Lebens- und Karrierephasen angetrieben hat und was sie Frauen bzgl. der Verwirklichung der eigenen Ambitionen und Lebensplanung rät, teilt sie mit uns im Gespräch. Wie schafft man Kind, Karriere und ein berufsbegleitendes Studium? Welche Rolle spielen Elternhaus und Partnerwahl dabei? Und wie geht man mit beruflichen Rückschlägen in "anderen Umständen" um?

Ella Vey ist Make-Up Artist, Beauty Bloggerin, Content Creator und eine der jüngsten Kosmetikmeisterinnen Deutschlands. Was 2018 mit frauellabeauty.de und ersten Beauty Posts bei Instagram begann, ist heute ihr eigenes Unternehmen und erfolgreiche Marke. Sie betreibt seit 2022 ihr eigenes Kosmetikstudio in Berlin, Prenzlauer Berg. Ella teilt nicht nur die neusten Skincare Produkte und Trends, sondern nimmt das Thema Beauty ganzheitlich unter die Lupe: Wo fängt Beauty überhaupt an und wo hört es auf? Ist Beauty nicht viel mehr als ein bisschen Nagellack und Wimperntusche? Kurzer Spoiler: Ist es! Aber was hat sie persönlich erfolgreich gemacht auf dem Weg zur eigenen Personal Brand? Wie behauptet man sich als junge Frau im Handwerk? Erlebt sie die sozialen Medien als Ressource oder als zusätzliche Belastung? Und welche Rolle spielt Ihre Familie in Ihrem Business?

In dieser Folge erzählen uns Maraike und Margarete, wie sie es geschafft haben, ihre Leidenschaft für Beachtennis zum Beruf zu machen. Als (Noch-)Nischensport waren die Bedingungen nicht immer gerade rosig und eine internationale Karriere in diesem Sport längst kein Selbstläufer - dennoch haben die zwei für sie passende Lösungen gefunden, um zwei Fliegen mit einer Klappe zu schlagen. Aber wie fühlt sich das eigentlich an, alles auf eine Karte zu setzen? Und wie sieht ihr Alltag damit aus? Und wie führt man ein souveränes Businessgespräch mit potenziellen Sponsoren im Bikini?

Steffi erklärt in dieser Folge, welche Ziele sie sich privat und beruflich gesteckt und wie sie sie erreicht hat, was sie zum Ausstieg aus dem Konzern bewogen hat und wie ihre eigene Bewerbungsodyssee ihr zum Anschlussjob verholfen hat. Nebenbei hat Steffi Quit & Jump ins Leben gerufen, ein Netzwerk, das Menschen jenseits der abgetretenen Pfade der Arbeitsagentur bei der beruflichen Umorientierung hilft. Welche Rolle spielen UnterstützerInnen bei der eigenen Karriere? Wie hat sich ihr Job und der Rest des Lebens durch das Mutterwerden verändert? Und wie lernt man mit dem eigenen Impostersyndrom umzugehen?

In dieser Folge sprechen wir mit Katzi darüber, wie es ist, keinem typisch weiblichen Stereotyp zu entsprechen und wie man sich in konservativ geprägten Unternehmen als kreative Person entfalten kann. Wann, wie und wo es ihr gelungen ist, sie selbst zu sein - und wann, wie und wo auch nicht. Katzi nimmt uns mit auf ihre intensive persönliche Entwicklungsreise: offen, verletzlich und unfassbar stark!

In dieser Folge sprechen wir mit Lea und Beata über die Gründung ihres sozialen Unternehmens BeginnerLuft. Was bedeutet es für die zwei, jung im Tandem zu gründen? Welche Höhen und Tiefen haben Sie dabei erlebt? Wie gehen ihre Coachees mit den Herausforderungen in Deutschland um - und gibt es hier Unterschiede zwischen den Geschlechtern? Welche weiblichen Role Models haben die zwei auf Ihrem Weg kennen und schätzen gelernt?

In der Episode 0 werden Sara und Maité von Felicia zu ihrem Werdegang und der Motivation den Podcast "Woke Women at Work" ins Leben zu rufen interviewt. Ihr erfahrt berufliche und persönliche Hintergründe der Hosts und eine Sneak Peak in die Themen, die sie und euch die nächsten Wochen begleiten.