agila metoder

I veckans avsnitt har jag glädjen att gästas av Christina Andersson som är psykolog och forskare vid Karolinska Institutet och Handelshögskolan. Vi samtalar om hur medkänsla påverkar både individ och organisation. Vi utforskar medkänslans roll i att forma en positiv organisationskultur, dess inverkan på välmående, lärande och innovation och vikten av att våga visa sårbarhet och be om hjälp. Vi utforskar även gränsen mellan empati och professionell distans, möjligheten att använda medkänsla som verktyg för konflikthantering, och frågan om strävan efter lycka kan vara ett ouppnåeligt mål?

Avsnittet presenteras i stolt samarbete med Hailey HR som är ett svenskt HR system.

Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på FolkEtt.se

Signa gärna upp på mitt nyhetsbrev för att ta del av spaningar och tankar om framtidens arbetsliv, Agil HR, forskning, aktuella händelser och erbjudanden.

Tack snälla för att du lyssnar!

Känner du dig också osäker och orolig inför AI? Du är inte den ensam!

I veckans avsnitt gästas jag av AI-experten Nils Janse, vi utforskar AI:s roll för HR och HR:s roll för AI.  Varför halkar Sverige efter i denna utveckling? Vilka konsekvenser kan det få för näringslivet och Sverige i stort? Vi diskuterar skillnaderna mellan generativ och prediktiv AI, betydelsen av att skapa effektiva prompts, samt hur man formulerar krav på HR-system och produkter som integrerar AI.  Vi lyfter också skillnaden mellan de olika plattformarna (Bing, Bard, Co-pilot mfl) och belyser möjligheter och risker.

Målet är att hjälpa dig inom HR att navigera i AI världen på ett etiskt och tryggt sätt.

Avsnittet presenteras i stolt samarbete med Hailey HR som är ett svenskt HR system.

Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på FolkEtt.se

Signa gärna upp på mitt nyhetsbrev för att ta del av spaningar och tankar om framtidens arbetsliv, Agil HR, forskning, aktuella händelser och erbjudanden.

Tack snälla för att du lyssnar!

Generativ AI i Ett nötskal- Youtube beskrivning av Henrik Kniberg

Att vara oense och tycka olika är bra men när går det över till att bli ohälsosamt?

Vad finns det för olika slags konflikter och när och hur bör vi försöka lösa dem?

Denna vecka gästas jag av Agila coachen Jenny Persson, vi djupdyker i konflikter och konflikthantering på våra arbetsplatser.

Avsnittet presenteras i samarbete med Movestic Liv & Pension. 

Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på FolkEtt.se. I min Facebook-grupp fortsätter diskussionerna och frågeställningarna, gå gärna med.

Tack snälla för att du lyssnar!

Frida

Denna vecka gästas jag av Ann-Therese Enarsson, VD på tankesmedjan för framtidens arbetsliv Futurion.

Vi blickar in i framtiden och diskuterar hur framtidens tjänstemannasektor kommer se ut.

Vilka förändringar står vi inför? Hur påverkar A.I. våra arbetsplatser och färdigheter? Vilka tjänster kommer försvinna och tillkomma? Hur påverkar demografin arbetslivet? Hur ser ungas värderingar ut och vad förväntar de sig av sin framtida arbetsgivare?

Avsnittet presenteras i samarbete med Movestic Liv & Pension. 

Missa inte att agilaHRpodden finns på de sociala plattformarna och på FolkEtt.se. I min Facebook-grupp fortsätter diskussionerna och frågeställningarna, gå gärna med.

Tack snälla för att du lyssnar!

Frida