amerikanische unternehmen

Judith Geiß ist Brückenbauerin, immer dann wenn Unternehmen von amerikanischen Unternehmen übernommen werden. Was verändert sich, was kommt auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu.Judith Geiß spricht über dieses Thema und ihre eigenen Erfahrungen nach einer Übernahme- https://thebridge-online.com/ www.volkerpietzsch.de www.0700sprecher.de https://www.antenne-mainz.de/team/volker-pietzsch-FI1093034 http://www.xing.com/profile/Volker_Pietzsch http://www.facebook.com/volker.pietzsch https://volkerpietzsch.podigee.io https://volkersradiopodcast.podigee.io https://rheinhessengehoert.podigee.io https://mzgehoert.podigee.io

Bereits in der letzten Episode sprach Judith Geiß mit dem Startup-Gründer Michael Asshauer über die vielen Veränderungen nach einer amerikanischen Übernahme, über die Zusammenarbeit mit den amerikanischen Kollegen aber auch über die Learnings, die der Unternehmer für sich mitnehmen konnte. Heute geht es weiter mit Teil 2 des Gesprächs. Zum kostenlosen Download der Liste mit 150 amerikanische Vokabeln, Abkürzungen und Redewendungen gelangen Sie über folgenden Link: https://thebridge-online.com/tipps/amerikanische-vokabeln-und-redewendungen_/ Weitere Informationen zu Michael Asshauer finden Sie unter folgenden Links: Michael Asshauer bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michaelasshauer Talente Magazin & Podcast: https://talente.co/podcast Talentmagnet Performance Recruiting: https://talentmagnet.io/ Kostenfreier Download des Buchs "66 Talente Hacks für Leader": https://www.talente.co/buch Sie arbeiten neuerdings wie Michael Asshauer mit Amerikanern zusammen? Dann könnte unser Online-Kurs "Gebrauchsanweisung für Amerikaner" hilfreich sein: https://thebridge-online.com/gebrauchsanweisung-fuer-amerikaner/ Weitere interessante Links: "Die Übernahme-Formel" erscheint im Mai 2021 bei Springer Gabler und Neuigkeiten dazu gibt es hier: https://thebridge-online.com/uebernahme-formel/](https://thebridge-online.com/uebernahme-formel Judith Geiß bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast

Vor rund 10 Jahren gründete Michael Asshauer sein eigenes Technologie-Startup. Mit der Weiterentwicklung seines Startups wurden schnell auch große Firmen wie Google oder Apple auf ihn aufmerksam. So kam es dann wenige Jahre später zur Übernahme durch den Automobilkonzern Daimler. Welche Veränderungen dadurch auf das Startup zukamen, was beide Seiten daraus gelernt haben, wie sich die Zusammenarbeit mit den amerikanischen Kollegen gestaltet hat und vieles mehr, erzählt er Judith Geiß in diesem 2-teiligen Interview. Zum kostenlosen Download der Liste mit 150 amerikanische Vokabeln, Abkürzungen und Redewendungen gelangen Sie über folgenden Link: https://thebridge-online.com/tipps/amerikanische-vokabeln-und-redewendungen_/ Weitere Informationen zu Michael Asshauer finden Sie unter folgenden Links: Michael Asshauer bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michaelasshauer Talente Magazin & Podcast: https://talente.co/podcast Talentmagnet Performance Recruiting: https://talentmagnet.io/ Sie arbeiten neuerdings wie Michael Asshauer mit Amerikanern zusammen? Dann könnte unser Online-Kurs "Gebrauchsanweisung für Amerikaner" hilfreich sein: https://thebridge-online.com/gebrauchsanweisung-fuer-amerikaner/ Weitere interessante Links: "Die Übernahme-Formel" erscheint im Mai 2021 bei Springer Gabler und Neuigkeiten dazu gibt es hier: https://thebridge-online.com/uebernahme-formel/](https://thebridge-online.com/uebernahme-formel Judith Geiß bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast

Bereits in der letzten Woche hat sich Judith Geiß mit Thomas Klauder über die Unterschiede und Herausforderungen des amerikanischen Recruitings nach einer US-amerikanischen Übernahme unterhalten. Heute geht es weiter mit Teil 2 des Gesprächs. Weitere Informationen zu Thomas Klauder finden Sie unter folgendem Link: https://www.inopere.com/project/thomas-klauder/ Weitere interessante Links: "Die Übernahme-Formel" erscheint im Mai 2021 bei Springer Gabler und Neuigkeiten dazu gibt es hier: https://thebridge-online.com/uebernahme-formel/](https://thebridge-online.com/uebernahme-formel Judith Geiß bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast

Bereits in Episode 9 sprach Judith Geiß darüber, wie wichtig es ist, Erfolge anzuerkennen und zu feiern. Doch wie ist das eigentlich mit der Kehrseite der Medaille - nämlich den Misserfolgen? Schon Bill Gates sagte: "Es ist gut, Erfolge zu feiern, aber es ist wichtiger, die Lektionen des Misserfolges zu beachten." Wie Judith Geiß zu diesem Thema steht, worin sie vielleicht auch Chancen sieht und warum Erfolg und Misserfolg Hand in Hand gehen - das erfahren Sie in der heutigen Episode. Mehr Infos zum Thema "Erfolge feiern" finden Sie unter folgendem Link: https://thebridge-online.com/2020/11/09/erfolge-feiern-im-team/ Weitere interessante Links: "Die Übernahme-Formel" erscheint im Mai 2021 bei Springer Gabler und Neuigkeiten dazu gibt es hier: https://thebridge-online.com/uebernahme-formel/](https://thebridge-online.com/uebernahme-formel Judith Geiß bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast

Sie sind schon gespannt auf die Übernahmeformel? Dann lassen Sie sich diese Episode auf keinen Fall entgehen! Denn Judith Geiß war bei Ihrer Netzwerkpartnerin Doris Reimann im Womenpreneur®-Podcast zu Gast und gibt dort im Rahmen eines Interviews einen spannenden Blick hinter die Kulissen. Nähere Informationen und das gesamte Interview in der Womanpreneur®-Lounge finden Sie als Folge 18 unter: https://dorisreimann.com/podcast/ "Die Übernahme-Formel" erscheint im Mai 2021 bei Springer Gabler und Neuigkeiten dazu gibt es hier: https://thebridge-online.com/uebernahme-formel/](https://thebridge-online.com/uebernahme-formel Weitere interessante Links: Judith Geiß bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast

Wie klappt der Teamzusammenhalt bei einer Übernahme? Dieser Frage geht Judith Geiß im Gespräch mit ihrem Podcast-Kollegen Michael Asshauer in dessen "Talente-Podcast" auf den Grund und gibt Ihnen mit dieser Episode 5 wertvolle Tipps an die Hand. Sie möchten mehr von Michael Asshauer erfahren? Talente Magazin & Podcast: https://talente.co/podcast Michael Asshauer bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michaelasshauer/ Talentmagnet Performance Recruiting: https://talentmagnet.io/ Sie suchen noch mehr Tipps zum Thema Teamzusammenhalt dann laden Sie sich gerne meinen Leitfaden herunter: https://thebridge-online.com/tipps/erfolgreich-durch-die-uebernahme_/ Weitere interessante Links: "Die Übernahme-Formel" erscheint im Mai 2021 bei Springer Gabler und Neuigkeiten dazu gibt es hier: https://thebridge-online.com/uebernahme-formel/ Judith Geiß bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/ https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/

Kennen Sie das? Sie sind gemeinsam mit Ihren Kollegen inmitten eines Projekts - Sie verfolgen gemeinsam ein Ziel, überwinden Rückschläge und feiern Erfolge. Auch eine US-amerikanische Übernahme ist ein solches Projekt, dass es gemeinsam zu meistern gilt. Doch ein jedes Projekt findet irgendwann auch ein Ende. In dieser Folge spricht Judith Geiß darüber, wie Sie hier einen würdevollen und kreativen Abschluss schaffen, an den sich Ihre Kollegen und Mitarbeiter noch gerne lange erinnern. Mehr Infos über Judith Geiß und US-amerikanische Übernahmen finden Sie auf https://thebridge-online.com

Judith Geiß, die Expertin für US-amerikanische Übernahmen hat nun ein weiteres Werk geschaffen um Menschen, die von einer Übernahme betroffen sind, zu unterstützen. Ihr Buch "Die Übernahmeformel" hält zahlreiche Tipps und Tricks bereit, damit Sie diese Zeit der Veränderung bestmöglich für sich nutzen können. In dieser Folge bietet Judith Geiß einen Blick hinter die Kulissen der Übernahmeformel und erzählt davon, was sie damals bewegte, ihr Projekt ins Leben zu rufen. Weitere Informationen zum Buch finden Sie auf https://thebridge-online.com/uebernahme-formel

Während einer US-amerikanischen Übernahme gibt es viel zu tun und dadurch hat man oft das Gefühl, die ganze Zeit über da sein zu müssen, immer 100% geben zu müssen und überhaupt keine Zeit für eine Pause zu haben. Diese Zeit kann ein ziemlicher Kraftakt sein. Privatleben und Selbstfürsorge bleiben dabei oft auf der Strecke. Aber ist das tatsächlich sinnvoll? In dieser Folge erklärt Judith Geiß, warum Pausen so wichtig sind und wie diese aussehen können.

In Folge 11, dem 1. Teil dieser Serie, sprach Judith Geiß bereits über ein paar der häufigsten Ängste, die während einer Übernahme durch US-amerikanische Unternehmen auftreten können und wie Sie damit umgehen können. Heute geht es weiter mit Teil 2. Wenn Sie Hilfe benötigen und auf der Suche nach wertvollen Tipps sind, dann buchen Sie ein Mentoring mit Judith Geiß. Weitere Infos dazu finden Sie auf http://www.thebridge-online.com/mentoring

Nach einer US-amerikanischen Übernahme kann sich vieles ändern, u.a. die Abläufe, die Kommunikation, die Kollegen und vieles mehr. Da bleibt es natürlich nicht aus, dass auch Ängste aufkommen können. In dieser zweiteiligen Folge spricht Judith Geiß über 7 dieser Ängste, die Ihnen während einer US-amerikanischen Übernahme begegnen können. Buchen Sie jetzt ein Mentoring mit Judith Geiß. Egal ob als Mitarbeiter, Führungskraft oder Team: in einem individuell auf Sie zugeschnittenen Mentoring erhalten Sie wertvolle Tipps und Hinweise, wie Sie sicher durch die Zeiten der Veränderung kommen: https://thebridge-online.com/so-helfen-wir-ihnen/online/mentoring/

Sie geben immer Ihr Bestes, stets 100%? Nun, in manchen Projekten ist dies sicher auch angebracht und wichtig. Doch manchmal kann uns der Perfektionismus auch im Weg stehen. Und zwar dann, wenn wir die Dinge zu sehr “zerdenken”, wenn es einfach kein “gut genug” gibt und somit ein erstes Ergebnis viel zu lange auf sich warten lässt. In der heutigen Folge “better done that perfect” spricht Judith Geiß über diese Thematik – insbesondere auch darüber, was das für Sie als Mitarbeiter eines Unternehmens, das von US-Amerikanern übernommen wurde, bedeuten kann.

In dieser Episode erzählt Judith Geiß, Inhaberin the Bridge - Consulting & Training, wie sie nach einer "amerikanischen Übernahme" in den Burnout schlitterte, wie sie sich aus der Krise ihren Weg gebahnt hat und heute Brücken baut zwischen den zwei Unternehmenskulturen.