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Explore "arbeitsschutz" with insightful episodes like "#12 – FISAT – Mit dem Seil zur Arbeit", "#87 Arbeitsunfälle verhindern: Der richtige Umgang mit Therapieliegen", "#86 Physiotherapie: Die Basics des Arbeitsschutzes", "#11 – Der BaustellenCoach(R) – Michael Steinbauer" and "#85 Kulturelle Vielfalt in der Pflege" from podcasts like ""Nicht ganz ungefährlich "Arbeitsschutz | Einblicke | Expertentalk"", "Herzschlag – Für ein gesundes Berufsleben", "Herzschlag – Für ein gesundes Berufsleben", "Nicht ganz ungefährlich "Arbeitsschutz | Einblicke | Expertentalk"" and "Herzschlag – Für ein gesundes Berufsleben"" and more!
Episodes (100)
#87 Arbeitsunfälle verhindern: Der richtige Umgang mit Therapieliegen
#86 Physiotherapie: Die Basics des Arbeitsschutzes
#11 – Der BaustellenCoach(R) – Michael Steinbauer
#85 Kulturelle Vielfalt in der Pflege
#10 - Sievi - Was macht die Finnen so besonders?
#09 - Hans Schäfer Workwear - Ralf Moeller
#82 Arbeitsschutz in Physiotherapiepraxen: So läuft eine Betriebskontrolle ab
#08 - SZwei Verlag - Gegen den Strom
#07 - Höhenpass - Verantwortung übernehmen
#06 - Spanset - Gewebte Sicherheit
#05 - BOA - Ein Dreh mehr Sicherheit
Urlaub zu Ende, das Fernweh bleibt: Wichtige Aspekte zum mobilen Arbeiten im Ausland
#04 - Adresys - Dein Shirt holt Hilfe!
#03 - MAUEL Sicher Arbeiten - Gefährliches gefahrlos trainieren
#02 - iQ Company AG - Workwear mit integriertem UV-Schutz
Mitarbeiterbefragung durch Betriebsrat?
Immer wieder stellt sich Betriebsräten die Frage, wie sie an Informationen aus der Belegschaft kommen, insbesondere was die Arbeitsbelastung und den Arbeits- und Gesundheitsschutz betrifft. Hierbei besteht grundsätzlich die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Arbeitgeber eine Mitarbeiterbefragung durchzuführen und auszuwerten. Wenn sich der Arbeitgeber allerdings quer stellt, weil er zum Beispiel schon das für ihn unter Umständen negative Ergebnis voraussieht, wird er regelmäßig versuchen, die Durchführung einer eigenen Umfrage durch den Betriebsrat zu verhindern. W.A.F Fachreferentin Frauke Hartmann und Rechtsanwalt Aytuğ Tunçel tauschen sich über die Möglichkeiten des Betriebsrats diesbezüglich aus.
Themen in der heutigen Folge:
- Betriebsratsarbeit optimieren durch Mitarbeiterbefragung
- Mitarbeiterbefragung ohne Eingriff in Arbeitgebersphäre
- Inhaltskontrolle bei Informationsbeschaffung (Fragebögen, etc.)
- Wahrung des Betriebsfrieden
- Zentrales Werkzeug des Arbeitsschutzes
Seminarempfehlung aus dem Podcast:
Seminar aus dem Betriebsverfassungsrecht Teil 1: https://www.waf-seminar.de/br163