å›wiä™tokrzyskie

W dzisiejszym odcinku podcastu "Chwila dobrej roboty" o tym, na co zwracać uwagę, jeśli chcemy wykorzystać Chat GPT do planowania własnej kariery.

W dzisiejszym odcinku szukamy odpowiedzi na pytanie: czy roboty zabiorą nam pracę i jakie branże są najbardziej zagrożone?

Opublikowany został Barometr zawodów na 2022 rok. W dzisiejszym odcinku sprawdzamy kogo według tej prognozy szukają firmy w Kielcach, kogo nie i co z tego wszystkiego wynika.

Akcja Reinhardt nie była początkiem zagłady. Niemcy od wybuchu wojny izolowali Żydów, pozbawili ich praw publicznych. W końcu zamknęli w gettach, gdzie byli skazani na powolną śmierć głodową. Ale to było zbyt mało. Nawet w gettach ludziom trzeba było dać jeść. Racjonalni Niemcy doszli do wniosku, że Żydów trzeba się pozbyć. Najlepiej szybko. Więc trzeba ulepszyć metody ich mordowania. Rozstrzeliwanie i gazowanie w komorach spalinami samochodowymi trwało zbyt długo. Powstały obozy z komorami gazowymi. W Kulmhof, Bełżcu, Sobiborze, Treblince, na Majdanku, w Auschitz-Birkenau. Kryptonim „Reinhardt” nadano akcji dla uczczenia zabitego przez czeskich partyzantów szefa Głównego Urzędu Bezpieczeństwa Rzeszy, Reinharda Heydricha. Rozpoczęto ją w nocy z 16 na 17 marca 1942 roku od likwidacji getta w Lublinie. W dystrykcie radomskim, w którym znalazła się w czasie okupacji Kielecczyzna, wysiedlanie Żydów rozpoczęło się w sierpniu 1942 roku. Czy w gettach wiedziano już co stało się z Żydami z Lubelszczyzny. Czy istniała jeszcze nadzieja na ocalenie? Przecież nie można wymordować wszystkich. To niemożliwe. Ale to najgorsze, okazało się możliwe. A po Radomiu przyszła kolej na getto kieleckie.

Jest zima, spadł śnieg. Cicha spokojna podmiejska dzielnica Berlina, stylowa willa nad jeziorem Wannsee. To tutaj 20 stycznia 1942 roku szef Głównego Urzędu Bezpieczeństwa Rzeszy, Reinhard Heydrich i przedstawiciele partii nazistowskiej, policji bezpieczeństwa i administracji Trzeciej Rzeszy omawiali kwestię „ostatecznego rozwiązania kwestii żydowskiej” w Europie. 15 wysoko postawionych urzędników decydowało przy śniadaniu o tym, jak tanio i szybko pozbyć się Żydów z Europy. W protokole konferencji w Wannsee nie ma słowa morderstwo, ludobójstwo. To miało być tylko przesiedlenie Żydów na Wschód, emigracja, ewakuacja albo... „ostateczne rozwiązanie” w rzeczywistości masowy mord w obozach zagłady. Za realizację akcji w Europie Zachodniej i na Węgrzech odpowiedzialny został Adolf Eichman, a w Generalnym Gubernatorstwie - Odilo Globocnik, dowódca SS w Lublinie. Zgodnie z protokołem konferencji w Wannsee zagładzie miało ulec 11 milionów Żydów europejskich.

Dzisiejszy odcinek poświęcony jest wpływowi szczepień przeciw COVID-19 na rynek pracy. #Szczepmysię

Na to pytanie nie ma prostej odpowiedzi. Na początku drogi warto postawić sobie kilka pytań - na przykład, czy potrafimy pisać lub opowiadać w sposób atrakcyjny dla odbiorcy, albo czy mamy dość czasu na regularne prowadzenie konta i odpowiadania na komentarze? Więcej na ten temat w dzisiejszym odcinku.

Czy warto przyglądać się statystykom rynku pracy i uwzględniać je w swoich planach zawodowych? Odpowiedzi między innymi na te pytania szukamy w dzisiejszym odcinku.

Rozwlekłe, kilkunastoetapowe rekrutacje coraz bardziej zniechęcają wartościowych kandydatów. Jak tego uniknąć, a jednocześnie wybrać dobrze spośród grona osób ubiegających się o etat? O tym w dzisiejszym odcinku.

W dzisiejszym odcinku szukamy odpowiedzi na pytanie: po co Europie i Polsce publiczne służby zatrudnienia?

W prekonsultacjach znajdują się obecnie projekty ustaw przygotowanych przez Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii. Zrewolucjonizują one obsługę rynku pracy i uproszczą zasady zatrudniania cudzoziemców. Na ich mocy znikną też urzędy pracy, jakie obecnie znamy. O szczegółach w dzisiejszym odcinku.

Uczeni od kilkudziesięciu lat zastanawiają się co nas właściwie motywuje do działania? Kwestia nie jest prosta, bo jesteśmy indywidualnościami i trudno w tym wypadku o uniwersalne „klucze” otwierające wewnętrzne drzwi do pokładów energii. Dzisiejszy odcinek stanowi wprowadzenie do sztuki motywacji.

Na kortach Roland Garros w 2021 roku tenisiści i tenisistki w kolorowych strojach. Ale nie zawsze tak było. O tym, jak ewoluował strój do tenisa rozmawiają Ewa Okońska i Jarosław Panek.

Piłkarze poza boiskiem lubią bawić się modą. Ranking najlepiej ubranych prezentuje Jarosław Panek

U progu EURO 2020 warto porozmawiać o strojach piłkarzy. Niejednokrotnie ich autorami są światowej sławy projektanci

W poprzednim odcinku mówiliśmy o tym, że kwestię kontynuowania pracy w formie zdalnej po okresie pandemii należy przemyśleć na nowo. Może się jednak zdarzyć, że przyjdzie nam jeszcze przez czas jakiś działać w tej formie. Jak zorganizować pracę zdalną w okresie luzowania obostrzeń? O tym w dzisiejszym odcinku.

Staże są bardzo ważne dla osób, które chcą zdobyć doświadczenie zawodowe, przekwalifikować się, lub nauczyć fachu na stanowisku pracy, a nie w ławie szkolnej. Powinny być równie ważne dla pracodawców. Dlaczego? O tym w dzisiejszym docinku.

Według „Agendy Cyfrowej” Unii Europejskiej w 2015 roku aż 40 procent Europejczyków nie miało wystarczających kompetencji cyfrowych. Specjaliści w dziedzinie trendów na rynku pracy obawiają się poważnie, czy z wiekiem zamiast awansu nie czeka nas degradacja ze względu na braki w tym zakresie. Od czego zacząć podnoszenie naszych kompetencji? O tym dzisiejszym odcinku.

25 kwietnia zmarł na COVID-19 Alber Elbaz, główny projektant domu mody Jeanne Lanvin w latach 2001-2015. O „wizjonerze, który projektował piękno” (określenie magazynu Vouge) opowiada Jarosław Panek.