On this page
bedrijfsleven
Explore "bedrijfsleven" with insightful episodes like "Bianca Tetteroo over persoonlijke ontwikkeling, diversiteit en leiding geven met purpose.", "Moeten we rouwig zijn om het vertrek van Shell?", "Sietse Offringa – Geen ondernemersbloed, maar whisky door de aderen", "Rochdi Darrazi – Van McKinsey-consultant naar scheermessengigant" and "Demy de Zeeuw – van middenvelder tot mediamagnaat" from podcasts like ""WIFS", "NRC Vandaag", "Make The Call", "Make The Call" and "Make The Call"" and more!
Episodes (25)
Moeten we rouwig zijn om het vertrek van Shell?
Deze week maakte Shell bekend dat het bedrijf na 130 jaar verhuist naar Londen. De aankondiging kwam als een schok, want voor veel mensen is ‘Royal Dutch Shell’ onderdeel van de Nederlandse identiteit. Maar nu de wereld juist van olie af wil, stelt Maarten Schinkel zich de vraag: hoe erg is het eigenlijk dat Shell vertrekt?
Presentatie: Floor Boon
Productie: Esmee Dirks
Montage: JP Geersing
Zie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
Sietse Offringa – Geen ondernemersbloed, maar whisky door de aderen
Rochdi Darrazi – Van McKinsey-consultant naar scheermessengigant
Demy de Zeeuw – van middenvelder tot mediamagnaat
Kemal Tas – Van loondienst naar ledverlichting
Ali Niknam – Van internetpionier naar bankenuitdager
Niels Verwij – Binnen vijf jaar naar een omzet van €1 miljard
Paul Montagne – Van profvoetballer naar professioneel investeerder
Klanten entertainen is vooral iets voor corporates
Hosts
Daniëlle de Jonge is veelgevraagd spreker, trainer en auteur van de bestsellers Verleid de klant, Human2Human: de nieuwe klantrelatie en Extreem klantgericht. Zij helpt bedrijven om zakelijk onweerstaanbaar aantrekkelijk te zijn. Daniëlle is de vaste host van Dé Klantenpodcast.
LinkedIn: www.linkedin.com/in/danielledejonge
Steven van Belleghem is spreker, ondernemer en academicus. Hij schreef onder meer de bestseller Customers the day after tomorrow en The offer you cant refuse. Zijn belangrijkste expertise is de toekomst van klantgerichtheid. De combinatie tussen klantgericht denken, de nieuwste technologieën en de menselijke maat is het leidende principe in Steven's verhalen. Op YouTube publiceert hij tal van inspirerende videos over zijn expertise.
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/stevenvanbelleghem/
Abonneren
De Klantenpodcast verschijnt elke week bij bnr.nl/deklantenpodcast, en is ook te beluisteren via de BNR App, Spotify en Apple Podcast.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
Nikkie Plessen - Modekoningin met een missie
Ook delegeren kent zijn grenzen
Luister terug | Verken de Golfregio tijdens de Digital Gulf Business Dialogue
Maar ook al wil je zoveel mogelijk aan lokale partners of collegas over te laten, op dit moment is dat nog niet zo makkelijk, zegt Esther Janssen, oprichter van Culture-Inc. en schrijver van het boek Zakendoen van hier tot Tokio. En ook in normale tijden is dit de praktijk bij veel bedrijven, uit kostenoverwegingen en omdat we in Nederland denken dat het ook goed is om zaken zoveel mogelijk te delegeren - met het risico dat buitenlandse operaties een eigen weg gaan.
Er zijn overigens genoeg Nederlandse bedrijven met een joint venture in landen als China of Vietnam waar de lokale partner een zijhandeltje heeft opgezet met gezamenlijk ingekochte grondstoffen of een deel van de productie. Nederland geldt als een high-trust-cultuur; we hebben een hoog basisvertrouwen en dat schenken we anderen ook. Maar in een low-trust-cultuur moet je dat vertrouwen eerst opbouwen en je moet meer checks & balances inbouwen.
Over Zakendoen over de grens
Alles wat je moet weten over zakendoen over de grens. Een wekelijkse rubriek, onair en online als podcast. Luister live maandagmiddag om 13:15 in Zakendoen, of wanneer je wilt via bnr.nl/podcast/zakendoen-over-de-grens, Apple Podcast of Spotify.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
Big Five van de CEO's | Marjan van Loon
Gasten in BNR's Big Five van de CEO's
- Marjan van Loon, president directeur Shell Nederland
- Hans de Boer, VNO-NCW
- Allard Castelein, Havenbedrijf Rotterdam
- Dick Benschop, CEO Schiphol
- Frans van Houten, CEO Philips
See omnystudio.com/listener for privacy information.
Zo wordt je bedrijfsvoering écht duurzaam
Volgens Jan Jonker zouden bedrijven nu al moeten nadenken over mogelijke schaarste in de toekomst. Hoe zorg je dat je naar een circulair bedrijfsmodel gaat, waarbij je niet meer afhankelijk bent van anderen en zelf impact gaat maken? Bedrijven zouden de focus niet moeten leggen op het harder laten rinkelen van de kassa, maar het maken van impact.
Zeg ondernemer, voor wie maak jij eigenlijk een product of dienst?
De vraag voor wie je jouw product of dienst ontwikkelt, is van belang om de waarde van je bedrijf vast te stellen. Kijken we naar materiële goederen, dan zien we dat er steeds minder waarde aan bezit wordt gehecht. In combinatie met schaarste, is dit dus hét moment om als bedrijf na te denken over een vorm van ondernemen waarin bezit een minder grote rol speelt. Het voorbeeld van de leaseauto kennen we al, maar volgens Jonker kun je dit principe gerust doortrekken naar het snijvlak tussen producten en diensten.
Luister ook | De eeuw van mijn dochters: Wat bezitten mijn dochters straks?
Wat de echte prijs van een product is
We zullen de echte prijs voor een product gaan betalen. Het kan niet zo zijn dat we voor enkele euros een kledingstuk kunnen kopen, zonder dat de kosten voor het vervoer in een grote vervuilende boot niet in de prijs terugzien, aldus Jonker. Hier spreek Jan Jonker ook de politiek aan op haar verantwoordelijkheid. Zijn oproep: De tijd van pappen en nathouden is voorbij. Pas het fiscaal en juridische stelsel aan zodat een economie van waardebehoud echt mogelijk wordt en stel jezelf de vraag in welke duurzame toekomst investeert ik eigenlijk?
Links
Lees meer over de boeken van Jan Jonker en download hier gratis zijn nieuwe boek.
Neem voorbeeld aan deze bedrijven, met een duurzame bedrijfsvoering: DutchSpirit, Peeze, Interface, Moonen Packaging en Faber Halbertsma Group.
Luister binnenkort de Nationale Duurzame Troonrede via Duurzame Dinsdag.
Contact
Heb je vragen of input? Neem dan contact op met Wendy van Ierschot via wendy@viepeople.com
See omnystudio.com/listener for privacy information.
Bedrijven, word wakker: je personeel zit zich ziek
De Nederlandse norm is dat je bij elkaar een half uur per dag moet bewegen. Erik Scherder pleit voor een strengere norm: minimaal een half uur aaneengesloten bewegen per dag. Op dit moment voldoet slechts de helft van de Nederlanders aan die norm en dat is een probleem. Waarom en wat moet eraan gebeuren? Dat vertelt Erik Scherder aan Wendy van Ierschot (VIE People) in deze aflevering van Werkprofessor.
Luister ook | Opinie: Zet volksgezondheid op één
Start bij bewustwording
Snappen waarom beweging zo belangrijk is, kan helpen bij het activeren van medewerkers. Beweging is belangrijk voor de doorbloeding van onze hersenen en dat is dan weer nodig om goed na te kunnen denken, legt Scherder uit. Een tweede aspect is het telkens anders aansturen van de zenuwen in de hersenen. Elke keer als jij je hersenen op een andere manier activeert, heeft dat een positief effect. Als je beweegt, dan doe je dat.
Luister ook | Werkverkenners: Meditatie
Het probleem van de werkvloer
De werkvloer is ingericht op zitten. Een slechte zaak, want voor elk uur zitten zou je een half uur moeten wandelen om de negatieve effecten van het zitten teniet te doen. En helaas: werken achter een stabureau blijkt ook maar iets beter dan zittend werken. De oproep is daarom duidelijk: vergaderen en bellen doe je, waar mogelijk, terwijl je beweegt.
Moeite doen, loont
Een andere belangrijke factor om de hersenen te activeren is het doen van moeite. Het is dus belangrijk dat er veel variatie en activatie in het werk zit. Hoe vaker je denkt: wat gebeurt er nu weer?!, des te beter is je werkdag voor je hersenen. Repeterend werk is volgens Scherder dodelijk. Je kunt dan niet meer van je mensen verwachten dat ze zelf initiatief tonen.
Luister ook | Sportzaken: Niet iedereen weet dat bewegen gezond is
Weerstand door actieve leefstijl
Scherder sluit af met een ideaalbeeld: Het zou toch wat zijn als we bij de volgende pandemie in heel Nederland, uniek in de wereld, een weerstand hebben opgebouwd door een actieve leefstijl.
Luister de hele podcast om te horen wat we goed kunnen doen en hoe we met een heel bedrijf meer in beweging kunnen komen.
Links
Wat adviseert de WHO in corona tijd over beweging
Universiteit van Nederland met Erik Scherder: over de beweegnorm in Nederland
Contact
Heb je vragen of input? Neem dan contact op met Wendy van Ierschot via wendy@viepeople.com
See omnystudio.com/listener for privacy information.
In Bedrijf Blijven | Remote labs voor online proeven
Lees ook | Liveblog Coronacrisis
Via een remote lab kunnen studenten 24 uur per dag online proeven doen. Afgelopen twee maanden hebben 50 studenten een regeltechniekopdracht met waterbakken gedaan, zegt Wil Hendrix, technisch projectmanager van de TU/e, tegen Maarten Bouwhuis. 'De opdracht bestaat eruit om de vloeistofniveaus in drie met kleppen verbonden vaten met twee waterpompen naar gewenste hoogtes te regelen, terwijl het water van de ene naar de andere tank kan stromen.'
Beluister ook | In Bedrijf Blijven | Aandacht voor het gehandicapte kind
Remote Labs wil binnen de hele TU/e uitbreiden en ook hogescholen Fontys en Avans hebben al interesse getoond, meldt Cursor, het Eindhovense universiteitsblad.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
Ondernemerspanel over schade in de horeca
Te gast zijn:
- Remy Ludo Gieling (hoofdredacteur Sprout en Management Team);
- Johan van Mil (co-founder & managing partner Peak Capital);
- Deniece von Harras (marketing- & corporate communication-professional, tevens ondernemer).
See omnystudio.com/listener for privacy information.
#14 Waarom het vrouwenquotum (g)een goed idee is
Er werd al lang over gesproken, maar afgelopen dinsdag was het dan zo ver: de Tweede Kamer stemde in met een vrouwenquotum in de top van bedrijven. De raad van commissarissen van 88 beursgenoteerde bedrijven, moet straks voor minimaal 30% uit vrouwen bestaan.
In deze Haagse Zaken hoor je hoe politieke partijen van mening veranderde over de noodzaak van een quotum, wat die maatregel precies inhoudt én hoe goed de politiek het zelf doet qua man/vrouw verdeling. Claudia Kammer, Annemarie sterk en Marike Stellinga bespreken de mogelijke effecten van zo’n quotum en hoe het denken in de maatschappij en in het bedrijfsleven over dit onderwerp veranderde.
@claudiakammer //@MStellinga // @aesterk
Zie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.
Ondernemerspanel over de Dag van de Ondernemer
See omnystudio.com/listener for privacy information.
Hoe ga je om met reputatieschade?
Verslaggever Lotte Elbrink zoekt het antwoord in de Ondernemersdesk Kansen en Risico.
See omnystudio.com/listener for privacy information.