berufe

Wenn du gerne backst und schonmal überlegt hast das Backen beruflich zu machen, könnte dich diese Folge inspirieren. Meine Freundin Anna hat nämlich genau das gemacht. In diesem Interview unterhalten wir uns darüber, wie sie ihre kreativen Tortenwunder entwirft, backt und verziert. Sie erzählt, wie sie sowohl angestellt als auch selbstständig als Konditorin arbeitet. Und ich frage sie darüber aus, wie sie darauf kam, den Beruf zu wählen und sich dann auch damit selbstständig zu machen. Das und noch viel mehr erfährst du in dieser Folge von Anna.

Lange habe ich nach jemandem gesucht, der im Kontext Entwicklungshilfe arbeitet. Mein heutiger Gast arbeitet in der Entwicklungszusammenarbeit - ihr Arbeitgeber finanziert Unternehmen in Entwicklungsländern und legt dabei den Fokus auf nachhaltige und entwicklungswirksame Projekte. Auch der Klimaschutz wird dort immer wichtiger, und dazu trägt mein Gast Caro als Senior Managerin Impact & Klima intensiv bei. In dieser Folge unterhalten wir uns über das Unternehmen, in dem sie arbeitet. Sie berichtet von den verschiedenen Stellen, die sie dort schon durchlaufen hat, und ihren Auslandsaufenthalten und Reisen. Und ich frage sie darüber aus, wie sie diese Arbeit mit Familienleben und Kindern vereinen kann. Das und noch viel mehr erfährst du in dieser Folge von Caro.

Die Unternehmensberatung ist ein sehr weites und für viele ein sehr spannendes Feld. In dieser Folge interviewe ich meinen Mann Volker, der seit vielen Jahren freiberuflich in der Unternehmensberatung unterwegs ist. Wir unterhalten uns darüber, für welche Kunden er arbeitet und worauf er sich spezialisiert hat. Er erzählt von seinem Weg als angestellter und freier Berater. Und wir sprechen darüber, wie sich seine Reisen auf unsere Familie auswirken und welchen Weg wir für uns damit gefunden haben. Das und noch viel mehr erfährst du in dieser Folge von Volker.

Wenn du es schon erlebt hast, dass ein dir nahestehender Mensch verstorben ist, kennst du die sensible emotionale Lage, in der Menschen dann sein können. Mein Gast in dieser Folge - Nicole aus Trier - ist für Menschen in dieser Situation da und gibt ihnen mit ihren Trauerreden auf der Beerdigung Kraft und schöne Erinnerungen mit. Wir unterhalten uns darüber, wie es ist mit und vor Trauernden zu sprechen und welche Herausforderungen das hat. Sie erzählt wunderbare Anekdoten aus ihrer jahrelangen Erfahrung. Und ich frage sie darüber aus, wie man Trauerredner werden kann. Das und noch viel mehr erfährst du in dieser Folge.

Bettina Kohlrausch und Magdalena Polloczek vom WSI berichten von einer neuen Ausstellung in der Bundeskunsthalle Bonn über Berufe im Wandel der Zeit, die in Zusammenarbeit mit der Hans-Böckler-Stiftung entstanden ist.

Kannst du singen? Viele antworten auf diese Frage wahrscheinlich "nein" oder "naja, es geht so". Mein heutiger Gast Amelie dachte das auch, aber heute ist das ganz anders. Sie hat ihr ganzes Leben der Musik und der Stimme gewidmet. Sie erzählt uns im Interview, wie sie heute Menschen dabei unterstützt ihre Stimme zu finden und zu entfalten. Ich frage sie aus über die Jodel-Seminare, die sie mit ihrem Freund anbietet. Und wir unterhalten uns darüber, dass sie seit dreieinhalb Jahren ohne festen Wohnsitz umherzieht. Das und noch viel mehr erfährst du in dieser Folge von Amelie.

3… 2… 1… Alle in Deckung! Gleich knallt’s! Bali ist die perfekte Destination für all jene, die endlich einmal ihre Flugangst überwinden möchten. Mit 19h in der Luft inkl. spezieller Giraffengeburt an Board könnt ihr euch sicher sein, dass euer Flug unter den besten Bedingungen stattfindet. Außerdem ist die Reiterstaffel des G20 Gipfels dabei, um euch einen angenehmen Aufenthalt zu gewährleisten. In Folge 82 dreht sich alles im Kreis… wenn nicht sogar um die Erde. Instaram: https://www.instagram.com/niklasunddavid/?hl=de TikTok: https://www.tiktok.com/@niklasunddavid Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/dudes_podcast

Als sein Großvater und Firmengründer Johannes Scheerer im Jahre 1936 die ersten Fahrgäste auf den Holzbänken seines Omnibusses beförderte, konnte er noch nicht ahnen, welche Entwicklung der kleine Betrieb einmal nehmen würde. Die Rede ist von der Spedition Scheerer, die heute mit 120 Mitarbeitern in 6 spannenden Geschäftsbereichen „Logistik bewegt“. Herzlich willkommen im Podcast – DER CHANCENMACHER. In dieser Folge treffen wir auf Achim Scheerer. Er ist Geschäftsführer der Scheerer Logistik GmbH & Co. KG und führt seit 1997 voller Tatendrang und frischen Ideen das Familienunternehmen in die Zukunft. Mit ihm sprechen wir im Podcast darüber, • Welche Herausforderungen das Unternehmen im Zukunftsfeld Logistik löst, • Welche Werte den Erfolg des wachsenden Unternehmens begleiten, • wie hier Zukunft aktiv gestaltet und gemacht wird und • welche beruflichen Chancen das Unternehmen bietet. So viel können wir schon mal verraten. Die Geschicke des Unternehmens werden von 4 zentralen Werten geleitet. Welche das sind und warum ausgerechnet diese das Unternehmen und seine Mitarbeiter zum Erfolg führen, erfahren Sie hier von Achim Scheerer persönlich.

Du hast garantiert schonmal an einer Online-Schulung teilgenommen. Aber was bedeutet es eigentlich, solche professionell zu organisieren? Davon erzählt uns mein Gast Svenja in dieser Folge. Sie betreut mit ihrem Team eine ganze Akademie für Online-Schulungen und entwickelt diese weiter. Ich frage sie aus über die verschiedenen Rollen im Team. Sie erzählt, wie sie als Medienkauffrau dorthin gekommen ist. Wir diskutieren, welche Eigenschaften wichtig für diesen Beruf sind. Das und noch viel mehr erfährst du in dieser Folge von Svenja.

Schon als 14-jähriger Junge übernahm ich erstmals Verantwortung für Kinder und Jugendliche, als ich mich als Fußballschiedsrichter auf das Feld stellte und bei Spielen für Fairness sorgte. „Auffällig war, dass er es gar nicht nötig hatte, rigoros durchzugreifen. Er war damals schon sehr emphatisch und schaffte es sich mit Menschen auf Augenhöhe zu unterhalten.“, verrät mein ehemaliger Ausbilder Horst. Regelmäßig fuhr ich in meinen Ferien in einen Kinderferienclub. Als ich mit 16 Jahren alt genug war, wechselte ich die Seite und jobbte von da an selbst als Ferienanimateur für die Kids. „Ein echter Vollblut-Animateur. Er ist sich für nichts zu schade, um Menschen ein Lachen ins Gesicht zu zaubern!“, sagt sein Kollege Malte. Als ich in das Berufsleben einstieg und es erstmal keine Ferien mehr gab, wurde ich von meiner besten Freundin auf eine weitere Möglichkeit aufmerksam gemacht. Seither fahre ich einmal im Jahr mit ca. 180 Kindern und Jugendlichen in ein Ferienzeltlager, um ihnen die besten zwei Wochen des Jahres zu bescheren. Doch damit nicht genug, dachte ich mir im Dezember 2020! Ich möchte noch mehr bewegen. Es gibt noch so viel zu verbessern und ich sehe noch so viel Potential. Mein Ziel ist es, die Welt für Kinder und Jugendliche besser zu machen. Dazu möchte ich so viele Menschen wie möglich auf meine Reise mitnehmen und sie motivieren, sich ebenfalls für Kinder und Jugendliche zu engagieren, auf tolle Projekte für die Kids aufmerksam zu machen und der Generation von morgen den Start ins Leben einfacher zu machen. Wenn uns das gelingt, können wir uns langsam steigern. Seither engagiere ich mich als Multitalent: Ich unterstütze kurzfristige Projekte, die Hilfe benötigen, egal ob physisch oder monetär. Ich sammele sowohl Freiwillige als auch Spenden ein – immer mit 110% Herzblut. Dazu zeige ich mit meiner Facebookgruppe „Einsatz für das Wohl von Kindern und Jugendlichen – mit Matti Lindman“ immer wieder spannende Projekte für Kinder und Jugendliche auf, auf die sie ohne meine Hilfe bestimmt nicht gekommen wären. Hier geht es zur Facebook-Community: https://www.facebook.com/groups/397791678311292 Ich stelle mich auf Bühnen als Moderator oder Speaker und begleite Events und andere Veranstaltungen. Ebenfalls verbreite ich Hoffnung, Motivation und gute Laune in meinem Podcast „Mensch Matti! Leben. Lernen. Gestalten.“, in dem besonders jüngere Menschen vom Leben anderer lernen können. Ich bin mir für nichts zu schade, wenn es um Kinder und Jugendliche geht – auch wenn es mal wieder heißt, eine bescheuerte Wette einzugehen, um die Spenden zu verdoppeln. Folge mir am besten direkt auf deinem Lieblings-Kanal, egal ob YouTube, Instagram, Facebook, Podcast, LinkedIn, Twitter oder TikTok, um in Zukunft nichts mehr zu verpassen. Jede Person zählt – also sei dabei!

Den Generationen von Heute steht nach dem Schulabschluss theoretisch die ganze Welt offen - praktisch ist das aber nicht unbedingt! Denn vor lauter Berufen sehen viele Schüler:innen ihren Traumjob gar nicht mehr. Und Eltern sind häufig keine große Hilfe, wenn sie ihrem Nachwuchs gut gemeinte Ratschläge geben - die aber gar nicht den Talenten und Wünschen ihrer Kinder entsprechen. Gut, dass es da die Stubos gibt: sie unterstützen Schüler:innen bei der beruflichen Orientierung. In dieser Folge "ORIENTIERBAR" ist ein Stubo zu Gast: Alexander Cornelsen vom Mariengymnasium Arnsberg erklärt, was Stubos eigentlich genau sind und welche Aufgabe sie erfüllen. Außerdem sind auch die Stubo Koordinatorin Christina Baganz und Helle Sönnecken von der IHK Arnsberg als Gesprächspartnerinnen mit dabei!

Georg Konjovic ist Chief Executive Officer bei Österreichs größtem Jobportal karriere.at. Der gebürtige Münchner ist ausgewiesener Digital-Business-Experte mit mehr als zwanzig Jahren Branchenerfahrung. Unter anderem war er im Axel Springer-Konzern CEO des Marktplatzes meinestadt.de sowie des Regionalportals hamburg.de. Bei karriere.at ist es ihm ein besonderes Anliegen, Unternehmen und Arbeitnehmer:innen gerade in herausfordernden Zeiten effizient und passend zusammen zu bringen. Wir durften mit ihm über sein Unternehmen sprechen! Eine sehr spannende Folge!

Diejenigen, die sich darum kümmern neue Mitarbeitende für Unternehmen zu finden, sind Recruiter. In der heutigen Folge interviewe ich Beate, die diesen Beruf aus verschiedenen Perspektiven kennt. Sie erklärt uns den Unterschied zwischen Recruitern und Headhuntern. Wir unterhalten uns über verschiedene Methoden Bewerber zu finden. Sie erzählt, wie sich die Mitarbeitersuche in den letzten Jahren verändert hat. Das und noch viel mehr erfährst du in dieser Folge von Beate.

Wir müssen es uns eingestehen: wenn junge Menschen ins Berufsleben einsteigen, können sich nur wenige vorstellen im Vertrieb zu arbeiten. Das liegt wohl hauptsächlich an dem schlechten Image den der Berufsstand des Verkäufers heute hat. Salesmanager und Vertriebsmitarbeiter finden sich regelmäßig auf dem letzten Platz in den Rankings der beliebtesten Berufe.

Mein heutiger Gast Jan Wieseke hat seine eigene Sicht auf die Dinge. Welche Vorteile ein Job im Vertrieb bringt und wie junge Menschen davon profitieren, teilt er mit uns.

Jan ist Universitätsprofessor für Vertriebsmanagement und Lehrstuhlinhaber am Sales Management Department der Ruhr-Uni Bochum. Er gilt als einer der Top-4-Vertriebsforscher weltweit.

Er weiß wovon er spricht, wenn es um Nachwuchs im Vertrieb geht!

Außerdem sprechen wir über Jan’s neues Buch: „Die Sales Profit Chain: Wirkungsketten verstehen – Vertrieb optimieren – Profitabilität steigern“. Eine absolute Pflichtlektüre für alle, die ihren Vertrieb nach vorne bringen wollen!

https://www.amazon.de/Sales-Profit-Chain-Wirkungsketten-Profitabilität/dp/3982385806

 

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Im September beginnt die neue Staffel der Clean Leader MasterCLASS –  eine exklusive Ausbildungsreihe, die die entscheidenden Kernkompetenzen für erfolgreiche Vertriebsführung im digitalen Zeitalter auf den Punkt bringt.

Im exklusiven Rahmen teile ich mein Wissen aus 35 Jahren unternehmerischer Praxis. Ich habe eine große Vertriebsorganisation aufgebaut und Vertriebsteams entwickelt sowie Unternehmen zu Umsatz- und Gewinnrekorden geführt. Ich komme selbst von unten, habe viele Erfahrungen gemacht und durchlebt.

Ich bin Praktiker, der selbst seit Jahren an der Vertriebsfront steht und ständig hinterfragt, was sich in der Vertriebsführung verändert, wie die digitale Transformation sich auswirkt, was sich bewährt, was bleibt und was Bestand hat.

Die MasterCLASS ist das Intensiv-Programm für Führungskräfte im Vertrieb, die ihre Unternehmen an die Spitze führen wollen.

Bewirb Dich jetzt!

https://buhr-team.com/cl-masterclass/

Informatik und Software-Entwicklung sind sehr gefragt in den letzten Jahren, Unternehmen suchen scheinbar händeringend nach Nachwuchskräften. Aber welche Möglichkeiten hat man eigentlich da außer der Entwicklung selbst, welche gibt es vielleicht gerade für Quereinsteiger? Darum geht es in dieser Folge. Daniel hat schon sehr viel Erfahrung in den verschiedensten Rollen der Software-Entwicklung. Er erklärt die unterschiedlichen Arbeitskonzepte, die es dort gibt, wie zB Agilität und Scrum-Prozesse. Wir unterhalten uns über Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Er gibt handfeste Tipps für Bewerbungsgespräche, die du nutzen kannst um herauszufinden ob das Unternehmen zu dir passt. Das und noch viel mehr erfährst du in dieser Folge von Daniel.

2019 habe ich geheiratet - also zum Glück noch vor der Pandemie. Natürlich habe ich auch einen Ehering, den ich mir damals mit meinem Mann zusammen ausgesucht habe. Beim Aufnehmen dieses Interviews habe ich mir gewünscht, nochmal einen Ring machen zu lassen, weil mein Gast mich so von ihrer Arbeit begeistert hat. Mein Interviewpartner Birte ist Goldschmiedin und ist spezialisiert auf Trau- und Verlobungsringe. Wir unterhalten uns darüber, wie sie den perfekten Ring für ihre Kunden findet. Sie erzählt viele Geschichten aus ihrer Arbeit. Ich frage sie aus, wie sie auf den Beruf und ihre Spezialisierung gekommen ist. Das und mehr erfährst du in dieser Folge von Birte.

Menschen machen die verrücktesten Jobs, um sich Brot, Wasser und Netflix-Abo finanzieren zu können: Lehrer, Musiker, Innenarchitekt, Autor, Tontechniker – und das war nur Quichottes Portfolio. Zusammen mit Jonas Greiner taucht er in dieser Folge der Weltmeisterschaft des Schwachsinns ein in die Welt der verrückten Berufe und Jobs.

Was willst du eigentlich sein, wenn du groß bist? Sportlerin? Oder Ärztin? Wie wärs denn mit Wissenschaftlerin oder Feuerwehrfrau? Uns ist kein Traum zu groß und kein Beruf zu verrückt! Ich bin Nixie und ich bin Juni. Und im neuen Podcast “Wenn ich groß bin” von Barbie stellen wir super coolen Frauen ganz viele Fragen zu ihren mega spannenden Berufen. Wie sieht eigentlich der Arbeitstag von einer Wissenschaftlerin aus? In welchem Fach muss ich in der Schule aufpassen, wenn ich mal eine eigene Firma haben will und was muss ich ganz viel üben, um Sportlerin zu werden? Du kannst alles sein, wenn du groß bist – du musst nur fest genug dran glauben! Also abonnier’ doch den Podcast schonmal, damit du keine Folge verpasst, wenn es hier bald los geht. Wir freuen uns schon riesig auf dich!

It’s all about people ... das wusste schon AMD in den 90ern, als es in Sachsen eine Chipfabrik eröffnete. Denn um Projekte und Produkte zu realisieren, braucht man qualifiziertes Fachpersonal. Doch langsam wird es überall eng. Die Babyboomer der geburtenreichen Jahrgänge (1960-1964) gehen bald in Rente. Auf der jungen Seite starten jährlich weitaus weniger in den Job. Noch dazu sind heute ganz andere Berufe attraktiv, neue Stellen kommen auf den Markt, die weitaus sexier wirken. Alles schon lange bekannt. Doch irgendwie ungelöst. Obwohl sämtliche Projekte und damit die Zukunft der Unternehmen in Gefahr sind. Nein, der Obstkorb im Meeting Raum löst das Problem mit den offenen Stellen nicht. Auch nicht die Zeile mit der Work-Life-Balance in der Stellenbeschreibung. Eine offene Position bleibt trotzdem 1-2 Jahre im Schnitt unbesetzt. Was also tun? In der ersten Folge von Ausgerechnet. Eingespeichert. geht es heute um das Thema Fachkräftemangel und wie wir es schaffen, junge Menschen und vor allem Mädchen für die technischen Berufe im Silicon Saxony zu begeistern. Die großartige Yvonne Keil, Vorständin im Silicon Saxony e.V. und Director Global Indirect Procurement bei GlobalFoundries in Dresden, hat wunderbare Ideen, die sie uns vorstellt.