Beschäftigungsverbot bei fehlender Impfung im Gesundheitswesen?
Ab Mitte März 2022 gilt in Deutschland die sogenannte einrichtungsbezogene "Teil-Impfpflicht". Deshalb wird für Arbeitnehmer derzeit ein Beschäftigungsverbot nach dem Infektionsschutzgesetz für nicht geimpfte Arbeitnehmer diskutiert. In dieser Podcast-Episode geht es darum, welche Arbeitnehmer eventuell mit einem (vom Arbeitgeber umzusetzenden) Beschäftigungsverbot rechnen müssen.