betrvg

Zwei Mitarbeiter wollen über die Rente hinaus weiter für ein Unternehmen arbeiten. Hat der Betriebsrat hier ein Mitbestimmungsrecht? Sandra Becker und Arne Schrein diskutieren den Beschluss des BAG, das sich mit dieser Frage beschäftigte. Themen in der heutigen Folge:

• Weiterbeschäftigung trotz Erreichen der Regelaltersrente?
• Betriebsrat: Mitteilungs- oder mitbestimmungspflichtig?
• Einstellung nach BetrVG §99
• Sonderregelung zur Verschiebung des Renteneintritts

Seminarempfehlung aus dem Podcast:

Betriebsverfassungsrecht Teil 1: https://www.waf-seminar.de/br163

Betriebsverfassungsrecht Teil 2: https://www.waf-seminar.de/br164

Die Gewerkschaft ver.di vertritt ganz viele Branchen, vom Transport und Handel bis zur Pflege, vom ÖPNV zum Öffentlichen Dienst, Post, Telekom usw. Ein ganz schön breites Spektrum, das Thomas Müller, der Bezirksgeschäftsführer von ver.di Saar/Trier, stellvertretend für seine Kolleginnen und Kollegen darstellt. ver.di muss auch nicht nur das Betriebsverfassungsgesetz anwenden, sondern auch das Personalvertretungsgesetz für jedes Bundesland, ein übergeordnetes Bundespersonalvertretungsgesetz sowie insbesondere in der Pflege auch den Bereich Pflege und Erziehung. Ein spannender Podcast über Gewerkschaftsarbeit in schwierigen Zeiten! Viel Spaß beim Reinhören. Du hast Fragen, Anregungen, Kritik? Melde dich direkt an mail@brolitik.de (c) Ein Podcast produziert von "Der kleine Arbeiter" https://derkleinearbeiter.de/impressum/

Ja, der Name ist wohl etwas missverständlich. Aber selbstverständlich wurden hier keine Betriebsräte modernisiert, sondern das Betriebsverfassungsgesetz wurde angepasst und in einigen Punkten auf die moderne digitale Arbeitsumgebung angepasst. Neuland und so. Und zum Datenschutz war auch eine wichtige Anpassung dabei...