daniel rettig

Warum Männer selten Vegetarier werden, Menschen bei Pferdewetten auf gewisse Namen hereinfallen und bestimmte Formulierungen überzeugender sind

Warum Demokratien Querdenker fördern, was eine Scheidung mit dem Ego anrichtet und wieso Menschen zu selten Komplimente machen

Warum Bankangestellte unfair entscheiden, Eltern von Söhnen konservativer denken und psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz ansteckend sind.

Warum Vergleichen unglücklich macht, weibliche Firmennamen besser ankommen und Menschen im Hochsommer fremdenfeindlicher sind.

Wieso jüngere Kinder im Nachteil sind, Menschen Corona-Warn-Apps boykottieren und weibliche CEOs besser führen

Wie Staatsmedien die Meinung beeinflussen, wann wir schlechte Nachrichten bevorzugen und ob Bildung glücklich macht

Wie Videokonferenzen besser werden, ob Erfolg den Charakter verändert und warum Menschen mit Schlafmangel prahlen.

Warum wir online streiten, was Zeitmanagement bringt und wieso Männer nicht im Haushalt helfen.

In dieser Folge erfahrt ihr, warum der Lockdown den IQ senkt, Gespräche unzufrieden machen und ein hohes Einkommen vielleicht doch glücklich.

Etablierte Gewerkschaften fremdeln mit der Gig Economy, dabei ist der Schutz vor Ausbeutung wichtiger denn je. Miriam Meckel und Daniel Rettig sprechen mit dem DGB-Chef Reiner Hoffmann darüber, wie sich Gewerkschaften neu erfinden.

Algorithmen, Maschinen und Roboter revolutionieren, in wen wir uns verlieben, wen wir heiraten und wie wir Sex haben. Ist die Liebe am Ende keine Frage der Biologie, sondern der Mathematik, Informatik und Robotik? Darüber sprechen Miriam und Daniel in der neuen Folge unseres Podcasts. Dieser Podcast ist eine Produktion der ada-Redaktion: https://join-ada.com/ Ihr erreicht uns unter hello@join-ada.com oder via Twitter, LinkedIn und Instagram. Der Sponsor dieser Episode ist BCG.

Das Big-Data-Zeitalter führt zu einem gefährlichen Irrglauben: Daten und Zahlen können Intuition und Erfahrung oft ergänzen, aber längst nicht ersetzen. Léa Steinacker und Daniel Rettig gehen in dieser Folge den Ursachen der Zahlengläubigkeit auf den Grund - und beschreiben, welche Metriken wirklich sinnvoll sind. Dieser Podcast ist eine Produktion der ada-Redaktion: https://join-ada.com/ Ihr erreicht uns unter hello@join-ada.com. Werbepartner dieser Episode ist Volkswagen. Das Portrait von Jennifer Geffers, Leiterin des Volkswagen IDEATION:HUB, findet ihr unter http://www.hello-possible.de.

Diese Folge und das Buch von Daniel Rettig sind unverzichtbar für alle, die im ganz normalen Jobwahnsinn überleben wollen, ohne den Verstand zu verlieren. Wir haben das Buch „Warum Perfektion sinnlos und an jedem Gerücht was dran ist: 77 schonungslose Jobwahrheiten“ bereits gelesen, stellen Fragen zu den wichtigsten Kapiteln und wollten herausfinden, ob tatsächlich an jedem Gerücht etwas dran ist. Daniel ist Redaktionsleiter von ada, der digitalen Bildungsplattform der Handelsblatt Media Group und Bestseller-Autor.

Gerade in Krisenzeiten müssten Unternehmen in die Digitalisierung investieren, doch viele streichen aktuell lieber Stellen, kappen Projekte oder kürzen Budgets. Warum sich Sparen nicht lohnt - darüber reden Miriam und Daniel in der ersten Folge unserer neuen Podcast-Staffel.