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Muchas personas no se atreven a reinventarse porque no saben para qué son buenas, a qué podrían dedicarse, qué les gusta. 

Pero conocer tus talentos no es sólo importante cuando quieres reinventarte. Conocer tu valor diferencial y tus fortalezas hará que te enfrentes al mercado laboral desde una posición distinta, porque ya saber qué es lo que te hace especial. Ya conoces lo que tú puedes aportar a esa empresa o a ese puesto al que aspiras. 

Eliges una profesión demasiado temprano, sin saber qué te gusta. A veces sí sabes que algo se te da especialmente bien pero piensas o te hacen creer que de eso no vas a poder trabajar, que no tiene salida. Y otras veces, sencillamente llevas tanto tiempo haciendo el mismo trabajo, que te has desconectado de tus talentos, de tu creatividad y de tu imaginación. 

Pero todos tenemos un talento, o varios, y tú también. Y si hay gente viviendo de lo que le gusta y se le da bien, y ha conseguido crear un trabajo a su medida, ¿Por qué tú no vas a poder? 

El talento se nos entrega para usarlo, para ponerlo al servicio de los demás. Es nuestra responsabilidad hacer algo con él. Y es lo natural. Lo normal no es hacer cada día algo que no nos gusta, que no nos hace sentir útiles ni realizadas, que nos apaga. 

El talento que no se usa se estropea, pero se puede recuperar. Además el talento evoluciona y quizá ahora descubras habilidades que antes no tenías. Pero para eso tienes que reconectar con esos talentos y las 7 preguntas de este episodio te van a ayudar a conseguirlo. 

Cada persona tiene un talento, y todos los talentos son importantes. Y encontrarlo es una de las pocas cosas que realmente necesitamos para poder disfrutar de una vida plena.