Logo

    egalité homme femme

    Explore "egalité homme femme" with insightful episodes like "Épisode 5. Égalités de genre : 1 pas en avant, 2 pas en arrière ?" and "Sophie Iborra : redéfinir la QVT pour une vie professionnelle épanouissante" from podcasts like ""Université Paris Cité" and "Stop à la charge mentale"" and more!

    Episodes (2)

    Épisode 5. Égalités de genre : 1 pas en avant, 2 pas en arrière ?

    Épisode 5. Égalités de genre : 1 pas en avant, 2 pas en arrière ?

    Alors que les femmes sur les dernières décennies ont investi les professions supérieures dans de multiples domaines (droit, médecine, enseignement supérieur…), la pandémie Covid-19 a mis sur le devant de la scène celles qui continuent d’exercer de façon invisible les métiers essentiels du care, toujours mal payés et peu considérés.

    Ces inégalités s’expriment sur d’autres plans, notamment au niveau des prises en charge en santé, avec de plus une plus grande susceptibilité des femmes aux risques environnementaux. Où en est-on aujourd’hui de l’égalité femmes hommes dans le monde du travail et de la santé ? Quel est le rapport des femmes au travail et comment celui-ci pèse-t-il sur leur santé et vice-versa ?

    Avec 

    Meriem Koual, chirurgienne gynécologue à l’hôpital Européen Georges Pompidou et enseignante-chercheuse à Université Paris Cité.

    Delphine Serre, professeure de sociologie du travail et du genre à Université Paris Cité.

    Un échange animé par le journaliste Paul de Brem.

    Un podcast labellisé Science avec et pour la société (SAPS)

    👉🏻 Le site des Grands Débats : https://u-paris.fr/grands-debats/

    🐦Twitter@univ_paris : https://twitter.com/univ_paris_cite

    👥 Facebook @univparis : https://www.facebook.com/univpariscite/

    📸Instagram@univ_paris : https://www.instagram.com/univ_paris_cite/

    🤝 LinkedIn : https://pn.linkedin.com/school/université-paris-cité/

    Sophie Iborra : redéfinir la QVT pour une vie professionnelle épanouissante

    Sophie Iborra : redéfinir la QVT pour une vie professionnelle épanouissante

    Quel salarié n’a jamais rêvé d’avoir une relation de confiance et de transparence avec son manager ?

    Pour ce 4e épisode, nous accueillons Sophie Iborra. Sophie a trois vies : maman, entrepreneure engagée pour l’égalité entre les hommes et les femmes au travail et vice-présidente de la CPME en charge de la place des femmes dans l’économie 🌸

    Elle explique pourquoi la qualité de vie au travail, c’est d’abord du bon sens. Pour elle, la QVT ne se résume pas à un babyfoot dans une salle de repos, mais englobe les aspects d'une relation employeur/salarié saine. 😁

    Et vous, sauriez-vous nous donner votre définition de la QVT et surtout que devraient faire les managers pour que, vous, salariés, vous vous sentiez bien dans votre peau au travail ?

    Belle écoute ! 🌞

    Si comme Sophie, vous souhaitez partager votre histoire de charge mentale, vous pouvez nous écrire sur Facebook, Instagram ou à l’adresse email presse@lilyfacilitelavie.com.

    Pour poursuivre votre écoute, nous vous conseillons les épisodes suivants : 

    - Apprendre à changer son monde pour changer le monde

    - Les clés pour réinjecter de la zénitude au travail

    - Quels sont les outils pour se libérer du stress et éviter le surmenage ?

    "Stop à la charge mentale !" est un podcast de Magaly Siméon, experte QVT, charge mentale et conciliation, produit par Lily facilite la vie.

    Si vous aimez le podcast, abonnez-vous et parlez-en autour de vous.

    Et si vous souhaitez soutenir Lily facilite la vie, n’hésitez pas à vous abonner à notre Programme d’Aide aux Salariés. Vous y trouverez des conseils, des programmes d’accompagnement, un pool d’experts à votre service et bien plus encore.
    Pour ne rater aucune actualité, suivez-nous sur @Lilyfacilitelavie 🌸 

    Logo

    © 2024 Podcastworld. All rights reserved

    Stay up to date

    For any inquiries, please email us at hello@podcastworld.io