entreprise libérée

Dans cet épisode je reçois David Sussmann. 

J’avais croisé David lors d’une conférence de chefs d’entreprise où il avait exposé sa vision de l’Entreprise libérée et ses méthodes de management.

Nous avions rendez-vous un samedi matin, et en lui parlant d’entreprise libérée, et il a rectifié en parlant désormais d’entreprise libérante, ce qui induit un concept plus actif.

Lors de notre conversation, dans une première partie David nous a parlé de :

• ses débuts au Etats Unis, ses études,
• ses premiers pas en anglais où il apprenait des mots par coeur pour comprendre la langue,
• sa formidable envie d’entreprendre et son attirance pour le commerce international,
• des débuts de Seafoodia, de son premier containter vendue.

Par la suite après avoir travaillé 4 ans aux USA près à Long Island, il rapatrie Seafodia à Paris puis à Marseille, sa ville natale.

Ensemble, nous détaillons les activités de Seafoodia, une entreprise spécialisée dans les produits de la mer qu’il appelle les merveilles des océans.

Dans une seconde partie David Sussmann, nous détaille son business : 

• La logistique, le transport, l’import-export,
• les pays où ils exporte et importe,
• ses clients,
• sa croissance de 25 % par an depuis 7  et ses secrets pour y arriver,
• sa vision de sa société à 10 ans,
• du CETA et sa vision du commerce international,

En 2008, alors qu’il subit une crise sans précédent, David se remet en question et comprend qu’il faut changer son modèle. L’entreprise basée sur les profits n’est plus, un modèle viable.

Il décide de placer les collaborateurs au centre avec cette notion « Employees first, customers second ». 

Ses collaborateurs deviennent des Seafoodlovers. Il inverse la structure, en créant une pyramide inversée. David passe de statut de manager à coach. 

Il instaure le cercle vertueux des 5 P : People, Planet, Produits, Passion, Profit

David  démontre que la vision de l’entreprise, telle qu’on la connait aujourd’hui est obsolète. L’humain, le bonheur, la passion est au centre de l’entreprise.

En 2016, Seafoodia est récompensé : Great Place to Work

Dans une autre partie, nous parlons de sa fondation Pure Ocean, et son engagement vers le green.

Il consacre  1% du CA ou 10% du bénéfice de Seafoodia dans Pure Ocean.

Pure Ocean œuvre pour la préservation des écosystèmes marins fragiles à travers son soutien pour des projets de recherche appliquée innovantes :

• la lutte contre la pêche illégale,
• le braconnage,
• la promotion de la pêche durable,
• et une mer plus propre.

L’objectif est de préserver la diversité des océans, sachant que 9 espèces sur 10 ne sont pas encore découvertes et 93% de la biosphère vient des océans.

La fondation Pure Ocean a pour ambition de lever 1 million d’euros pour financer des projets dans 20 pays.

Enfin, nous terminons par des questions personnelles sur :

• ses lectures,
• son organisation dans la semaine,
• ses échecs et réussites...

Nous apprenons que sa maxime préférée est Never Give Up (N’abandonne jamais)

Cette épisode avec David Sussmann, est un peu plus long que les autres, mais je vous l'assure, vous n’allez pas voir le temps passer.

David est passionné, et passionnant.

Bonne écoute 😊