evidence based management

In dieser Podcast-Episode spreche ich mit Lars Richter über das Evidence-Based Management und wie evidenzbasierte Führungsarbeit mit OKR und Scrum kombiniert werden kann.

Im Gespräch mit Professional Scrum Trainer Simon Flossmann über Evidence Based Management und hypothesengetriebenes Arbeiten. Martin Aigner: Twitter: @aigner_martin LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/martin-aigner-865064193 David Symhoven: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/david-symhoven-2a04021a5/ Simon Flossmann: https://www.linkedin.com/in/simonflossmann/

Was leistet die Wirtschaftspsychologie? Diese Frage habe ich Prof. Dr. Rüdiger Reinhardt in meinem neuesten Podcast-Interview gestellt. Prof. Dr. Rüdiger Reinhardt ist Professor für Wirtschaftspsychologie und Akademischer Leiter des Masterprogramms für Wirtschaftspsychologie an der HfWU (Hochschule f. Wirtschaft und Umwelt). Zusätzlich würde ich ihn als Fundament meines Wirtschaftspsychologie-Wissens bezeichnen, denn ich habe im von ihm betreuten Masterprogramm studiert. Im Interview fragte ich ihn, was aus seiner Sicht die Aufgabe der Wirtschaftspsychologie ist und was die wissenschaftliche Vorgehensweise auszeichnet, also wo liegen die Stärken und wo die Schwachstellen? Ein sehr aufschlussreiches und spannendes Interview durfte ich mit Prof. Dr. Rüdiger Reinhardt. Ich wünsche dir viel Freude mit dieser Podcastfolge! In dieser Folge über Wirtschaftspsychologie erfährst du: - was sind Problemlösepotenziale der Wirtschaftspsychologie? - welchen Beitrag leisten Wissenschaft im allgemeinen und ganz konkret die Wirtschaftspsychologie in der aktuellen Zeit? - worin liegt der Wert der Arbeit von Wirtschaftspsycholog*innen? -- Mehr zu Prof. Dr. Rüdiger Reinhardt und seiner Arbeit findest du hier: Website/Veröffentlichungen: https://www.hfwu-wpx.de/aktuelles/veroeffentlichungen/ Website/Kontakt: https://www.hfwu.de/ruediger-reinhardt/ -- Glossar: - VUCA: Das Akronym VUCA steht für Volatility, Uncertainty, Complexity und Ambiguity. VUCA beschreibt eine zunehmend volatilere, unsichere, komplexere und mehrdeutigere Umwelt. - VOPA+: Das Akronym VOPA+ steht für Vernetzung, Offenheit, Partizipation, Agilität plus Vertrauen und beschreibt ein agiles Führungsmodell. - P- und S-Macht: P-Macht ist eine Form der Macht, die darauf ausgerichtet ist, persönliche Vorteile für sich zu erzielen. S-Macht ist hingegen eine Macht, die darauf ausgerichtet ist, Vorteile für eine soziale Gesamtgruppe zu erzielen. - EFQM: Das EFQM-Modell ist ein Qualitätsmanagement-System des Total-Quality-Management. Es wurde 1988 von der European Foundation for Quality Management (EFQM) entwickelt. - Balanced Scorecard: Die Balanced Scorecard ist eine Übersicht der wichtigsten strategischen Ziele eines Unternehmens. - Evidence Based Management: Evidence Based Management ist eine Denkhaltung, bei der Manager*innen vor allem vier Aspekte in ihre Entscheidungen miteinbeziehen: Bewertung der besten aus wissenschaftlich-fundierter Recherche verfügbaren Beweise, Beweise für erfolgreiches Vorgehen aus dem organisatorischen Kontext, Erfahrungen und Beurteilungen von Expert*innen sowie Präferenzen und Werte relevanter Stakeholder*innen. -- Das könnte dich zu diesem Thema auch interessieren: GESUNDE FÜHRUNG: DEFINITION UND ANSÄTZE https://www.jasmin-schweiger.de/2021/11/03/gesunde-fuehrung-definition-und-ansaetze/ -- Du willst deine ersten Schritte im Führungskräfte-Coaching gehen? → START! Mini-Videokurs für 0 € https://www.jasmin-schweiger.de/start-videokurs-fuer-0-euro/ Du weißt gerade nicht, was der passende nächste Schritt im Führungskräfte-Coaching für dich ist? → Interaktiver Schritt-für-Schritt-Fahrplan für 0 € https://www.jasmin-schweiger.de/interaktiver-fahrplan-fuehrungskrafte-coaching/ 💡 Akademie für Leadership Coaching: In der Akademie für Leadership Coaching begleiten wir dich mit wissenschaftlich fundierten Ausbildungen auf deinem Weg vom Coach zum selbstsicheren und erfolgreichen Führungskräfte-Coach: https://www.jasmin-schweiger.de/leadership-coaching-akademie/ Wenn du mehr über mich und die Akademie für Leadership Coaching erfahren möchtest, dann schau gerne auf meine Website: https://www.jasmin-schweiger.de/ 💡 Let’s connect: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jasmin-schweiger/ Instagram: https://www.instagram.com/jasmin__schweiger

Der Product Owner hat die Aufgabe, den Wert des Produktes zu maximieren. Hierbei hat u.a. der Kontext des Produktes, die Phase im Produktlebenszyklus und das PO-Rollenverständnis einen entscheidenden Einfluss darauf, was als Wert definiert wird und maximiert werden soll.