familie und beruf

Innovation in der Arbeitskultur: Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit für ein besseres Morgen.

Diesmal zu Gast: Barbara Plagg, Humanbiologin, Feministin und Aktivistin

Freelancing - das Arbeitsmodell der Zukunft? Ich habe heute Lena und Anika bei mir zu Gast, die Gründerinnen von “Freemom”, einer Plattform für Working Mums, die ihre Expertise und ihre Arbeitskraft als Freelancerin anbieten.

"Bevor ich Mutter wurde, dachte ich, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sei einfache eine Frage der Organisation", sagte Michelle Bäßler in diesem Interview. Die Mama eines 5-jährigen Kindes wurde eines Besseren belehrt. Mit "Vereinbar 3.0" schuf sie sogenannte Coworking Childcare Spaces in unterschiedlichen Städten Deutschlands. Statt Betriebskita gibts die Mini-Kita. Ergänzend zum Homeoffice gibt es CoWorking Spaces für Eltern. Das Ziel: Wir wollen New Work auch für Eltern möglich machen. Und wir zeigen Unternehmen als auch Eltern wie das geht!

Familienfreundlichkeit zahlt sich aus. Was sich so leicht daher sagt und im Grunde für jeden gut und richtig klingt, lässt sich auch mit Zahlen untermauern. Denn: Unternehmen, die ganz bewusst in eine familienfreundliche Personalarbeit investieren, erzielen auch messbare wirtschaftliche Erfolge. Worauf es dabei ankommt und wie Sie auch in Ihrem Unternehmen Job und Familie optimal miteinander vereinbar machen, verraten Ihnen Sibylle Stippler und Jens Breuer in dieser Folge von „KOFA auf dem Sofa“.

Schlagworte: Familie, Familie und Beruf, Familienfreundliche Maßnahmen, Vereinbarkeit, Karriere

Frauen machen sich seltener selbständig und treten weniger häufig die Unternehmensnachfolge an. Die Gründe dafür liegen oft an der strukturellen Benachteiligung, wie sie auch berufstätige Frauen kennen. Aber auch darin, dass es für Frauen weniger Vorbilder und Bewusstsein zu dem Thema gibt. Deshalb gibt es für dieses Thema seit vielen Jahren den bundesweiten Aktionstag "Unternehmensnachfolge durch Frauen". Wir beteiligen uns seit 5 Jahren mit dem Online-Aktionstag am 21. Juni. Was brauchen Frauen, damit Nachfolge selbstverständlicher ist? * Den eigenen Perspektivwechsel * Eine kluge Strategie * Ein tragfähiges Netzwerk

Martin Röthel (37), scheidender Bürgermeister von Bad Schmiedeberg, hat sich bewusst gegen eine zweite Amtszeit entschieden, um mehr Zeit für seine Familie zu haben. Wir sprechen über seine Erfahrungen, die Vereinbarkeit von Amt und Familie, sowie die Herausforderungen, die er als junger Bürgermeister erlebt hat. Außerdem diskutieren wir, welche Unterstützungsmöglichkeiten und Veränderungen in der Kommunalpolitik nötig sind, um zukünftige Bürgermeisterinnen und Bürgermeister besser zu unterstützen. Erfahren Sie mehr über Martins Entscheidung und seine Pläne für die Zukunft.

Vereinbarkeit - das schließt heute nicht mehr nur Familie und Job ein. Gerade jungen Arbeitnehmer:innen ist ihre Work-Life-Balance besonders wichtig. Und auch ältere Beschäftigte ändern im Laufe ihrer Lebensarbeitszeit ihre persönlichen Prioritäten oder müssen sich auf neue Rahmenbedingungen einstellen. Wie Arbeitgeber diese individuellen Lebensziele berücksichtigen und sogar zum beidseitigem Vorteil nutzen können, verraten Ihnen Sibylle Stippler und Jens Breuer in dieser Folge von „KOFA auf dem Sofa“.

Mehr zum KOFA-FAQ „Weiterbildung“ gibt‘s hier:

https://www.kofa.de/personalarbeit/weiterbildung/faq/  

 

Schlagworte: Work-Life-Balance, Vereinbarkeit, Familie und Beruf, Unternehmenskultur, corporate culture, Benefits, New Work, Arbeitgeberattraktivität, Lebensziel

In unserer heutigen Folge ist Lena Schaumann zu Gast. Lena Schaumann ist seit letztem Jahr Geschäftsführerin von Möbel Schaumann in 4. Generation, Podcasterin und hat eine Coaching Ausbildung. Als Coach berät Sie zu Themen rund um die Nachfolge. Ein Thema über das wir heute hier im Podcast sprechen möchten ist die Vereinbarkeit der Nachfolge mit anderen Lebenswünschen, wie zb. Familie und Beruf aber auch das Thema Freizeit und dem Drang nach Selbstverwirklichung. Lena Schaumann lebt wie keine andere vor, dass sich Lebenswünsche mit der Nachfolge vereinbaren lassen. Sie arbeitet jedes Jahr einmal von Bali aus, sagt offen, dass es keine bessere Berufswahl gibt, um Familie und Beruf zu vereinbaren. Wie und ob das immer gelingen kann darüber sprechen wir heute miteinander.

Das Homeoffice hat in den letzten Jahren stark an Beliebtheit gewonnen und wurde durch die COVID-19-Pandemie noch weiter verstärkt. Viele Menschen arbeiten nun von zu Hause aus und nutzen dafür oft ihren Esstisch als temporären Arbeitsplatz.

Hör Dir diese witzige und symphathische Folge unbedingt an. Im September 2021 hab ich zum ersten Mal mit Esther gesprochen und es ist so spannend was sich seitdem alles getan hat. Esther macht im April einen großen Schritt und folgt ihrem Traum und erzählt auch wie das möglich wurde und warum und auch was sie macht, damit viele Frauen von den Erfahrungen, die sie die letzten Jahre gemacht hat, auch profitieren können

Welche Möglichkeiten und Grenzen haben Wissenschaftler\*innen sich für mehr Chancengleichheit und Geschlechtergerechtigkeit zu engagieren? Das fragen Johanna Gereke und Julia Gurol-Haller die Politikwissenschaftlerin Vera Tröger. Sie forscht seit vielen Jahren zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und den Gründen, weshalb der Frauenanteil in der Wissenschaft umso stärker sinkt, je höher die Qualifikation und Hierarchie sind. Was aus ihrer Sicht passieren müsste, um eine echte Gleichstellung in der Wissenschaft zu erlangen, wie ihre eigene Biografie ihre Forschungsinteressen prägte und was sie jungen Wissenschaftler\*innen mit auf den Weg geben würde, das teilt Vera Tröger in dieser Folge.

"Bist du eigentlich gerne Mutter?". Eine Frage, die sich möglicherweise gar nicht mal so viele Mütter stellen. Und warum? Weil von der Gesellschaft irgendwie erwartet wird, dass die Freude über ein Kind biologisch verankert sein muss. Dass eine andere Antwort außer "Ja" gar nicht existieren kann. Aber warum ist das eigentlich so? Linda und Insa versuchen dem Ganzen im Rahmen dieser Folge auf den Grund zu gehen und erzählen von ihren eigenen Gedanken und Erfahrungen rund ums Thema Mutterschaft. Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/podcast_stardust

Für viele (werdende) Mütter ist das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine große Herausforderung. Es kommen dabei viele Fragen und auch Ängste auf. Warum das nicht sein muss und wie du Familie und Beruf so vereinst, dass du an beiden Freude hast und Erfüllung findest, das erzählt dir Susanne Dietz in diesem Sommerinterview. Susanne ist selbst Mutter von 3 Kindern und ist bei ihrem ersten Kind an einer schweren Wochenbettdepression erkrankt. Sie hatte sich das Muttersein irgendwie ganz anders vorgestellt. Aber sie hat es aus diesem Tief geschafft und gelernt das unser Leben ständig in Veränderung und nichts stetig ist. Aus der Not hat sie eine Tugend gemacht und unterstützt heute als Coach, Trainerin und Podcasterin Mütter und Arbeitgeber in Sachen Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Susanne teilt in dieser Folge nicht nur ihre eigenen Erfahrungen als selbständige Mutter, sondern gibt dir auch viele Tipps und Weisheiten mit an die Hand, damit du beides entspannt lebst: Familie und Beruf. Erfahre heute… - wie du als Mutter mehr Unterstützung von deinem Arbeitgeber erhältst - wie du zurück in deine Jobidentität kommst - warum die jüngste Elterngeneration ein anderes Mindset hat - warum es auf die Region ankommt, wie die Mutterrolle gesehen wird - warum wir momentan zwischen den Ansprüchen der alten und neuen Welt hängen - wie unser Mindset uns im Beruf fördert oder hindert - hilfreiche Tipps wie du mehr in Frieden mit dir als Mutter lebst Susanne ist auch eine wundervolle Podcasterin und gibt in ihrem Podcast “buSINNess MOM” viele Tipps, wie du mehr Balance in den Familienalltag und dein Berufsleben bringst. Hier geht’s zu Susannes Podcast: https://businnessmom.captivate.fm/ Weitere Informationen zu Susanne: Webseite: https://susannedietz.de/ Erfahre mehr über mich: - Webseite: https://petratrautwein.com/ - Instagram: https://www.instagram.com/petra.trautwein.lernexpertin/?hl=de - Facebook Gruppe für mehr Tipps & Inspirationen: https://www.facebook.com/groups/rausausdemschulchaos/ - Coaching mit Petra: https://petratrautwein.com/petratrautwein-einfach-lernen-2/ Ich wünsche allen meinen Hörer:innen einen entspannten Sommer und einen guten Start ins neue Schuljahr! Schulerfolg.Einfach.Gemacht. ist auch während der Schulferien mit wöchentlichen Episoden für dich da. Deine Petra

Heute ist Juli Scharnowski zu Gast und wir sprechen über Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unseren Glaubensmustern über Kindererziehung und wie wir unser Familienalltag aussieht. Höre jetzt rein und erfahre, wie du mit deinen eigenen (hohen) Ansprüchen an die Kindererziehung besser zurecht kommst. Oft sind es Kleinigkeiten, die eine große Wirkung haben und sehr oft lernen wir von den Kindern statt umgekehrt. Und ganz ehrlich: Jede handelt aus ihrer besten Option und jede von uns hat auch mal weniger gute Tage. Ich freue mich riesig, dass Juli heute ihr Wissen mit uns teilt. Bist du Mama? Dann höre dir jetzt unbedingt die Folge an. Juli Scharnowski ist Mama von 3 Jungs und unterstützt Mamas, glücklich, gelassen & kraftvoll zu leben und die Beziehung zu ihrem Kind zu stärken. Weitere Infos zu Juli Scharnowski: www.momtowow.de https://www.instagram.com/juli_scharnowski/

„Die neuen Väter wollen sich nicht nur verändern, sie müssen sich auch verändern“, sagt Volker Baisch vom Väternetzwerk conpadres, das seit genau 10 Jahren große Unternehmen unterstützt beim Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf – speziell für männliche Mitarbeiter. Die Aussage von Volker Baisch beruht auf harten Fakten: Zum jährigen Bestehen seines Väternetzwerks hat er nämlich eine Forsa-Studie in Auftrag gegeben, die die nächste Väter-Generation unter die Lupe genommen hat. Im Interview mit den beiden ECHTEN PAPAS Marco (www.dad-mag.de) und Florian (www.HerrSchleinig.de) erzählt der Hamburger Unternehmensberater in dieser Folge des Podcasts, welche überraschenden Erkenntnisse seine neueste Väter-Studie herausgefunden hat, weshalb es höchste Zeit ist, dass Väter, Politiker:innen und Unternehmer:innen jetzt ihre Komfortzone verlasse und warum die Bundeswehr letztens bei ihm angerufen hat. Zusätzlich gibt es natürlich auch dieses Mal wieder einen neuen Song auf der Spotify-Playlist der ECHTEN PAPAS: https://spoti.fi/2Zutj4H, natürlich ausgesucht von Volker. Am besten die Spotify-Playlist gleich downloaden, anhören und abonnieren wie auch den Podcast selbst. Ihr habt Feedback? Zu der Playlist? Zu dieser Folge? Oder eine allgemeine Frage? Dann schreibt gerne eine Mail an: podcast@echtepapas.de! Und jetzt: Viel Spaß beim Hören!

Seit ich diesen Podcast mache, werde ich sehr oft gefragt, wie denn mein Alltag aussehen würde. Also, was ich mache und was ich auch nicht mache als Working Mom. Auf diese Frage gibt es jetzt eine Antwort!

Fabienne Stich ist nicht nur eine Juristin, sondern auch Coach und Mediatorin und unterstützt mit ihrem F-A-S Prinzip vor allem Familien bei ihrem Weg in die Selbstständigkeit neben dem Angestelltensein und dem Familienleben. Ein sehr erfolgreiches Konzept, welches sie uns im MAZZ AB Interview vorstellt. MAZZ AB, jeden Freitag 13:10 Uhr - überall, wo es deinen Lieblingspodcast gibt!

Schichtdienste, Wochenenddienste, Nachtarbeit... wie lässt sich das mit der Familie vereinbaren? Für viele junge Bewerberinnen und Bewerber ist das sicherlich noch kein großes Thema, aber die meisten möchten irgendwann eine Familie gründen. Wie sieht es dann aus mit der Vereinbarkeit von Polizeiberuf und Familie? Daniel und Ela sprechen heute mit Magda, Mutter einer Tochter und aktuell im Dualen Studium, sowie mit Wenke, Mutter von zwei Kindern und bereits schon etwas länger dabei. Beide berichten von ihren Erfahrungen, Vor- und Nachteilen. Jetzt in der neuen Folge von Kommissar Danger - Der Podcast

Heute als Investorin von Unternehmen im Bereich Technologie und gesundes Leben unterwegs, erläutert uns Patricia Falco Beccalli ihre Meilensteine als Frau, die ihre Karriere in der Finanzindustrie startete und sich anschließend viele Jahre in der Medienwelt behauptete. Was machte ihre Erfolgsstrategie aus? Und was macht die Ehefrau und Mutter einer 16 jährigen Tochter, deren Tag auch nur 24 Stunden hat, noch nebenbei? - Klar, sich kümmern um Bedürftige:-) www.barbara-liebermeister.com www.ifidz.de/author/barbara/ https://www.xing.com/profile/Barbara_Liebermeister https://de.linkedin.com/in/bliebermeister