firma kültürü

1:50 bir firmayı iyi yapan veya kötü yapan şeyler nelerdir

15:16 Toxic ortam nedir?

19:50 iş görüşmesinde şirkette toxic ortam olup olmadığını nasıl anlayabiliriz?

26:03 firmadaki politika nasıl yönetilir?

31:43 bir firmayı iyi ya da kötü yapan şeyler nelerdir?

44:05 Kapanış

Bu bölümde firma seçerken biz nelere dikkat ediyoruz, bizce iyi firma ve kötü firma nedir, toxic ortama sebep olan etkenler nelerdir gibi konuları almaya çalıştık.

bölümde bahsettiğimiz kitap: https://www.amazon.com/Drive-Surprising-Truth-About-Motivates/dp/1594484805

Talentgrid'in  katkılarıyla yeni bölüm yayında! 

Yazılım kültürü konulu mini serimize, "Çok Hızlı Büyüyen Firmalarda Takım Kültürünü Nasıl Sağlıklı Tutarız?" isimli bölümümüzle devam ediyoruz.

Bir sonraki bölümde görüşmek üzere!

Bu hafta Trendyol'un CTO'su Cenk Çivici konuğumuz oldu. CTO nedir, ne iş yaparla başladığımız yayınımıza, Trendyol'daki mühendislik kültürünü ve yazılım süreçlerini konuşarak devam ettik. Sonrasında elbette herkesin merak ettiği konu olan Alibaba'nın Trendyol yatırımını ve bunun getirdiği etkileri konuştuk. Bunun yanında Cenk Çivici'nin Amazon'un Türkiye'ye girişi ile ilgili düşüncelerini de aldık. Keyifle dinlemeniz dileğiyle.