firmenübernahme

Beteiligungen an Unternehmen: Braucht ein junges Unternehmen überhaupt einen Investor? Oder umgekehrt gefragt: Was müssen Investoren beim Einstieg beachten? “Wichtig ist: Es sind Menschen beteiligt. Oft dauert es länger, als man gedacht hat und natürlich spielen rechtliche und steuerliche Dinge eine wichtige Rolle”, sagt Carsten Lexa (Buchautor & Wirtschaftsanwalt). “Wir haben sehr positive Erfahrungen und haben uns an diversen Unternehmen weltweit beteiligt. Wir haben schon einige positive Exits gehabt, aber auch Abschreibungen. Das gehört dazu”, so Matthias Bauer (CEO Vogel Ventures). Alle Details bei Inside Recht und auf https://kanzlei-lexa.de

The Bridge wird sage und schreib - 12 Jahre alt! Natürlich gilt es, auch diesen Geburtstag zu feiern. Darum erwartet Sie in dieser Episode ein kleiner Rollentausch. Julia Conte, die sonst hinter den Kulissen bei der Produktion des Podcasts mitwirkt, hat die Chance ergriffen um einmal selbst mit Judith Geiß über die Philosophie von The Bridge, Judith Geiß´ Erfahrung und Learnings und vieles mehr zu sprechen. Weitere interessante Links: Der Weg zur Übernahme-Formel: https://thebridge-online.com/uebernahme-formel/ LinkedIn Gruppe für die Leserinnen und Leser: https://www.linkedin.com/groups/9046283/ Judith Geiß bei LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/](https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/) https://www.linkedin.com/groups/9043271/ LinkedIn Gruppe für Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast: https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: [https://thebridge-online.com/podcast/ ](https://thebridge-online.com/podcast/ )

Eine US-amerikanische Übernahme bringt meist so einige Veränderungen und auch Hürden mit sich. Einige dieser Veränderungen und Hindernisse scheinen auf den ersten Blick offensichtlich, andere hingegen werden manchmal erst erkannt, wenn der Frust bei den Mitarbeitern schon groß ist. In dieser Episode verrät Judith Geiß, was nach ihrer Erfahrung den am meisten unterschätzte Faktor bei einer US-amerikanischen Übernahme darstellt. Weitere interessante Links: Der Weg zur Übernahme-Formel: https://thebridge-online.com/uebernahme-formel/ LinkedIn Gruppe für die Leserinnen und Leser: https://www.linkedin.com/groups/9046283/ Judith Geiß bei LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/](https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/) https://www.linkedin.com/groups/9043271/ LinkedIn Gruppe für Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast: https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: [https://thebridge-online.com/podcast/ ](https://thebridge-online.com/podcast/ )

Kai Hesselmann, Geschäftsführer von DealCircle, bietet technologiebasierte M&A-Lösungen für Verkaufsberater und Käufer an. In dieser Episode spricht Judith Geiß über 7 Fragen zum Thema der US-amerikanischen Übernahme, die er ihr kürzlich im Rahmen eines schriftlichen Interviews gestellt hat. Den erwähnten Artikel finden Sie unter https://dealcircle.com/7-fragen-an-judith-geiss/ Weitere interessante Links: Der Weg zur Übernahme-Formel: https://thebridge-online.com/uebernahme-formel/ LinkedIn Gruppe für die Leserinnen und Leser: https://www.linkedin.com/groups/9046283/ Judith Geiß bei LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/](https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/) https://www.linkedin.com/groups/9043271/ LinkedIn Gruppe für Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast: https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: [https://thebridge-online.com/podcast/ ](https://thebridge-online.com/podcast/ )

Vertrieb und Buchhaltung bilden so manches Mal ein echtes Spannungsfeld. Eine neue Policy aus den USA nach einer US-amerikanischen Übernahme macht dieses Zusammenspiel oft nicht unbedingt einfacher. Warum dennoch ein Schulterschluss beider Abteilungen so wichtig ist, erklärt Judith Geiß in der heutigen Episode. Weitere interessante Links: Der Weg zur Übernahme-Formel: https://thebridge-online.com/uebernahme-formel/ LinkedIn Gruppe für die Leserinnen und Leser: https://www.linkedin.com/groups/9046283/ Judith Geiß bei LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/](https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/) https://www.linkedin.com/groups/9043271/ LinkedIn Gruppe für Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast: https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: [https://thebridge-online.com/podcast/ ](https://thebridge-online.com/podcast/ )

Schon morgen ist es soweit - und zwar das 5. virtuelle Hörertreffen von und mit Judith Geiß. Lassen Sie sich diese Gelegenheit nicht entgehen und seien Sie dabei! Hier geht es direkt zur Anmeldung über das LinkedIn-Event am 11.04.2022 um 19:00: LinkedIn Event: https://www.linkedin.com/events/5-virtuellesh-rertreffenzumpodc6859811874104479744/ Oder melden Sie sich ganz einfach mit folgenden Zugangsdaten zum Hörertreffen an: Zoom-Meeting beitreten https://us02web.zoom.us/j/88118651855?pwd=U1l6aHFkRVlVeS9HcVk3OThEMUR6QT09 Meeting-ID: 881 1865 1855 Kenncode: 470257 Weitere interessante Links: Der Weg zur Übernahme-Formel: https://thebridge-online.com/uebernahme-formel/ LinkedIn Gruppe für die Leserinnen und Leser: https://www.linkedin.com/groups/9046283/ Judith Geiß bei LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/](https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/) https://www.linkedin.com/groups/9043271/ LinkedIn Gruppe für Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast: https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: [https://thebridge-online.com/podcast/ ](https://thebridge-online.com/podcast/ )

Das virtuelle Hörertreffen des Übernahme als Chance Podcast geht endlich in die nächste Runde! Am 11.April 2022 haben Sie erneut die Gelegenheit, Judith Geiß all Ihre Fragen im Rahmen US-amerikanischer Übernahmen zu stellen, die Sie schon immer stellen wollten. Hier geht es direkt zur Anmeldung über das LinkedIn-Event am 11.04.2021 um 19:00: LinkedIn Event: https://www.linkedin.com/events/5-virtuellesh-rertreffenzumpodc6859811874104479744/ Oder melden Sie sich ganz einfach mit folgenden Zugangsdaten zum Hörertreffen an: Zoom-Meeting beitreten https://us02web.zoom.us/j/88118651855?pwd=U1l6aHFkRVlVeS9HcVk3OThEMUR6QT09 Meeting-ID: 881 1865 1855 Kenncode: 470257 Weitere interessante Links: Der Weg zur Übernahme-Formel: https://thebridge-online.com/uebernahme-formel/ LinkedIn Gruppe für die Leserinnen und Leser: https://www.linkedin.com/groups/9046283/ Judith Geiß bei LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/](https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/) https://www.linkedin.com/groups/9043271/ LinkedIn Gruppe für Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast: https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: [https://thebridge-online.com/podcast/ ](https://thebridge-online.com/podcast/ )

Es ist wieder einmal Zeit für Judith Geiß´ Quartalsrückblick. Was sie in diesen ersten Monaten des neuen Jahres erlebt hat und was dabei ihre wichtigsten Learnings waren - darüber spricht sie in dieser Episode. Weitere interessante Links: Der Weg zur Übernahme-Formel: https://thebridge-online.com/uebernahme-formel/ LinkedIn Gruppe für die Leserinnen und Leser: https://www.linkedin.com/groups/9046283/ Judith Geiß bei LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/](https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/) https://www.linkedin.com/groups/9043271/ LinkedIn Gruppe für Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast: https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: [https://thebridge-online.com/podcast/ ](https://thebridge-online.com/podcast/ )

Der Jahresabschluss Ihres Unternehmens steht an, alles ist gut vorbereitet und der Termin dafür wurde von langer Hand geplant. Dann kann doch nichts mehr schief gehen. Oder etwa doch? In dieser Episode spricht Judith Geiß über ihre Erfahrung mit Deadlines und auf was sie sich dabei lieber einstellen sollten. Weitere interessante Links: Der Weg zur Übernahme-Formel: https://thebridge-online.com/uebernahme-formel/ LinkedIn Gruppe für die Leserinnen und Leser: https://www.linkedin.com/groups/9046283/ Judith Geiß bei LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/](https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/) https://www.linkedin.com/groups/9043271/ LinkedIn Gruppe für Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast: https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: [https://thebridge-online.com/podcast/ ](https://thebridge-online.com/podcast/ )

Bernd Ziehten bringt als Senior Industrie Experte für Kunststoff, Chemie & Recycling Menschen zusammen und unterstützt mit seiner vielfältigen Erfahrung Unternehmen beim Recruiting. In der heutigen Episode erwartet Sie ein spannendes Gespräch, bei dem Judith Geiß bei ihm zu Gast war. Gemeinsam sprechen sie darüber, dass die Anforderungen des HGB nicht verhandelbar sind, über Judith Geiß´ Weg von der Interim Managerin zur Online-Unternehmerin und vieles mehr. Link zu Bernd Ziethen auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bernd-ziethen-seniorexperte-fuer-kunststoff-chemie-recycling/ Link zu Teil 1 & 2 des Gesprächs mit Bernd Ziethen: Teil 1: https://www.youtube.com/watch?v=tE62Ef2DlW4 Teil 2: https://www.youtube.com/watch?v=jDog4eTHR28 Weitere interessante Links: Der Weg zur Übernahme-Formel: https://thebridge-online.com/uebernahme-formel/ LinkedIn Gruppe für die Leserinnen und Leser: https://www.linkedin.com/groups/9046283/ Judith Geiß bei LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/](https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/) https://www.linkedin.com/groups/9043271/ LinkedIn Gruppe für Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast: https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: [https://thebridge-online.com/podcast/ ](https://thebridge-online.com/podcast/ )

Gerade in Zeiten einer US-amerikanischen Übernahme ist es wichtig, sich mit der Kultur und den Traditionen der Amerikaner zu beschäftigen. Darum geht es in der heutigen Episode um den St. Patrick´s Day. Wer dabei bislang nur an Irland gedacht hat, wird vielleicht überrascht sein. Denn auch in den USA wird dieser mit großen Paraden gefeiert. Geiß erklärt, wann genau man den St. Patrick´s Day feiert und warum. Weitere interessante Links: Der Weg zur Übernahme-Formel: https://thebridge-online.com/uebernahme-formel/ LinkedIn Gruppe für die Leserinnen und Leser: https://www.linkedin.com/groups/9046283/ Judith Geiß bei LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/](https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/) https://www.linkedin.com/groups/9043271/ LinkedIn Gruppe für Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast: https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: [https://thebridge-online.com/podcast/ ](https://thebridge-online.com/podcast/ )

Heute ist Ingrid Meyer-Legrand mein Gast in meiner Podcast-Show. Sie ist Expertin für Kriegsenkel und das transgenerationelle Erbe. Und wenn du Dich nun fragst, warum dieses Thema in einem Unternehmerpodcast auftaucht, dann kann ich Dir nur ans Herz legen Dir diese Folge anzuhören. Denn manch ein unerklärliches Phänomen in der Dynamik zwischen den Generationen hat seine Ursachen, wo wir sie nicht vermuten.

In dieser Episode aus der Reihe "Ask Judith" erklärt Judith Geiß, was für Sie als Führungskraft wichtig ist nach einer US-amerikanischen Übernahme, aber auch wo Sie Hilfe erhalten, wenn das Chaos zu groß wird. Weitere interessante Links: Der Weg zur Übernahme-Formel: https://thebridge-online.com/uebernahme-formel/ LinkedIn Gruppe für die Leserinnen und Leser: https://www.linkedin.com/groups/9046283/ Judith Geiß bei LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/](https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/) https://www.linkedin.com/groups/9043271/ LinkedIn Gruppe für Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast: https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: [https://thebridge-online.com/podcast/ ](https://thebridge-online.com/podcast/ )

Dipl.-Volkswirt Wieland Arlt ist CFTe®, aktiver Trader sowie zertifizierter Coach und Trainer und blickt auf mehr als 15 Jahre Erfahrung im Trading zurück. In der heutigen Episode spricht er mit Judith Geiß über neue Türen, die sich für ihn durch die Corona-Krise geöffnet haben, über die Chancen der Digitalisierung, ob und wie eine digitale Führung eines amerikanischen Non-Profit Unternehmens funktionieren kann und welche Learnings er daraus für sich mitnehmen konnte. Weitere Informationen zu Wieland Arlt finden Sie unter folgenden Links: Webseite: www.torero-traders-school.com oder direkt per E-mail: wieland-arlt@torero-traders-school.com Weitere interessante Links: Der Weg zur Übernahme-Formel: https://thebridge-online.com/uebernahme-formel/ LinkedIn Gruppe für die Leserinnen und Leser: https://www.linkedin.com/groups/9046283/ Judith Geiß bei LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/](https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/) https://www.linkedin.com/groups/9043271/ LinkedIn Gruppe für Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast: https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: [https://thebridge-online.com/podcast/ ](https://thebridge-online.com/podcast/ )

In dieser weiteren Episode aus der Reihe "Ask Judith" beantwortet Judith Geiß ausführlich die Frage einer Zuhörerin: was ist eigentlich Mentoring? Außerdem erklärt sie, warum es so wichtig ist, sich Hilfe zu holen und natürlich auch, wie Judith Geiß Ihnen im Rahmen ihres Angebots helfen kann. Ihr Weg zu einem Mentoring mit Judith Geiß: https://thebridge-online.com/so-helfen-wir-ihnen/online/mentoring/ Weitere interessante Links: Der Weg zur Übernahme-Formel: https://thebridge-online.com/uebernahme-formel/ LinkedIn Gruppe für die Leserinnen und Leser: https://www.linkedin.com/groups/9046283/ Judith Geiß bei LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/](https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/) https://www.linkedin.com/groups/9043271/ LinkedIn Gruppe für Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast: https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: [https://thebridge-online.com/podcast/ ](https://thebridge-online.com/podcast/ )

Bei der Zusammenarbeit mit Ihren US-amerikanischen Kollegen und Kolleginnen ist es immer gut, deren kulturellen Gepflogenheiten und Traditionen zu kennen. In diesem dritten Podcast-Teil über die wichtigsten Feiertage der Amerikaner, spricht Judith Geiß über das beliebte Super Bowl Event, den Stellenwert des auch bei uns in Deutschland immer bekannteren Valentine´s Day und über die Bedeutung des President´s Day. Damit Sie keinen dieser Tage verpassen, hier noch einmal die Termine auf einen Blick: Super-Bowl 13.02.2022 Valentinstag 14.02.2022 President's day 21.02.2022 Weitere interessante Links: Der Weg zur Übernahme-Formel: https://thebridge-online.com/uebernahme-formel/ LinkedIn Gruppe für die Leserinnen und Leser: https://www.linkedin.com/groups/9046283/ Judith Geiß bei LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/](https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/) https://www.linkedin.com/groups/9043271/ LinkedIn Gruppe für Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast: https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: [https://thebridge-online.com/podcast/ ](https://thebridge-online.com/podcast/ )

Ulrike Krämer blickt auf eine über 25-jährige internationale Karriere als Führungsfrau in internationalen Werbeagenturen, als Geschäftsführerin einer Employer Branding Personalberatung, langjährige Managerin & Förderprofessorin einer der besten Kreativschmieden Deutschlands als auch als passionierte Frau des Ehrenamts. Darüber hinaus hat sie selbst 3 Übernahmen erlebt und überlebt. In der heutigen Episode spricht sie mit Judith Geiß darüber, wie sie diese herausfordernden Zeiten gemeistert hat, welche Chancen darin für sie verborgen waren und auch, wie der Generationenkonflikt maßgeblich Einfluss auf das Prozedere genommen hat. Weiter Infos zu Ulrike Krämer finden Sie unter folgenden Links: Ulrike Krämer auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/ulrike-kraemer-awa/ Über diese Links finden Sie aktuelle Angebote und weitere Information zu ihren Programmen: https://generationsbotschafterin.de https://www.afterworkacademy.com/shop/workshops/ Weitere interessante Links: Der Weg zur Übernahme-Formel: https://thebridge-online.com/uebernahme-formel/ LinkedIn Gruppe für die Leserinnen und Leser: https://www.linkedin.com/groups/9046283/ Judith Geiß bei LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/](https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/) https://www.linkedin.com/groups/9043271/ LinkedIn Gruppe für Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast: https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: [https://thebridge-online.com/podcast/ ](https://thebridge-online.com/podcast/ )

Wenn Du mir schon länger folgst, dann weißt Du, dass ich als Coach den Prozess des Generationswechsels und der Unternehmer-Nachfolge unterstütze. Ich begleite bei meiner Arbeit in erster Linie den Nachfolger, die Nachfolgerin, sich in der neuen Rolle zurechtzufinden und die ambitionierten Ziele mit Leichtigkeit und Freude zu erreichen, auch mit einem turbulenten Team und einer lebendigen Unternehmerfamilie. Denn häufig erlebe ich, dass der umfassende Veränderungsprozess in einer Firma, der mit einer Nachfolge verbunden ist, unterschätzt wird, - und zwar in der Intensität und der Dauer. Und manchmal ist es sinnvoll, mit der gesamten Familie zu arbeiten, um Klarheit zu haben, was die Familie und das Unternehmen stärkt. Da eine Unternehmensnachfolge komplex ist und niemand alleine macht, ist für den Erfolg vielfältiges Wissen nötig und der Perspektivwechsel für alle Beteiligten von besonderer Bedeutung. Seit ein paar Jahren gibt es einen Nachfolger-Mangel. Das führt zu einigen Fragestellungen, die es vor einigen Jahren noch nicht gab: Um diese Facetten des Themas vielen zugänglich zu machen, habe ich mich entschieden einen Online-Unternehmerkongress Anfang Februar 2022 unter dem Titel: Generationswechsel und Unternehmer der Zukunft zu veranstalten. Er richtet sich in erster Linie an den Nachfolge-Unternehmer*in. Natürlich ist auch eine Menge für den Senior-Unternehmer dabei und die Beteiligten in den Unternehmerfamilien.

Guten Morgen und herzlich Willkommen zu einer neuen Ausgabe unseres Wissens-Podcast. Heute schauen wir auf ein Thema, dass viele Menschen beschäftigt, aber trotzdem wenigen bewusst ist. In Österreich steht in den nächsten Jahren ein Generationenwechsel im großen Stil an, viele ältere Unternehmer und Unternehmerinnen wollen in den wohlverdienten Ruhestand gehen und suchen Nachfolger für ihre Firma. Warum es sich lohnt, einen bestehenden Betrieb zu übernehmen, welche Fehler bei der Bewertung des eigenen Unternehmens gemacht werden und wie man Schwierigkeiten bei der Übergabe gleich von Anfang an aus dem Weg gehen kann, wollen wir heute von Reinhard Huber, Berater und Sprecher der ExpertsGroup der Wirtschaftskammer Kärnten, wissen.

Bei meiner Arbeit erlebe ich immer wieder, dass die objektiven, harten Zahlen ein kniffliges Thema sind: • Nachfolger, die die BWA nicht lesen können und um dieses Thema schleichen, aber nicht anpacken • Abgeber, die gerne die große Zahl des Umsatzes nennen, jedoch nicht so detailliert, was der Aufwand dafür ist • Familieninterne Verwicklungen und der Gedanke: Papa meint es ja gut ... Und mir begegnet immer wieder, dass sich Unternehmer und Unternehmer*innen mit den Prioritäten verheddern: • Akquise und Vertrieb sind das wichtigste, damit ich an Aufträge komme • Den Kundenauftrag abarbeiten hat höchste Prio, sonst kommt kein Geld rein • Ums Team kümmern, sonst wissen diese nicht, was zu tun ist Da rutschen die Themen der Unternehmensführung auf der langen Bank oft weit nach hinten. Dazu spreche ich heute mit Jörg Roos, dem Zahlenflüsterer und persönlicher CFO für Selbständige und Unternehmer*innen mit einem Team bis 150 MA. Ich frage ihn: warum brauche ich jemanden wie Jörg, wenn ich einen Steuerberater habe? Welche Werkzeuge brauche ich und wieviel Zeitaufwand ist nötig, damit ich im Bereich der Zahlenströme souverän ein Unternehmen leiten kann? Was muss ich bei den Finanzen auf jeden Fall selbst machen, was kann ich delegieren? und noch einiges mehr …