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    führungskräftemangel

    Explore "führungskräftemangel" with insightful episodes like "New Work oder arbeitest du noch wie in der Steinzeit? (Dagmar Gerigk)", "#064: Macher – Mitmacher – Miesmacher ABC-Mitarbeiter", "#063: Funkstille aus der Chef Etage? Die Rolle der Führungskraft", "#062: Erfolgsfaktor Mitarbeiterbindung - erfolgreich umsetzen" and "Selbstführung - der wahre Luxus - #006" from podcasts like ""ROOSARTIG - Der Unternehmerpodcast von Deinem personal CFO", "Führungskraft für Führungskräfte: Die besten Methoden & Techniken lernen für Mitarbeiterführung", "Führungskraft für Führungskräfte: Die besten Methoden & Techniken lernen für Mitarbeiterführung", "Führungskraft für Führungskräfte: Die besten Methoden & Techniken lernen für Mitarbeiterführung" and "Fokus Führung Podcast"" and more!

    Episodes (5)

    New Work oder arbeitest du noch wie in der Steinzeit? (Dagmar Gerigk)

    New Work oder arbeitest du noch wie in der Steinzeit? (Dagmar Gerigk)
    Arbeit kann Spaß machen und ist gleichzeitig auch produktiv? Für viele Geschäftsführer und Inhaber von produzierenden Unternehmen teilweise noch unvorstellbar.
 Doch es ist möglich. 

 Dagmar Gerigk begleitet als Coach und Beraterin genau diese Unternehmen. New Work ist hier das Stichwort.

 Du erfährst von Dagmar: 

- wie du als Führungskraft auch ohne Monitoren Anreiz Motivation setzen kannst

 - wie du SELBST als Führungskraft wieder Motivation findest

 - warum können nicht gleich umsetzen ist Wenn du Anregungen hast oder Wünsche, dann melde dich bei mir via Mail email@joerg-roos.com Impressum: https://joerg-roos.com/impressum

    #064: Macher – Mitmacher – Miesmacher ABC-Mitarbeiter

    #064: Macher – Mitmacher – Miesmacher ABC-Mitarbeiter
    Stellen wir uns unser Unternehmen als Wagen vor. So wie wir ihn kennen – zuletzt auch häufig am Feiertag „Himmelfahrt“ – oder auch Vatertag genannt – gesehen. Welcher unserer Mitarbeiter sitzt im Karren – wer läuft nebenher und wer zieht ihn? Meine Bitte: Wenn Ihnen diese Folge gefallen hat, hinterlassen Sie bitte eine 5-Sterne-Bewertung, ein Feedback auf iTunes und abonnieren Sie diesen Podcast „FührungsKRAFT für Führungskräfte“. Zeitinvestition: Maximal 2 Minuten. Dadurch helfen Sie mir, den Podcast stetig zu verbessern und Ihnen die Inhalte zu liefern, die Sie sich wünschen. Herzlichen Dank an dieser Stelle. Website: https://schulik-management.de Facebook: https://www.facebook.com/Schulik.Management/ Meine Seminare: https://schulik-management.de/fuehrungskraft-fuer-fuehrungskraefte-schwenningen/ Kostenloses E-Book: https://schulik-management.de/leistungen/e-book-mitarbeiterfuehrung/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC2lhm3zP85A7fwTh8hqvfXQ Google Podcast https://podcasts.google.com/?feed=aHR0cHM6Ly9mdWVocnVuZ3NrcmFmdC1mdWVyLWZ1ZWhydW5nc2tyYWVmdGUucG9kaWdlZS5pby9mZWVkL21wMw%3D%3D Kontakt Schulik Management Beratung Bertha-von-Suttner-Straße 1 78054 Villingen-Schwenningen Telefon: 07720 / 99 49 219 Fax: 07720 / 99 49 217 E-Mail: hallo@schulik-management.de

    #063: Funkstille aus der Chef Etage? Die Rolle der Führungskraft

    #063: Funkstille aus der Chef Etage? Die Rolle der Führungskraft
    Sie bekommen nur spärlich Informationen, Sie sollen auf Sicht fahren. Anstehende Entscheidungen werden nicht getroffen – scheinbar. Meine Bitte: Wenn Ihnen diese Folge gefallen hat, hinterlassen Sie bitte eine 5-Sterne-Bewertung, ein Feedback auf iTunes und abonnieren Sie diesen Podcast „FührungsKRAFT für Führungskräfte“. Zeitinvestition: Maximal 2 Minuten. Dadurch helfen Sie mir, den Podcast stetig zu verbessern und Ihnen die Inhalte zu liefern, die Sie sich wünschen. Herzlichen Dank an dieser Stelle. Website: https://schulik-management.de Facebook: https://www.facebook.com/Schulik.Management/ Meine Seminare: https://schulik-management.de/fuehrungskraft-fuer-fuehrungskraefte-schwenningen/ Kostenloses E-Book: https://schulik-management.de/leistungen/e-book-mitarbeiterfuehrung/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC2lhm3zP85A7fwTh8hqvfXQ Google Podcast https://podcasts.google.com/?feed=aHR0cHM6Ly9mdWVocnVuZ3NrcmFmdC1mdWVyLWZ1ZWhydW5nc2tyYWVmdGUucG9kaWdlZS5pby9mZWVkL21wMw%3D%3D Kontakt Schulik Management Beratung Bertha-von-Suttner-Straße 1 78054 Villingen-Schwenningen Telefon: 07720 / 99 49 219 Fax: 07720 / 99 49 217 E-Mail: hallo@schulik-management.de

    #062: Erfolgsfaktor Mitarbeiterbindung - erfolgreich umsetzen

    #062: Erfolgsfaktor Mitarbeiterbindung - erfolgreich umsetzen
    Wie gelingt es, Mitarbeiter so zu für den Sinn des Unternehmens zu begeistern, dass sie für Sie eine Extra-Meile gehen. Man könnte meinen, diese Sorte Mitarbeiter gibt es bei uns nur selten. Dennoch schaffen es einige Führungskräfte durch ihre Führungsarbeit Mitarbeiter ans Unternehmen zu binden. Meine Bitte: Wenn Ihnen diese Folge gefallen hat, hinterlassen Sie bitte eine 5-Sterne-Bewertung, ein Feedback auf iTunes und abonnieren Sie diesen Podcast „FührungsKRAFT für Führungskräfte“. Zeitinvestition: Maximal 2 Minuten. Dadurch helfen Sie mir, den Podcast stetig zu verbessern und Ihnen die Inhalte zu liefern, die Sie sich wünschen. Herzlichen Dank an dieser Stelle. Website: https://schulik-management.de Facebook: https://www.facebook.com/Schulik.Management/ Meine Seminare: https://schulik-management.de/fuehrungskraft-fuer-fuehrungskraefte-schwenningen/ Kostenloses E-Book: https://schulik-management.de/leistungen/e-book-mitarbeiterfuehrung/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC2lhm3zP85A7fwTh8hqvfXQ Google Podcast https://podcasts.google.com/?feed=aHR0cHM6Ly9mdWVocnVuZ3NrcmFmdC1mdWVyLWZ1ZWhydW5nc2tyYWVmdGUucG9kaWdlZS5pby9mZWVkL21wMw%3D%3D Kontakt Schulik Management Beratung Bertha-von-Suttner-Straße 1 78054 Villingen-Schwenningen Telefon: 07720 / 99 49 219 Fax: 07720 / 99 49 217 E-Mail: hallo@schulik-management.de

    Selbstführung - der wahre Luxus - #006

    Selbstführung - der wahre Luxus - #006
    Sie haben sicherlich schon oft von dem Zusammenhang zwischen Ursache und Wirkung gehört. Das Prinzip von Ursache und Wirkung zeigt sehr schön, dass alles bipolar ist. Das heißt, es gibt Nichts ohne sein entsprechendes Gegenstück. Schauen wir uns das doch mal etwas näher an. Die Bipolarität der Welt zu erkennen und zu verstehen, hilft nämlich ungemein beim Umgang mit Widrigkeiten in unserem Leben.
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