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    gestão de pessoas

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    Episodes (88)

    Koneksi Agro #01 - Gestão de crise

    Koneksi Agro #01 - Gestão de crise

    Shiro Nishimura e Luciano Resende neste primeiro episódio da série Koneksi Agro conversaram sobre como fazer uma boa gestão de crise, tomando como exemplo as ações que grandes empresas fizeram e trazendo isso para a realidade da pecuária de corte brasileira.

    Ao compartilhar sua experiência à frente da empresa fundada por seu pai, a Jacto, Sr. Shiro nos mostra que em momentos de crise é necessário se tomar decisões difíceis e fazer sacrifícios, mas sempre com o objetivo e manter a união da família.


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    Apresentação: Paulo Ozaki
    Produção: Agro Resenha
    Convidados: Shiro Nishimura e Luciano Resende
    Edição: Senhor A - https://editorsenhor-a.com.br

    Comunidade Agro de Sucesso: http://www.comunidadeagrodesucesso.com.br/

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    Koneksi Agro #01 - Gestão de crise

    Koneksi Agro #01 - Gestão de crise

    Shiro Nishimura e Luciano Resende neste primeiro episódio da série Koneksi Agro conversaram sobre como fazer uma boa gestão de crise, tomando como exemplo as ações que grandes empresas fizeram e trazendo isso para a realidade da pecuária de corte brasileira.

    Ao compartilhar sua experiência à frente da empresa fundada por seu pai, a Jacto, Sr. Shiro nos mostra que em momentos de crise é necessário se tomar decisões difíceis e fazer sacrifícios, mas sempre com o objetivo e manter a união da família.


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    #113 - Revelo: Marketplace de profissionais de TI

    #113 - Revelo: Marketplace de profissionais de TI

    Que tal tomar um cafezinho e bater um papo com o CO-Founder da empresa líder absoluta em recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia da América Latina? Conheça o marketplace de profissionais da Revelo, nesta semana conversamos com Lucas Mendes o CO-Founder da Revelo sobre o mercado aquecido de profissionais de TI  e as vantagens que o Anywhere Office trouxe para a globalização do profissionais.

    Pegue seu café escolha um país e dê o play!


    Participantes

    Lucas Mendes: Co-Founder Revelo

    Dyogo Junqueira: VP da ACSoftware

    Guilherme Gomes: Diretor de New Salles da ACSoftware

    Anderson Fonseca: Diretor de Costumer Experience da ACSoftware


    Links:


    Linkedin: https://www.linkedin.com/in/lmzmendes/


    Site: https://www.revelo.com.br/

    Post: https://www.techtarget.com/searchhrsoftware/news/252521071/Elon-Musk-signals-the-risk-remote-work-faces

    PodCafé da TI é um podcast da ACSoftware seu parceiro ManageEngine no Brasil.
    https://www.acsoftware.com.br/manageengine

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    Mais accountability e menos “desculpability” com Pablo Oliveira

    Mais accountability e menos “desculpability” com Pablo Oliveira

    Eu conversei com Pablo Oliveira que quase desistiu de ser rep no comecinho da sua carreira, mas hoje brilhantemente tem de destacado como Gerente Regional na Takeda.

    Falamos sobre gestão de pessoas, sobre habilidades do futuro e a área comercial na Indústria Farmacêutica.

    Pablo indicou o livro: Inovação A Arte de Steve Jobs
    https://www.amazon.com.br/Inova%C3%A7%C3%A3o-Arte-Steve-Carmine-Gallo/dp/8563066560

    Todos os dias 05 e 20 do mês!

    Obrigado por ouvir, acesse @viaoral ou nosso site viaoral.com.br

    Gestão Rural #26 - O papel da gestão para acessar o mercado financeiro

    Gestão Rural #26 - O papel da gestão para acessar o mercado financeiro

    Neste episódio da série Gestão Rural, Paulo, Gabriel e Jonas conversaram com José Luis Bassani sobre o setor do agronegócio dentro de bancos, quais foram as suas experiências para ajudar os produtores e o que eles precisam fazer para conseguirem boas oportunidades no mercado financeiro.


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    Gestão Rural #26 - O papel da gestão para acessar o mercado financeiro

    Gestão Rural #26 - O papel da gestão para acessar o mercado financeiro

    Neste episódio da série Gestão Rural, Paulo, Gabriel e Jonas conversaram com José Luis Bassani sobre o setor do agronegócio dentro de bancos, quais foram as suas experiências para ajudar os produtores e o que eles precisam fazer para conseguirem boas oportunidades no mercado financeiro.


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    De trainee da McDonald´s a Gestor de Shopping Center

    De trainee da McDonald´s a Gestor de Shopping Center

    Nesse episódio eu converso com Sergio Magalhães, Diretor Regional da Aliansce Sonae, a maior Administradora de Shoppings Centers do Brasil.

    Formado em administração com Pós graduação em Marketing, Sergio trabalhou 11 anos no McDonald´s, iniciando a carreira como Trainee e chegando ao cargo de Consultor, passando pelas áreas de Marketing, RH e Operações. 

    Desde 99 trabalha no grupo Aliansce Shopping Centers, atuando nos Estados da Bahia, Minas Gerais e Riode Janeiro .

    Porque você deve mudar de função a cada 3 anos

    Porque você deve mudar de função a cada 3 anos

    O meu bate papo de hoje é com o Ciro Possobom, Vice Presidente de Finanças e TI da Volswagen na Aamérica Latina.

    Ciro é um Executivo Financeiro Sênior com expressiva atuação em empresas multinacionais e nacionais tendo experiência multicultural na gestão de empresas na América Latina, Europa Ocidental, Ásia e Estados Unidos. 

    Administrador de Empresas, com especialização em Finanças e MBA Executivo pela IBMEC Business School. Recebeu o prêmio “Executivo Financeiro do Ano 2009” do IBEF-PR pelo trabalho realizado durante a crise financeira. 

    Tecnologia e o Futuro do Trabalho

    Tecnologia e o Futuro do Trabalho

    Segundo o Relatório Futuro do Trabalho/2020, do Fórum Econômico Mundial (WEF), aponta que 43% das empresas pesquisadas pretende reduzir sua força de trabalho devido à integração de tecnologia, 41% planejam expandir o uso de contratados para trabalho especializado em algum tipo de tarefa específica e 34% planejam expandir sua força de trabalho devido à integração de tecnologia. Já em 2025, o tempo gasto em tarefas atuais no trabalho por humanos e máquinas será igual. Para saber mais sobre o Futuro do Trabalho, ouça aqui o PodCast com a executiva de investimentos da International Finance Corporation (IFC), Carla Ricchetti.

    SP ganha o Vila Santina: Treinamentos de um jeito único e experiências transformadoras para as organizações

    SP ganha o Vila Santina: Treinamentos de um jeito único e experiências transformadoras para as organizações

    O Vila Santina é um espaço para eventos idealizado pelo ex- executivo de RH, Ricardo Furlan. Trata-se de um verdadeiro oásis localizado no coração do centro empresarial de São Paulo, que traz um novo conceito de espaço para acolher eventos e treinamentos de um jeito único, gerando experiências transformadoras, e que tem como propósito encantar e ampliar os olhares sobre a diversidade, sustentabilidade e espiritualidade. Acompanhe o PodCast com o idealizador do projeto, Ricardo Furlan.

    RH e o jeito apaixonante de se fazer Gestão de Pessoas na Mondelēz Internacional

    RH e o jeito apaixonante de se fazer Gestão de Pessoas na Mondelēz Internacional

    A Mondelēz está aparecendo nos principais rankings no quesito pessoas e cultura do país graças a um trabalho focado nesses pilares.  Em 2019 foi reconhecida como empresa que investe no bem-estar e na capacitação de seus colaboradores com o prêmio Best Place to Work. Em 2020, liderou o ranking Indeed, ao lado de Bosch e Johnson & Johnson, como a melhor empresa para trabalhar no Brasil com base nas avaliações dos próprios colaboradores, que classificam sua satisfação geral, oportunidades de carreira, remuneração e benefícios, qualidade de vida, alta liderança, cultura e valores. Acompanhe o PodCast com a diretora de R da Mondelēz, Betina Cornellini.

    Gestão de Pessoas nas Startups em Tempos de Pandemia

    Gestão de Pessoas nas Startups em Tempos de Pandemia

    A pandemia trouxe mudanças significativas ao mundo corporativo. Startups empresas viram que é necessário cuidar das condições de trabalho de seus colaboradores, mas, acima de tudo, do psicológico, abalado pela obrigatoriedade do isolamento social. Assim, não foi raro ver nos últimos meses não só o envio de cadeiras, computadores e objetos de papelaria para a casa dos profissionais, como também o acesso a psicólogos e fisioterapeutas, a fim de garantir corpo e mente sãos. Mas a pergunta que fica é: isso é passageiro ou uma tendência que veio para ficar na Gestão de Pessoas?. Acompanhe o PodCast com Daiane Andognini, fundadora da HUG, uma consultoria de gestão de pessoas especializada em Startup.

     

     

     

    Siemens e a atuação do RH durante a pandemia

    Siemens e a atuação do RH durante a pandemia

    Há mais de 100 anos no Brasil, a Siemens sempre procurou antecipar-se às demandas da sociedade para atendê-la da melhor forma.  As Divisões de negócios da Siemens no Brasil atuam nos campos da energia, indústria, infraestrutura e saúde. Para atender os brasileiros da forma mais abrangente possível, hoje, a Siemens conta com cerca de seis mil colaboradores, divididos em 12 fábricas, sete centros de Pesquisa & Desenvolvimento e 13 escritórios regionais. Na busca de apoiar o seu capital humano durante a pandemia, a área de Gestão de Pessoas fez um esforço e colocou em prática inúmeras ações voltadas à saúde e proteção dos seus colaboradores. Acompanhe agora o PodCast com a Head  de RH, Caroline Zilinski.

     

    Construa a carreira dos seus sonhos ou alguém vai te contratar para construir a dele

    Construa a carreira dos seus sonhos ou alguém vai te contratar para construir a dele

    Entusiasta em inovação e gestão de pessoas, Gustavo Mançanares Leme atuou como executivo de Recursos Humanos em diversas empresas de 13 segmentos diferentes. Conselheiro de administração, mentor de startups e advisor de carreira, o executivo decidiu escrever o livro “O acaso não existe” quando se viu, em pleno isolamento por causa da Pandemia. Após 4 anos pesquisando e pensando sobre desafios e oportunidades de carreira em um mundo de constantes mudanças. “O acaso não existe” vem agregar valor e impacto às pessoas e promover mudanças no ritmo que o mundo realiza. Acompanhe agora o PodCast: