《來電聽聽#48》創新思考提高工作之效 中區處鐵塔改建技術再造巔峰
台電自民國83年就開始實施「員工提案制度」，目的是為了鼓勵同仁發揮潛能，提出創意及改善工作構想，讓工作變得更高效、生產力提升，本集邀請到兩位特別來賓，一位是輸變電工程處中區施工處處長張文旗，另一位是同單位的超高壓線設計經理李佳諭跟聽眾分享「鐵塔基礎原地改建之既有輸電設施安全維護案例分享」。
其實，在民國89年就已經開發半月形開口式波浪鋼板，但是一直以來是作為背填灌漿使用，本次提案團隊重新檢討開口形式，達到精準用料、減少人力支出，可以有效地提升輸變電工程技術，未來10年，若實際使用開口式波浪鋼板系統，保守預估新建及改建山區鐵塔約650座，共可節省約4.7億元，因此也更具環保效益，遂榮獲111年度優良實施案例第一名殊榮！
本集綱要
01:57以PDCA不斷改進「開口式波浪鋼板」，提升工作效能
02:45預防工作危險，鐵塔改建需從設計階段重視風險與安全控制
04:12輸工處穩紮工程每一步驟，確保塔基安全
05:26第一線「台電蜘蛛人」垂直攀爬8到10層樓高度，完成點亮臺灣使命
06:30開口形式具有特別設計，免去背填灌漿及自主檢查的工安風險
09:38民國89年波浪鋼板不斷修改，最終成功開發新形式
13:33輸變電工程範圍涵蓋海邊到深山，堪稱「風光單位」
15:08跳脫工程師文化框架，鼓勵同仁要有創新思維
17:13以電網建設為己任，發揮團隊合作，歡迎加入輸變電大家庭
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