gute führungskraft

In dieser Episode ist Frank Steuer von SBU Blum und Steuer aus Zwickau zu Gast. Heute soll es um das Thema werteorientierte Führung in der Steuerkanzlei gehen. Wie kann man mit einem klaren Wertekompass das Unternehmen ausrichten und steuern? Darüber möchte ich heute mit Frank Steuer sprechen. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 00:13 Intro 01:13 Kurzvorstellung 02:33 Sie haben als Kanzlei aktuell am Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG teilgenommen. Was war Ihre Motivation dafür? 05:02 Warum ist Ihnen der Aspekt der Unternehmenskultur als Kanzlei sowie persönlich ein hohes Anliegen? 07:21 Was waren aus Ihrer Sicht wichtige Aspekte bzw. Schritte, um die Unternehmenskultur in der Kanzlei etablieren zu können? 11:05 Welche Rolle spielt dabei die Ausgestaltung eines gemeinsamen Unternehmens-Leitbildes, da Sie sich in Zukunft diesem Schritt aktiv zuwenden wollen? 12:55 Eine Unternehmenskultur wird auch stark durch die Führungskräfte und deren Führungsverhalten beeinflusst. Wo sehen Sie dabei selbst die größten Herausforderungen bzw. Stolpersteine für die Führung sowie die Führungskräfte? 16:48 Also leben Sie das Thema Unternehmenskultur also auch innerhalb der Führungsebene? 17:37 Ein Teil der Unternehmenskultur ist auch der Umgang mit Veränderungen. Was war Ihnen als Kanzlei dabei besonders wichtig, auch im Hinblick auf eine stimmige Führung in der Kanzlei? 21:34 Welche Empfehlungen haben Sie aufgrund Ihrer Erfahrungen an Ihre Berufskolleg/innen in anderen Kanzleien in puncto Veränderungs-Management? 23:37 Woran würden Sie in Zukunft erkennen, dass sich eine attraktive Unternehmenskultur in Ihrem Unternehmen etabliert hat? 26:18 Outro INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode ist Frank Steuer von SBU Blum und Steuer aus Zwickau zu Gast. Website: [https://www.sbu-steuer.de/de/das_sind_wir/unsere_standorte/zwickau/index.html](https://www.sbu-steuer.de/de/das_sind_wir/unsere_standorte/zwickau/index.html) Facebook: [https://www.facebook.com/sbu.steuerberatung](https://www.facebook.com/sbu.steuerberatung) RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: [https://www.paon.de/news/](https://www.paon.de/news/) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/](https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/) LinkedIN-Profil von Uwe Loof: [https://www.linkedin.com/in/uweloof/](https://www.linkedin.com/in/uweloof/) Facebook: [https://www.facebook.com/mittelstandsberatung](https://www.facebook.com/mittelstandsberatung) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: [https://www.xing.com/pages/paongmbh](https://www.xing.com/pages/paongmbh) DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: [https://podcasts.apple.com/de/podcast/mehr-gestaltungsspielr%C3%A4ume-durch-ein-qm-system-sicherstellen/id1580226773?i=1000531330633](https://podcasts.apple.com/de/podcast/mehr-gestaltungsspielr%C3%A4ume-durch-ein-qm-system-sicherstellen/id1580226773?i=1000531330633) Dieser Podcast wird produziert von Podcastliebe, deiner Full Service Podcast Agentur. Mehr dazu: [https://podcastliebe.net](https://podcastliebe.net)

Wie kann man Führung aktiv mitgestalten? Wie schafft man es, diesen Prozess nicht nur einfach von oben herauf aufzuerlegen, sondern gemeinsam aktiv mit allen Kolleginnen und Kollegen an einem Strang zu ziehen? Darüber wollen wir heute mit unserem Gast reden. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 03:25 Sie haben als Kanzlei aktuell beim Wettbewerb EXZELLENTER ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG teilgenommen. Was war Ihre Motivation dafür? 04:56 Sie führen gemeinsam mit Ihrem Vater in 2. Generation eine mittelständische Kanzlei. Welche neuen Herausforderungen sehen Sie aktuell und vor allem auch in Zukunft im Bereich der Führung dieser? 06:08 Welche weiteren Aspekte sehen Sie für die Zukunft? 07:50 Was waren aus Ihrer Sicht die ersten wichtigen Schritte, um eine neue Führungsphilosophie in der Kanzlei etablieren zu können? 09:58 Welche Aspekte sind aus Ihrer Sicht notwendig, um Führung immer zeitgemäß zu halten? 11:51 Feedback und Dialog auf Augenhöhe ist ein sehr wichtiger Aspekt, damit Führung Wirkung erzielen kann. Worauf achten Sie persönlich als Führungskraft ganz besonders, gerade auch im Umgang mit älteren Beschäftigten? 15:01 Ein besonderer Weg ist auch, dass Sie sich als Führungskraft von Ihren Beschäftigten beurteilen lassen bzw. systematisch Feedback einholen. Wie können wir uns das in der Praxis vorstellen? 18:27 Ein Anliegen von Ihnen ist es auch, dass sich die Ausbildung im Bereich der Unternehmens- und Personalführung verbessert. Warum sehen Sie diesen Bedarf? Und was ist Ihnen dazu inhaltlich besonders wichtig? 21:13 Welche neuen Wege können Sie sich vorstellen, dass eine Führungskräfte-Ausbildung in der Branche einen höheren Stellenwert bekommt bzw. in die praktische Umsetzung gelangt? 24:03 Wie ist Ihr persönliches Zielbild von Unternehmens- bzw. Personalführung im Jahre 2030? Was wird dann völlig selbstverständlich sein? INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode ist Christian Bleicher von der Bleicher Steuerberatung aus Niedersachsen zu Gast. Website: [https://bleicher.tax](https://bleicher.tax) Facebook: [https://www.facebook.com/bleicher.tax](https://www.facebook.com/bleicher.tax) Instagram: [https://www.instagram.com/bleicher.tax/](https://www.instagram.com/bleicher.tax/) Xing: [https://www.xing.com/pages/steuerberaterbleicher](https://www.xing.com/pages/steuerberaterbleicher) LinkedIn: [https://www.linkedin.com/company/bleichertax/](https://www.linkedin.com/company/bleichertax/) RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: [https://www.paon.de/news/](https://www.paon.de/news/) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: [https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/](https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/) LinkedIN-Profil von Uwe Loof: [https://www.linkedin.com/in/uweloof/](https://www.linkedin.com/in/uweloof/) Facebook: [https://www.facebook.com/mittelstandsberatung](https://www.facebook.com/mittelstandsberatung) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: [https://www.xing.com/pages/paongmbh](https://www.xing.com/pages/paongmbh) DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: [https://podcasts.apple.com/de/podcast/mehr-gestaltungsspielr%C3%A4ume-durch-ein-qm-system-sicherstellen/id1580226773?i=1000531330633](https://podcasts.apple.com/de/podcast/mehr-gestaltungsspielr%C3%A4ume-durch-ein-qm-system-sicherstellen/id1580226773?i=1000531330633) Dieser Podcast wird produziert von Podcastliebe, deiner Full Service Podcast Agentur. Mehr dazu: [https://podcastliebe.net](https://podcastliebe.net)

In dieser Episode ist Corinna Matthes von der HHC Jürgensen GmbH, Steuerberatung aus Hamburg, bei mir zu Gast. Ihre Steuerberatungsgesellschaft hatte sich für das Siegel "Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung" beworben und es leider nicht bekommen. Heute spricht Sie deshalb darüber, welche Lehren sie daraus gezogen hat und wie sie als Arbeitgeberin daran wachsen möchte. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 00:13 Intro 01:40 Vorstellung der HHC Jürgensen GmbH Steuerberatung 03:05 Warum haben Sie sich als schon lange am Markt bestehende Kanzlei in Hamburg für dieses Arbeitgebersiegel beworben? 06:00 Welche Ergebnisse hatten Sie im Vorfeld bereits erwartet? Welche Ergebnisse und Einschätzungen haben Sie eher überrascht? 08:33 Gab es auch Rückmeldungen, die Sie dabei inhaltlich überrascht und zu neuen Überlegungen für die Weiterentwicklung der Kanzlei geführt haben? 10:08 In welcher Form war dieses Auswertungsgespräch für Sie und Ihre Kanzlei – gerade in Ihrer aktuellen Kanzleigröße – zusätzlich hilfreich? 12:10 Nach dem Gespräch im Frühjahr sind Sie inzwischen einige Aspekte in den relevanten Handlungsfeldern angegangen. Vielleicht möchten Sie unseren Zuhörern dazu Hinweise und Empfehlungen aufgrund Ihrer persönlichen Erfahrungen geben? 15:00 Woher nehmen Sie die Energie und den Optimismus, zusätzlich zum bestehenden Tagesgeschäft, solche Projekte anzugehen? 16:22 Sind Sie nächstes Jahr wieder dabei und wie ist Ihr Blick auf die neue Bewerbung? 17:27 Outro INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode ist Corinna Matthes von der HHC Jürgensen GmbH, Steuerberatung aus Hamburg, zu Gast. Website: [http://www.steuerberater-jürgensen.de](http://www.steuerberater-jürgensen.de) LinkedIn: [https://www.linkedin.com/company/hhc-jürgensen-gmbh-steuerberatungsgesellschaft/about/](https://www.linkedin.com/company/hhc-jürgensen-gmbh-steuerberatungsgesellschaft/about/) RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: [https://www.paon.de/news/](https://www.paon.de/news/) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIn: [https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/](https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/) LinkedIn-Profil von Uwe Loof: [https://www.linkedin.com/in/uweloof/](https://www.linkedin.com/in/uweloof/) Facebook: [https://www.facebook.com/mittelstandsberatung](https://www.facebook.com/mittelstandsberatung) Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: [https://www.xing.com/pages/paongmbh](https://www.xing.com/pages/paongmbh) DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: [https://podcasts.apple.com/de/podcast/mehr-gestaltungsspielr%C3%A4ume-durch-ein-qm-system-sicherstellen/id1580226773?i=1000531330633](https://podcasts.apple.com/de/podcast/mehr-gestaltungsspielr%C3%A4ume-durch-ein-qm-system-sicherstellen/id1580226773?i=1000531330633) Dieser Podcast wird produziert von Podcastliebe, deiner Full Service Podcast Agentur. Mehr dazu: [https://podcastliebe.net](https://podcastliebe.net)

In dieser Episode ist Andrea von Bohlen von der Steuerberatung Skok & von Bohlen aus Lünen zu Gast Wir sprechen über Personalarbeit und die Veränderungen in der Steuerberatungsbranche. Wie sich die Unternehmensphilosophie das Teamgefühl stärkt und zu glücklichen Mitarbeitern führt erfahren Sie in unserem Interview. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 00:12 Intro 01:26 Vorstellung der Skok & von Bohlen Steuerberatung 02:41 Was hat Sie bewegt sich als Steuerkanzlei, als auch als Einzelperson, diesem Wettbewerb zu stellen? 04:33 Wie kommt man in der Personalgewinnung dazu, so einen guten Zustand zu haben? 07:19 Wo sehen Sie denn für die Zukunft noch weitere Möglichkeiten, in der Personalsuche erfolgreich sein zu können? 09:48 Warum ist Ihnen die Unternehmensphilosophie so wichtig? 13:25 Welche Rolle spielen interne Befragungen und Teilnahme an Wettbewerben dabei für Sie? 16:56 Wie ist denn der Umgang mit Konflikten und Fehlern? Hat sich da auch in den letzten Jahren etwas verändert und entwickelt? 22:28 Sie sind Steuerberaterin und Kanzleiinhaberin, aber Sie sind auch ein bisschen die Personalerin der Kanzlei? 24:42 Was wäre denn für erfolgreiche Personalarbeit in der Steuerberatung Ihrer Ansicht nach ganz besonders wichtig? 27:46 Was muss in der Steuerberatung aktiv angegangen werden damit Personal noch mehr zum Erfolgsfaktor in der Kanzlei wird? 28:23 Outro INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode ist Andrea von Bohlen von Skok & von Bohlen Steuerberatung aus Lünen zu Gast. Website: https://www.steuerberater-luenen.de/ RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: https://www.paon.de/news/ Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/ LinkedIN-Profil von Uwe Loof: https://www.linkedin.com/in/uweloof/ Facebook: https://www.facebook.com/mittelstandsberatung Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: https://www.xing.com/pages/paongmbh DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: https://podcasts.apple.com/us/podcast/contax-steuerberatung-mehr-gestaltungsspielr%C3%A4ume-durch/id1580226773?i=1000531330633 Dieser Podcast wird produziert von Podcastliebe, deiner Full Service Podcast Agentur. Mehr dazu: https://podcastliebe.net

In dieser Episode ist Ulrich Britting von BA Group Steuerberatung aus Hamburg zu Gast. Wir sprechen über das spannende Thema Start Ups und wie sich das sogenannte "New Work" und starke Maß an Eigenverantwortung auf die steuerliche Beratung auswirkt. Welche Vorteile sich durch das Arbeiten mit Start Ups ergeben und wie sich das auf die eigene Kanzlei auswirkt, erfahren Sie in unserem Interview. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 00:13 Intro 01:34 Vorstellung der - BA Group Steuerberatung aus Hamburg 03:35 Welche spannenden Erfahrungen haben Sie als Unternehmer in der Entwicklung gemacht? 07:32 Warum haben Sie sich dafür entschieden sich mit ihrem Unternehmen auf Start Ups zu fokussieren? 10:06 Welche persönlichen Nutzen oder Erfahrungswerte konnten Sie aus diesem Branchensegment für die eigene Unternehmensentwicklung ziehen? 13:07 Gibt es auch New Work bei der BA Group? 14:57 Wie merken Sie es heute in der Kultur ihrer Kanzlei, dass der Spirit aus der Mandantengruppe Start Ups auf sie übergegangen ist? 16:44 Rekrutieren Sie nur junge oder auch erfahrenere Arbeitskräfte in ihrem Haus? 19:00 Was führt denn dazu als Steuerberatung eine eigene Personalfunktion aufzubauen? 21:16 Was waren spannende Aspekte oder wertvolle Punkte, wenn Sie auf die Veränderung der letzten Jahre zurückschauen? 23:57 Welche Herausforderungen sehen Sie noch? 25:45 Was ist Ihnen innerhalb der Kanzlei als Führungskraft wichtig? 28:02 Outro INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode ist Ulrich Britting von BA Group Steuerberatung aus Hamburg zu Gast. Website: https://ba-group.de/ RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: https://www.paon.de/news/ Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/ LinkedIN-Profil von Uwe Loof: https://www.linkedin.com/in/uweloof/ Facebook: https://www.facebook.com/mittelstandsberatung Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: https://www.xing.com/pages/paongmbh DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: https://podcasts.apple.com/us/podcast/contax-steuerberatung-mehr-gestaltungsspielr%C3%A4ume-durch/id1580226773?i=1000531330633 Dieser Podcast wird produziert von Podcastliebe, deiner Full Service Podcast Agentur. Mehr dazu: https://podcastliebe.net

Ein wahnsinnig kurzweiliges Gespräch mit Nils Greinert von Gambit Consulting über Vertrauen und Kommunikation im Führungsalltag und warum Führungskraft zu sein ein Traumjob für ihn ist. Nils Greinert auf LinkedIn ► https://www.linkedin.com/in/nils-greinert/ FÜHRUNGSSEMINARE, DIE ROCKEN: Mit dem Besten aus agil und klassisch Meine Präsenztrainings und Online Seminare im Überblick ► https://fitforleadership.ch/ MACHE ALS FÜHRUNGSKRAFT DEN NÄCHSTEN SCHRITT Sichere dir hier dein persönliches Gespräch mit mir! Danach wissen wir beide, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte. ► https://fitforleadership.ch/telefontermin-buchen/ DU WILLST NOCH MEHR ÜBER MITARBEITERFÜHRUNG ERFAHREN? Für mehr Bonus-Tipps folge mir auf LinkedIn. ► https://www.linkedin.com/in/abenedix

In dieser Episode wollen wir im Gespräch mit Herrn Silvio Kugler auf die Führung in der Steuerberatung, die Bedeutung von Führung und das was sich rund um Führung gestaltet, blicken. Ebenso adressieren wir das Thema Fachkräftemangel mit Blick auf die sehr wichtige Mitarbeiterbindung. Dabei ist es unerlässlich, dass wir auch auf den Erfolgsfaktor Personal schauen. Denn nur mit Einbindung der Mitarbeiter:innen kann Führung erfolgreich gelingen. IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 00:00 Intro 01:00 Vorstellung von Silvio Kugler von der Aplus Steuerberater München Lyssoudis & Kugler PartGmbB 03:12 Warum ist das Thema Mitarbeiterbindung für Sie ein wo sehr wichtiger Aspekt? 06:28 Was war Ihr Auslöser dafür, Empathie gegenüber den anderen zu zeigen? 08:19 Wo nehmen Sie die Motivation und die Kraft her, sich den unterschiedlichen Situationen auf der Mitarbeiterseite zu stellen? 10:10 Verfolgen Sie den Ansatz, Talente der Mitarbeiter zu fördern? 11:10 Stellen Sie neue Herausforderungen bei der Ergebnis- und Leistungseinforderung bei Mitarbeitern fest und wie gehen Sie diesen Aspekt in der Kanzlei an? 13:06 Wie weit können die Mitarbeiter mit den Freiheiten, die Sie ihnen geben, umgehen? 14:02 Wie schaffen Sie Zeit für Führung? 15:58 Suchen Sie Mitarbeiter nicht nur nach den fachlichen, sondern auch emotionalen und persönlichen Kompetenzen aus? 16:56 Was tun Sie täglich für die Entwicklung des Teams, um es weiterzubringen und zu einem guten Team zu formen? 19:06 Durch welche Erkenntnis ist bei Ihnen die Notwendigkeit entstanden, das eigene Führungshandeln zu hinterfragen? 21:09 Was waren Ihre Reflexionserkenntnisse aus der Auszeichnung mit dem Prädikat "Exzellenter Arbeitgeber in der Steuerberatung"? 22:46 Werden Sie auch in diesem Jahr wieder am Wettbewerb "Exzellenter Arbeitgeber in der Steuerberatung" teilnehmen? 22:50 Outro INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode ist Silvio Kugler von der Aplus Steuerberater München Lyssoudis & Kugler PartGmbB zu Gast. Website: https://www.aplus-steuerberater.de/ LinkedIN: https://www.linkedin.com/in/aplus-steuerberater-m%C3%BCnchen-lyssoudis-kugler-partgmbb-96433b60/ XING: https://www.xing.com/pages/aplussteuerberatermunchenlyssoudis-kuglerpartgmbb Instagram: https://www.instagram.com/aplus.steuerberater/ Twitter: https://twitter.com/aplus_berater Facebook: https://www.facebook.com/AplusSteuerberater RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: https://www.paon.de/news/ Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/ LinkedIN-Profil von Uwe Loof: https://www.linkedin.com/in/uweloof/ Facebook: https://www.facebook.com/mittelstandsberatung Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: https://www.xing.com/pages/paongmbh DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: https://podcasts.apple.com/us/podcast/contax-steuerberatung-mehr-gestaltungsspielr%C3%A4ume-durch/id1580226773?i=1000531330633 Dieser Podcast wird produziert von Podcastliebe, deiner Full Service Podcast Agentur. Mehr dazu: https://podcastliebe.net

Was sind die maßgeblichen Erfolgsfaktoren als Steuerkanzlei und was bedeutet erfolgreiches Qualitätsmanagement? IN DIESER EPISODE ERFAHREN SIE: 00:00 Intro 00:38 Kanzleiprofil der Contax-GmbH, Vorstellung der Geschäftsführerin Frau StB Claudia Lox 01:59 Warum ist Ihrer Kanzlei das Thema Qualitätsmanagement (QM) so wichtig? 03:17 Wo lagen die Herausforderungen bei der Einführung eines QM-Systems? 06:08 Wie sind Mitarbeiter und Kanzleiführung diese Herausforderungen angegangen? 07:17 Wie hat sich das QM bei der Integration der zugekauften Kanzlei bewährt? 10:20 Wie sind die Mitarbeiter in das QM eingebunden 12:42 Wie nehmen die Mitarbeiter die Einbindung auf? 16:06 Wie geht die Kanzlei mit der Flexibilisierung der Arbeitszeit um? 18:15 Wie unterstützt QM die Flexibilisierung der Arbeitszeit. 21:52 Die Kanzlei erhielt die Auszeichnung „Exzellenter Arbeitgeber“. Was hat die Kanzlei zur Teilnahme bewogen? 23:24 Outro INFORMATIONEN ZUM INTERVIEWGAST In dieser Episode ist CLaudia Lox von Contax Steuerberatung zu Gast. Website: https://contax.gmbh/syke/ RESSOURCEN UND LINKS ZU PAON GMBH News: https://www.paon.de/news/ Unternehmensprofil von PAON GmbH auf LinkedIN: https://www.linkedin.com/company/8700531/admin/ LinkedIN-Profil von Uwe Loof: https://www.linkedin.com/in/uweloof/ Facebook: https://www.facebook.com/mittelstandsberatung Unternehmensprofil von PAON GmbH auf XING: https://www.xing.com/pages/paongmbh DER PODCAST “EXZELLENTE ARBEITGEBER IN DER STEUERBERATUNG” Der Podcast “Exzellente Arbeitgeber in der Steuerberatung unterstützt die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen, die weltweit einen einzigartigen Standard im Wirtschaftsleben haben. IHNEN GEFÄLLT WAS SIE HÖREN? Dann hinterlassen Sie uns bitte eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts, eine Rezension und abonnieren den Podcast. Vielen Dank für Ihre Unterstützung! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: https://podcasts.apple.com/us/podcast/contax-steuerberatung-mehr-gestaltungsspielr%C3%A4ume-durch/id1580226773?i=1000531330633 Dieser Podcast wird produziert von Podcastliebe, deiner Full Service Podcast Agentur. Mehr dazu: https://podcastliebe.net

FALLBEISPIEL - In dieser Folge erfahren Sie, wie Sie souverän in unsicheren Zeiten führen. Wie finden Sie als Geschäftsführer oder C-Level heraus, ob Sie eine gute Führungskraft sind und wie können Sie noch besser werden? Simon ist mittelständischer Unternehmer im PR-Bereich. In den letzten Jahren wurde der Preis- und Wettbewerbsdruck ständig höher. Zudem wird es schwieriger qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Der 51-Jährige ist überlastet, unzufrieden und unsicher. „Wissen Sie Frau Happich, ich habe schon so viel ausprobiert: der Unternehmensberater, den ich engagiert hatte, war der Meinung, dass eine komplette Umstülpung der Organisation der einzige Weg ist. Das würde zu neuen Kunden führen. Die Prozesse sollen wir auch alle auf links drehen. Ich habe schon viel Geld ausgegeben, aber irgendwie habe ich zunehmend ein ungutes Gefühl dabei. Erschwerend kommt noch dazu, dass ich selbst der Meinung bin, dass ich gar nicht führen kann und eine schlechte Führungskraft bin. Ich bin irgendwie total unsicher und weiß gar nicht mehr was ich machen soll. Habe ich bislang alles falsch gemacht? Das Alte funktioniert nicht mehr, das ist mir klar. Ich weiß, dass sich was ändern muss, aber ich weiß nicht was – und wie, weiß ich schon mal gar nicht.” HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden. LINKS ZU DIESER FOLGE: MÖCHTEN SIE MEHR ÜBER SIMON LESEN? 👉 www.galileo-institut.de/fuehrung-im-wandel/leistungserhalt-unternehmenslenker/souveraene-fuehrung-unsichere-zeiten/ IHR GRATIS AUDIO COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE: „Moderne Führung an der Unternehmensspitze“ 👉 www.galileo-institut.de/audiocoaching-unternehmenslenker LEADERS LAP - IHR SPRUNG IN DIE NÄCHSTE LIGA: Sie sind entschlossen und wollen dabei sein? Schicken Sie mir einfach eine Mail an info@galileo-institut.de mit dem Stichwort Leaders Lap – Ihr Sprung in die nächste Liga MEIN E-BOOK - NIE WIEDER SCHEITERN: Die 10 größten Fehler, die verhindern, dass Sie als erfahrene Führungskraft eine moderne Unternehmenskultur etablieren …und wie Sie es stattdessen besser machen? 👉 www.galileo-institut.de/ebook IHR AUFSTIEGS-CHECK-UP: Sie wollen Ihren Aufstieg planen und Ihre Aufstiegschancen erhöhen? Nutzen Sie den kostenlosen Online-Aufstiegs-Check-Up und finden Sie heraus, wo Sie selbst gerade stehen, und wie Sie mit weniger Aufwand Ihren Aufstieg an die Spitze ermöglichen bzw. beschleunigen. 👉 www.leistungstraeger-blog.de/online-aufstiegs-check-up IHRE FRAGE - MEINE PERSÖNLICHE ANTWORT: Stellen Sie mir doch Ihre konkrete Frage, die Sie bewegt oder eine Herausforderung, auf die Sie gerne eine Antwort hätten. In regelmäßigen Abständen wähle ich einzelne Fragen aus und beantworte sie individuell in einer Podcast Folge. Schreiben Sie mir unter 👉 gudrun.happich@galileo-institut.de STARTEN SIE JETZT IHRE TRANSFORMATION ALS FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT: Programm „Überzeugt führen!“ 👉 www.galileo-institut.de/coaching-angebote/programm-ueberzeugt-fuehren Für wen in Ihrem Bekannten- oder Kollegenkreis könnte dieser Podcast auch spannend oder wertvoll sein? Nutzen Sie einfach den Link zum Teilen: 👉 www.leistungstraeger-blog.de/podcast Hören Sie den Podcast auch hier oder in Ihrem Lieblingspodcast Player: 👉 Apple Podcasts: https://apple.co/359vUBq 👉 Spotify: https://spoti.fi/2y5oR0t 👉 Google Podcasts: https://bit.ly/3f3U9oY

Führungskräfte sollen Leader sein, Mitarbeiter motivieren, zielstrebig und freundlich sein. Sie haben eine hohe soziale Kompetenz, haben Vorbildfunktion. Aber wie kommt man dorthin, um dieses gute Führungszeugnis zu erhalten. Hier erfahren Sie, in meiner Jubiläumsausgabe, was Sie dafür tun müssen. Meine Bitte: Wenn Ihnen diese Folge gefallen hat, hinterlassen Sie bitte eine 5-Sterne-Bewertung, ein Feedback auf iTunes und abonnieren Sie diesen Podcast „FührungsKRAFT für Führungskräfte“. Zeitinvestition: Maximal 2 Minuten. Dadurch helfen Sie mir, den Podcast stetig zu verbessern und Ihnen die Inhalte zu liefern, die Sie sich wünschen. Herzlichen Dank an dieser Stelle. Website: https://schulik-management.de Facebook: https://www.facebook.com/Schulik.Management/ Meine Seminare: https://schulik-management.de/leistungen/seminar-personalentwicklung/ Kontakt Schulik Management Beratung Bertha-von-Suttner-Straße 1 78054 Villingen-Schwenningen Telefon: 07720 / 99 49 219 Fax: 07720 / 99 49 217 E-Mail: hallo@schulik-management.de

Führungskräfte sind zu bedauern, denn sie haben es nicht leicht. Sie sollen hart arbeiten, Erfolge produzieren, Ziele konsequent verfolgen und positive Ergebnisse abliefern. Führungskräfte sind zu bedauern, denn sie haben es nicht leicht. Sie sollen einfühlsam, sozial und empathisch sein, sollen Freude ausstrahlen, Vorbild sein und andere begeistern – eben die ideale Führungskraft, die alles kann. Von der Kluft zwischen Sollprofil und Realität. Meine Bitte: Wenn Ihnen diese Folge gefallen hat, hinterlassen Sie bitte eine 5-Sterne-Bewertung, ein Feedback auf iTunes und abonnieren Sie diesen Podcast „FührungsKRAFT für Führungskräfte“. Zeitinvestition: Maximal 2 Minuten. Dadurch helfen Sie mir, den Podcast stetig zu verbessern und Ihnen die Inhalte zu liefern, die Sie sich wünschen. Herzlichen Dank an dieser Stelle. Website: https://schulik-management.de Facebook: https://www.facebook.com/Schulik.Management/ Meine Seminare: https://schulik-management.de/leistungen/seminar-personalentwicklung/ Kontakt Schulik Management Beratung Bertha-von-Suttner-Straße 1 78054 Villingen-Schwenningen Telefon: 07720 / 99 49 219 Fax: 07720 / 99 49 217 E-Mail: hallo@schulik-management.de