innovation sociale

🤨 L’égalité femmes-hommes, une question réglée ? Un sentiment de menace ? D’indifférence ? La redéfinition de la masculinité ?

Telles étaient les premières pistes évoqués par nos 3 intervenants pour comprendre pourquoi aussi peu d’hommes s’engagent sur ces questions.

Lors de la dernière table ronde de By Doing Good, nous nous sommes posés la questions d’où sont les hommes dans l’égalité femmes-hommes.

Avec nous autour de la table :

- Marie Vialaret, Présidente du Collectif T’as pensé à ?, un collectif autour de la charge mentale

- Maxime Ruszniewski, CEO de Remixt et membre du Haut Conseil à l'Egalité entre les femmes et les hommes

- Mireille Schembri, Cheffe de la mission égalité entre les femmes et les hommes à la Métropole Aix-Marseille-Provence

Une chose est certaine : l’égalité femmes-hommes reste un sujet crucial aujourd’hui. Et nous aurons besoin des femmes ET des hommes pour l’atteindre.

Aujourd’hui, Yvan Gatignon est avec une militante qui a défendu successivement le droit des personnes à la rue, le droit des personnes malvoyantes, le droits des personnes sourdes et malentendantes.

Après des années de militantisme, elle a fondé Droit pluriel, l'association de référence pour toutes les questions relatives à l’accessibilité de la justice. C’est un grand honneur pour By Doing Good d’accueillir sur ce podcast Anne-Sarah Kertudo.

Anne-Sarah nous raconte son propre handicap et la façon dont il a influencé sa vie depuis la cour de l’école primaire. Surtout, elle délivre un message universel de courage et de tolérance. Elle rappelle que 80% des handicaps sont invisibles et que le premier défi, pour une personne handicapée, c’est d’oser en parler. D’être fier. C’est ce qu’elle appelle « faire son coming-out de handicap ».

Comment aider une personne handicapée à faire son coming-out ? Vous le saurez en écoutant cet échange avec Anne-Sarah Kertudo

Hello, and welcome to the By Doing Good podcast, where we feature powerful conversations with people working on the front line of social innovation.

Scott, the UK Lead for Big Bloom, is your host for this episode. Our guest today is Shae Ronald, CEO of Youthline, a charity that has been proudly supporting young people and their families as a frontline mental health service for over 50 years. It is a first point of contact for New Zealand’s young people aged between 12-24 years.

Throughout her career, Shae has been a tireless advocate for young people’s voices being heard, and proudly describes Youthline as a with youth, for youth organisation. In our conversation, we touch on the challenges young people face today, and the motivation behind Shae’s desire to see young people supported, so they can feel resilient in the face of the many challenges that life brings.

We begin our conversation with me asking Shae how she came to be the CEO of one of the biggest mental health focused non-profits in New Zealand.

Hello, and welcome to the By Doing Good podcast, where we feature powerful conversations with people working on the front line of social innovation.

Scott, our UK Lead for Big Bloom, met Robyn Moore, Executive Manager at Dress for Success Auckland. The charity empowers underprivileged women to feel more confident, find work, and be the best version of themselves.

Robyn is passionate about making a tangible difference in the lives of vulnerable women, and her work leading Dress for Success Auckland gives her the opportunity to live her mission each day. In this wide-ranging conversation we touch on the challenges Robyn faced that helped shape her mission, as well as hearing all about the transformational journey the women Dress for Success Auckland supports go on, and the impact on the wider community the charity is having. And we start our conversation talking about Robyn’s ‘squiggly’ career path and how it has led her to her current role.

🤖 L’IA au service de l’intelligence collective : revivez notre passionnante table ronde de la semaine dernière !

Découvrez les insights de deux experts éclairés :

• Frédéric Bardeau, co-fondateur et président de Simplon et Simplon Foundation

• Eneric Lopez, Directeur AI National Initiative and Social Impact chez Microsoft

Si vous avez manqué cette discussion, voici le replay avec un conseil essentiel : plongez-vous dans le sujet. Expérimentez, explorez (tout en étant conscient des limites de la machine) et approfondissez vos connaissances.

Explorez le futur de l'IA générative et contribuez à l'intelligence collective ! 🚀

Comment réussir en tant qu’entrepreneur à impact ?

Aujourd’hui, Yvan Gatignon est parti à la rencontre d'un serial entrepreneur aux innombrables projets qui ont tous un point commun : l’interêt général.

A 23 ans, Jonathan Jérémiasz était recruteur de donateurs pour les ONG dans la rue. Il en a fait un business. C’était le premier et depuis 25 ans il n’a pas arrêté : ONG Conseil, Handiamo, Voix Publique, L’agence solidaire... Jonathan a toujours un projet sur le feu. Il nous dévoile son secret : partir de ses envies.

Avec Jonathan, nous avons parlé du MOUVESS qu’il a lancé cet été pour fédérer et représenter les structures de l’ESS. Il nous explique l’importance selon lui d’agir au niveau politique pour faire évoluer la loi afin que les valeurs de l’ESS soient respectées par les entreprises qui s’en réclament.

Pourquoi est-il urgent de réformer la loi Hamon qui régule le secteur de l’ESS ? Vous le saurez en écoutant cet échange avec Jonathan Jérémiasz.

Cette semaine, Yvan Gatignon est avec Alice Steenhouwer qui dirige Avec Nos Proches, une très belle association qui soutient tous les proches aidants qui prennent soin d'un personne fragilisé par la maladie, le handicap ou l’âge. Avec Nos Proches propose un accueil téléphonique, le 01 84 72 94 72, qui permet aux aidants de trouver de l’écoute, du réconfort, et des réponses concrètes à leurs questions.

Alice nous apprend que le premier sentiment des aidants, c’est la culpabilité. Culpabilité de ne pas en faire assez, culpabilité d’en vouloir à la personne que l’on aide, culpabilité de se sentir faible alors qu’il faut être fort. Disons-le tout net : la prise en charge des aidants est insuffisante aujourd’hui en France. A l’heure du vieillissement de la population et des difficultés économiques du service public, il est temps de reconnaitre la contribution des aidants à notre société et de leur apporter le soutien dont ils ont besoin.

Comment aider ceux qui aident ? Vous le saurez en écoutant cet échange avec Alice Steenhouwer.

✌️ Dernier épisode de la série Egalité des Chances en partenariat avec IMPACT TANK 

Pour ce dernier épisode, Yvan Gatignon et ses invités se sont penchées sur ce que pourrait être le futur de l’Egalité des Chances grâce notamment à la mesure d’impact. Comprendre ce qui fonctionne ou non, pour toujours améliorer son impact. Mais comment se calcule la mesure d’impact ? Est-ce pertinent pour tous ? Quels en sont ses avantages mais aussi ses limites ?

Pour en discuter, deux pointures sur le sujet :

• Louis Raynaud de Lage, consultant manager en RSE et Impact chez Bartle
• Mélissa Aksil, Responsable des études et mesure d’impact chez IMPACT TANK
  

Un bel épisode à vous 🎙️

🎙️ Comment offrir aux handicapés psychiques des lieux de travail et de vie adaptés ?

Cette semaine, By Doing Good vous emmène sur le parcours d’une maman aimante et une entrepreneuse engagée. Yvan Gatignon a eu le plaisir d’accueillir Patrica Abellard, maman de Mateo qui souffre d’un handicap cognitif. Pour lui, elle a d’abord créé une école inclusive basée sur les pédagogies Montessori, puis un restaurant à Saint Nazaire. Sa particularité : l’équipe de salle est constituée uniquement de personnes porteuses de handicap. Le restaurant s’appelle L’Envolée, c’est tout simplement le restaurant le mieux noté à Saint Nazaire sur TripAdvisor ! Comme quoi handicap et performance peuvent faire bon ménage.

La vie de Patricia Abellard est un appel à l'action. Elle a su transformer ses années de souffrance d’avoir un enfant handicapé, en une démarche altruiste et formidablement lumineuse. Si vous avez un petit coup de blues dans ces premiers jours d’automne, cet épisode va illuminer votre journée.

Comment le fait d’avoir un enfant handicapé peut-il changer une vie ? Vous le saurez en écoutant cet échange avec Patricia Abellard.

👉 L’Envolé était une des cinq associations bénéficiaires du grand hackathon Big Bloom Disability de la semaine dernière. Nous sommes ravis d’avoir pu les soutenir !

Le podcast sur l'Egalité des Chances est de retour ✌️

Cette semaine, exploration d'un autre sujet passionnant : l'accès à l'information et la lutte contre le sentiment d'auto-censure.

Pour en discuter, Yvan Gatignon a reçu Lucile Deschamps, Déléguée générale en charge de l'Egalité des Chances chez la Fondation Culture et Diversité. Lucie est un pur produit de l'égalité des chances et c'est une des raisons du pourquoi elle a décidé de s'y engager dans son quotidien professionnel. La Fondation Culture et Diversité permet en effet de favoriser l'accès aux arts et à la culture pour les jeunes issus de milieux modestes.

Bonne écoute 🎙️

Le mois de novembre comprend une semaine partciulière : celle de l'Emploi des Personnes en Situation de Handicap. 🦾

Cette semaine, Yvan Gatignon a le plaisir d’accueillir Sophie Péron qui s’est laissé guider, au fil des rencontres, jusqu’à la direction de l’association Hovia. Sophie nous parle de son parcours riche et inattendu qui fait qu’elle dirige aujourd’hui l’une des plus grosses associations médico-sociale, secteur qu’elle a découvert sur le tard.

Mais elle a la foi des nouveaux convertis ! Qu’ils soient auxiliaires de vie, aide soignants, infirmiers, éducateurs spécialisés, les salariés du secteur médico-social ont été en première ligne pendant la crise covid. Ils assurent aujourd’hui des fonctions essentielles dans une société qui oublie parfois de prendre soin des plus fragiles. Sont-ils suffisamment reconnus ? Absolument pas, et c’est ce que Sophie Péron dénonce avec force et conviction.

Hovia, ce sont 60 établissements pour l’accompagnement des handicapés, la protection de l’enfance et l’accueil des personnes âgés. Comment Hovia fait face à ses défis et se projette dans le futur ? Vous le saurez en écoutant cet échange avec Sophie Péron.

Hovia fera partie des 5 associations bénéficiaires du prochain Big Bloom for Disability le 21 novembre prochain ❤️

⏲️ Sortie de notre nouvel épisode Egalité des Chances en partenariat avec IMPACT TANK

5e épisode de cette série de podcast qui explore l’Egalité des Chances sous tous ses angles. Cette semaine, Yvan Gatignon a interrogé nos invités sur la mixité sociale.

Autour de la table, deux connaisseurs du sujet : 

- Gladys JACQUENS, Directrice de projets stratégie nationale QPV à l'EPIDE 

Placé sous la tutelle des ministères chargés du Travail et de la Cohésion des territoires, l’EPIDE - Etablissement pour l’insertion dans l’emploi – est un acteur reconnu de l’insertion des jeunes de 17 à 25 ans sortis du système scolaire, pas ou peu qualifiés.

- Aissa GRABSI, Fondateur et président du Sel de la Vie

Le Sel de la vie a été créé le 14 juillet 2020, au sortir du confinement. Elle se bat pour que “Venir de, n’empêche pas (ou plus) de devenir". Pour cela, l’association se concentre sur 5 axes majeurs :  éducation, formation, culture, sports et loisirs.

🎙️Bonne écoute !

L'émission Radio Moquette du jour !

Laurence et l'innovation sociale et le design actif

Pauline et le webinaire sur l’endométriose qui aura lieu le 15 novembre 

Morgane et le nouvel outil Climeet, un outil utile à l'organisation des événements
Belle écoute sur la radio interne Decathlon ! 

Discover the story of Toni Tinirau, General Manager at Cholmondeley children's center

This week, By Doing Good podcast, where we feature powerful conversations with people working on the front line of social innovation, welcomes Toni Tinirau, General Manager of Chomley Children’s Centre. The NGO is a nearly 100-year-old charity offering short term respite care for children aged 5-12, care which can be accessed during times of family stress or crisis.

Scott Drummond, our Big Bloom anchor, and Toni  chat about the work the charity does in the centre and in the wider community through their outreach team. We hear from Toni about the life-changing impact Chomley has on the children who benefit from its respite offering, and what the future holds for this brilliant organisation.

L'épisode de cette semaine porte sur l'Entrepreneuriat et l'Employabilité 💼

Et pour nous en parler, 3 acteurs avec des points de vue bien différents sur la question de l'égalité des chances :

• Elisabeth ELKRIEF, CEO de la Fondation AlphaOmega

La fondation a pour objectif de faire changer d'échelle les associations leaders dans l'éducation et l'insertion professionnelle des jeunes défavorisés.

• Hawa DRAME, Entrepreneure et fondatrice de Time2Start 

Time2Start accompagne les porteurs de projet à lancer leurs entreprises et les entrepreneurs à développer leurs activités notamment dans les quartiers populaires.

• Raphael PREVOT, Directeur national d'Entreprendre Pour Apprendre

Entreprendre pour Apprendre France est une fédération de 16 associations régionales qui développent l'esprit d'entreprendre chez les jeunes de 9 à 25 ans afin de les rendre acteurs de leur avenirs social et professionnel.

Bonne écoute 🎙️

🎙️ Nouvel épisode de la série Egalité des Chances 🫶

Pour ce 3e épisode, Yvan Gatignon, avec ses invités, ont exploré la valorisation des filières professionnelles. 

Autour de la table, 3 intervenants pertinents sur la question :

• Helder DE MAGALHAES, Directeur Général de Rekeep France

Le groupe est un des leaders européens dans le facilité management, soit l’ensemble des services et prestations liés à la bonne gestion opérationnelle et stratégique des entreprises (entretien des bâtiments, sécurité, accueil, nettoyage…).

• Pâquerette Demotes-Mainard, Directrice Générale d’Acta Vista

Acta Vista confie la restauration de patrimoine historique à des personnes en situation d'exclusion pour leur redonner fierté et confiance et les aider à se (re)-construire un avenir professionnel

• Thomas Guichard, Responsable Relations Entreprises de l’Ecole de la deuxième Chance de Seine Saint Denis

L’E2C, c’est un parcours de formation et d’accompagnement individualisé pour les jeunes sans qualification, ou titulaires d’un BEP, CAP, Bac ou équivalent, éloignés de l’emploi, souhaitant accéder à un emploi ou une formation

Bonne écoute 🫶

Pour répondre à cette question, Yvan Gatignon a eu le plaisir de recevoir Sébastien Lalhieugue,  directeur général de Proxité. L'association a pour ambition d'accompagner chaque jeune issu des territoires en difficulté vers sa réussite scolaire et professionnelle, grâce à un accompagnement qui mêle parrainage individuel et temps collectif.

Le mentorat, quoi de plus naturel ! Un jeune, un mentor, une rencontre et c'est parti.

Mais comme Sébastien nous l'explique, ce n'est pas toujours aussi simple. Il faut recruter, former et accompagner les jeunes comme les mentors. Cela demande du temps et des moyens. Bref, le genre de chose dont les associations manquent généralement !

Qu'à cela ne tienne, Sebastien connait son affaire et il n'est pas avare de solutions qu'il nous partage avec conviction.

Comment développer le mentorat en France ? Vous le saurez en écoutant cet échange.

👉 Proxité sera l'association bénéficaire du prochain Big Bloom Paris qui démarre la semaine prochaine. Plus d'informations sur : www.bigbloom.org

Bienvenue dans cet épisode spécial de By Doing Good 🙌

Spécial car certains d’entres-vous l’on peut être déjà écouté lors de notre LinkedinLive du 5 octobre dernier. Pour les autres, pas de panique, il est maintenant disponible sur By Doing Good.

Le sujet de cet épisode ? Le maintien des Seniors en entreprise.

Autour de la table, des intervenants de haut vol : 

• Eric Boucaret, Directeur du Club FACE PARIS HAUTS DE SEINE

• Etienne Gousson, Consultant expert en employabilité des seniors, ancien L'Oréal

• Frederique Jeske 🎤 Jeske, Présidente de Senior4Good

Le tout, animé par Yvan Gatignon, président et fondateur de Big Bloom.

😎 Le sujet vous passionne ? On organise le 19 octobre le Big Bloom for Senior sur cette thématique. Pour plus d’informations, rdv sur : www.bigbloom.org

L'émission Radio Moquette du jour ! 

Le Portrait de Théo, chef de projet en innovation sociale chez Decathlon

Adrien et le Jeu de réalité vituelle de Tennis

Harmonie et la gamme de sacs de voyage backpack Forclaz

Belle écoute sur la radio interne Decathlon ! 

Nouvel épisode de cette série Égalité des Chances, cette fois-ci sur la thématique éducation prioritaire et accès à une meilleure pédagogie ✌️

Pour en parler aujourd'hui, nous avons autour de la table virtuel d'Yvan Gatignon :

• Cécile Jehanno, Directrice Générale de Coup de Pouce. 

L'association a pour coeur de cible les plus petits car elle agit de la grande section de maternelle jusqu'au CEI pour prévenir l'échec précoce

• Nadège Delmotte, Présidente Executive de la Fondation Boulanger. 

La Fondation Boulanger agit en faveur de l'Egalité des Chances dans l'éducation. 

• Et enfin, Thomas Comtet, Directeur général de Trouve Ta Voix, une association ayant pour mission de permettre aux jeunes de révéler leur potentiel par la prise de parole.

Un sujet passionnant raconté par des acteurs de terrain !

Bon écoute 🎙️