isabelle hoyer

Isabelle Hoyer hat einen laaaaaangen Atem: Ihr Women Leadership Network PANDA hat sie zusammen mit Stuart B. Cameron 2012 gegründet. Seitdem ist in Bezug auf die Stellung von Frauen in der Wirtschaft einerseits sehr viel Gutes passiert und andererseits stockt einem auch im Jahr 2020 immer noch der Atem, wenn es um Augenhöhe der Geschlechter im Business geht. Gerade im Kontext von Corona ist es mehr denn je wichtig, auf die Notwendigkeit und Vorteile von Diversity hinzuweisen.

Was kannst Du Dir aus dem Gespräch mit Isabelle Hoyer von PANDA mitnehmen? Ich habe wieder einige Praxisimpulse für Dich aufbereitet, die Dir konkrete Ansätze für Deine Führung geben.

Wie wirkt die gläserne Decke und warum brauchen wir eine Quote in den Unternehmen? Was ist der Sinn eines Netzwerks nur für Frauen und was steckt hinter bewusster Sprache? Diesen Fragen und noch vielen weiteren bin ich in meinem Gespräch mit Isabelle Hoyer, Gründerin und CEO von PANDA - The Women Leadership Network nachgegangen.