karriere podcast

In dieser Folge des Karriere-Podcasts "Inspiring People" von HILL International ist Guido Felix, CEO von MACO, zu Gast. Diesmal dreht sich alles um das Thema Leadership und Führen mit Visionen. Guido Felix spricht über seinen Werdegang in der Baubranche und seine umfangreichen Erfahrungen in verschiedenen Ländern.

Am 1.12.2022 geht es los: Inspiring People - der Karriere-Podcast. Bis dahin ein kleiner Vorgeschmack auf viele spannende Themen, die hier nun monatlich zu hören sein werden.

In der ersten Podcast-Folge im Jahr 2022 ist Ausdauer gefragt. Denn genau darum geht es! Bedeutet Ausdauer etwas auszuhalten, Mut zu haben oder ist vielleicht doch die sportliche Kondition damit gemeint? Und welche Rolle spielt die Zeit dabei? Hier herrscht bei Macher und Denker vor allem eins: Uneinigkeit! Spielt Zeit eine untergeordnete Rolle und was haben Geduld und Ungeduld damit zu tun? Interessant werden diese Fragen vor allem, wenn es um den Arbeitsalltag geht, denn hier geht es auch ab und an um Dinge, an denen wir nicht zwingend Interesse haben. Außerdem eine Premiere: die erste Folge dieses Jahres ist gleichzeitig eine Therapiestunde. Für wen und was es damit auf sich hat, erfahrt ihr hier. PS: Wer darüber hinaus immer schon wissen wollte, was FOMO und JOMO ist, der darf diese Folge nicht verpassen!

In dieser Episode Macher & Denker geht es vor allem um Kritik. Also nicht um Kritik am Podcast, sondern darum, wie Menschen mit Kritik umgehen. Das Phänomen ist, dass Menschen Kritik schnell persönlich nehmen, obwohl es ja eigentlich sachliche Kritik war. Aber gibt es so etwas überhaupt – sachliche Kritik? Was löst Kritik aber wirklich in uns aus? Fühle ich Scham oder verletzt es mich sogar? Und wo kommt Kritik zuerst an – im Kopf oder im Bauch? Natürlich ist Kritik und die Art des Umgangs mit dieser abhängig von demjenigen, der diese ausübt und in welchem Kontext. Interessant ist es sich jedoch selbst einmal zu reflektieren und zu überlegen, wie man selbst sich in unterschiedlichen Situationen wie mit dem Partner, den Eltern oder Arbeitskollegen verhält.

Ein letztes mal für diese Staffel kommen Annkathrin Weis und Luca Schmitt-Walz gemeinsam mit den WhatsApp-Partner*innen zusammen, um nochmal Revue passieren zu lassen, was sie gelernt haben in den letzten neun Folgen journalist-Podcast (Spoiler: Annkathrin kann jetzt Abwesenheitsnotizen verfassen und Luca hat gemerkt, dass er irgendwie doch gar kein Journalist ist). Die besten Töne aus den neuen Folgen gibts dazu On Top und ein neuer Gast ist auch am Start (Luca hatte kurz "starstruck"). Ein Hinweis: Es hat etwas mit Lästern und Schwestern zu tun. Mitmachaufruf: Ey, falls ihr etwas gelernt habt, dann schickt uns bitte (!) eine kurze Audioaufnahme und erzählt, was es war. Die Idee: Wir wollen eure Inputs sammeln und daraus eine kleine, positive, konstruktive "Learning"-Folge bauen. Ja, und damit auch unsere Kreativpause fülle. Mea culpa. Einfach per Mail an druckausgleich@journalist.de schicken. BTW: Es wird weitergehen mit einer 2. Staffel Medienpodcast, die kommt irgendwann im Herbst und dort wird es auf jeden Fall konstruktiver und Luca wird nicht mehr so häufig ausrasten, versprochen! Wann, wie, wo, mit wem – entweder informieren wir euch hier, auf jeden Fall aber drüben bei Twitter, Insta und LinkedIn. Bis dahin: Danke fürs Zuhören, Dabeisein und Möglichmachen!

Wir werden immer wieder gefragt, welche Bücher wir eigentlich lesen, um uns weiterzuentwickeln. Deshalb teilen wir in dieser Folge 3 großartige Leseempfehlungen mit dir, die wir in den letzten Monaten selbst gelesen haben. In unseren Empfehlungen geht vor allem um selbstwirksames Handeln; Potenziale in sich und anderen identifizieren und wie Introvertierte ihre Führungsstärke erkennen und fördern können. Die Anregungen aus unseren Buchtipps sind unabhängig von deiner beruflichen Situation hilfreich für dich, denn es geht darum, wie wir unsere persönliche Weiterentwicklung und unser Miteinander, egal ob im Berufs- oder Privatleben, gemeinsam gestalten können und uns trauen, auch mal andere Wege zu gehen. Das kannst du aus Folge 49 für dich mitnehmen: 📚 3 wichtige Bücher für deine persönliche Weiterentwicklung zu den Themen Selbstwirksamkeit, leises Führen und Potenziale erkennen 🎉 Wie du deine Stärken mehr wertschätzt und sie erfolgreich einsetzt 😌 Warum leise Eigenschaften in der Führung ein Schlüsselfaktor sein können

Die Zeit verändert sich und deshalb müssen auch du und dein Business sich verändern. Hast du noch eine Zielgruppe? Verdienst du dabei aber nicht das gewünschte Geld? Dann höre dir sofort die heutige Podcastfolge von Marina an!

Johannes Radig spricht über seine täglichen Aufgaben als Growth Marketer und wie man am besten diesen Job bekommt. Besonders interessant: Er gibt Einblicke in seinen Arbeitsalltag als digitaler Nomade, denn Johannes arbeitet ohne festen Arbeitsplatz. Er bereist die Welt und verdient als Selbstständiger im Bereich Growth Marketing seinen Unterhalt. Wir fragen Johannes: Wie viel verdient man im Growth Marketing? Was macht man im Growth Marketing? Zudem spricht er über seine verrücktesten beruflichen Erfahrungen als Mentor für Start-ups. Johannes Radig über die täglichen Aufgaben eines Growth Marketers und wie man am besten diesen Job bekommt

„Geht nicht“, „Kann ich nicht“, „Wird nix“: Von solchen Gedanken haben viele den Kopf voll. Höchste Zeit, aufzuräumen – und durchzustarten, wie einst Schönheits-Expertin Ausra Steponaviciene. Im Talk mit Annemette ter Horst erzählt sie: Wie ein Ticket für 1000 Euro ihr Leben verändert hat Wie sie mit Niederlagen umgeht Vom doppelten Geschäft mit der Schönheit Wie sie einen schlechten Tag rettet Mehr über Ausra Stepanoviciene: https://www.ausra-coaching.com/ Mehr zu Annemette ter Horst https://econnects.de/ueber-econnects/team/ und wie sie auch als Buchautorin Menschen zu ihrer beruflichen Erfüllung verhilft https://econnects.de/medien/buecher Wie gefällt Ihnen Einsteigen und aufsteigen? Schreiben Sie uns hier! podcast@econnects.de Mehr von econnects® Informieren Sie sich über die Erfolgsprogramme von econnects@ für Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen: Newplacement – mit individueller Beratung zur perfekt passenden, besser bezahlten Position https://econnects.de/newplacement-berufliche-neupositionierung/ Probezeitbegleitung – individuelle Unterstützung im neuen Job https://econnects/probezeitbegleitung-aufstiegschancen/ Existenzgründung – mit MY BUSINESS CIRCLE den Erfolg ins Rollen bringen https://econnects.de/existenzgruendung-selbststaendigkeit/ Outplacement – für Unternehmen: Perspektiven für Ihre Mitarbeiter https://econnects.de/outplacement-beratung-unternehmen/ AVGS-MAT – individuelle Karriereberatung ohne eigene Kosten https://econnects.de/avgs-mat-gutschein-arbeitsagentur/ Lernen Sie Annemette ter Horst und ihr Erfolgsteam persönlich kennen und sichern Sie sich jetzt einen Platz in einem unserer Workshops und Veranstaltungen https://econnects.de/veranstaltungen/ Folgen Sie econnects® : auf facebook: https://www.facebook.com/econnects/ auf instagram: https://www.instagram.com/annemetteterhorst/