katja holzhey

Du möchtest deine offenen Positionen schneller besetzen? Vereinbare jetzt dein kostenloses Kennenlerngespräch: performance-recruiting.io Im heutigen Live-Interview von der DRX Messe in Düsseldorf sprechen wir mit der Unternehmensberaterin Katja Holzhey über Outsourcing des eigenen Recruiting-Prozesses. Die Tatsache, dass viele Unternehmen nur begrenzte Ressourcen im HR-Bereich haben, führt häufig dazu, dass das interne Recruiting ausgelagert wird. Diese Vorgehensweise ermöglicht es Unternehmen, von externem Know-how und einer effizienten Prozessgestaltung zu profitieren. Jonas und Nicolas werden in dieser Folge erläutern, welche Vorteile die Auslagerung des Recruiting-Prozesses mit sich bringt und wie Unternehmen dadurch Zeit und Kosten sparen können. GRATIS ZUGANG ZU DEN VORTRAGSFOLIEN UNSERES MESSEAUFTRITTS: 👉 https://www.karriere-jobs.com/zpnord GRATIS PERFORMANCE RECRUITING LEITFADEN: 👉 https://leitfaden.performance-recruiting.io/ TRAINING - PERFORMANCE RECRUITING AKADEMIE: 👉 https://www.performance-recruiting.io/akademie LINK ZU UNSEREM YOUTUBE KANAL: 👉 https://www.youtube.com/channel/UCqNP-ngbbYOWLPcBIzo2nHA UNSERE OFFENE STELLENANZEIGE: 👉 https://karriere-jobs.com/vertrieb Wenn dir mein Podcast weitergeholfen hat, hinterlasse mir gerne eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn, damit du keine Neuigkeiten verpasst!

Dieses Interview ist bei der Betriebsoffensive in Kempten entstanden, dort haben wir Katja Holzhey getroffen. Es ist heute etwas kürzer, aber genauso spannend. In diesem Interview geht’s darum, wie man Prozesse am besten optimiert und was die Digitalisierung für ein Unternehmen alles ermöglicht.