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    Episodes (83)

    Haushaltshilfen korrekt und fair anstellen - mit quitt.

    Haushaltshilfen korrekt und fair anstellen - mit quitt.
    Eine Reinigungskraft, ein Babysitter, eine Nanny, eine Seniorenbetreuung, ein Gärtner oder eine Nachhilfe-Lehrperson – eine Haushaltshilfe kann uns im Familienalltag viel Entlastung bringen. In der Schweiz stützen sich knapp eine halbe Million Haushalte auf eine externe Hilfe! Das zeigt, wie gefragt und wichtig die Arbeit ist, die Haushaltshilfen für uns erbringen. Am gefragtesten sind Putzhilfen - rund jeder 7. Schweizer bzw. Schweizerin beschäftigt eine Reinigungskraft. Leider arbeitet rund die Hälfte der an die 250'000 Putzkräften in der Schweiz schwarz oder ohne soziale Absicherung. Im Bereich von Babysittern und Nannys dürfte es ähnlich aussehen. Eine Situation, die nicht nur illegal, sondern auch unfair ist gegenüber Menschen, die uns mit ihrer Leistung viel Entlastung bringen. Diese Menschen verdienen nicht nur unsere Wertschätzung, sondern eine faire Entlöhnung und Absicherung, wie sie uns allen zusteht. Was müssen wir bei der Anstellung einer Haushaltshilfe alles beachten? Weshalb ist es wirtschaftlich und gesellschaftlich betrachtet wichtig, dass wir bei der Anstellung von Haushaltshilfen alles legal und fair abwickeln? Wer kann uns unterstützen, alles korrekt zu machen und uns in Sachen Administration entlasten? Antworten zu diesem wichtigen Familienthema gibt es in dieser Folge. Schön, dass ihr da seid und zuhört. Als Expertin in Sachen korrekte und faire Arbeitsbedingungen für Haushaltshilfen ist Marie-Christin Kamann von quitt bei mir zu Gast. Quitt unterstützt nicht nur diese Podcast-Folge, sondern uns alle, wenn es darum geht, Haushaltshilfen fair zu entlöhnen und angemessen zu versichern und ihre Leistungen korrekt und unkompliziert abzurechnen. Mit dem Code ANGELONES bekommt ihr 50 Franken Rabatt auf euer quitt-Abo.
    Familie von A bis Z - Eltern fragen, Experten antworten
    deMarch 03, 2022
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    Datumsangaben im Lebenslauf.

    Datumsangaben im Lebenslauf.

    In dieser Folge widme ich mich einem Thema welches mich in der letzten Zeit stark beschäftigt. Es geht um die Daten im Lebenslauf. Hier gibt es offenbar sehr unterschiedliche Interpretationen. Was ist nun richtig? Nur das Jahr anzugeben oder ganze Phasen des Lebens grob zusammenfassen?

    Herzlich Willkommen beim Berufspodcast - TopJobs im Wandel. Wandel ist ja wohl momentan aktueller denn je. Sehen wir es als Chance und wenden uns zum Positiven. Mit diesem Podcast möchte ich die Menschen verbinden und Kontakt- sowie Anknüpfungsmöglichkeiten schaffen. Fach- und Führungskräfte werden hier sicher viele wertvolle Anregungen erhalten.

    Nun zu meinem heutigen Thema. In letzter Zeit spreche ich mit Kandidaten die offenbar, bezüglich der Daten in ihren Lebensläufen, eine etwas andere Ansicht haben als ich.

    Fakt: Nur Jahreszahlen, falsche Angaben und Tätigkeiten ohne jegliche Angaben von Daten

    Warum? Empfehlung von Experten - Lücken werden nicht angezeigt, um Arbeitslosigkeiten zu kaschieren.

    Interessant: Ich bin offenbar immer der Erste der so penetrant nachfragt und wissen will was wer wann gemacht hat. Ist das wirklich so?

    Meine Empfehlung. Monat und Jahr, auch Arbeitslosigkeit darstellen. Es ist wie es ist.

    10.2002 bis 06.2003 Unternehmen XY, Postion, Haupttätigkeiten und Erfolge
    07.1996 bis 09.2002 Unternehmen XYZ, Postion, Haupttätigkeiten

    Was meinst du dazu? Ich bin schon gespannt auf deine Sichtweise.

    Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.

    TopJobs im Wandel - DER Berufspodcast mit Christoph Stelzhammer
    de-chApril 02, 2020
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    Återskapat - 40 - Historiskt korrekt

    Återskapat - 40 - Historiskt korrekt

    I denna säsongsavslutning pratar vi om termen "historiskt korrekt". Vad innebär detta egentligen? Vi pratar om hur vi representerar historien, utifrån statistiska, etiska, kunskapsmässiga, ekonomiska och rimliga perspektiv. Och så får vi veta vad man kan rita mellan sulorna på en sko. 

     

    Återskapat
    sv-seJune 28, 2017
    korrekt
    historiskt
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