#150 數位轉型秘笈:從數據到文化的深度改變! Feat. 數位轉型顧問 老查
在這個數位化浪潮席捲全球的時代,「數位轉型」已成為企業生存與發展的關鍵。
但真正的轉型,遠不止於技術的升級,它更關乎於企業文化的深度革新以及數據的智慧應用。
那麼,一個成功的數位轉型之旅該從哪裡開始呢?
在這集 #職涯99,主持人Gloria與簡少年邀請到數位轉型領域的重量級人物—李全興(老查),與大家深度分享「利用數據改變公司文化」的寶貴經驗。
李全興(老查)
數位轉型顧問、出租大叔、商業好書說書人,以及正在探索中年後職涯與人生 的中年級實習生。 2000 年起即投入數位產業,累積 20 年電子商務、社群、數位內容領域工作資 歷,致力將數位經驗運用於協助企業數位轉型與內容經營、社群行銷。 我是老查 粉絲團 https://www.facebook.com/oldchaoldschool/
※為什麼數位轉型首要攻克的是「公司文化」?
※數據的力量如何成為改變的關鍵?
※面對挑戰,查叔是如何利用數據驅動團隊和業務向前?
老查堅信,數據不只是一組組冷冰冰的數字,它們是洞察市場、引導創新、驅動文化變革的有力工具。
透過這次分享,我們將了解到,數位轉型的成功絕非偶然,而是源於對數據深度理解和應用的結果。
不論您是正在尋求轉型的企業領袖,還是對數位化趨勢充滿興趣的職場人士,老查的故事都將為您提供寶貴的啟示和靈感。
加入我們,一起探索如何通過數據驅動的方式,實現企業文化和業務模式的根本轉變。
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