livssyn

Erik Rasmussen er drevet af sine værdier, og iveren efter at bevise deres holdbarhed førte ham ind i faget som fodboldtræner - og ud igen.

Denne samtale er optaget foran et engageret publikum i  Bang & Olufsens flotte butik i Herning, og flere gange drejede samtalen sig ind på FC Midtjylland i fortid og nutid; hvordan skulle det også kunne være anderledes mellem to tidligere FCM-trænere...?

 Erik beretter med mange konkrete eksempler om sit arbejde mod strømmen i dansk topfodbold. Vi taler om hans klubber og om først og fremmest at være spillernes træner. 

Men især taler vi om værdier. Erik formår at samle professionel fodbold, projekter for udsatte prostituerede og krigsinvalider i Sierra Leone samt undervisning af efterskoleelever under samme paraply: Eriks menneskesyn.

Dette er en episode om meget mere end fodbold.

Produceret i samarbejde med Bang & Olufsen og BMW

Lyd: Tobias Bech Zachariassen

Gid Kirsten var min mor!


Jeg har haft et skønt møde med Kirsten Vase på Voel præstegård. Nej hvor er hun dog en dejlig dame!

Flere forældre har begejstret fortalt mig, hvordan Kirsten hver morgen stod på Kornmod skole og tog imod børn og forældre. Hun efterlevede virkelig skolens motto: Det er dit ansvar at andre også har det godt.

Kirsten er vokset op i Thy. Hun er opfyldt af gode barndomsminder der også handler om at vokse op med en grad af frihed. En frihed der var forbundet med trygheden på landet, og forældre der ikke konstant skulle vide hvad hun lavede. Og i en landsby med kærlig respekt og forståelse for alle, også dem der stak ud.

Hun er videbegærlig stadig. Har skarpe, kloge og kærlige betragtninger omkring optimale læringsforhold. Og har været en højt skattet skoleleder for privatskolen Kornmod i Silkeborg, gennem 18 år.

Og sørme om hun så ikke lige læste teologi på fjernstudie samtidig. Så da hun går på pension som skoleleder, starter hun som præst i Voel sogn.

Glæd dig til at komme tættere på Kirsten i dette afsnit!

Hvor går skille mellom det som defineres som det offentlige og det private når det gjelder religionsutøvelse. Kan det være mangel på inkludering ved å bevisst unnlate å tilrettelegge for folk med andre kulturer? Har arbeidsgiver en plikt? Har arbeidstaker en rett? Gjøres det for mange komprimisser av folk med innvandrerbakgrunn? Samfunnsviter og religionsviter og en ekte Oslo-romantiker, Jesse J. Ekgren hjelper oss å forstå disse problemstillingene.