DÉCOUVREZ L’ÉPISODE
Dans ce 16ème épisode de notre série Parcours de Coach®, le coach et superviseur Omid KOHNEH-CHAHRI analyse son parcours professionnel, sa pratique et nous partage sa vision de l'évolution du métier de coach.
Citation Pour Omid : « La performance et la financiarisation dans l'entreprise nous coupent du sens que nous mettions dans le travail. »
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Omid nous partage notamment dans cet épisode :
- sa vie de famille en Iran avant et après la révolution de 1978,
- son arrivée en France et ses études d'ingénieur,
- sa première partie de carrière comme consultant en transformation des organisations,
- la crise existentielle par laquelle il est passé,
- sa découverte du coaching comme projet de vie professionnelle,
- sa formation à la supervision sous la forme d'un compagnonnage,
- sa vision de l'évolution du métier et l'avenir qu'il envisage,
- les raisons de la perte de sens au travail en Occident,
- les conséquences du relâchement du lien entre sens et travail,
- sa conception du coaching existentiel,
- ses inspirations (coaching professionnel, yoga et logothérapie),
- la frontière entre le coaching existentiel et la thérapie,
- les formations nécessaires aux coachs voulant accompagner sur un objectif existentiel,
- les qualités indispensables à un bon coach existentiel.
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