Logo

    القيادة الأخلاقية

    Explore "القيادة الأخلاقية" with insightful episodes like "Mixing Arabic with other languages in work environment حلقة 52 - الخلط بين اللغة العربيّة واللغات الأجنبية في بيئة العمل", "Multi Languages in the workplace حلقة 51 - تعدّد اللغات في بيئة العمل", "حلقة 50 - تحدّيات تواجه المرأة في بيئة العمل - جزء 3 Challenges facing women in the workplace", "حلقة 49 - تحدّيات تواجه المرأة في بيئة العمل - الجزء 2 Challenges facing women in the workplace" and "حلقة 46 - مفهوم الحرية ومواجهة الهجوم على الهوية من منظور ثقافي - جزء 2 The concept of individual freedom and the attack on collective identity" from podcasts like ""® القيادة وتوجيه فرق العمل النيوكارزمية", "® القيادة وتوجيه فرق العمل النيوكارزمية", "® القيادة وتوجيه فرق العمل النيوكارزمية", "® القيادة وتوجيه فرق العمل النيوكارزمية" and "® القيادة وتوجيه فرق العمل النيوكارزمية"" and more!

    Episodes (50)

    Mixing Arabic with other languages in work environment حلقة 52 - الخلط بين اللغة العربيّة واللغات الأجنبية في بيئة العمل

    Mixing Arabic with other languages in work environment حلقة 52 - الخلط بين اللغة العربيّة واللغات الأجنبية في بيئة العمل

    نستكمل الحوار حول تعدّد اللغات والخلط بينها في بيئة العمل بحسب آراء المستعمين وبتحليل وخلاصة من د. غادة عنقاوي تبعا لموضوع تعدّد الثقافات. تعتبر هذه الحلقة الأخيرة في هذه السلسلة القيادية قبل أ ننتوقف ونعود لكم في العام 2022. ريثما نستكمل لا تنسوا الاستماع لكل من السلسة رقم 1 والسلسلة رقم 2 ونشرهما في وسائل التواصل الاجتماعي كما نتمنى أن نسمع رأيكم في البودكسات واثره في حياتكم الشخصية والعملية. شكرا لكم
    استمع في اليوتيوب
    https://youtu.be/j-_CFgQI_9k
    استمع في الموقع في تطبيقك المفضل ولا تنسى تعمل ريفيو اوتترك تعليق ايجابي مشكورا http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast
    للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل
    info@neocharismaticleader.com
    #قيادة
    #قيادة_الذات
    #القيادة_النسائية
    #توجيه
    #فريق_العمل
    #تميز_فى_الأداء
    #تنظيم
    #غادة_عنقاوي
    #قيادة_الذات
    #قيادة_نيوكارزمية
    #لغة_عربية
    #عربي
    #عرب

    Support the show

    Twitter
    https://twitter.com/GTAngawi


    GTA IG Pg
    https://www.instagram.com/global.talent.academy

    IN GTA
    https://www.linkedin.com/company/neocharismatic/

    Tiktok
    https://www.tiktok.com/@gtangawi

    Website
    https://www.neocharismaticleader.com/

    English websites
    https://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

    Multi Languages in the workplace حلقة 51 - تعدّد اللغات في بيئة العمل

    Multi Languages in the workplace حلقة 51 - تعدّد اللغات في بيئة العمل

    هل تفقد المعنى؟  اوتضيع بين المفردات؟ هل الخلط بين اللغات صحي ام هو عادة سيئة؟ هل يفقدنا ذلك لغتنا العربية؟ هل يفقدنا هويتنا؟ ام انه جزء من حياتنا المعاصرة واسلوبنا في تحقيق غايات التنظيم واهدافه؟ 
    اليك نظرة فاحصة من خلال استبيان بسيط اجرته د. غادةعنقاوي لسبر حقيقة الخلط وماله وما عليه
    تأتي هذه الحلقة ضمن موضوع تعدّد الثقافات الذي بدأناه في الحلقات الاربعينية ونستكمل معكم الحوار حول اللغات وتعدّدها في بيئة العمل مبنيا على استبيان في السوشال ميديا بعد أن أتتنا تعليقات حول استخدام د. غادة عنقاوي للغة الانجليزية في طيات البودكاست او المنشور السمعي كما تسمية الدكتورة. الحوار مفتوح وننتظر مزيدا من تعليقاتكم بعد الحلقة 52 والتي ستلي هذه الحلقة وتكملها. 
    استمع في اليوتيوب
     https://youtu.be/PyWhb62sEws
    استمع في الموقع في تطبيقك المفضل ولا تنسى تعمل ريفيو اوتترك تعليق ايجابي مشكورا http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast
    للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل
    info@neocharismaticleader.com
    #قيادة
    #قيادة_الذات
    #القيادة_النسائية
    #توجيه
    #فريق_العمل
    #تميز_فى_الأداء
    #تنظيم
    #غادة_عنقاوي
    #قيادة_الذات
    #قيادة_نيوكارزمية
    #لغة_عربية
    #عربي
    #عرب

    Support the show

    Twitter
    https://twitter.com/GTAngawi


    GTA IG Pg
    https://www.instagram.com/global.talent.academy

    IN GTA
    https://www.linkedin.com/company/neocharismatic/

    Tiktok
    https://www.tiktok.com/@gtangawi

    Website
    https://www.neocharismaticleader.com/

    English websites
    https://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

    حلقة 50 - تحدّيات تواجه المرأة في بيئة العمل - جزء 3 Challenges facing women in the workplace

    حلقة 50 - تحدّيات تواجه المرأة في بيئة العمل - جزء 3 Challenges facing women in the workplace

    هذه هي الحلقةالاخيرة في موضوع الثقافة النسائية في بيئة العمل  وتتلخص في التحديات التي تواجها المرأة وبعض الحلول من منظور د. غادة عنقاوي. شكرا لمتابعتنا. 
    شاهد في اليوتيوب
    https://youtu.be/BgSEBZmGfjE
    أو في الموقع  في تطبيقك المفضل ولا تنسى تترك ريفيو او نجوم
    http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast
    للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل
    info@neocharismaticleader.com

    Support the show

    Twitter
    https://twitter.com/GTAngawi


    GTA IG Pg
    https://www.instagram.com/global.talent.academy

    IN GTA
    https://www.linkedin.com/company/neocharismatic/

    Tiktok
    https://www.tiktok.com/@gtangawi

    Website
    https://www.neocharismaticleader.com/

    English websites
    https://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

    حلقة 49 - تحدّيات تواجه المرأة في بيئة العمل - الجزء 2 Challenges facing women in the workplace

    حلقة 49 - تحدّيات تواجه المرأة في بيئة العمل - الجزء 2 Challenges facing women in the workplace

    مضى وقت طويل منذ ان اطلقنا الحلقة السابقة حول التحديات التي تواجه المرأة  في بيئة العمل العربية  والخليجية. ولاقت الحلقة47 و 48 اعجابا ورواجا قويا وتم تحميلها بالمئات. واليوم نقدم لكم الجزء الثاني من التحديات وتحليلاتها من وجه  نظر د. غادة عنقاوي. وبقي حلقة اخيرة وهي الخمسون لنكمل هذه التحديات في الجزء الثالث الاسبوع القادم قبل أن يتوقف البودكاست للعام القادم. السبب هو انشغال د. غادة عنقاوي في البودكاتس الآخر باللغة الإنجليزية وتستمر تتلقى ايملاتكم ورسئلكم على الويب سايت ووسائل التواصل الاجتماعي. 

    Support the show

    Twitter
    https://twitter.com/GTAngawi


    GTA IG Pg
    https://www.instagram.com/global.talent.academy

    IN GTA
    https://www.linkedin.com/company/neocharismatic/

    Tiktok
    https://www.tiktok.com/@gtangawi

    Website
    https://www.neocharismaticleader.com/

    English websites
    https://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

    حلقة 46 - مفهوم الحرية ومواجهة الهجوم على الهوية من منظور ثقافي - جزء 2 The concept of individual freedom and the attack on collective identity

    حلقة 46 - مفهوم الحرية ومواجهة الهجوم على الهوية من منظور ثقافي - جزء 2 The concept of individual freedom and the attack on collective identity

    في هذه المرة تعود بنا د. غادة عنقاوي لتراثنا الاسلامي لتضع اضاءات من سيرة الرسول صلي الله عليه وسلم العطرة لنا في استراتيجيات مهمة لمواجهة هذا التحدي مع التنوية على اختلافات السياقات واهمية المرجعية القانونية في هذه المواجهة.
     
    استمع للحلقة في اليوتيوب
    https://youtu.be/K9rr5g7PUlA
    استمع في الموقع
    http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast
    للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل
    info@neocharismaticleader.com
    #قيادة
    #قيادة_الذات
    #توجيه
    #فريق_العمل
    #تميز_فى_الأداء
    #تنظيم
    #غادة_عنقاوي
    #قيادة_الذات
    #قيادة_نيوكارزمية

    Support the show

    Twitter
    https://twitter.com/GTAngawi


    GTA IG Pg
    https://www.instagram.com/global.talent.academy

    IN GTA
    https://www.linkedin.com/company/neocharismatic/

    Tiktok
    https://www.tiktok.com/@gtangawi

    Website
    https://www.neocharismaticleader.com/

    English websites
    https://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

    حلقة 45 – مفهوم الحرية و مواجهة الهجوم على الهوية من منظور ثقافي الجزء الأول The concept of individual freedom and the attack on collective identity

    حلقة 45 – مفهوم الحرية و مواجهة الهجوم على الهوية من منظور ثقافي الجزء الأول The concept of individual freedom and the attack on collective identity

    يتم التّعرّض باستمرار لثقافتنا الاسلامية والعربية ورموزها القديمة والمعاصرة، مرّة من كاتب ومرّة من رسّام ومرّة من مستهزيء في فيلم سينمائي ومرّة من محدّث على منبر سياسي، فما هي حقيقة هذه الهجمات وكيف نفهمها من منظور ثقافي حديث ونتعامل معها بشكل لا يسمح لها بالسيطرة أو الانتشار.
    استمع للحلقة في اليوتيوب
    https://youtu.be/w6qYp1hMdJs
    استمع لباقي الحلقات هنا
    https://youtube.com/playlist?list=PLfo-vCpQxOYyv__mcojXeBGg4n3Kh6oJi
    استمع في الموقع
    http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast
    للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل
    info@neocharismaticleader.com
    #قيادة
    #قيادة_ذاتية
    #القيادة_النسائية
    #توجيه_قيادي
    #قيادة_فرق_عمل
    #تميز_قيادي
    #قيادة_تنظيمية
    #غادة_عنقاوي
    #قيادة_الذات
    #قيادة أخلاقية
    #قيادة_نيوكارزمية

    Support the show

    Twitter
    https://twitter.com/GTAngawi


    GTA IG Pg
    https://www.instagram.com/global.talent.academy

    IN GTA
    https://www.linkedin.com/company/neocharismatic/

    Tiktok
    https://www.tiktok.com/@gtangawi

    Website
    https://www.neocharismaticleader.com/

    English websites
    https://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

    حلقة 44 - ذكاء الثقافة التنظيمية والتواصل في الثقافة العربية Organizational Cultural Intelligence and communication in the Arab culture

    حلقة 44 - ذكاء الثقافة التنظيمية والتواصل في الثقافة العربية Organizational Cultural Intelligence and communication in the Arab culture

    نركز في هذه الحلقة على في ذكاء الثقافات أو الثقافة التنظيمية استكمالا لما تم نقاشه في الحلقتين السابقة، وعلاقتها بفريق العمل عالي الأداء  وما يتبع ذلك ذلك من مهارات تواصل شفهي وغير شفهي وتطبيقاتها في بيئة العمل. نركز بالذات على الثقافة العربية والاشارات الضمنية في ثقافتنا.
    استمع في اليوتيوب
    https://youtu.be/o8L6MJ449jg
    استمع في الموقع
     http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast
    للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل
    info@neocharismaticleader.com
    #قيادة
    #قيادة_ذاتية
    #القيادة_النسائية
    #توجيه_قيادي
    #قيادة_فرق_عمل
    #تميز_قيادي
    #قيادة_تنظيمية
    #غادة_عنقاوي
    #قيادة_الذات
    #قيادة أخلاقية
    #قيادة_نيوكارزمية

    Support the show

    Twitter
    https://twitter.com/GTAngawi


    GTA IG Pg
    https://www.instagram.com/global.talent.academy

    IN GTA
    https://www.linkedin.com/company/neocharismatic/

    Tiktok
    https://www.tiktok.com/@gtangawi

    Website
    https://www.neocharismaticleader.com/

    English websites
    https://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

    حلقة 42- فريق العمل المتعدّد الثقافات Multi cultural Teams

    حلقة 42- فريق العمل المتعدّد الثقافات Multi cultural Teams


    وداعا لعام 2020# والذي كان مليئا بالأحداث وأهلا بعام 2021# حيث نتطلّع لإنفراج عالمي واقتصادي كامل ونتمنى لكل قائد# يرغب في أن يتمكّن من إنجاح فريقه ومنظمته التي هو مسؤول عن أدائها ونجاحها. في السلسة الثانية من حلقات بودكسات القيادة النّيوكارزمية نأتيكم في هذه الحلقة بموضوع جديد ومهمّ ومناسب لأحداث العالم حيث نناقش تعدّد_الثقافات# في التنظيم واثره على أداء فريق _لعمل# وكيفية  قيادة_الفريق# أو التنظيم بأكملة في وجود ثقافات منوّعة

    استمع للحلقة في اليوتيوب
    https://youtu.be/9LZYgcFP1ac
    استمع في الموقع
    http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast
    للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل
    info@neocharismaticleader.com
    #قيادة
    #قيادة_ذاتية
    #القيادة_النسائية
    #توجيه_قيادي
    #قيادة_فرق_عمل
    #تميز_قيادي
    #قيادة_تنظيمية
    #غادة_عنقاوي
    #قيادة_الذات
    #قيادة أخلاقية
    #قيادة_نيوكارزمية


    Support the show

    Twitter
    https://twitter.com/GTAngawi


    GTA IG Pg
    https://www.instagram.com/global.talent.academy

    IN GTA
    https://www.linkedin.com/company/neocharismatic/

    Tiktok
    https://www.tiktok.com/@gtangawi

    Website
    https://www.neocharismaticleader.com/

    English websites
    https://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

    حلقة 41 - لقاء مع مبدعة البودكسات د. غادة عنقاوي an Interview with Ghadah Angawi- the Creator

    حلقة 41 - لقاء مع مبدعة البودكسات د. غادة عنقاوي an Interview with Ghadah Angawi- the Creator

    الكثير يسمع لهذا البودكاتس ولا يعرف من هي د. غادة عنقاوي ولماذا تقوم بما تقوم به من عطاء للقيادة. وفي هذه الحلقة يتعرّف المستمع على غادة عنقاوي الإبنة والأم والباحثة وصاحبة كتاب القيادة النّيوكارزمية الذي صدر مؤخرا
    استمع للحلقة في اليوتيوب
    https://youtu.be/hmVbCJd_3A8
    استمع في الموقع
     http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast
    للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل
    info@neocharismaticleader.com
    #قيادة
    #قيادة_ذاتية
    #القيادة_النسائية
    #توجيه_قيادي
    #قيادة_فرق_عمل
    #تميز_قيادي
    #قيادة_تنظيمية
    #غادة_عنقاوي
    #قيادة_الذات
    #قيادة أخلاقية
    #قيادة_نيوكارزمية


    Support the show

    Twitter
    https://twitter.com/GTAngawi


    GTA IG Pg
    https://www.instagram.com/global.talent.academy

    IN GTA
    https://www.linkedin.com/company/neocharismatic/

    Tiktok
    https://www.tiktok.com/@gtangawi

    Website
    https://www.neocharismaticleader.com/

    English websites
    https://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

    حلقة 39- توظيف الخبرات المتاحة كأحد إجراءات الفريق العال الأداء Deploying member's expertise in high performing teams

    حلقة 39- توظيف الخبرات المتاحة كأحد إجراءات الفريق العال الأداء Deploying member's expertise in high performing teams

    ليس كل فريق عال الاداء ولأن هذا من أهم الإجراءات، يتناساه الكثير ولكنه سبب رئيسي في رفع الأداء وهو توظيف الخبرات المتاحة
    للاستماع في اليوتيوب
    https://youtu.be/mMA8gy7Wnh4
    أوفي الموقع ولا تنسى الاشتراك في النشرة الدورية
     http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast
    للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل
    info@neocharismaticleader.com
    #قيادة
    #قيادة_ذاتية
    #كوتشنج
    #قيادة_فرق_عمل
    #تميز_قيادي
    #قيادة_تنظيمية
    #غادة_عنقاوي
    #قيادة_الذات
    #قيادة أخلاقية
    #قيادة_نيوكارزمية

    Support the show

    Twitter
    https://twitter.com/GTAngawi


    GTA IG Pg
    https://www.instagram.com/global.talent.academy

    IN GTA
    https://www.linkedin.com/company/neocharismatic/

    Tiktok
    https://www.tiktok.com/@gtangawi

    Website
    https://www.neocharismaticleader.com/

    English websites
    https://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

    حلقة 38 - الجهد المبذول في اجراءات الفريق عال الاداء The Amount of Effort by members in team processes

    حلقة 38 - الجهد المبذول في اجراءات  الفريق عال الاداء The Amount of Effort by members in team processes

    تفصّل د. غادة باقي الإجراءات وتركز على الجهد المبذول للأعضاء ولقيادة الفريق وللفريق ككل
    استمع في الويتويب
    https://youtu.be/y3lt_cqTMVU
    استمع في الموقع ولا تنسى الاشتراك في النشرة الدورية
     http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast
    للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل
    info@neocharismaticleader.com
    #قيادة
    #قيادة_ذاتية
    #القيادة_النسائية
    #توجيه_قيادي
    #قيادة_فرق_عمل
    #تميز_قيادي
    #قيادة_تنظيمية
    #غادة_عنقاوي
    #قيادة_الذات
    #قيادة أخلاقية
    #قيادة_نيوكارزمية

    Support the show

    Twitter
    https://twitter.com/GTAngawi


    GTA IG Pg
    https://www.instagram.com/global.talent.academy

    IN GTA
    https://www.linkedin.com/company/neocharismatic/

    Tiktok
    https://www.tiktok.com/@gtangawi

    Website
    https://www.neocharismaticleader.com/

    English websites
    https://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

    حلقة 43 - تنوع وتعدد الثقافات في فريق العمل - جزء 2 Multi cultures in teams

    حلقة 43 - تنوع وتعدد الثقافات في فريق العمل - جزء 2 Multi cultures in teams

    نستكمل رحلة تعدد الثقافات في فريق العمل والتنظيم مركزين على مفهوم العقل الجمعي والثقافة الجيلية 
    استمع في الموقع
     http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast
    أو في الويتيوب
    https://youtu.be/blMNjIe3BJQ
    للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل
    info@neocharismaticleader.com
    #قيادة
    #قيادة_ذاتية
    #القيادة_النسائية
    #توجيه_قيادي
    #قيادة_فرق_عمل
    #تميز_قيادي
    #قيادة_تنظيمية
    #غادة_عنقاوي
    #قيادة_الذات
    #قيادة أخلاقية
    #قيادة_نيوكارزمية

    Support the show

    Twitter
    https://twitter.com/GTAngawi


    GTA IG Pg
    https://www.instagram.com/global.talent.academy

    IN GTA
    https://www.linkedin.com/company/neocharismatic/

    Tiktok
    https://www.tiktok.com/@gtangawi

    Website
    https://www.neocharismaticleader.com/

    English websites
    https://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

    حلقة 36 - مؤشّرات الفريق عالي الأداء High performing teams' effectiveness indicators

    حلقة 36 - مؤشّرات الفريق عالي الأداء High performing teams' effectiveness indicators

    كيف تعرف أن فريقك عالي الأداء؟
    هناك ثلاث مؤشرات اساسية
    أن يفوق الفريق توقعات العملاء وذوي المصالح في النتائج المرجوة
    أن يستمر الفريق في التمكّن والتقدّم في مهمّاته أو الاستدامة
    أن يتعلم كل عضو ويتطور أداءه  وينمو ذاتيا في قيادته مع مرور الايام
    للاستماع في اليوتيوب
    https://youtu.be/jZWKnWuAgYQ
    أوفي الموقع ولا تنسى الاشتراك في النشرة الدورية
     http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast
    للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل
    info@neocharismaticleader.com
    #قيادة
    #قيادة_ذاتية
    #القيادة_النسائية
    #توجيه_قيادي
    #قيادة_فرق_عمل
    #تميز_قيادي
    #قيادة_تنظيمية
    #غادة_عنقاوي
    #قيادة_الذات
    #قيادة أخلاقية
    #قيادة_نيوكارزمية

    Support the show

    Twitter
    https://twitter.com/GTAngawi


    GTA IG Pg
    https://www.instagram.com/global.talent.academy

    IN GTA
    https://www.linkedin.com/company/neocharismatic/

    Tiktok
    https://www.tiktok.com/@gtangawi

    Website
    https://www.neocharismaticleader.com/

    English websites
    https://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

    حلقة 40: الإستارتيجيات المبدعة للفريق عال الأداء Innovative Team's work strategies

    حلقة 40: الإستارتيجيات المبدعة للفريق عال الأداء Innovative Team's work strategies

     الإجراء الاخير للفريق العال الأداء وهو الاستراتيجيات المبدعة وتعريف د. غادة الشخصي للإبداع
    وبذا نكون أكملنا حلقات نموذج الشروط الستة من هارفرد والخاص بروث واجامان وريتشارد هاكامان وإلين ليمان والمعتمد على أبحاث العشرون عاما الماضية
    6 Conditions
    Team Diagnostic Survey (TDS)
    للاستماع في اليوتيوب
    https://youtu.be/lHVSreo3yUQ
    أوفي الموقع ولا تنسى الاشتراك في النشرة الدورية
     http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast
    للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل
    info@neocharismaticleader.com
    #قيادة
    #قيادة_ذاتية
    #القيادة_النسائية
    #توجيه_قيادي
    #قيادة_فرق_عمل
    #تميز_قيادي
    #قيادة_تنظيمية
    #غادة_عنقاوي
    #قيادة_الذات
    #قيادة أخلاقية
    #قيادة_نيوكارزمية

    Support the show

    Twitter
    https://twitter.com/GTAngawi


    GTA IG Pg
    https://www.instagram.com/global.talent.academy

    IN GTA
    https://www.linkedin.com/company/neocharismatic/

    Tiktok
    https://www.tiktok.com/@gtangawi

    Website
    https://www.neocharismaticleader.com/

    English websites
    https://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

    حلقة 15: مرحلة التّحرّك في القيادة الذّاتية The proactive phase of personal leadership

    حلقة 15: مرحلة التّحرّك في القيادة الذّاتية The proactive phase of personal leadership

    هذا اللقاء مخصص لمرحلة التّحرّك في القيادة الذاتية والتي يمر بها كل منا في رحلته القيادية. وهذه المرحلة تتسم برسم الخطط وتنفيذها ومراجعتها وترتيبالأولويات في الحياة والمهنة ويعيشها لاقادة بشكل يومي.
    استمع لكل الحلقات في موقع
    http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast
    أو بالبحث عن التطبيق المفضل لك في جهازك المحمول تحت عنوان"القيادة" او في موقعنا
    http://www.neocharismaticleader.com/link-to-podcasts-apps/
    سجل في النشرة لتحصل على الحلقات في ايميلك
    استمع في اليوتيوب
    https://youtu.be/oqDcDIfZdvg
      #قيادة
    #قيادة_ذاتية
    #القيادة_النسائية
    #توجيه_قيادي
    #قيادة_فرق_عمل
    #تميز_قيادي
    #قيادة_تنظيمية
    #غادة_عنقاوي
    #قيادة_الذات

    Support the show

    Twitter
    https://twitter.com/GTAngawi


    GTA IG Pg
    https://www.instagram.com/global.talent.academy

    IN GTA
    https://www.linkedin.com/company/neocharismatic/

    Tiktok
    https://www.tiktok.com/@gtangawi

    Website
    https://www.neocharismaticleader.com/

    English websites
    https://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

    حلقة 35 - لقاء مع ضيف قائد نيوكارزمي أ.هاني الأهدل المدير العام للتميّز التنظيمي بشركة الإتّصالات السعودية Interview with Hani Alahdal, Director for organizational excellence in Etisalat - KSA

    حلقة 35 - لقاء مع ضيف قائد نيوكارزمي أ.هاني الأهدل المدير العام للتميّز التنظيمي بشركة الإتّصالات السعودية Interview with Hani Alahdal, Director for organizational excellence in Etisalat - KSA

    المدير العام للتّميّز التنظيمي بشركة الإتصالات السعودية STC
    HR Center of Excellence General Manager - Saudi Telecommunications Company -STC
    ومن الأسماء المعروفة في مجال الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية حيث قاد العديد من مشاريع التّحوّل في الشركات التي عمل بها ولديه عدد من الشهادات التّخصّصية في مجال الموارد البشرية
    قبل ذلك شغل مناصب عديدة كمدير عام للموارد البشرية في شركة سانس للملاحة الجويّة وشركة صدارة في إدارة الهياكل التنظيمية ومدير إدارة الخدمات الطبيّة في سابك
     Saudi Air Navigation Services -SANS
    Sadara Chemical Company-Sadara
    Nationalization Industrialization Company-TASNEE
    Saudi Basic Industrial Corporation -SABIC
    حاصل على عدد من الشهادات التخصّصية في الموارد البشرية وعضو متخصص في إدارة الموارد البشرية مع شرم - جمعية إدارةالموارد البشرية منذ عام 2011
    ٍSHRM منذ عام 2011
    للاستماع في اليوتيوب

    أوفي الموقع ولا تنسى الاشتراك في النشرة الدورية
     http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast
    للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل
    info@neocharismaticleader.com
    #قيادة
    #قيادة_ذاتية
    #القيادة_النسائية
    #توجيه_قيادي
    #قيادة_فرق_عمل
    #تميز_قيادي
    #قيادة_تنظيمية
    #غادة_عنقاوي
    #قيادة_الذات
    #ethicalleadership
    #ghadah_angawi
    #neocharismatic_leadership



    Support the show

    Twitter
    https://twitter.com/GTAngawi


    GTA IG Pg
    https://www.instagram.com/global.talent.academy

    IN GTA
    https://www.linkedin.com/company/neocharismatic/

    Tiktok
    https://www.tiktok.com/@gtangawi

    Website
    https://www.neocharismaticleader.com/

    English websites
    https://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

    حلقة 37 : ماهي الإجراءات الاساسية للفريق عال الاداء Essential Team processes for highly performing teams

    حلقة 37 : ماهي الإجراءات الاساسية للفريق عال الاداء Essential Team processes for highly performing teams

    لكل مشروع أو عمل إجراءات بعضها خاص بفرق دون أخرى وبعضها لابد أن يتوافر لدى جميع الفرق
    الفريق عال الأداء يمارس ثلاث إجراءات مشتركة ومهمة لها علاقة بالجهد المبذول، الاستراتيجيات المبدعة وتوظيف الخبرات المتاحة، نتحدث في هذه الحلقة عنها كلها بإجمال ثم نفصّل
    للاستماع في اليوتيوب
    https://youtu.be/tp9ZO3MTe8I
    أوفي الموقع ولا تنسى الاشتراك في النشرة الدورية
     http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast
    للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل
    info@neocharismaticleader.com
    #قيادة
    #قيادة_ذاتية
    #القيادة_النسائية
    #توجيه_قيادي
    #قيادة_فرق_عمل
    #تميز_قيادي
    #قيادة_تنظيمية
    #غادة_عنقاوي
    #قيادة_الذات
    #قيادة أخلاقية
    #قيادة_نيوكارزمية

    Support the show

    Twitter
    https://twitter.com/GTAngawi


    GTA IG Pg
    https://www.instagram.com/global.talent.academy

    IN GTA
    https://www.linkedin.com/company/neocharismatic/

    Tiktok
    https://www.tiktok.com/@gtangawi

    Website
    https://www.neocharismaticleader.com/

    English websites
    https://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

    حلقة 31 - توجيه فرق العمل من خلال كوتش وما يصنعه في أداء الفريق Team Coaching and the effect on Team performance

    حلقة 31 - توجيه فرق العمل من خلال كوتش وما يصنعه في أداء الفريق Team Coaching and the effect on Team performance

    أخيرا وصلنا  إلى نهاية الشروط السّتة لفرق العمل ونختمها بهذا الشرط المهم جدا وهو وجود كوتش محترف لفرق العمل وأن يكون الكوتش قادر بمهاراته على توجيه الفريق للأداء العالي
    استمع في اليوتيوب في
    https://youtu.be/gqjMe8ghm0M
    أوفي الموقع ولا تنسى الاشتراك في النشرة الدورية
     http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast
    للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل
    info@neocharismaticleader.com
    #قيادة
    #قيادة_ذاتية
    #القيادة_النسائية
    #توجيه_قيادي
    #قيادة_فرق_عمل
    #تميز_قيادي
    #قيادة_تنظيمية
    #غادة_عنقاوي
    #قيادة_الذات

    Support the show

    Twitter
    https://twitter.com/GTAngawi


    GTA IG Pg
    https://www.instagram.com/global.talent.academy

    IN GTA
    https://www.linkedin.com/company/neocharismatic/

    Tiktok
    https://www.tiktok.com/@gtangawi

    Website
    https://www.neocharismaticleader.com/

    English websites
    https://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

    حلقة 33 - تحدّيات تواجه فريق العمل في تطبيق الشروط الستة- الجزء الثاني Challanges facing teams - part 2

    حلقة 33 - تحدّيات تواجه فريق العمل في تطبيق الشروط الستة- الجزء الثاني Challanges facing teams - part 2

    استكمالا لتحديات القيادة مع أخي الفاضل م/عبد الله الجرف خبير التطوير القيادي والمؤسس الرئيسي لفرع الاتحاد الدولي للكوتشنج بالمملكة العربية السعودية، حصل مؤخرا على جائزة  Thinkers 50 Marshall Goldsmith 2019  ليشاركني في هذا الحوار العملي حول التحديات في الجزء الثاني.
    استمع في اليوتيوب
    https://youtu.be/yZXSpbx0yww
    استمع في الاب الخاصة بالاجهزة المحمولة
    http://www.neocharismaticleader.com/link-to-podcasts-apps/
    للتواصل الخاص معي
    info@neocharismaticleader.com
    #قيادة
    #القيادة_النسائية
    #توجيه_قيادي
    #قيادة_فرق_عمل
    #تميز_قيادي
    #قيادة_تنظيمية
    #غادة_عنقاوي
    #قيادة_نيوكارزمية
    #قيادة_أخلاقية
    #قائد_نيوكارزمي

    Support the show

    Twitter
    https://twitter.com/GTAngawi


    GTA IG Pg
    https://www.instagram.com/global.talent.academy

    IN GTA
    https://www.linkedin.com/company/neocharismatic/

    Tiktok
    https://www.tiktok.com/@gtangawi

    Website
    https://www.neocharismaticleader.com/

    English websites
    https://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

    حلقة 34 - تحدّيات تواجه فرق العمل في تطبيق الشروط الستة - الجزء الثالث Challanges facing teams - part 3

    حلقة 34 - تحدّيات تواجه فرق العمل في تطبيق الشروط الستة - الجزء الثالث Challanges facing teams - part 3

    لأنه من المهم أن نتطرق لتلك التحديات بشكل عملي
     قمت بدعوة أخي الفاضل م/عبد الله الجرف خبير التطوير القيادي والمؤسس الرئيسي لفرع الاتحاد الدولي للكوتشنج بالمملكة العربية السعودية، حصل مؤخرا على جائزة  Thinkers 50 Marshall Goldsmith 2019
    ليشاركني في هذا الحوار العملي حول التحديات في 3 أجزاء
    اليكم الجزء الثالث والأخير
    استمع في اليوتيوب
    https://youtu.be/Zuy0Tbdp2qA
    استمع في الآب
    https://neocharismaticleader.buzzsprout.com/
    استمع في الويبسايت
     http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast
    info@neocharismaticleader.com
    #قيادة
    #القيادة_النسائية
    #توجيه_قيادي
    #قيادة_فرق_عمل
    #تميز_قيادي
    #قيادة_تنظيمية
    #غادة_عنقاوي
    #قيادة_نيوكارزمية
    #قيادة_أخلاقية
    #قائد_نيوكارزمي
    قمت بدعوة أخي الفاضل المهندس عبدالله الجرف

    Support the show

    Twitter
    https://twitter.com/GTAngawi


    GTA IG Pg
    https://www.instagram.com/global.talent.academy

    IN GTA
    https://www.linkedin.com/company/neocharismatic/

    Tiktok
    https://www.tiktok.com/@gtangawi

    Website
    https://www.neocharismaticleader.com/

    English websites
    https://www.neocharismaticleader.com/en/neocharismatic-leadership-en/

    Logo

    © 2024 Podcastworld. All rights reserved

    Stay up to date

    For any inquiries, please email us at hello@podcastworld.io